Kassenverwalter/in (m/w/d)

• Leitung der Kasse / der Vollstreckungsstelle

• Kassengeschäfte (allg. Kassentätigkeiten)

• Festsetzung, Stundung, Niederschlagung und Erlass

• Aussetzung der Vollziehung

• Mahnung und Vollstreckung

• Steuern- und Abgabenabrechnung

• Kassensicherheit

Die Änderung des Aufgabengebietes / die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (VFA-K), die bestandene Fachprüfung I (BL I) zur Verwaltungsfachkraft oder eine abgeschlossene, dreijährige, rechtlich geprägte bzw. kaufmännische Ausbildung mit der Bereitschaft die Fachprüfung I (BL I) abzulegen

• Praktische Berufserfahrung in dem oben angeführten Aufgabengebiet sowie gute IT-Kenntnisse in OK.FIS und MS-Office sind wünschenswert

• Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen (KommHV-Kameralistik)

• Freude an der Lösung von Finanzfragen und Kenntnisse der Zusammenhänge einer Kommunalverwaltung

• Team- und Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit, wirtschaftliches Denken

• Souveränes, freundliches und bürgerorientiertes Auftreten

• Bereitschaft zu Mehrarbeit bei Bedarf

• Bereitschaft zur Fort- bzw. ggf. Weiterbildung

• Eine abwechslungsreiche und interessente Tätigkeit im kollegialen und kompetenten Team

• Eingruppierung nach TVöD entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen (bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA)

• Einen krisensicheren Arbeitsvertrag

• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

• Gleitende Arbeitszeit

• Eine moderne IT- sowie Büroausstattung

• Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Fortbildung bei voller Kostenübernahme

• Die üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, Leistungsprämie, vermögenswirksame Leistung)

• Attraktive und exklusive Mitarbeiterangebote und -vorteile (wie betriebliche Gesundheitsförderung, Corporate Benefits, JobRad)