Fachverfahrensbetreuerin bzw. Fachverfahrensbetreuer (m/w/d)
Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 23 – Kreisjugendamtzum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Fachverfahrensbetreuerin bzw. einen Fachverfahrensbetreuer(m/w/d).
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 50 % der tariflichen Arbeitszeit (19,5 Wochenstd.).
Das Kreisjugendamt Rosenheim fördert mit seinen rund 160 Mitarbeitenden das gesunde Aufwachsen vonjungen Menschen und unterstützt Eltern durch bedarfsgerechte Hilfen und Leistungen bei ihren Erziehungsaufgaben. Um die tagtäglichen Aufgaben zunehmend zu digitalisieren, wurde ein Fachverfahren eingeführt. Bei dieser Stelle erwartet Sie eine vielfältige, interessante Tätigkeit mit digitalen Gestaltungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben
Fachverfahrensbetreuung und Administration des Fachprogramms Ok.JUS (Prozesssteuerung, Koordinierung, Begleitung)
Einführung und Begleitung von weiteren digitalen Anwendungen, insbesondere der E-Akte
Sicherstellung und Weiterentwicklung der digitalen Prozesse
Schulung neuer Kolleginnen und Kollegen im Sachgebiet zum Fachverfahren OK.JUS und der E- Akte
Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen im Sachgebiet zu digitalen Anwenderfragen
Schnittstelle zwischen dem Kreisjugendamt und weiteren relevanten internen Diensten des Landratsamtes (IuK-Helpdesk)
Unsere Anforderungen
Laufbahnbefähigung der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Verwaltungswirtin bzw. Verwaltungswirt (m/w/d)) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang I (Verwaltungsfachkraft (m/w/d))
Fundierte Kenntnisse und Anwendung in allen gängigen MS- Office- Produkten
Hohe Affinität zu digitalen Prozessen
Strukturierte Arbeitsweise auch bei komplexen Zusammenhängen
Selbstständiges und genaues Arbeiten
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit
Erfahrung in der Jugendhilfe wünschenswert
Wir bieten
Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
Eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst in einem engagierten und erfahrenen Team
Leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inklusive einer leistungsorientieren Bezahlung (LOB) und einer betrieblichen Zusatzversorgungskasse
Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung
Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Interesse geweckt?
Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 05.01.2025.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner für personelle Fragen
Andreas Hofherr
(08031) 392-1115
Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen
Sabine Stelzmann
(08031) 392-2300
Kontakt für Bewerbung
Arbeitsort
Mehr zum Job
| Beschäftigungsart | Festanstellung |
|---|---|
| Arbeitszeit | Teilzeit |
| Qualifikation | Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie , Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss, Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre) |
| Arbeitsort |
Wittelsbacherstr. 53,
83022
Rosenheim
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