46 Personalreferent Jobs in der Region Rosenheim

Die Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling gehört mit einer Bilanzsumme von über 6,77 Mrd. € zu den TOP-Sparkassen in Bayern. In unserer wirtschaftlich florierenden und reizvollen Region des bayerischen Alpenvorlandes zwischen den Metropolen München und Salzburg sind wir Marktführer. Dafür setzen sich rund 770 motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Kompetenz, Wertebewusstsein und Fairness ein. Mit Fokus auf eine ganzheitliche Beratung, Nachhaltigkeit und Nähe sind wir ein starker Partner an der Seite unserer Kunden. Du bist ein Kommunikationsprofi? Ein kreativer Kopf, der Personalmarketing nicht nur denkt, sondern leben will? Du liebst es, mit unkonventionellen Ideen zu überraschen und möchtest unsere Sparkasse als DIE Arbeitgebermarke in der Region pushen? Du jonglierst gerne mit HR-Trends und hast Lust darauf, diese im täglichen Spagat zwischen Tradition und Moderne umzusetzen. Du hast ein Händchen für den Umgang mit Menschen und zwischenmenschliche Interaktion ist "Deine Superkraft"? Dann bist Du bei uns richtig!

Für unser Team in Teisendorf-Warisloh suchen wir zeitnah einen Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit   Die Firma Rudholzer Technologien GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Standort im wunderschönen oberbayerischen Alpenvorland. Wir entwickeln und produzieren Maschinen und Anlagen für die Kunststoff-, Verpackungs- und Automobilindustrie sowie verschiedene andere Bereiche. Die Inbetriebnahme unserer Produkte sowie der After-Sales-Service gehören mit zu unseren Aufgaben. Werden auch Sie ein wichtiger Teil unseres Unternehmens.

Über 4.000 Mitarbeitende sowie über 160.000 versorgte Patienten pro Jahr machen uns zu einem der größten Arbeitgeber im gesamten Chiemgau und Berchtesgadener Land. Mit rund 500 Millionen Euro investieren wir so stark in unsere Zukunft wie noch nie – in herausragende Medizin, in moderne Bauprojekte, in die Digitalisierung. Für unsere Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte haben wir ein produktives Umfeld mit gleichen Chancen für alle geschaffen. Wir begegnen Ihrer Leistung mit echter Wertschätzung, Inklusion und Diversität spielen dabei für uns eine wichtige Rolle. Ihre physische und psychische Gesundheit liegt uns ebenso am Herzen wie Ihre finanzielle Absicherung und das Fördern Ihrer individuellen Stärken, im Job und darüber hinaus. Verstärken Sie die Kliniken Südostbayern, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Personalreferent (w/m/d) Hauptstandort Traunstein – in Voll- oder Teilzeit. 

Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.300 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.000 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen in Europa, Asien sowie Nord- und Südamerika. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir eine/einen: Personalreferent Ausbildung & Duales Studium (m/w/d)

Mit Leidenschaft und Organisationstalent! Personalreferent (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit   Wir setzen auf Vertrauen! Deshalb sind wir auf der Suche nach einer Person, die nicht nur ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Mitarbeiter hat, sondern auch ein wachsames Auge über organisatorische Abläufe besitzt. Klingt nach dir? Dann darfst du dich auf folgende Aufgabenbereiche freuen:

Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Chiemseeblick in Bernau-Felden direkt am Chiemsee arbeiten rund 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fachbereich Psychosomatik. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch! Verstärken Sie unser Bernauer Team als   Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mindestens 25 Stunden/Woche)

