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Als engagierter, zuverlässiger und teamorientierter Produktionsmitarbeiter sorgen Sie für eine sichere und reibungslose Herstellung unserer Dicht und Klebstoffe auf höchstem Niveau (hinsichtlich Qualität, Lieferpünktlichkeit, Effizienz, Arbeitssicherheit und Umweltschutz). Quereinsteiger willkommen!Ihre Aufgaben bei uns<ul><li>Nach einer umfangreichen und speziell auf Sie abgestimmten Einarbeitung führen Sie folgende Aufgaben selbstständig durch:</li><li>Bestücken, Einstellen und Bedienen von Produktionsanlagen</li><li>Überwachen und Dokumentieren der Produktionsaufträge</li><li>Sicherstellen der hohen Produktqualität</li><li>Durchführen von einfachen Reinigungs-/Wartungsarbeiten</li><li>Einhalten der Vorgaben hinsichtlich Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz</li></ul>Was Sie mitbringen sollten<ul><li>Idealerweise abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung, wie z.B. Maschinen- / Anlagenführer, Kfz-Mechatroniker, Schreiner, Bäcker, Koch oder aus der Baubranche</li><li>Erste Berufserfahrung in der Produktion und Maschinenbedienung wünschenswert</li><li>Ausreichend gute Deutschkenntnisse</li><li>Willen zur Schichtarbeit inkl. Nachtschicht</li><li>Engagement, Lernbereitschaft und teamorientiertes Handeln</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Sichere Anstellung in einem krisensicheren Familienunternehmen</li><li>Top Gehalt mit vielen Förderungen, wie z.B. Gewinnbeteiligung, Leistungsprämie, Betriebliche Altersvorsorge, Fahrkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Corporate Benefits&nbsp;</li><li>Bis zu 38 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem teamorientierten Umfeld</li><li>Umfangreiches Gesundheitsprogramm, private Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zur Pflegeversicherung</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Urlaub auf der OTTO-Hütte im Zillertal</li></ul>

OTTO-CHEMIE

Azubi als Industriekaufmann bei OTTO: "Bin begeistert"

OTTO-CHEMIE Unternehmensfilm - Qualität schafft Zusammenhalt

Kilian erzählt über seine Anfänge als Industriekaufmann bei OTTO

Ausbildung bei OTTO: Daniel berichtet über seinen Start als Fachinformatiker

Azubi in der Lagerlogistik bei OTTO: "Eine ganz andere Dimension"

Mitarbeiter Produktion im Schichtbetrieb (m/w/d)

Für die zum Einrichtungsverbund Steinhöring (EVS) gehörige&nbsp;Heilpädagogische Tagesstätte&nbsp;in Steinhöring&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;Betreuungshelfer als Individualbegleitung (w/m/d)(Teilzeit 20,5Wochenstunden – 5 Tage nachmittags – befristet bis 31.08.2026)Da wir in unserem Verbund vielseitige Aufgabenbereiche haben, wird eine längerfristige Weiterbeschäftigung angestrebt.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung der Fachkräfte in einer Gruppe der SVE (Schulvorbereitenden Einrichtung) der Heilpädagogischen Tagesstätte</li><li>Übernahme von pädagogischen, hauswirtschaftlichen und gruppenorganisatorischen Unterstützungs-leistungen nach Absprache mit der heilpädagogischen Gruppe&nbsp;</li><li>Arbeitszeit während der Ferienbetreuung auch vormittags (ca. 3 Ferienwochen im Jahr Arbeitszeit pro Ferienwoche 38 Wochenstunden)&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil:</h2>Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter, sind verantwortungsbewusst und belastbar, verfügen über eine kooperative und flexible Arbeitsweise sowie gute emotionale Kompetenz.<h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum in einer sozialen Organisation</li><li>Einbindung in ein motiviertes und aufgeschlossenes Team</li><li>Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen&nbsp;</li><li>Soziale Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge und Beihilfe</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und&nbsp;<a href="https://www.evs-steinhoering.de/images/pdf/Zeitwertkonto.pdf" target="_blank">Zeitwertkonto</a></li><li>Betriebliche <a href="https://www.evs-steinhoering.de/de/ueber-uns/evs-als-dienstgeber/wir-fuer-unsere-mitarbeiter.html#grundfuersorge" target="_blank">Gesundheitsfürsorge</a></li><li><a href="http://evs-steinhoering.de/de/ueber-uns/evs-als-dienstgeber/wir-fuer-unsere-mitarbeiter.html#verguenstigungen" target="_blank">Vergünstigungen</a>, Business-Bike&nbsp;sowie Sport- und Erholungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes inklusive Großraumzulage</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der ID-Nr. 2530 an:Einrichtungsverbund SteinhöringPersonalwesen, Münchener Str. 39, 85643 Steinhöring&nbsp;oder <a href="mailto:jobs-evs@kjf-muenchen.de" target="_blank">jobs-evs@kjf-muenchen.de</a>Ihr Ansprechpartner Wolfgang Dressler, Tel. 08094/182-187, beantworten gerne mögliche Rückfragen.Weitere Infos finden Sie auf&nbsp;<a href="http://www.evs-steinhoering.de" target="_blank">www.evs-steinhoering.de</a>Wir erwarten eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger.Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Zudem bieten wir BFD-, FSJ-, FÖJ- und Praktikantenstellen.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;

Einrichtungsverbund Steinhöring

Betreuungshelfer als Individualbegleitung (w/m/d)

Möchten Sie gemeinsam mit uns die Region versorgen? Wir freuen uns, dass Sie sich für RoMed interessieren.

Gestalten Sie als Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen die Verwaltung und Organisation unserer Schule aktiv mit! Wir suchen eine innovative und eigenverantwortliche Kraft, die mit sicherem Umgang der Office-Anwendungen das gesamte Spektrum von Sekretariatsaufgaben und Bewerbermanagement zuverlässig abwickelt und sich aktiv für die Optimierung unserer schulischen und verwaltungstechnischen Abläufe engagiert.

&nbsp;<h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Sekretariatsaufgaben:&nbsp;Abwicklung der Postbearbeitung sowie der inner- und außerbetrieblichen Korrespondenz sowie die zuverlässige Koordination von Terminen.</li><li>Organisation: Administrative Unterstützung des Kollegiums im täglichen Schulalltag sowie Zentrale Anlaufstelle für Schüler, Mitarbeitenden&nbsp;und Bewerbende.</li><li>Prozessoptimierung: Begleitung und Optimierung schulischer sowie verwaltungstechnischer Abläufe.</li><li>Statistikwesen: Aktive&nbsp;Mitarbeit bei der Erhebung und Aufbereitung der Schulstatistik.</li><li>Bewerbermanagement:&nbsp;Koordination und Betreuung des Bewerbungsprozesses.</li></ul><h1>Ihre Stärken</h1><ul><li>Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. </li><li>Soziale Kompetenz: Sie haben große Freude an der Arbeit mit Schülern und Auszubildenden und zeichnen sich durch einen offenen und zugewandten Umgang mit allen Beteiligten aus. </li><li>Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und innovativ. </li><li>Soft Skills: Sie bringen Teamfähigkeit, Flexibilität und ausgeprägtes Kommunikationsgeschick mit. </li><li>IT-Kenntnisse: Der sichere Umgang mit den gängigen Office-Software Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul><li>Gesundheit &amp; WohlbefindenRundum stark: Angebote zum JobRad, RoMed Plus und Corporate Benefits</li><li>Fort- und WeiterbildungMit unseren Angeboten immer am Puls der Zeit</li><li>Flexible ArbeitszeitenFür eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben</li><li>Tarifliche Vergütung Nach TVöD sowie eine 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge&nbsp;als langfristige Perspektive</li><li>TeamgeistGemeinsames Engagement und Zusammenhalt für den Erfolg im Team</li><li>StandortvorteilArbeiten im schönen Alpenvorland mit besten Bedingungen für Job und Freizeit</li></ul><h1>Bereit? Jetzt online bewerben!</h1>


 Gunnar Leroy 
Gesamtleitung 
RoMed Pflegeschulen 
+49 8031 365 7447



Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

RoMed Kliniken

Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen/ Büromanagement (m/w/d)

Als Teil unseres Produktionsteams montieren Sie unsere Steckverbinder mit höchster Sorgfalt und tragen so maßgeblich zu einer zuverlässigen und sicheren Übertragung von Strom, Daten und Signalen bei.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Montieren von elektrischen und mechanischen Baugruppen unter Verwendung der richtigen Werkzeuge</li><li>Bedienen von Montagevorrichtungen und komplexen Prüfvorrichtungen</li><li>Mitwirken an Verbesserungen</li><li>Einhaltung der Qualitätsanforderungen</li></ul><h2>Qualifikationen:</h2><ul><li>Erfahrungen im Bereich Montage wünschenswert</li><li>Gutes technisches Verständnis</li><li>Qualitätsbewusstsein sowie genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht)</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Bezuschusste Betriebskantine "Ottos"</li><li>Regionale Mitarbeiterrabatte &amp; Corporate Benefits</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld, Firmenbonus&nbsp;</li><li>ODU Vorsorgeleistungen&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage</li><li>Gemeinsame Feiern und Events</li></ul><h2>Kontakt:&nbsp;</h2>Gerne stehen wir Ihnen für Fragen zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin:&nbsp;Johanna MitscherlingPersonalsachbearbeiterin+49863161561659Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

ODU GmbH & Co. KG

ODU Kinospot

Mitarbeiter (m/w/d) Montage - befristet für ein Jahr

Der Landkreis Traunstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:&nbsp;Hausverwaltung (m/w/d) für dezentrale Asylunterkünftein Vollzeit (grundsätzlich auch teilzeitfähig). &nbsp;Ihr Aufgabenfeld:<ul><li>Einrichtung der Unterkunft (Aufstellen der Haushaltseinrichtung und Geräte, Verteilung von&nbsp; Verbrauchsgütern und Haushaltsgegenständen)</li><li>Zuweisung von Zimmern, Ausgabe von Schlüsseln</li><li>Kontrolle der vorhandenen Elektrogeräte und der Haustechnik</li><li>Beauftragung und Überwachung von Müllentsorgung, Sperrmüllbeseitigung</li><li>Beratung und 1. Ansprechpartner/-in der Bewohner/-innen</li><li>Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit dem Sozialamt, der Ausländerbehörde sowie anderen öffentlichen Behörden, Vermietern, Nachbarn, ehrenamtlichen Helfern und Handwerkern</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit</li><li>Hohe zeitliche und räumliche Flexibilität</li><li>Kommunikations-, Beratungs– und Organisationskompetenz</li><li>Die Bereitschaft, sich mit dem kulturellen Hintergrund der Flüchtlinge auseinanderzusetzen</li><li>Sicheres, freundliches und überzeugendes Auftreten gegenüber Vermieter und Asylbewerber/-in</li><li>Fremdsprachenkenntnisse in Englisch sind Voraussetzung&nbsp;</li><li>Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkw</li></ul> &nbsp;Sie sind auf der Suche nach einem modernen und dienstleistungsorientieren Arbeitgeber?Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unsere Vorteile für Sie auf einen Blick:&nbsp;Neben einer attraktiven Vergütung nach dem TVöD und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes sowie einem monatlichen Einkaufsgutschein in Höhe von bis zu 50 Euro (givve Card - Guthabenkarte)&nbsp;bieten wir Ihnen folgendes:&nbsp;Freizeit &amp; Familie:&nbsp;30 Tage Erholungsurlaub sowie eine hohe Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und BerufZukunft:&nbsp;Eine abwechslungsreiche und krisensichere Position mit Eigenverantwortung und Gestaltungspielraum in einer modernen Verwaltung sowie Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und betriebliche Altersversorgung&nbsp;Miteinander:&nbsp;Ein offenes, konstruktives, wertschätzendes und kollegiales Miteinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge&nbsp;Bildung:&nbsp;Jährlich 1.000 € persönliches Bildungsbudget — vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote&nbsp;Gesundheit:&nbsp;Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Fitness– und Gesundheitskurse, Betriebsarzt&nbsp;Heimat &amp; Sinn:&nbsp;Arbeiten für das Wohl der Landkreisbürger&nbsp;Attraktivität:&nbsp;Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs– und Freizeitangebote, kostenlose Parkplätze, moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter ÖPNV-Anbindung&nbsp;Wir bieten eine Vollzeit– oder Teilzeitstelle, die vorerst auf 2 Jahre befristet ist. &nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann reichen Sie bitte Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung über unsere Homepage <a href="http://www.traunstein.bayern" target="_blank">www.traunstein.bayern</a> ein.&nbsp;Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!&nbsp;Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Griesbeck (0861 58-231) und&nbsp;für allgemeine Auskünfte Frau Haßlberger (0861 58-154) gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und&nbsp; fachlicher Leistung bevorzugt. Eingehende Bewerbungen verarbeiten und speichern wir aufgrund Art. 6 Abs. 1 Buchst. b Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Weitere Datenschutzhinweise stellen wir auf unserer Internetseite <a href="http://www.traunstein.bayern" target="_blank">www.traunstein.bayern</a> &nbsp;

Landratsamt Traunstein

Hausverwaltung (m/w/d) für dezentrale Asylunterkünfte

Wasser, Energie und Wärme – wir von den Stadtwerken Rosenheim sorgen dafür, dass rund 65.000 Menschen täglich mit essenziellen Ressourcen versorgt werden. Seit über 150 Jahren sind wir der zentrale Versorger in der Region und gestalten eine nachhaltige, zukunftsorientierte Energieversorgung. Mit rund 600 engagierten Mitarbeitenden treiben wir Innovationen voran und übernehmen Verantwortung für die Bedürfnisse der Region. Dabei legen wir Wert auf Teamgeist, Offenheit für neue Ideen und ein Arbeiten auf Augenhöhe.Verstärken Sie unser Team als Sachbearbeiter Netznutzungsmanagement (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden)<h2>So können Sie beitragen:</h2><ul><li>Als Teammitglied gehört zu Ihrem Aufgabenbereich die Prozessbearbeitung in der Energie - und Wasserversorgung.</li><li>Sie überwachen und kontrollieren die Fristen bei Lieferantenwechseln&nbsp;und Pflegen die Stammdaten in unserem SAP-System.</li><li>Zudem sind Sie für die prozessgesteuerte, elektronische und telefonische Kommunikation mit anderen Marktpartnern zuständig.</li><li>Darüber hinaus führen Sie Qualitätssicherungsmaßnahmen durch, wie beispielsweise Tests nach Softwareimplementierungen im Abrechnungssystem.</li><li>In der Abrechnung von Netznutzungs- und Messstellenbetriebsentgelten gegenüber Strom- und Gaslieferanten sowie Kunden im Einspeisemanagement wirken Sie ebenso mit.</li></ul><h2>So können Sie uns überzeugen:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben idealerweise bereits Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld gesammelt.</li><li>Der Umgang in einem umfassenden digitalisierten Arbeitsumfeld bereitet Ihnen Freude und Sie sind mit den gängigen MS-Office -Anwendungen bestens vertraut.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise, Leistungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit aus und kommunizieren sicher und freundlich.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V), inkl. Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschüssen zur Entgeltumwandlung.</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit.</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr (plus 24.12. und 31.12 frei) und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.</li><li>Einen Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands, mit der Nähe zu Bergen, Seen und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.</li></ul><h3>Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten? &nbsp;</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Der Bewerbungsschluss ist der 21. Dezember 2025. &nbsp;Bei Rückfragen steht Ihnen Ihr persönlicher Ansprechpartner gerne zur Verfügung:&nbsp; Herr Albrecht, Telefon: 08031 365-2641

Stadtwerke Rosenheim GmbH & Co. KG

Sachbearbeiter Netznutzungsmanagement (m/w/d)

