46 Jobs als Personalreferent (m/w/d) in der Region Rosenheim

DINZLER – DER Name für Qualität, Dienstleistung und Erfolg. Als mittelständischer Familienbetrieb rösten wir ausschließlich beste Kaffeequalitäten und betreiben einen großen Gastronomiebetrieb mit Weinbar, Eventbereich, Kaffeeakademie, Shop und eigener Konditorei. In unserem gesamten Unternehmen stehen wir für sorgfältige individuelle Dienstleistung und Freude am Verkauf. Unser langjähriges Team steht für Qualität und hervorragende Zusammenarbeit. Sie lieben Zahlen und Menschen und wollen Teil des DINZLER Teams werden? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung als   HR Specialist (m/w/d, Vollzeit)

Wir sind OELCHECK, das führende Labor für Schmier- und Betriebsstoffanalysen in Europa. Unsere motivierten Mitarbeiter sind der Schlüssel unseres Erfolgs. Bei uns erwartet Sie nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres Umfeld, in dem man sich einfach wohlfühlt. Teilzeit-Stelle: 20 Stunden/Woche

Die Frank Elektronik GmbH ist mit ihren rund 100 Mitarbeitern eine von fünf EMS-Beteiligungen der Stemas AG, die unter dem Markendach „Elektronik-Gruppe“ auftreten. Das Dienstleistungsspektrum deckt den gesamten Lebenszyklus elektronischer Baugruppen, Systeme und Geräte, von der Entwicklungsunterstützung, über das Material- und Projektmanagement, die Produktion und Logistik bis hin zum After-Sales-Service ab. Namhafte Kunden aus den Branchen Industrieelektronik, Medizintechnik, Automotive & E-Mobility, Bahn- und Messtechnik sowie aus der Beleuchtungsindustrie vertrauen auf die Lösungskompetenz der Frank Elektronik. Die gesamte Stemas Gruppe beschäftigt in ihren 11 Unternehmen 800 Mitarbeiter*innen und erzielt einen Umsatz von mehr als 130 Mio. €. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Personalreferent (m/w/d)

Werde ein SILOKING als: Personalreferent (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit   Wachse mit uns!   In den kommenden Monaten erweitern wir unsere Produktionskapazitäten um 10.000 Quadratmeter zusätzliche Fertigungsfläche - ein großer Schritt in unsere Zukunft! Damit wir weiterhin auf höchstem Niveau arbeiten können, brauchen wir Verstärkung im Personalwesen. Wenn du Lust hast, Teil eines modernen Unternehmens zu sein und aktiv an unserer Erfolgsgeschichte mitzuwirken, dann bewirb dich jetzt als Personalreferent (m/w/d).   Zukunft entsteht hier. Gestalte sie mit uns!

Über das UnternehmenMehr als ein Jahrhundert an Gleisbautradition trifft auf Innovationskraft, modernste Technologien und den unbändigen Willen, Lösungen für unsere Kunden rund um den Globus zu entwickeln und umzusetzen. Als 360° Servicepartner in Gleisbau und Schieneninstandhaltung sind Sicherheit, Qualität und Anwenderfreundlichkeit unser Versprechen. Die Bahn als Inbegriff nachhaltiger und grüner Mobilität ist die Zukunft – verstärke unser Team und gestalte diese Zukunft mit! Deine AufgabenAbwicklung der Entgeltabrechnung im definierten Betreuungskreis Fachlich versierter Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in HR-relevanten Fragen Schnittstelle zu Behörden, Krankenkassen, Finanzämtern und Versicherungen Erstellung von Arbeitsverträgen und Individualvereinbarungen Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Durchführung von Mitarbeitergesprächen zu individuellen Themen Unterstützung in der Zeitwirtschaft Mitwirkung in operativen wie strategischen HR-Projekten Betreuung von Sonderthemen Dein ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann/-frau) Oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich Gute Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherung- und Arbeitsrecht Solider Umgang mit EDV-Systemen (MS-Office, DATEV, ProAlpha) Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Entdecke unsere Benefits Flexible Arbeitszeiten Urlaubs- & Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterkantine Homeoffice Treue- & Sonderprämien JobRad Essenszuschuss