Wir bei BAUER sehen im Miteinander mehr als nur gute Zusammenarbeit. Wir sind mit dem Herzen dabei. Ehrlich, geradeaus. Wir beziehen Position. Immer mit dem Ziel, für unsere Kunden die besten Lösungen zu finden. Von der Elektrotechnik über nachhaltige Energiewirtschaft, Sicherheits- und Datentechnik bis zur Gebäudeautomation. Wir packen an und vertrauen auf unsere Fähigkeiten im Elektrohandwerk – mit 1900 Mitarbeitern an 16 Standorten. Du bist unser Ansprechpartner für die Steuerung und Koordination sämtlicher HR-relevanter Themen entlang des gesamten Employee-Lifecycles. Diese spannenden Aufgaben erwarten Dich Du betreust und berätst Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen für einen festgelegten Betreuungsbereich bzw. Standorte in der BAUER Gruppe Du übernimmst sämtliche Tätigkeiten der operativen Personalbetreuung im Rahmen des Mitarbeiterlebenszyklus vom Eintritt bis zum Austritt Du unterstützt Personalmaßnahmen und führst diese erfolgreich unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher und personeller Voraussetzungen durch Du arbeitest bei der Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen mit Du wirkst bei der Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen mit  Das bringst Du mit, damit es funkt  Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung (z.B. Geprüfte Personalfachkauffrau IHK) Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit, idealerweise in einer ähnlich gelagerten Position, mit fundierten arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Kenntnissen Du verfügst über gute Kenntnisse in der Analyse von HR-Daten, um fundierte Entscheidungen zu treffen und Trends zu erkennen Du arbeitest gut im Team und kannst auch eigenständig und eigenverantwortlich Projekte leiten Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Empathie Du bringst Flexibilität und Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen mit.  Darauf darfst Du bei BAUER gespannt sein  Mit uns kannst Du Deine beruflichen Ziele verwirklichen Du handelst eigenverantwortlich, mit dem Wissen, ein Team hinter Dir zu haben, auf das Du Dich verlassen kannst Wir sind überzeugt, dass wir gemeinsam am stärksten sind. Offen für die andere Meinung zu sein gehört bei uns dazu Wir schätzen Dein Engagement und Deine Ideen, damit wir gemeinsam noch besser werden. Passt schon, reicht uns nicht. Wir wollen mit unserer Arbeit Maßstäbe setzen. Zu lernen und Wissen zu vermitteln ist in unserer Unternehmenskultur tief verwurzelt Mit BAUER Training bieten wir Dir ein umfassendes Weiterbildungsangebot

Wir wachsen. Wachsen Sie mit uns. Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter/-innen sind unser größtes Kapital. Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Trostberg suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

Für unseren Standort Tuntenhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter in der Entgeltabrechnung (m/w/d). Firma: EDER GmbH Abteilung: Personal Standort: Tuntenhausen Beginn: Ab sofort Vertragsart: Vollzeit Über uns: Die Auto Eder Gruppe zählt mit ihren 20 Standorten südöstlich und westlich von München zu den größten Kfz-Händlern in Bayern. Wir sind ein innovatives mittelständisches Unternehmen mit flacher Hierarchie, das seit über 500 Jahren in der Region verwurzelt ist. Unsere Mitarbeiter sind unverzichtbarer Teil dieser Erfolgsgeschichte. Wir arbeiten miteinander und für unsere Kunden – sei dabei! Sie wollen in einem dynamischen Team mit tollem Umfeld arbeiten und aktiv am Erfolg des Unternehmens mitwirken? Dann ist die Stelle als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) genau das richtige für Sie.

Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.300 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.000 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungsund Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen in Europa, Asien sowie Nord- und Südamerika. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir eine/einen: HR Business Partner (m/w/d)

Zur Unterstützung des Teams in unserer Zentrale in Traunstein suchen wir einen Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR.

Wir von ASB GlassFloor sind stolz darauf, das modernste Sport- und Eventbodensystem weltweit entwickelt zu haben und befinden uns auf dem Weg, die Zukunft des Hallensports nachhaltig zu verändern. Werde Teil der Veränderung und lass Dich von unseren genialen Projekten und Events auf der ganzen Welt mitreißen! Dich erwarten spannende Aufgaben in einem international tätigen Unternehmen, mit einem Produkt, das die Welt so noch nicht gesehen hat.   Dabei ist es uns wichtig, Persönlichkeiten zu finden, die Spaß daran haben mit uns die Welt des Sports zu revolutionieren. Selbst wenn Du nicht alle Kriterien erfüllst, möchten wir Dich ermutigen, Dich bei uns zu bewerben. Wir legen großen Wert auf deine Persönlichkeit und freuen uns darauf, mehr über Dich zu erfahren. Wichtig ist uns, dass Du motiviert bist und gut zu unserem Team passt.   Ab sofort suchen wir an unserem Standort in Stein an der Traun Dich als HR-Generalist (m/w/d):

Willkommen bei der Telair International GmbH! Wir sind ein global führendes Unternehmen in der Entwicklung und Produktion innovativer Frachtlösungen für die Luftfahrtbranche. Als Teil der TransDigm Group, einem der weltweit größten Flugzeugzulieferer mit Hauptsitz in Cleveland, USA, legen wir besonderen Wert auf höchste Qualitätsstandards und kontinuierliche Innovation. Werden auch Sie Teil unseres dynamischen Teams in Miesbach und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Luftfahrt als PERSONALSACHBEARBEITER (M/W/D)

Arbeiten bei TVISeit knapp 20 Jahren stellt TVI bedarfsgerechte und ressourcenschonende Maschinenlösungen zum Portionieren, Temperieren und Einlegen von Lebensmitteln her. Wir bei TVI bauen auf die Kompetenz, die Tatkraft, Kreativität und den Mut unserer Mitarbeiter, denn ihnen verdanken wir unseren Unternehmenserfolg.Unser Firmenstandort in Bruckmühl (Landkreis Rosenheim) wurde 2020 errichtet und bietet aktuell über 130 Beschäftigten eine moderne Arbeitsumgebung.Seit 2017 ist TVI Teil der MULTIVAC-Unternehmensgruppe. Wir suchen ab 15.09.2024 einenWerkstudent für den Bereich HR (m/w/d)

Umweltschonende Technik, bezahlbare Preise für die Verbraucher, kontinuierliche Optimierung der technischen Anlagen und Innovationskraft sind Herausforderungen, denen wir uns stellen. Die Arbeit von rund 500 Mitarbeitern in den vielfältigsten Berufen zeigt sich bereits in Erfolgen. Die Grundlage, um die für heute und morgen gesteckten Ziele zu erreichen. Energiegeladen arbeiten die Stadtwerke Rosenheim an einer nachhaltigen Zukunft. Um unsere ehrgeizigen Ziele und die Energiewende zu verwirklichen, benötigen wir motivierte und qualifizierte Fachkräfte. Unterstützen Sie dabei unser Team als: HR Fachkraft Recruiting (m/w/d) in Teilzeit (min. 30 Wochenstunden) In dieser Funktion bearbeiten Sie vielfältige Themen rund um das Recruiting und sind in beratender und unterstützender Form als Ansprechpartner tätig. Als kommunikative und emphatische Persönlichkeit mit Interesse an einem vielseitigen Tätigkeitsfeld und wechselnden Herausforderungen,  sind sie bei uns genau richtig.

Du teilst unsere Leidenschaft für Innovationen und Technologien und willst dich den Herausforderungen der Zukunft stellen? Dann komme zu FERCHAU Rosenheim: Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kund:innen in allen Technologien und für verschiedene Branchen. Ready for the next Level? Dann bist DU bei uns genau richtig!

