Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) für die Standortleitung des Müllabfuhrbetriebes in Bad Aibling

• Fachliche Stellvertretung der Leitung der Gruppe 433 – Standort der Müllabfuhr in Bad Aibling, insbesondere

• Leitung und Beaufsichtigung des Entsorgungsfachbetriebs sowie

• Führung des Güterkraftverkehrsunternehmens Containerdienst als Verkehrsleiter

Darüber hinaus

• Optimierung und Entwicklung von Logistikprozessen

• Überwachung und Dokumentation der Abfallströme

• Kalkulation von Entsorgungsleistungen

• Überwachung und Dokumentation von Maßnahmen der Arbeitssicherheit

• Projektarbeit

• Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Entsorgungswirtschaft oder Güterverkehr mit Logistik, oder

• Geprüfte Fachwirtin bzw. geprüfter Fachwirt (m/w/d) für Güterverkehr und Logistik (ehem. Verkehrsfachwirtin bzw. Verkehrsfachwirt (m/w/d)), oder

• abgeschlossene kaufmännische oder technische Fachschul- oder Berufsausbildung im Bereich Entsorgungswirtschaft oder Güterverkehr mit Logistik und Bereitschaft zur Qualifikation zur geprüften Fachwirtin bzw. zum geprüften Fachwirt (m/w/d) für Güterverkehr und Logistik, oder

• Qualifikation als Meisterin bzw. Meister (m/w/d) im Bereich Entsorgungswirtschaft oder Güterverkehr mit Logistik, und

• Mindestens zweijährige praktische Tätigkeit in Bereichen/Betrieben der Logistik und/oder Entsorgung, und

• Fachkundenachweis Leiter(in) Entsorgungsfachbetrieb, bzw. Erwerb nächstmöglich nach Beginn der Beschäftigung, und

• Zuverlässigkeit und Fachkundenachweis als Verkehrsleiterin/Verkehrsleiter (m/w/d) bzw. Bestehen der Fachkundeprüfung nächstmöglich nach Beginn der Beschäftigung

• Führungskompetenz, Organisationsgeschick, Engagement und Zuverlässigkeit

• Freude an der Mitgestaltung von Veränderungs- und Optimierungsprozessen

• Teamfähigkeit, motivierende und kooperative Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Handeln

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Geschick im Umgang mit Vertreterinnen/Vertretern von Gemeinden, anderen Behörden sowie Bürgerinnen und Bürgern

• Gute EDV-Kenntnisse

• Teamfähigkeit, kooperative Arbeitsweise und lösungsorientiertes Handeln, Belastbarkeit

• Besitz der Fahrerlaubnisklasse B

• Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz

• Leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inklusive einer leistungsorientieren Bezahlung

• Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA – bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info

• Die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern im Rahmen des TV-Fahrradleasings

• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

• Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung

• Die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie