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Wir suchen ab sofort eine/n Verkäufer (m/w/d) für unsere Filiale in Prien am Chiemsee in Voll- oder Teilzeit oder als Aushilfe Aufgaben und Verantwortungsbereich MIT LAIB UND SEELE<ul><li>In unseren modernen Fachgeschäften, sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Gäste.</li><li>Sie beraten unsere Kunden bei der Auswahl aus unserem reichhaltigen Sortiment.</li><li>Ihr Herz schlägt für den freundlichen Umgang mit Kunden und Kollegen?</li><li>Sie verkaufen mit Liebe und Hingabe?&nbsp;</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Freundliches Auftreten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Service- und Kundenorientierung</li><li>Zeitliche Flexibilität</li><li>Hohe Hygieneanforderungen</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Angenehmes Arbeitsklima</li><li>Moderne Fachgeschäfte</li><li>Teamwork mit engagierten Kollegen</li><li>Sorgfältige Einarbeitung</li><li>Gute Aufstiegschancen und Perspektiven</li><li>Vergünstigte Personalverpflegung</li><li>Innerbetriebliche Schulungen</li></ul> Interesse geweckt? Interessiert?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen an&nbsp;<a href="mailto:personal@miedl.com" target="_blank">personal@miedl.com</a>&nbsp;oder direkt über unser Bewerbungsformular.Falls Sie Fragen haben, sind wir gerne telefonisch unter&nbsp;080 53/40 77-0 für Sie da. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau P. Bacher Verwaltung Handwerkerpark 1 83093 Bad Endorf <a href="mailto:personal@miedl.com" target="_blank">personal@miedl.com</a> 08053 40 77 0

Bäckerei Konditorei Miedl GmbH

Verkäufer (m/w/d) für unsere Filiale in Prien am Chiemsee

Der Landkreis Rosenheim sucht für das Kreisjugendamt im Fachbereich „Allgemeiner Sozialdienst Nord“ zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Sozial (Kindheits-) pädagogin bzw. einen Sozial (Kindheits-) pädagogen (m/w/d) für den Allgemeinen SozialdienstEs handelt sich um eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle.<h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Studienabschluss als Dipl.- Sozialpädagogin (FH) bzw. Dipl. Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) oder Bachelor/Master der Sozialen Arbeit, Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Belastbarkeit</li><li>Fähigkeit, eine unterstützende Haltung für Problemlagen von jungen Menschen und deren Familien aufzubringen</li><li>Berufserfahrung in der Jugendhilfe wäre wünschenswert; für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger (m/w/d) bieten wir ein Traineeprogramm an (siehe www. jugendhilfe-trainee.de)</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beratung von Eltern, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen in Fragen der Erziehung und bei familiären Konfliktlagen</li><li>Hilfeplanung für ambulante und (teil-)stationäre erzieherische Hilfen für Familien</li><li>Beratung von Eltern und Kindern bei Trennungs- und Scheidungskonflikten</li><li>psychosoziale Diagnostik bei Gefährdung eines Kindes und Einleiten von Maßnahmen zum Schutz eines betroffenen Kindes</li><li>Kooperationen mit gesellschaftlichen Institutionen und Einrichtungen (Kindergarten, Schule, Klinik, Familiengericht etc.), um die Zusammenarbeit gemeinsam zu gestalten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst in einem engagierten und erfahrenen Team</li><li>Leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE)</li><li>mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inklusive einer leistungsorientieren Bezahlung (LOB) und einer betrieblichen Zusatzversorgungskasse</li><li>Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE - bitte informieren Sie</li><li>sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a></li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li><li>Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung</li><li>Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li></ul>Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h4>Ihr Ansprechpartner für personelle Fragen</h4>Andreas Hofherr (08031) 392-11110Ihre Ansprechpartnerin für fachliche FragenChristine Lorenz (08031) 392-25210