Mehr als ein Jahrhundert an Gleisbautradition trifft auf Innovationskraft, modernste Technologien und den unbändigen Willen Lösungen für unsere Kunden rund um den Globus zu entwickeln und umzusetzen. Als 360° Servicepartner in Gleisbau- und Instandhaltung sind Sicherheit, Qualität und Anwenderfreundlichkeit unser Versprechen. Die Bahn, als Inbegriff nachhaltiger und grüner Mobilität, ist die Zukunft – verstärken Sie unser Team und werden Sie ein Teil dieser Zukunft! Deine Aufgaben• Umsetzung der CSRD-Richtlinie im Unternehmen • Erstellung und Koordination des Nachhaltigkeitsreporting • Weiterentwicklung, Aufrechterhaltung und Verbesserung der umwelt- und nachhaltigkeitsrelevanten Prozesse im integrierten Managementsystem (DIN EN ISO 14001) • Planung und Begleitung von internen und externen Audits • Überwachung der CSRD- und umweltrelevanten Vorgaben aus dem IMS • Beratung der Geschäftsleitung und der Fachbereiche zu CRSD- und Umweltzielen, -maßnahmen, -aspekten und -berichten, sowie Koordination und Controlling von Maßnahmen • Unterweisung der Mitarbeitenden hinsichtlich CSRD- und umweltrelevanter Prozesse des IMS Dein Profil• Erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Umweltbereich oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung • Fundierte normative Kenntnisse (DIN EN ISO 14001) sowie umweltrelevante Regelwerken (BlmSchG, KrWG, ChemG, EDL-G), • Weiterbildung zum Umweltmanagementbeauftragten und zum Auditor • Gute Englischkenntnisse • Analytische Fähigkeiten, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Organisationtalent, Teamfähigkeit Entdecke unsere Benefits Flexible Arbeitszeiten Urlaubs- & Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterkantine Homeoffice Treue- & Sonderprämien JobRad Essenszuschuss

Um unser Team in Rosenheim zu verstärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter/-in (M/W/D).

Die Abteilung Personalwesen ist interner Dienstleister, Servicepartner und wichtiger strategischer Berater in einem. Das Team kümmert sich in engem Austausch mit der Fachabteilung um die Personalbeschaffung, -entwicklung und -verwaltung für 16 Länder. Strategische und individuelle Personalentwicklungskonzepte sind ebenso ein fester Bestandteil unserer Personalpolitik und somit täglichen Arbeit.

Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen und vielfältigen Tätigkeit? Dann sind Sie bei uns richtig! Die Schön Klinik Berchtesgadener Land ist eine Fach- und Rehaklinik mit rund 300 Mitarbeitenden. In unseren Fachzentren für Psychosomatische Medizin und Pneumologie werden jährlich ca. 4.500 Patientinnen und Patienten behandelt - sowohl ambulant als auch stationär. Die Klinik ist zudem Lehrkrankenhaus der Philipps-Universität Marburg sowie der PMU Salzburg und liegt inmitten einer malerischer Bergkulisse. Zur Vervollständigung unseres Personalteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (32 Stunden pro Woche).

Die Abteilung Personalwesen ist interner Dienstleister, Servicepartner und wichtiger strategischer Berater in einem. Das Team kümmert sich in engem Austausch mit der Fachabteilung um die Personalbeschaffung, -entwicklung und -verwaltung für 16 Länder. Strategische und individuelle Personalentwicklungskonzepte sind ebenso ein fester Bestandteil unserer Personalpolitik und somit täglichen Arbeit.

Die Fritzmeier Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit 2.200 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in Europa, welches seit 1926 existiert. Im Verbund einer leistungsstarken Unternehmensgruppe mit den Verarbeitungszweigen METALL und KUNSTSTOFF bürgen wir für technologische Weiterentwicklung und einen hohen Qualitätsstandard als langjähriger Systemlieferant für die bedeutendsten Nutzfahrzeug- und Baumaschinenhersteller. Die Georg Fritzmeier GmbH & Co. KG mit Sitz in Großhelfendorf stellt die Holding der Fritzmeier Gruppe dar und umfasst die Bereiche IT, Personal und Finanzen. Diese Bereiche verstehen sich als Dienstleister für alle Gesellschaften der Fritzmeier Gruppe.   Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Junior HR Business Partner (m/w/d)

Referent*in Business Development - Projektleitung Digitalisierungsprojekte bei der Brückner Servtec GmbH in Siegsdorf

Schattdecor ist Weltmarktführer im Bereich dekorativer Oberflächen. Durch die Internationalisierung unseres Geschäfts und kontinuierliche Ausweitung unserer Produktpalette, vom Dekordruck hin zu innovativen Oberflächen mit höchstem Designanspruch, haben wir eine beeindruckende Erfolgsgeschichte geschrieben. Wir stehen für: „One Source. Unlimited Solutions“. Mit über 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus 29 Nationen an 16 Standorten weltweit erzielen wir einen Jahresumsatz von mehr als 900 Millionen Euro. Dein Einstieg in die Welt der strategischen Personalentwicklung! Du möchtest bereits während deines Studiums wertvolle Praxiserfahrung sammeln und dabei aktiv an der strategischen Weiterentwicklung eines Unternehmens mitwirken? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen motivierten Werkstudenten/Praktikanten (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung.