Wir bei BAUER sehen im Miteinander mehr als nur gute Zusammenarbeit. Wir sind mit dem Herzen dabei. Ehrlich, geradeaus. Wir beziehen Position. Immer mit dem Ziel, für unsere Kunden die besten Lösungen zu finden. Von der Elektrotechnik über nachhaltige Energiewirtschaft, Sicherheits- und Datentechnik bis zur Gebäudeautomation. Wir packen an und vertrauen auf unsere Fähigkeiten im Elektrohandwerk – mit 1900 Mitarbeitern an 16 Standorten. Du bist unser Ansprechpartner für die Steuerung und Koordination sämtlicher HR-relevanter Themen entlang des gesamten Employee-Lifecycles. Diese spannenden Aufgaben erwarten Dich Du betreust und berätst Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen für einen festgelegten Betreuungsbereich bzw. Standorte in der BAUER Gruppe Du übernimmst sämtliche Tätigkeiten der operativen Personalbetreuung im Rahmen des Mitarbeiterlebenszyklus vom Eintritt bis zum Austritt Du unterstützt Personalmaßnahmen und führst diese erfolgreich unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher und personeller Voraussetzungen durch Du arbeitest bei der Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen mit Du wirkst bei der Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen mit  Das bringst Du mit, damit es funkt  Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung (z.B. Geprüfte Personalfachkauffrau IHK) Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit, idealerweise in einer ähnlich gelagerten Position, mit fundierten arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Kenntnissen Du verfügst über gute Kenntnisse in der Analyse von HR-Daten, um fundierte Entscheidungen zu treffen und Trends zu erkennen Du arbeitest gut im Team und kannst auch eigenständig und eigenverantwortlich Projekte leiten Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Empathie Du bringst Flexibilität und Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen mit.  Darauf darfst Du bei BAUER gespannt sein  Mit uns kannst Du Deine beruflichen Ziele verwirklichen Du handelst eigenverantwortlich, mit dem Wissen, ein Team hinter Dir zu haben, auf das Du Dich verlassen kannst Wir sind überzeugt, dass wir gemeinsam am stärksten sind. Offen für die andere Meinung zu sein gehört bei uns dazu Wir schätzen Dein Engagement und Deine Ideen, damit wir gemeinsam noch besser werden. Passt schon, reicht uns nicht. Wir wollen mit unserer Arbeit Maßstäbe setzen. Zu lernen und Wissen zu vermitteln ist in unserer Unternehmenskultur tief verwurzelt Mit BAUER Training bieten wir Dir ein umfassendes Weiterbildungsangebot

Zur Unterstützung des Teams in unserer Zentrale in Traunstein suchen wir einen Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR.

Das Kommunalunternehmen Gemeindewerke Ruhpolding AdöR / „Die Versorger“ bietet den Bürgerinnen und Bürgern der Gemeinde Ruhpolding eine zuverlässige und nachhaltige Wärmeversorgung. Zudem betreiben wir die Liegenschaften der Chiemgau-Arena (Biathlonzentrum) und des Schwimmbades „Vita Alpina“. Gemeinsam mit unseren derzeit 15 Mitarbeitern legen wir großen Wert auf Kundennähe und Umweltbewusstsein, um die Lebensqualität in Ruhpolding zu steigern. Durch innovative Lösungen und persönlichen Service möchten wir die Bedürfnisse vor Ort erfüllen und zur nachhaltigen Entwicklung der Region beitragen.