Landratsamt Rosenheim

Sozial (Kindheits-) pädagogin bzw. Sozial (Kindheits-) pädagogen (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialdienst

Wir suchen einen engagierten kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Lademittelabteilung.Du bist&nbsp;verantwortlich für die effiziente Verwaltung und Kontrolle unserer Lademittel und Palettenkonten. Du sorgst&nbsp;dafür, dass diese ordnungsgemäß dokumentiert und verfolgt werden. &nbsp;Deine Aufgaben:Verwaltung der LademittelkontenOrganisation des Ausgleichs von LademittelschuldenEnge Zusammenarbeit mit unseren Kunden und UnternehmernEingangskontrolle der RechnungenReklamationsbearbeitungWir bieten:Familienunternehmen seit 1825Tankrabatt (Inntaler-Tankstellen)50€ SachbezugskarteUrlaubsgeldVermögenswirksame LeistungenRegelmäßige MitarbeitereventsFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und BerufErgonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren TischenWeiterbildungsmöglichkeitenMitarbeiter-Shuttle zum BahnhofDettendorfer-BetriebsrenteUnfallversicherung (auch bei Privatunfällen)<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Johann Dettendorfer Spedition Ferntrans GmbH & Co. KG

Kaufmännischer Mitarbeiter Lademittelverwaltung (m/w/d)

Der Landkreis Mühldorf a. Inn&nbsp;ist ein dynamischer Wirtschaftsstandort im Osten von München und stellt einen attraktiven Arbeitgeber mit über 700 Mitarbeitern dar. Wir sind ein aufgeschlossenes, kundenorientiertes sowie innovatives Dienstleistungsunternehmen und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Jugendamt – Kindheit und Jugend im Arbeitsfeld der Kommunalen Jugendarbeitin Teilzeit (30 Std./Woche)&nbsp;einen<h2>Sozialpädagogen (m/w/d)</h2>Das Arbeitsfeld der Kommunalen Jugendarbeit umfasst insbesondere folgende Aufgabenbereiche:<ul><li>Entwicklung, Konzeptbildung und Planung für die Teilbereiche Jugendarbeit (§11 - §14 SGB VIII) im Rahmen der Gesamt- und Planungsverantwortung des Landkreises (§79 SGB VIII)</li><li>Initiierung und Koordination der erforderlichen Maßnahmen und Angebote der Jugendarbeit</li><li>Unterstützung und Beratung der Kommunen des Landkreises bei der örtlichen Bedarfsplanung</li><li>Vernetzung der an der Jugendarbeit beteiligten Träger und Personen sowie der weiteren Interessierten, Förderung der Kooperation</li><li>Anregung, Beratung und Unterstützung in allen Fragen und Belangen der Jugendarbeit, für junge Menschen, Erziehungsberechtige und Kommunen</li><li>Vernetzung und Beratung der Jugendbeauftragten und Jugendreferenten der Kommunen im Landkreis</li><li>Enge Kooperation mit dem Kreisjugendring und seinen angehörigen Verbänden</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Stellungnahmen in der Funktion als Träger öffentlicher Belange</li><li>Initiierung, Beratung und Durchführung von Jugendbeteiligungsformaten im Landkreis</li><li>Mitarbeit bei unserer Jugendplattform mue360</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert</li><li>Ausgeprägte soziale Kompetenz und Eigeninitiative</li><li>Fähigkeit zur Gesprächsführung in schwierigen Konfliktsituationen</li><li>Hohe Eigenverantwortlichkeit, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungs-vermögen</li><li>Selbstsicheres Auftreten und Teamfähigkeit</li><li>Entscheidungsfreudigkeit und Flexibilität</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Wir bieten Ihnen einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team. Die Grundlage Ihres Arbeitsverhältnisses bildet der Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst im Bereich Sozial- und Erziehungsdienst – TVöD-SuE. Die Stelle ist der Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE zugeordnet. Das Arbeitsverhältnis ist zunächst für die Dauer der Elternzeit der bisherigen Stelleninhaberin befristet.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 27.01.2026 über unser Bewerbungsportal unter&nbsp;<a href="https://www.mein-check-in.de/lra-mue" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/lra-mue</a> an das Landratsamt Mühldorf a. Inn. Eingegangene Papierbewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht mehr zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bei Fragen steht Ihnen Herr Matthias Ettinger als Fachbereichsleitung (08631 699-440 oder&nbsp;<a href="mailto:matthias.ettinger@lra-mue.de" target="_blank">matthias.ettinger@lra-mue.de</a>) gerne zur Verfügung.