Im Fachbereich Digitale Transformation & IT sind die Teams IT Infrastructure Services, IT Service Desk und Business Solutions beheimatet. Neben der ganzheitlichen Administration und Sicherheit unserer Systemlandschaft und dem Hard- und Software Support reicht das Aufgabenspektrum der Teams vom fachbereichsübergreifenden Process, Application und Master Data Management bis zur Steuerung der Digitalisierung sowie der digitalen Transformation. Das IT Consulting & Project Management kümmert sich darüber hinaus um die Konzepterstellung und Umsetzung komplexer IT-Projekte. Der Bereich Digitale Transformation & IT zeichnet sich durch ein starkes, aber homogenes Wachstum bei einem hervorragenden Arbeitsklima aus. Der Fokus liegt dabei auf der strategischen und operativen Weiterentwicklung aller businessrelevanten Systeme und Prozesse. Die Finanzabteilung stellt für die komplette BORA-Gruppe ein zentrales Kompetenz-Center dar. Unsere Finanz-Spezialisten betreuen die verschiedenen Gesellschaften der BORA Gruppe und die jeweiligen Fachgebiete wie Debitoren-, Kreditoren-, Finanz- und Bilanzbuchhaltung bis hin zum Controlling. Auch bei Fragestellungen steuerlicher Art fungieren sie als fachlich versierte Ansprechpartner. Die Abteilung Personalwesen ist interner Dienstleister, Servicepartner und wichtiger strategischer Berater in einem. Das Team kümmert sich in engem Austausch mit der Fachabteilung um die Personalbeschaffung, -entwicklung und -verwaltung für 16 Länder. Strategische und individuelle Personalentwicklungskonzepte sind ebenso ein fester Bestandteil unserer Personalpolitik und somit täglichen Arbeit.

Die Abteilung Personalwesen ist interner Dienstleister, Servicepartner und wichtiger strategischer Berater in einem. Das Team kümmert sich in engem Austausch mit der Fachabteilung um die Personalbeschaffung, -entwicklung und -verwaltung für 16 Länder. Strategische und individuelle Personalentwicklungskonzepte sind ebenso ein fester Bestandteil unserer Personalpolitik und somit täglichen Arbeit.

Die Abteilung Personalwesen ist interner Dienstleister, Servicepartner und wichtiger strategischer Berater in einem. Das Team kümmert sich in engem Austausch mit der Fachabteilung um die Personalbeschaffung, -entwicklung und -verwaltung für 16 Länder. Strategische und individuelle Personalentwicklungskonzepte sind ebenso ein fester Bestandteil unserer Personalpolitik und somit täglichen Arbeit.

