Personaldisponent (m/w/d) Recruiting und Vertrieb

- Rekrutierung von Bewerbern für überwiegend gewerblich-technische Positionen bei unseren Kunden

- Eigenverantwortliche Schaltung von Stellenanzeigen, Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Führen von Vorstellungsgesprächen

- Datenerfassung in der EDV, sowie Pflege des Kunden-, Bewerber- und Mitarbeiterstamms 

- Selbständige Übernahme und Abwicklung des gesamten Bewerbermanagements, einschließlich der persönlichen Betreuung, Personaleinsatzplanung und Besprechung von Arbeitsverträgen

- Aktive und nachhaltige Übernahme der Bestandskundenbetreuung

- Vorausschauende und passgenaue Besetzung von vakanten Stellen sowie eine ganzheitliche und individuelle Betreuung der Kunden und Ausbau von Kundenbeziehungen ggf. mit Neukundenakquise

- nach entsprechender Einarbeitung oder mit Vorerfahrung auch Kalkulation und Preisverhandlungen mit Neu- und Bestandskunden

- zu Beginn im Innendienst, später bei geeigneter Qualifikation und Einarbeitung auch regionaler Außendienst mit Kundenbesuchen vorstellbar

- abgeschlossene Berufsausbildung (Bürokaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) wünschenswert

- Berufserfahrung in der Personaldienstleistung wünschenswert, aber nicht notwendig

- Freude am Vertrieb (Innen-, sowie Außendienst)

- Kenntnisse im Arbeitsschutz/ -sicherheit bzw. Interesse daran bestehende Vorgaben und Prozesse umzusetzen und zu überwachen

- gute Kenntnisse des Arbeits- und Tarifvertragsrechts

- Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz, sowie Fingerspitzengefühl im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden

- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Motivation

- Organisations- und Koordinationsfähigkeit, strukturiertes und flexibles Handeln auch in stressigen Situationen, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit, sowie Leistungs- und Zielorientierung

- Einsatzbereitschaft in einem gewissen Rahmen auch mal außerhalb der Bürozeiten zu zeigen ist für die Sicherstellung der Kunden- und Mitarbeiterbetreuung hilfreich

- ein Grundgehalt (basierend auf deiner Qualifikation und Ausbildung) plus leistungsabhängige Sonderzahlungen

- Urlaubs- und Weihnachtsgeld

- Betriebliche Altersvorsorge

- individuelle Karriere- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten

- Firmenwagen für Außendienst (wenn inbegriffen) mit kostenfreiem Parkplatz am Standort

- Diensthandy und ggf. Laptop

- eine positive Arbeitsatmosphäre in einem eingespielten Team

- jährliche Teambuilding-Events

- eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Freiraum zum selbständigen Handeln und großem Gestaltungsspielraum

- Flache Unternehmenshierarchie mit schnellen und effizienten Entscheidungswegen

Bürozeiten bei 38h/ Woche: 
Mo-Do von 8 - 16:30 Uhr 
und Fr von 8 - 14 Uhr