Landratsamt Mühldorf a. Inn

Azubi-Film Landratsamt Mühldorf a. Inn

Sozialpädagoge (m/w/d) in der Kommunalen Jugendarbeit

Wer sind wir: Wir sind Pflege – aber anders. Wir sind das Siebenbürgerheim Rimsting. Ein Zuhause für rund 100 Menschen – mit und ohne Chiemgau-Wurzeln, mit und ohne Siebenbürgen-Connection. Was zählt? Herzlichkeit, Humor und Miteinander. Wir pflegen mit Herz, Teamgeist und einer guten Portion Alltagstauglichkeit. Kein Pflege-Einheitsbrei, sondern echte Gemeinschaft. Und du? Bist du bereit, Pflege neu zu denken – mitten am Chiemsee? Dann komm zu uns. Wir sind offen. Für Menschen. Für Vielfalt. Für dich.Ihr Profil als Wohnbereichsleitung: • Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege • Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung • Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege wünschenswert • Führungskompetenz und Organisationsgeschick • Empathie und KommunikationsstärkeDas dürfen Sie von uns erwarten: • Deutliche übertarifliche Bezahlung inkl. Bonusmodelle • Unbefristeter Arbeitsvertrag nach bestandener Probezeit und eine intensive Einarbeitung • Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung • Hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ein familiäres Arbeitsumfeld – Muttizeiten nach Absprache möglich • Durch unser gut ausgestattetes Team erhältst du ausreichend Zeit, dich mit den Bewohnern auseinanderzusetzen • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Führungskräfte, die immer ein offenes Ohr für dich haben • Betriebliche AltersvorsorgeWohlfühlfaktor am Arbeitsplatz: • Genuss aus eigener Küche – frisch, regional, mit Liebe gemacht – von vegetarisch bis deftig ist für jeden Geschmack etwas dabei • Wellness to go: Massagesessel und Ruhezone nur für unser Team • Neu in der Gegend? Wir haben ein günstiges Übergangszimmer für dich – bis du was Eigenes findest (oder bleibst, weil’s bei uns so schön ist)Freizeit &amp; Extras: • Privater Badeplatz mit Bootshaus am Chiemseeufer • Von Zumba bis Sauna – mit Wellpass wird deine Freizeit zur Wellness-Zeit (demnächst verfügbar) • Weil du mehr verdienst: Coole Deals &amp; Rabatte mit Corporate Benefits • Events, die verbinden: Spaß haben und abteilungsübergreifend vernetzenDeine Aufgaben bei uns: • Individuelle Pflegeplanung und -durchführung mit modernster Technik • Sicherstellung der pflegerisch-pädagogischen Versorgung • Medikamentenmanagement • Dokumentation, Kommunikation und Berichterstattung im Team sowie mit Angehörigen • Unterstützung bei der Alltagsbewältigung • Einhaltung von HygienestandardsKlingt nach deinem Platz? Dann komm zu uns. Wir freuen uns auf dich! Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:info@siebenbuergerheim-rimsting.de" target="_blank">info@siebenbuergerheim-rimsting.de</a>oder per Post an Siebenbürgerheim-Rimsting gGmbH - Guggenbichl 3 - 83253 Rimsting <a href="http://www.siebenbuergerheim-rimsting.de" target="_blank">www.siebenbuergerheim-rimsting.de</a> Instagram: siebenbuergerheim_rimsting &nbsp;