Die Division Electronics mit dem Markennamen KATEK ist Teil der Kontron AG, einem weltweit führenden IoT-Technologieunternehmen mit über 8.000 Mitarbeitenden in mehr als 20 Ländern. KATEK versteht sich als End-to-End-Dienstleister für High-Value-Elektronik. Das Leistungsspektrum umfasst den gesamten Produktlebenszyklus – von der Entwicklung von Soft- und Hardware über erste Prototypen elektronischer Baugruppen bis hin zur Serienfertigung, einschließlich Logistik, After-Sales-Services und weiteren individuellen Dienstleistungen rund um die Elektronik. Mehr als 1.000 Mitarbeitende an den Standorten in Deutschland, Tschechien und Ungarn entwickeln und produzieren die elektronischen Trends der Zukunft. Für noch mehr Möglichkeiten lässt sich das breite Leistungsspektrum der Division Electronics mit den Angeboten der Kontron Gruppe kombinieren – maßgeschneiderter Service aus einer Hand. Zur Verstärkung unseres hochmotivierten Teams bei KATEK in Grassau suchen wir SIE:   HR Generalist (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Bergader Teams suchen wir ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d) am Standort Waging am See und Bad Aibling

Zur Unterstützung des Teams in unserer Zentrale in Traunstein suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeitzeit (20 Std/Woche)

Wertschöpfung durch Wertschätzung Im kommerziellen Personalmanagement werden menschliche Qualitäten oft nachrangig bewertet. Wir machen uns die Mühe, hinter jeder Bewerbung den Menschen zu sehen, die Qualitäten zu erkennen und evtl. Hindernisse auszumachen, die den Qualitäten im Wege stehen. Wir vermitteln Menschen, von deren Bewährung in der angebotenen Stelle wir überzeugt sind. Zur Verstärkung unseres internen Teams und zur weiteren Expansion suchen wir in unserer Geschäftsstelle Traunreut zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaldisponent (m/w/d) für Recruiting und Vertrieb.   Du unterstützt das bestehende Team bei der täglichen Arbeit und repräsentierst das Unternehmen mit deinem freundlichen und dienstleistungsorientierten Wesen als kompetente/r Ansprechpartner/in für Kunden und BewerberInnen zu Beginn im Innendienst, später bei geeigneter Qualifikation und Einarbeitung auch regionaler Außendienst mit Kundenbesuchen vorstellbar.

Wertschöpfung durch Wertschätzung Im kommerziellen Personalmanagement werden menschliche Qualitäten oft nachrangig bewertet. Wir machen uns die Mühe, hinter jeder Bewerbung den Menschen zu sehen, die Qualitäten zu erkennen und evtl. Hindernisse auszumachen, die den Qualitäten im Wege stehen. Wir vermitteln Menschen, von deren Bewährung in der angebotenen Stelle wir überzeugt sind. Zur Verstärkung unseres internen Teams und zur weiteren Expansion suchen wir in unserer Geschäftsstelle Traunstein (optional Traunreut) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaldisponent (m/w/d) für Recruiting und Vertrieb in Vollzeit.   Du unterstützt das bestehende Team bei der täglichen Arbeit und repräsentierst das Unternehmen mit deinem freundlichen und dienstleistungsorientierten Wesen als kompetente/r Ansprechpartner/in für Kunden und BewerberInnen zu Beginn im Innendienst, später bei geeigneter Qualifikation und Einarbeitung auch regionaler Außendienst mit Kundenbesuchen vorstellbar.

Unser Unternehmen ist seit 1962 verlässlicher Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb in der Region.Seit mehr als 60 Jahren gestalten und bauen wir erfolgreich verschiedene Projekte und Bauaufgaben zusammen mit unseren Kunden. Mit Fachwissen, Geschlossenheit und Engagement haben wir uns einen exzellenten Ruf bei unseren Auftraggebern und Partnern erarbeitet. Wo:  Sebastian Daxeder Bauunternehmung GmbH - Wendelsteinstraße 46 - 83059 Kolbermoor Geschäftsführung: Robert Daxeder und Christian Daxeder   Wann: Ab sofort