Unser Unternehmen mit Sitz im oberbayerischen Waldkraiburg (Landkreis Mühldorf, 35 km bis zum Chiemsee) gehört zu den führenden Herstellern von Industriepumpen in Deutschland und beliefert Kunden in aller Welt. Die Pumpen werden überwiegend in der chemischen und petrochemischen Industrie, im Bereich Öl und Gas sowie im Bereich der Erneuerbaren Energien eingesetzt. Wir verstehen uns als Dickow-Familie und sind schlank organisiert. Kurze Entscheidungswege und ein offenes und ehrliches Miteinander zeichnen uns aus. Unser Unternehmen wurde 1910 gegründet und ist seit 1946 am Standort Waldkraiburg tätig. Unsere rd. 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verfügen über einen großen Schatz an Fertigkeiten und Erfahrungen in unserem technologisch hochwertigen Spezialbereich. Für den Standort Waldkraiburg suchen wir: HR Generalist (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet Mitverantwortung für sämtliche HR-Aktivitäten, insbesondere Personalbeschaffung, Mitarbeiterbetreuung, Leistungsmanagement und Mitarbeiterentwicklung Durchführung von Personalbeschaffungsprozessen, einschließlich Stellenanzeigen, Bewerbervorabauswahl und Vorstellungsgesprächen Verwaltung von Mitarbeiterleistungen, einschließlich Gehaltsabrechnung mit DATEV Lohn und Gehalt, Versicherungen und Mitarbeiterprämien Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien und -Verfahren Anwendung des Haustarifvertrages der IG-Metall Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in sämtlichen HR-Angelegenheiten Verwaltung von Mitarbeiterdaten und -akten gemäß den gültigen Datenschutzbestimmungen Administrative Unterstützung der kaufmännischen, technischen und gewerblichen Ausbilder Prüfung und Korrekturen der digitalen Zeiterfassung  Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Human Resources oder verwandten Fachgebieten  Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifvertrag IG Metall und in HR-Best Practices Ausgezeichnete Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten Selbständige und auch unter Termindruck zuverlässige Arbeitsweise Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit MS-Excel wie auch Kenntnisse DATEV Lohn und Gehalt Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hä? Passt doch gar nicht! Sie möchten mit Ihrer Berufserfahrung eigentlich gerne etwas anderes tun, als wir ausgeschrieben haben? Kontaktieren Sie uns doch trotzdem. Wir suchen auch Quereinsteiger. Das ist uns sehr wichtig! Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unsere Kundenzufriedenheit. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen.  Wir bieten Ihnen: Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständisch geprägten Familienunternehmen mit über 110-jähriger Tradition und starker Zukunftsorientierung Eine wertschätzende und kommunikative Unternehmenskultur Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der IG Metall Bayern Zusätzliche übertarifliche Leistungen sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub mit zusätzlichen Sonderurlaubstagen Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte Mitarbeiter-Benefits: JobRad, Fitnessstudiozuschuss, Firmen-Events Qualifizierungsmöglichkeiten Kurze Entscheidungswege Wie geht es weiter?Bewerben Sie sich gerne direkt online bei uns, indem Sie falls hier vorhanden direkt auf den Bewerber-Button klicken oder auf unserer Homepage: https://dickow.de/index.php/de/ueber-dickow-pumpen/karriere/  Ihre Bewerbung abschicken. Nutzen Sie bei Fragen bitte vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Nach Rücksprache mit unseren Fachabteilungen vereinbaren wir mit Ihnen einen persönlichen Kennenlerntermin und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Nennung Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Selbstverständlich berücksichtigen wir Ihren Sperrvermerk. Onboarding & Flughöhe Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. In den ersten Tagen lernen Sie die internen Abläufe und weitere KollegInnen kennen. Sie bekommen durch Ihre Team-Mitglieder die ersten Einblicke in Ihren neuen Aufgabenbereich. Mit jeder Woche erhalten Sie neue Kenntnisse und arbeiten sich immer besser ein und lösen Ihre Aufgaben immer selbstständiger. Viele Aufgaben können Sie sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Bei komplexeren Themen können Sie sich an erfahrenere KollegInnen wenden. Am Ende jeden Tages fragen Sie sich: Schon Feierabend? Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!

Du teilst unsere Leidenschaft für Innovationen und Technologien und willst dich den Herausforderungen der Zukunft stellen? Dann komme zu FERCHAU Rosenheim: Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kund:innen in allen Technologien und für verschiedene Branchen. Ready for the next Level? Dann bist DU bei uns genau richtig!

Als Global Player ist STIHL weltweit in über 160 Ländern vertreten. Mit innovativen Ideen schaffen wir Produkte von herausragender Qualität. Am Standort STIHL Tirol in Langkampfen werden akkubetriebene Produkte hergestellt. STIHL Tirol ist außerdem Kompetenzzentrum für Gartengeräte. Hier arbeiten mehr als 887 motivierte Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter am internationalen Erfolg der renommierten Marke. STIHL Tirol hat 2023 einen Jahresumsatz von rund 953 Millionen Euro erzielt. Mit Ihrer Power tragen Sie zu unserem Erfolg bei.