Siebenbürgerheim Rimsting gGmbH

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Die Verwaltungsgemeinschaft Rott a. Innsucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;&nbsp;einen Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)&nbsp;für die Gemeinde RamerbergEs handelt sich um eine geringfügige Beschäftigung, befristet bis 30.06.2026.&nbsp;Die Arbeitszeit ist jeweils donnerstags von 14.00 – 18.00 Uhr.Wir erwarten: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Qualifikation als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbar •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;sehr gute EDV-Kenntnissen (MS-Office) •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Organisationstalent, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und FlexibilitätAufgabenbereiche: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bürgerinformation •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Allgemeine Sekretariats- und AssistenztätigkeitenWir bieten Ihnen: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ein interessantes und abwechslungsreichen Aufgabengebiet •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;einen modernen Arbeitsplatz&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Vergütung nach TVöD&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten &nbsp;Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen ab sofort an die Verwaltungsge-meinschaft Rott a. Inn, Personalamt, Kaiserhof 3, 83543 Rott a. Inn, gerne auch per E-Mail an: <a href="mailto:kathrin.ostermann@rottinn.de" target="_blank">personal-rott@rottinn.de</a>. Für Auskünfte stehen Ihnen Frau Ostermann,&nbsp; Tel. 08039/9068-18, und Herr Brockhoff, Tel. 08039/9068-13, gerne zur Verfügung.&nbsp;Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kathrin Ostermann Personalverwaltung Kaiserhof 3 83543 Rott a. Inn&nbsp; <a href="mailto:personal-rott@rottinn.de" target="_blank">personal-rott@rottinn.de</a> +498039906818 &nbsp;

Verwaltungsgemeinschaft Rott a. Inn

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für die Gemeinde Ramerberg

Die Stadt Rosenheim, Umwelt- und Grünflächenamt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Mitarbeiter/-in für die Projektsteuerung der Kommunalen Wärmeplanung (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden.
Stellenbewertung: Entgeltgruppe E11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A12 BayBesG.
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.
Die Stelle ist vorerst bis zum 31.03.2029 befristet.<h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in Umweltwissenschaften, Umweltkommunikation, Energie- und Umwelttechnik, Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Idealerweise Fachkenntnisse in den Bereichen Energie, Planung, Projektsteuerung und Öffentlichkeitsbeteiligung</li>
<li>Selbstständigkeit in der Aufgabenorganisation</li>
<li>Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li>Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Anwendung von Moderationstechniken</li>
<li>Wünschenswert Führerscheinklasse B</li>
<li>Sichere PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office)</li>
<li>Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C2 nach GER)</li>
</ul><h1>Das erwartet Sie</h1>Als Projektverantwortliche/-er steuern Sie den Erstellungsprozess der Kommunalen Wärmeplanung für die Stadt Rosenheim und wirken somit bei der Umsetzung der Energiewende vor Ort mit. Ihre Tätigkeit umfasst unter anderem folgende Aufgaben:
<ul>
<li>Prozessorganisation und Zeitplanung der extern bearbeiteten technischen Planung</li>
<li>Koordination und Durchführung der Beteiligungsprozesse, z.B. Öffentlichkeit, Träger öffentlicher Belange, Arbeitsgruppen mit internen und externen Akteuren, Politik</li>
<li>Durchführung der Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Vorbereitung der erforderlichen Beschlussfassungen</li>
<li>Finanzielle Abwicklung im Rahmen der städtischen Haushaltsplanung</li>
</ul>
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<h1>Als Arbeitgeber bieten wir</h1><ul><li>Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.</li><li>Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen.</li><li>Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.</li><li>Urlaub 30 Tage Urlaub.</li><li>Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.</li><li>Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.</li><li>Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li>Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Moderne Arbeitsplätze Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.</li><li>Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.</li><li>Mitarbeiterangebote Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.</li></ul> Bewerbungsschluss: 19.01.2026

