Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 35 – Immissionsschutz, Abfallrecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Umweltingenieurin bzw. einen Umweltingenieur (m/w/d)
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle; bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
Allgemein beratende Tätigkeit im Bereich Energie v.a. für Gemeinden und Firmen
Mitwirkung im Bauplanungsrecht
Mitwirkung an baurechtlichen und immissionsschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren
Bearbeitung von Abfragen, Anfragen und Beschwerden
Mitwirkung im Vollzug abfallrechtlicher Vorschriften
Vollzug der Deponieverordnung inkl. Abnahme und Überwachung
Abgeschlossenes Studium an einer (Fach-)Hochschule in einem Fachhochschulstudiengang oder gleichwertiger Bachelorabschluss in der Fachrichtung Umwelttechnik, Physikalische Technik mit Schwerpunkt Umwelttechnik oder vergleichbarer Studienrichtung (z. B. Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung)
Ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Kompetentes und kundenfreundliches Auftreten
Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Belastbarkeit
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst
Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge)
Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamte der dritten Qualifikationsebene zugeordnet (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter www.oeffentlicherdienst.info)
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)
Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung und Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gem. Tarifvertrag Fahrradleasing
Die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gem. Tarifvertrag Fahrradleasing
Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice
Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 09.02.2025.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner für personelle Fragen
Andreas Hofherr
(08031) 392-1115
Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen
Jacqueline Meinrenken
(08031) 392-3507