Nice to know – Was macht uns aus? Als glo­ba­ler Spe­zi­a­list für die För­de­rung kom­ple­xer Me­di­en steht die Zu­frie­den­heit der Kun­din­nen und Kun­den bei NETZSCH Pumpen & Systeme GmbH an obers­ter Stel­le. Wir ent­wick­eln, pro­du­zie­ren und ver­trei­ben seit mehr als sie­ben Jahr­zehn­ten maß­ge­schnei­der­te und an­spruchs­vol­le Pum­pen­lö­sun­gen. Mit über 2.500 Mit­ar­bei­ter­in­nen und Mit­ar­bei­tern ist NETZSCH Pumpen & Systeme ne­ben NETZSCH Ana­ly­sie­ren & Prü­fen so­wie NETZSCH Mah­len & Dispergieren der größ­te und um­satz­stärk­ste Ge­schäfts­be­reich der NETZSCH Grup­pe. Un­ser Leis­tungs­an­spruch ist hoch. Wir ver­spre­chen Ih­nen Proven Excellence - her­aus­ra­gen­de Leis­tun­gen in al­len Be­rei­chen. Dass wir das kön­nen, be­wei­sen wir im­mer wie­der seit 1873. Für unseren Standort in Waldkraiburg suchen wir Sie als HR Business Partner (m/w/d)

MEGGLE – die Marke mit dem Kleeblatt. Unser vielfältiges Sortiment an Butterspezialitäten begeistert ‚Gourmeggles‘ weltweit. Mit unseren Milchtrockenprodukten sind wir Partner der lebensmittelverarbeitenden Industrie, mit unserer Lactose sogar führend in der Pharmabranche. Vor über 135 Jahren als kleine Käserei gegründet, zählt MEGGLE zu den renommiertesten Herstellern von Milcherzeugnissen in Europa. Damals wie heute steht MEGGLE für höchste Qualität. Über Generationen und Kulturen hinweg entwickeln sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort Wasserburg stetig weiter und feiern gemeinsam Erfolge. Wir sind das Team MEGGLE! HR Business Partner* | Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zur Verstärkung unseres Bergader Teams suchen wir ab sofort einen Referent Recht (m/w/d) in Teilzeit

Als führender Hersteller für PVC und verlässlicher Partner für Natronlauge bietet Westlake Vinnolit individuelle Lösungen für Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen. Westlake Vinnolit beschäftigt rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 5 Standorten in Deutschland. Für unseren Standort Burghausen suchen wir ab sofort eine/n HR Generalist (w/m/d) Vollzeit / Zweckbefristet für voraussichtlich ca. 20 Monate

Die Fritzmeier Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit 2.200 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in Europa, welches seit 1926 existiert. Im Verbund einer leistungsstarken Unternehmensgruppe mit den Verarbeitungszweigen METALL und KUNSTSTOFF bürgen wir für technologische Weiterentwicklung und einen hohen Qualitätsstandard als langjähriger Systemlieferant für die bedeutendsten Nutzfahrzeug- und Baumaschinenhersteller. Die Georg Fritzmeier GmbH & Co. KG mit Sitz in Großhelfendorf stellt die Holding der Fritzmeier Gruppe dar und umfasst die Bereiche IT, Personal und Finanzen. Diese Bereiche verstehen sich als Dienstleister für alle Gesellschaften der Fritzmeier Gruppe.   Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Junior HR Business Partner (m/w/d)