Stadt Rosenheim

Kindergarten Stadtmäuse Rosenheim - Virtueller Rundgang

Kindergarten Muggelstein Rosenheim - Virtueller Rundgang

Kindergarten Löwenzahn Rosenheim - Virtueller Rundgang

Kinderhaus Finsterwalderstraße Rosenheim - Virtueller Rundgang

Ausbildung bei der Stadt Rosenheim

Innstadtfieber - Imagefilm Stadt Rosenheim 2017

Projektsteuerung der Kommunalen Wärmeplanung (m/w/d)

Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 23, Gruppe 233 „Hausverwaltung Asyl“ zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Hausverwalterin bzw. einen Hausverwalter (m/w/d) für AsylunterkünfteEs handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle; bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.Die Stelle ist befristet bis 31.12.2027.<h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf, von Vorteil ist eine Ausbildung im handwerklichen Bereich mit einer Ausbildungsdauer von mind. drei Jahren</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Besitz der Fahrerlaubnisklasse B (BE von Vorteil) sowie Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkw für dienstliche Zwecke</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Einrichten von Flüchtlingsunterkünften</li><li>Durchführen regelmäßiger Kontrollen in den Flüchtlingsunterkünften (u.a. Anwesenheiten, Einhaltung der Hausordnung, Haustechnik)</li><li>Durchführen von Umzügen und Neubelegungen</li><li>Zuweisung von Zimmern einschließlich der Ausgabe von Schlüsseln</li><li>Kommunikation und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit beteiligten Stellen und Sachgebieten im Haus sowie externen Stellen (wie Vermietern, Nachbarn, ehrenamtlichen Helfern und Handwerkern)</li><li>Deeskalation und Unterstützung bei Streitigkeiten und Konfliktsituationen in bzw. an den Flüchtlingsunterkünften</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld</li><li>Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li><li>Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA; Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a>)</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)</li><li>Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li></ul>Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben&nbsp; - spätestens bis 18.01.2026.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre Ansprechpartnerin für personelle FragenAngelika Bauer 08031 392-11010Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen Sandra Jantz08031 39223010

