IT-Professional - IuK-Systembetreuer (m/w/d)

Wir verstärken das Polizeipräsidium Oberbayern Süd und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Rosenheim (Sachgebiet Einsatztechnik) einen

IuK-Systembetreuer (m/w/d)

Das Sachgebiet Einsatztechnik mit den Technischen Einsatzdiensten betreut im Polizeipräsidium Oberbayern Süd ca. 3.000 Mitarbeitende. Mit unseren Teams sind wir sowohl für die klassische Informations- und Kommunikationstechnik verantwortlich als auch für Kraftfahrzeuge, Boote, sowie Waffen und sonstige Einsatzmittel. Wir unterstützen und beraten die Dienststellen sowohl im täglichen Dienstbetrieb als auch bei Einsätzen mit unserem technischen Know-How und helfen bei technischen Problemstellungen.

Deine Aufgaben:

1. Planung und Konfiguration von IT-Prozessen:

Sie unterstützen bei der strategischen Planung und der operativen Umsetzung von IT-Prozessen der IT-Systeme

1. Monitoring und Betrieb der Serverinfrastruktur:

Sie überwachen die Infrastruktur der physikalischen und virtuellen Server und stellen deren reibungslosen Betrieb sicher

1. Fehleranalyse und Störungsbehebung:

Sie identifizieren und analysieren technische Probleme und setzen geeignete Maßnahmen zur Störungsbehebung um

1. 1st-Level-Support für die Einsatzzentrale:

Sie bieten kompetente Unterstützung im 1st-Level-Support und agieren als erste Anlaufstelle für die Einsatzzentrale

1. Bearbeitung von Supportanfragen:

Sie bearbeiten Supportanfragen sowohl im 1st- als auch im 2nd-Level-Support und leisten bei Bedarf Vor-Ort-Service

1. Unterstützung bei neuen Projekten:

Sie unterstützen bei der Durchführung von neuen Projekten

Dein Profil:

1. Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
2. Kenntnisse der klassischen Microsoft Windows- und Office-Produkte
3. Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Microsoft Windows Server 2022 sowie Microsoft Exchange wären wünschenswert
4. PowerShell-Kenntnisse sowie Erfahrung mit der Virtualisierung von Servern wären wünschenswert.
5. Selbständige und eigenverantwortliche Aufgabenwahrnehmung
6. Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein
7. Bereitschaft zum Dienst
8. bei Einsatzlagen bzw.
9. außerhalb des Dienstortes bei Supportfällen
10. Gute Englischkenntnisse
11. Hohes Maß an Fortbildungsbereitschaft
12. Teamgeist, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, gutes Organisationsgeschick und Diskretion
13. Fahrerlaubnis der Klasse B

Was wir NICHT von Ihnen erwarten

1. das Absolvieren eines Sporttests
2. Schichtdienst

Unser Angebot:

1. flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitarbeitszeit
2. die Möglichkeit zu anteiligem Home-Office in Abhängigkeit des Dienstbetriebs, unter Berücksichtigung der Servicezeiten, nach erfolgreicher Einarbeitungsphase
3. Erholungsurlaub von 30 Tagen (bei einer Fünftagewoche), zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeits-/dienstfrei
4. einen Arbeitsplatz in der Innenstadt von Rosenheim
5. ab Verbeamtung Möglichkeit des Bezugs eines Leasing-Fahrrads
6. einen krisensicheren Arbeitsplatz
7. Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Fortbildungszentrum
8. Möglichkeit der Teilnahme an externen Schulungsangeboten
9. eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
10. Work-Life-Balance (Vereinbarkeit von Familie und Beruf)
11. eine Tätigkeit bei der Bayerischen Polizei und somit auch für die Sicherheit aller
12. einen offenen und vertrauensvollen Umgang untereinander
13. die Möglichkeit einer Hospitation im Arbeitsbereich

Die Einstellung erfolgt im Arbeitnehmerverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Vollzeit (40,10 Wochenstunden). Die Bezahlung erfolgt maximal in der Entgeltgruppe 9b TV-L. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen wird die Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 2. Qualifikationsebene angestrebt. Das 45. Lebensjahr darf zum Zeitpunkt der Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht vollendet sein.

Wenn Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis der 2. Qualifikationsebene befinden, besteht die Möglichkeit der Versetzung / Umsetzung unter Beibehaltung der Besoldungsgruppe – bis maximal in der Besoldungsgruppe A9.

Die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig; die Einteilung der Arbeitszeit richtet sich nach dienstlichen Belangen.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Auf Antrag kann die Gleichstellungsbeauftragte am Bewerbungsverfahren beteiligt werden. Bei der Stellenbesetzung wird die Zustimmung zu einer Zuverlässigkeitsüberprüfung (gem. Art. 60a Abs. 5 PAG) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt.

Du möchtest mehr wissen?

https://team.polizei.bayern.de/it-dein-beruf/

Für weitere Informationen zum Tätigkeitsbereich steht Ihnen Herr Conrad (Tel.: 08031/200-1140) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Beschäftigungsverhältnis wenden Sie sich bitte an Frau Worbs (Tel.: 08031/200-1342 oder -1347).

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Bitte bewerben Sie sich über das Bewerbungsportal der Bayerischen Polizei. Dort können Sie die erforderlichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) hochladen.