Digitalisierungsmanagerin bzw. Digitalisierungsmanager (m/w/d) zur Optimierung der Verwaltungsprozesse

Initiierung und Leitung von Projekten zur Verbesserung unserer Geschäftsprozesse

Analyse, Optimierung und Digitalisierung bestehender Geschäftsprozesse.

Vorbereitung und Durchführung von Maßnahmen der Verwaltungsentwicklung

Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um digitale Lösungen zu implementieren

Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Nutzung digitaler Tools

Kontinuierliche Analyse und Optimierung bestehender digitaler Prozesse

Förderung der Innovationskultur innerhalb der Behörde

Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften/Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang alternativ: Laufbahnbefähigung der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Dipl.-Verwaltungswirtin bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d)) oder erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d))

Berufserfahrung in der Prozessberatung und -optimierung, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung

Sensibilität hinsichtlich Veränderungsmanagement

Fundiertes Methodenwissen im Geschäftsprozessmanagement und aktueller Werkzeuge der Prozessmodellierung (z.B. BPMN 2.0)

Gutes Verständnis für den effizienten Einsatz moderner Technologien.

Sehr gute analytische Fähigkeiten und pragmatische Herangehensweise (Hands-on Mentalität)

Teamfähigkeit und eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Ein interessantes Arbeitsfeld mit der Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und sich auf vielfältige Art bei der Modernisierung einer mittelgroßen Behörde maßgeblich einzubringen

Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem Geschäftsbereich mit flachen Hierarchien

Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersversorgung)

Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamte der dritten Qualifikationsebene zugeordnet (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter www.oeffentlicher-dienst.info)

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)

Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung und Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice

Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice und Teilzeitbeschäftigung