Hausverwalterin bzw. Hausverwalter (m/w/d) für Asylunterkünfte

Wir verstärken das&nbsp;Polizeipräsidium Oberbayern Süd&nbsp;und suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort&nbsp;Rosenheim beim Sachgebiet Einsatztechnik eine IuK-Systembetreuerin bzw. einen IuK-Systembetreuer (m/w/d).Das Sachgebiet Einsatztechnik mit den Technischen Einsatzdiensten betreut im Polizeipräsidium Oberbayern Süd ca. 3.000 Mitarbeitende. Mit unseren Teams sind wir sowohl für die klassische Informations- und Kommunikationstechnik verantwortlich als auch für Kraftfahrzeuge, Boote, sowie Waffen und sonstige Einsatzmittel. Wir unterstützen und beraten die Dienststellen bei der Planung von Einsätzen mit unserem technischen Know-How und helfen bei technischen Problemstellungen.&nbsp;<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Bearbeitung von Supportanfragen:</li></ul>Sie bearbeiten Supportanfragen im 1st-Level-Support und leisten bei Bedarf Vor-Ort-Service<ul><li>Fehleranalyse und Störungsbehebung:</li></ul>Sie identifizieren und analysieren technische Probleme und setzen geeignete Maßnahmen zur Störungsbehebung um<ul><li>&nbsp;1st-Level-Support für die Einsatzzentrale:</li></ul>Sie bieten kompetente Unterstützung im 1st-Level-Support und agieren als erste Anlaufstelle für die Einsatzzentrale<ul><li>Unterstützung von Ticketsystemen:</li></ul>Sie unterstützen beim Betrieb des internen Ticketsystems<ul><li>&nbsp;Planung und Unterstützung im Wissensmanagement:</li></ul>Sie helfen mit bei der Realisierung eines internen Wissensmanagementsystems und unterstützen bei der Redaktion, Pflege und Qualitätssicherung von Wissensartikeln<ul><li>Mitarbeit bei (Digitalisierungs-)Projekten/Prozessdigitalisierungen</li></ul>Sie bringen Ihre Ideen ein um die Prozesse weiter professionell zu digitalisieren und unterstützen hier mit Ihrer Expertise<ul><li>Mithilfe bei der Betreuung von Messeständen:</li></ul>Wenn Sie die persönlichen Voraussetzungen mitbringen, helfen Sie mit bei der Betreuung von IuK-Informationsständen im Rahmen von Messen und Veranstaltungen<h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration bzw. der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung</li><li>Kenntnisse der klassischen Microsoft Windows- und Office-Produkte</li><li>Vorkenntnisse im Bereich von Ticketsystemen und/oder Wissensmanagementsystemen wären wünschenswert</li><li>Selbständige und eigenverantwortliche Aufgabenwahrnehmung</li><li>Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zum Dienst</li></ul>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; bei Einsatzlagen bzw.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; außerhalb des Dienstortes bei Supportfällen<ul><li>&nbsp;Gute Englischkenntnisse</li><li>&nbsp;Hohes Maß an Fortbildungsbereitschaft</li><li>&nbsp;Teamgeist, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, gutes Organisationsgeschick und Diskretion &nbsp;</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul>Was wir NICHT erwarten<ul><li>das Absolvieren eines Sporttests</li><li>Schichtdienst</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitarbeitszeit</li><li>die Möglichkeit zu anteiligem Home-Office in Abhängigkeit des Dienstbetriebs, unter Berücksichtigung der Servicezeiten, nach erfolgreicher Einarbeitungsphase</li><li>Erholungsurlaub von 30 Tagen (bei einer Fünftagewoche), zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeits-/dienstfrei</li><li>einen Arbeitsplatz in der Innenstadt von Rosenheim</li><li>ab Verbeamtung Möglichkeit des Bezugs eines Leasing-Fahrrads</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Fortbildungszentrum</li><li>Möglichkeit der Teilnahme an externen Schulungsangeboten</li><li>eine fundierte und strukturierte Einarbeitung</li><li>Work-Life-Balance (Vereinbarkeit von Familie und Beruf)</li><li>eine Tätigkeit bei der Bayerischen Polizei und somit auch für die Sicherheit aller</li><li>einen offenen und vertrauensvollen Umgang untereinander</li><li>die Möglichkeit einer Hospitation im Arbeitsbereich</li></ul>Die Einstellung erfolgt im Arbeitnehmerverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Vollzeit (40,10 Wochenstunden).Die Bezahlung erfolgt in der Entgeltgruppe 9b TV-L.Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen wird die Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 2. Qualifikationsebene angestrebt. Das 45. Lebensjahr darf zum Zeitpunkt der Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht vollendet sein.Wenn Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, besteht die Möglichkeit der Versetzung / Umsetzung unter Beibehaltung der Besoldungsgruppe – bis maximal in der Besoldungsgruppe A9.Die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig; die Einteilung der Arbeitszeit richtet sich nach dienstlichen Belangen.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Auf Antrag kann die Gleichstellungsbeauftragte am Bewerbungsverfahren beteiligt werden.Bei der Stellenbesetzung wird die Zustimmung zu einer Zuverlässigkeitsüberprüfung (gem. Art. 60a Abs. 5 PAG) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt.<h3>Du möchtest mehr wissen?</h3><a href="https://team.polizei.bayern.de/it-dein-beruf/" target="_blank">https://team.polizei.bayern.de/it-dein-beruf/</a>Für weitere Informationen zum Tätigkeitsbereich stehen Ihnen Herr Conrad (Tel.: 08031/200-1140) oder Herr Krieger(Tel.: 08031/200-1141) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Beschäftigungsverhältnis wenden Sie sich bitte an Frau Worbs (Tel.: 08031/200-1342).<h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>Bitte bewerben Sie sich über das Bewerbungsportal der Bayerischen Polizei. Dort können Sie die erforderlichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) hochladen.Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass Bewerbungen ausschließlich&nbsp;nur&nbsp;über das Bewerberportal "BEVI" berücksichtigt werden können!