Über das UnternehmenMehr als ein Jahrhundert an Gleisbautradition trifft auf Innovationskraft, modernste Technologien und den unbändigen Willen Lösungen für unsere Kunden rund um den Globus zu entwickeln und umzusetzen. Als 360° Servicepartner in Gleisbau- und Instandhaltung sind Sicherheit, Qualität und Anwenderfreundlichkeit unser Versprechen. Die Bahn, als Inbegriff nachhaltiger und grüner Mobilität, ist die Zukunft – verstärken Sie unser Team und werden Sie ein Teil dieser Zukunft! Deine AufgabenAufrechterhaltung, Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung der qualitätsorientierten Prozesse im integrierten Managementsystem (IMS) Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von internen und externen Audits Durchführung von Schulungen zum IMS Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Berichten Analyse und Bewertung von Prozessen zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben Dein ProfilAbgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Managementsysteme von Vorteil Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten und internen Auditor Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen (z.B. ISO 9001, ISO 14001, ISO 12001) Erste Erfahrungen mit ISO 27001 von Vorteil Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Entdecke unsere Benefits Flexible Arbeitszeiten Urlaubs- & Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterkantine Homeoffice Treue- & Sonderprämien JobRad Essenszuschuss

BaderMainzl steht als Familienbetrieb für Tradition, Kompetenz, Innovation und hohe Kundenzufriedenheit, rund ums Automobil. Mit rund 400 Mitarbeitern betreuen wir in Feldkirchen-Westerham, Bruckmühl, Rosenheim und Wolfratshausen die Kunden der Marken Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda und Volkswagen Nutzfahrzeuge. Unser Ziel ist es, Kunden zu begeistern. Dafür brauchen wir Sie! Zur Verstärkung unserer zentralen Personalabteilung in Feldkirchen-Westerham suchen wir eine/einen:   Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teil- und Vollzeit

Die BayernFleisch GmbH ist ein traditionsbewusstes und innovatives Unternehmen aus Traunstein, das auf Regionalität und Nachhaltigkeit großen Wert legt. Seit der Eröffnung im Jahr 2016 haben wir uns überwiegend auf die Zerlegung von regionalem Rinder- und Schweinefleisch und die Produktion von hochwertigen Lebensmitteln für den Lebensmitteleinzelhandel spezialisiert. Wir sind ein zu gleichen Teilen gehaltenes Kooperationsunternehmen, das aus der Südbayerischen Fleischwaren GmbH und der OSI Europe Foodworks GmbH besteht. Wir beschäftigen aktuell rund 400 Mitarbeiter am Standort in Traunstein.

Als Teil einer starken, global agierenden Unternehmensgruppe im Maschinen- und Anlagenbau für die Kunststoffverarbeitung bieten wir unseren Mitarbeitenden die Chance, sich in einem vielfältigen und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln und gemeinsam innovative Wege zu beschreiten. Die Brückner Group vereint Menschen mit verschiedenen kulturellen Hintergründen, Fähigkeiten und Erfahrungen. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von Integrität, Toleranz und gegenseitigem Respekt geprägt ist und freuen uns, wenn du zukünftig auch deine individuelle Perspektive einbringst.

Referent (m/w/d) Personalmanagement Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich oder eine abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Praxiserfahrung im Personalmanagement sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung? Darüber hinaus hast Du größte Freude im Umgang mit Menschen, übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest strukturiert und wünscht Dir eine abwechslungsreiche Beschäftigung in einem wachsenden Personalbereich innerhalb der „Linster-Gruppe“?   Dann möchten wir Dir gerne zum nächstmöglichen Einstiegstermin eine tolle Möglichkeit im Personalmanagement der Linstergruppe – vorzugsweise in Vollzeit – anbieten.   Wer sind wir: Das Familienunternehmen F. Linster & Co. GmbH – Edelstahlhandel ist seit 1952 auf dem Markt. Wir sind spezialisiert auf den Handel von Edelstahl. Dafür lagern ständig ca. 6.000 Tonnen und ca. 15.000 Artikel auf 25.000 m² Hallenfläche in Aschau am Inn. Unser breites Kundenspektrum reicht vom Handwerker um die Ecke, über Pharma-, Gas- und Ölunternehmen bis hin zur Lebensmittelindustrie. Die Linster-Gruppe verfügt gemeinsam über eine mehr als 75-jährige Erfahrung in der Lagerung, Anarbeitung und Verarbeitung von Edelstahlprodukten

Referent (m/w/d) Personalmanagement – Chance für Absolventen (m/w/d) Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich und hattest bestenfalls bereits erste Einblicke ins Personalmanagement? Darüber hinaus hast Du größte Freude im Umgang mit Menschen, übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest strukturiert und wünscht Dir eine abwechslungsreiche Beschäftigung in einem wachsenden Personalbereich innerhalb der „Linster-Gruppe“?   Dann bist Du bei uns genau richtig!   Wir möchten Dir gerne zum nächstmöglichen Einstiegstermin eine tolle Möglichkeit im Personalmanagement der Linstergruppe – vorzugsweise in Vollzeit – anbieten.   Wer sind wir: Das Familienunternehmen F. Linster & Co. GmbH – Edelstahlhandel ist seit 1952 auf dem Markt. Wir sind spezialisiert auf den Handel von Edelstahl. Dafür lagern ständig ca. 6.000 Tonnen und ca. 15.000 Artikel auf 25.000 m² Hallenfläche in Aschau am Inn. Unser breites Kundenspektrum reicht vom Handwerker um die Ecke, über Pharma-, Gas- und Ölunternehmen bis hin zur Lebensmittelindustrie. Die Linster-Gruppe verfügt gemeinsam über eine mehr als 75-jährige Erfahrung in der Lagerung, Anarbeitung und Verarbeitung von Edelstahlprodukten.

Die Fritzmeier Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit 2.200 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in Europa, welches seit 1926 existiert. Im Verbund einer leistungsstarken Unternehmensgruppe mit den Verarbeitungszweigen METALL und KUNSTSTOFF bürgen wir für technologische Weiterentwicklung und einen hohen Qualitätsstandard als langjähriger Systemlieferant für die bedeutendsten Nutzfahrzeug- und Baumaschinenhersteller. Die Georg Fritzmeier GmbH & Co. KG mit Sitz in Großhelfendorf stellt die Holding der Fritzmeier Gruppe dar und umfasst die Bereiche IT, Personal und Finanzen. Diese Bereiche verstehen sich als Dienstleister für alle Gesellschaften der Fritzmeier Gruppe.

Das 1866 gegründete Unternehmen Hamberger ist heute mit 2.600 Mitarbeitern ein marktführender Hersteller von Bodenbelägen aus Holz und WC-Sitzen. Der Exportanteil des Unternehmens beträgt 50% und geht in mehr als 90 Länder. Die international aufgestellte Firmengruppe erwirtschaftet jährlich einen Umsatz von ca. 325 Mio. € und gehört zu den bedeutendsten Arbeitgebern in der Region Rosenheim. Hamberger Flooring hat sich seit 1950 mit ihrer Bodenbelagsmarke HARO im Bereich Parkett zum Marktführer in Deutschland entwickelt. Zum Produktportfolio gehören auch Laminat- und Designböden sowie Korkböden. Die Marke HARO steht für Qualität, Leidenschaft und Verantwortung und vermittelt klar, persönlich und lebendig das, wofür das Unternehmen steht: Natürlich schöne Böden. Seit 1912 fertigt Hamberger WC-Sitze und ist der größte WC-Sitz-Hersteller Europas mit Produktionsstandorten in Deutschland, Bulgarien und China.

