Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 31 – Kreisbauamt, Gruppe 312 – Bautechnik, Denkmalschutz zum 01.04.2025
eine technische Sachbearbeiterin bzw. einen technischen Sachbearbeiter(m/w/d) für Baurecht
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
Bautechnische Prüfung von Vorbescheids- und Baugenehmigungsverfahren
Bautechnische Prüfung insbesondere auch von Brandschutznachweisen bei Sonderbauverfahren
Erstellen von technischen Stellungnahmen im Rahmen von anderen Verfahren (z. B. immissionsschutzrechtliche Genehmigungsverfahren)
Beratung von Bauherren, Planern und am Bau beteiligten zu oben genannten Verfahren
Technische Beurteilung von Baukontrollen und gemeindlicher Feuerbeschauen
Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen bei Versammlungsstätten nach VStättV
Prüfung und Erteilung von Abgeschlossenheitsbescheinigungen nach WEG
Abgeschlossenes Studium der Architektur bzw. Bauingenieurwesen (Bachelor/Master/Diplom)
Solide Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht sowie in den Sonderbauverordnungen
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise auch bei komplexen Zusammenhängen
Gute Auffassungsgabe sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Sicheres Auftreten auch in schwierigen Situationen
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Fähigkeit zu selbstständigen und genauen Arbeiten
Entscheidungs-, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit
Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Verhandlungsgeschick
Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in den MS Office-Produkten)
Besitz der Fahrerlaubnisklasse B
Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamte der dritten Qualifikationsebene zugeordnet (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter www.oeffentlicher-dienst.info)
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)
Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung, Fahrradleasing gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing
Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 19.01.2025.
Ihr Ansprechpartner für personelle Fragen
Andreas Hofherr
(08031) 392-1115
Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen
Rupert Seeholzer
(08031) 392 - 3150