Polizeipräsidium Oberbayern Süd

IT-Professional - IuK-Systembetreuerin bzw. IuK-Systembetreuer (m/w/d)

Die Sing- und Musikschule Traunwalchen unterrichtet aktuell rund 650 Schülerinnen und Schüler mit 20 Lehrkräften. Ein besonderes Profil unserer Schule ist die enge Zusammenarbeit mit den Schulen im Zweckverband der drei Kommunen Traunreut, Chieming und Nußdorf. Für Violoncello bieten wir vielfältige Ensemblemöglichkeiten (u. a. 2 Streichorchester, Weltmusikensemble, Kammermusikprojekte). Ihre Aufgaben <ul> 	<li>Engagierter Cello-Unterricht auf Basis zeitgemäßer Methoden – vom Anfänger bis zur Studiumsvorbereitung&nbsp;</li> 	<li>Ensemblearbeit/Coaching (u. a. Streichorchester, Kammermusik, Weltmusik)&nbsp;</li> 	<li>Mitwirkung bei Konzerten, Vorspielen, Projekten und kulturellen Aktivitäten der Musikschule&nbsp;</li> 	<li>Kooperation mit örtlichen Schulen und regionalen Musikverbänden&nbsp;</li> 	<li>Mitarbeit in schulorganisatorischen Aufgaben (z. B. Konferenzen, Arbeitsgruppen)&nbsp;</li> 	<li>Unterricht an mehreren Standorten innerhalb des Zweckverbands</li> </ul> Ihr Profil <ul> 	<li>Abgeschlossenes Studium bzw. Lehrbefähigung im Hauptfach Violoncello&nbsp;</li> 	<li>Pädagogische Erfahrung in unterschiedlichen Unterrichtsformaten (Einzel, Gruppe, Ensemble)&nbsp;</li> 	<li>Stilsicherheit in Klassik – Erfahrungen in Folklore/Weltmusik wünschenswert&nbsp;</li> 	<li>Einfühlungsvermögen, Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen&nbsp;</li> 	<li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, eigenverantwortliche und gut organisierte Arbeitsweise&nbsp;</li> 	<li>Mobilität und Flexibilität, Bereitschaft zu Fortbildung und über den Unterricht hinausgehenden Aufgaben&nbsp;</li> 	<li>Sicheres Auftreten sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit&nbsp;</li> 	<li>Identifikation mit der öffentlichen Darstellung der Sing- und Musikschule Traunwalchen und regionaler Vernetzung</li> </ul> Wir bieten <ul> 	<li>Ein motiviertes Kollegium, kurze Wege und gelebte Kooperationen in der Region&nbsp;</li> 	<li>Vielfältige Auftritts- und Projektmöglichkeiten in Ensembles und Kooperationen&nbsp;</li> 	<li>Gestaltungsfreiheit im pädagogischen Arbeiten und Unterstützung durch die Schulleitung&nbsp;</li> 	<li>Einen wertschätzenden Rahmen mit klaren Strukturen</li> </ul> Stadt Traunreut – Personalamt 📍 Rathausplatz 3, 83301 Traunreut 📞 +49 8669 857 – 348 	Standort: Stadt Traunreut - Rathaus

94 Befristete Anstellungen in der Region Rosenheim