Über 4.000 Mitarbeitende sowie über 160.000 versorgte Patienten pro Jahr machen uns zu einem der größten Arbeitgeber im gesamten Chiemgau und Berchtesgadener Land. Mit rund 500 Millionen Euro investieren wir so stark in unsere Zukunft wie noch nie – in herausragende Medizin, in moderne Bauprojekte, in die Digitalisierung. Für unsere Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte haben wir ein produktives Umfeld mit gleichen Chancen für alle geschaffen. Wir begegnen Ihrer Leistung mit echter Wertschätzung, Inklusion und Diversität spielen dabei für uns eine wichtige Rolle. Ihre physische und psychische Gesundheit liegt uns ebenso am Herzen wie Ihre finanzielle Absicherung und das Fördern Ihrer individuellen Stärken, im Job und darüber hinaus. Wir bieten Studierenden die Möglichkeit, ihre theoretischen Kenntnisse in die Praxis umzusetzen, indem sie Projekte und Konzepte in Zusammenarbeit mit erfahrenen HR-Experten entwickeln. Diese Projekte und Konzepte können später bei Bedarf als Grundlage für ihre Bachelor- oder Masterarbeit genutzt werden. Die Themenschwerpunkte erstrecken sich unter anderem auf Bereiche wie Betriebliches Gesundheitsmanagement, die Optimierung von HR-Geschäftsprozessen und das HR-Controlling. Das klinische Umfeld bietet aufgrund seiner breiten Palette an Themen und verschiedenen Berufsgruppen eine faszinierende Herausforderung für HR-Experten (w/m/d). Wir bieten Dir die Möglichkeit für ein Pflichtpraktikum, am Standort Klinikum Traunstein, ab sofort.

Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.300 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.000 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen in Europa, Asien sowie Nord- und Südamerika. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Montage suchen wir eine/einen: Produktionsprozessverbesserer | Personalentwicklung (Schulungs- und Ausbildungsbeauftragter) (m/w/d)

Wir bei BAUER sehen im Miteinander mehr als nur gute Zusammenarbeit. Wir sind mit dem Herzen dabei. Ehrlich, geradeaus. Wir beziehen Position. Immer mit dem Ziel, für unsere Kunden die besten Lösungen zu finden. Von der Elektrotechnik über nachhaltige Energiewirtschaft, Sicherheits- und Datentechnik bis zur Gebäudeautomation. Wir packen an und vertrauen auf unsere Fähigkeiten im Elektrohandwerk – mit 1900 Mitarbeitern an 16 Standorten. Diese spannenden Aufgaben erwarten Dich Gestalte mit uns die Zukunft: Werde Teil eines engagierten Teams, das an spannenden Projekten arbeitet, um die Weiterentwicklung unserer 16 Standorte sowie die persönliche und fachliche Förderung unserer Mitarbeiter voranzutreiben. Diese Position bietet dir die ideale Gelegenheit für ein Praxissemester, bei dem du wertvolle Einblicke in die Praxis gewinnst. Hier hast du die Chance, aktiv mitzuwirken, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Ideen einzubringen:   Du arbeitest in spannenden Projekten der Personalentwicklung mit (z.B. Entwicklung von Stellenbeschreibungen, Teamworkshops etc.). Du unterstützt uns bei der Konzeption und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen und Workshops. Du wirkst bei der Erstellung von Trainingsmaterialien und Präsentationen mit. Du hilfst uns in der laufenden Qualitätssicherung unserer Personalentwicklungsmaßnahmen. Du übernimmst allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Personalentwicklung.  Das bringst Du mit, damit es funkt  Du bist für ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement oder in einem vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung oder Human Resources eingeschrieben. Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen in der Personalentwicklung, im HR-Bereich oder im Trainingsbereich durch relevante Praktika sammeln. Du hast gute kommunikative Fähigkeiten und bringst Freude am Umgang mit Menschen mit.  Der Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint und Excel, ist für dich selbstverständlich.  Sehr gute Deutschkenntnisse, Eigeninitiative sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab.  Darauf darfst Du bei BAUER gespannt sein  Attraktive Arbeitsbedingungen: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten für eine ideale Work-Life-Balance. Onboarding: Unser strukturiertes Onboarding erleichtert Dir den Einstieg und sorgt für eine nahtlose Integration ins Team. Getränke und Obst: Genieße bei uns kostenfreie Getränke und frisches Obst für eine gesunde und angenehme Arbeitsatmosphäre. BAUER Training: Nutze unsere internen und externe Schulungs- und Weiterbildungsangebote, um kontinuierlich zu lernen und deine berufliche Zukunft aktiv zu gestalten.