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nachwuchsförderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Das interdisziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hochwertigen Erkenntnisgewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit und Serviceorientierung. Für die Fakultät für Angewandte Natur- und Geisteswissenschaften suchen wir zum Wintersemester 2026/2027 eine / einen<h2>Professorin oder Professor (m/w/d) - BesGr W2</h2>für<h3>Gebäudetechnik und Bauphysik</h3>Kennziffer 2025-124-PROF-ANGWir suchen eine durch wissenschaftliche Tätigkeiten ausgewiesene engagierte Persönlichkeit, die über fundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik und grundlegendes Wissen der thermisch-hygrischen Bauphysik verfügt. Ihr Ziel ist die Entwicklung innovativer Konzepte für Gebäude, die auf der Verbindung von Technik, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit beruhen, gesunde und behagliche Innenräume bieten und erneuerbare Energien nutzen. In der Forschung bringen Sie sich aktiv in der Weiterentwicklung von Komponenten bzw. Systemen der Gebäudetechnik ein. Sie verantworten den entsprechenden Fachbereich im Rosenheimer Technologiezentrum Energie und Gebäude, einem Lehr- und Forschungslabor mit umfangreicher Laborausstattung (u.a. Forschungswohnung) und vielfältigen Entwicklungsperspektiven.&nbsp;Idealerweise haben Sie Interesse und Erfahrung im Forschungsbereich der Lüftungs- und Klimatechnik.Die Professur umfasst<ul><li>die praxisnahe Vertretung des Berufungsgebiets einschließlich der ingenieurwissenschaftlichen Grundlagen in der Lehre</li><li>Einwerben und Durchführen von Projekten der angewandten Forschung und Entwicklung (regional, national und international) bei Reduktion des Lehrdeputats</li><li>interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachgebieten in Lehre und Forschung sowie Leitung und Weiterentwicklung von Laboren der Gebäudetechnik im roteg (Rosenheimer Technologiezentrum Energie und Gebäude)</li><li>die Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und in der Selbstverwaltung sowie Engagement in der Weiterbildung</li></ul>Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes. Ihr Lehrgebiet beinhaltet dabei auch die allgemeinen Grundlagenfächer im Berufungsgebiet sowie die Durchführung von englischsprachigen Vorlesungen und Praktika.Was Sie mitbringen<ul><li>Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit und Kooperation mit Industrie- oder Forschungseinrichtungen</li><li>wissenschaftliche Veröffentlichungen und/oder Forschungsprojekte im Themenfeld des Berufungsgebiets</li><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Studienschwerpunkten im Themenfeld des Berufungsgebiets (Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen)</li><li>die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachzuweisen</li><li>didaktische und pädagogische Eignung</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Teamfähigkeit</li><li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschulabschluss - davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs; der Nachweis der außerhochschulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde</li></ul>Das bieten wir<ul><li>eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit mit weitreichenden individuellen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Zusammenarbeit in einem innovativen und kollegialen Lehr- und Forschungsumfeld mit großem Teamgeist</li><li>didaktische und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Unterstützung bei der Einwerbung von Drittmitteln durch das Zentrum für Forschung, Entwicklung und Transfer</li><li>vielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf in einem hochattraktiven Lebensumfeld zu vereinbaren</li><li>WellPass und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen</li><li>attraktive Vergünstigungen: z.B. JobRad, Jobticket, benefits.me</li></ul>Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Wir möchten qualifizierte Frauen, die sich für eine Tätigkeit in Forschung und Lehre begeistern können, ausdrücklich zu einer&nbsp;Bewerbung motivieren.&nbsp;Sie können sich gerne an das Büro der Hochschulfrauenbeauftragten unter der E-Mail <a href="mailto:frauenbeauftragte@th-rosenheim.de" target="_blank">frauenbeauftragte@th-rosenheim.de</a>&nbsp;wenden.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im&nbsp;Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung&nbsp;und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch&nbsp;nicht vollendet hat.&nbsp;Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 7. Januar 2026).Hinweise zu den nötigen Unterlagen finden Sie auch auf unserer Homepage unter<a href="https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren" target="_blank">https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren</a>Bei Rückfragen zu den formellen Berufungsvoraussetzungen wenden Sie sich bitte an Herrn Thomas Schober, Tel. 08031 805-2268, E-Mail: <a href="mailto:thomas.schober@th-rosenheim.de" target="_blank">thomas.schober@th-rosenheim.de</a>.Bei Rückfragen zu den fachlichen Voraussetzungen wenden Sie sich bitte an den Vorsitzenden des Berufungsausschusses Herrn Prof. Dr. Michael Krödel, Tel. 08031 805-2418, E-Mail: <a href="mailto:michael.kroedel@th-rosenheim.de" target="_blank">michael.kroedel@th-rosenheim.de</a>.<a href="http://www.th-rosenheim.de/" target="_blank">www.th-rosenheim.de/</a> Technische Hochschule Rosenheim, Hochschulstr. 1, 83024 Rosenheim

Technische Hochschule Rosenheim

Professorin oder Professor (m/w/d) - BesGr W2  für  Gebäudetechnik und Bauphysik

Die Halton Foodservice GmbH mit Sitz in Reit im Winkl ist einer der führenden Hersteller von Küchenlüftungssystemen. Wir sind ein Tochterunternehmen der Halton OY mit Hauptsitz in Finnland. Halton zählt weltweit 1.900 Beschäftigte, davon rund 170 im deutschen Werk in Reit im Winkl.Der Name Halton steht international für ein hohes Maß an Qualität und Zuverlässigkeit. Unsere Stärken sind innovative Produkte und Problemlösungen im Bereich der Be- und Entlüftung von gewerblichen Küchen, die exakt auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind. Von energieoptimierten Systemen bis hin zum weltweiten Service sorgen wir für optimales Klima in gewerblichen Küchen.Ihre Aufgaben: &nbsp;Sie sind Teil eines Montageteams und übernehmen Montagearbeiten von Brandschutzanlagen und Feuerlöschanlagen im In- und Ausland.&nbsp;Nach erfolgreicher Einarbeitungsphase umfasst ihr Aufgabengebiet:<ul><li>In­be­trieb­nah­me, Test, Op­ti­mie­rung und Jus­tie­rung un­se­rer An­la­gen</li><li>Montage von Bau­grup­pen und kom­plet­ten Sta­ti­o­nen</li><li>Aus­tausch von Tei­len oder Mo­du­len</li><li>War­tungs- und In­spek­tions­ar­bei­ten an den An­la­gen</li></ul> &nbsp;Ihre Qualifikationen:&nbsp;Sie verfügen im Idealfall über eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen BereichWir geben auch Quereinsteigern gerne eine Chance!&nbsp;<ul><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikation und Kundenorientierung</li><li>Sie arbeiten selbstständig, gewissenhaft und zuverlässig</li><li>Sie sind flexibel und besitzen einen Kfz-Führerschein (Klasse B)</li><li>Sie zeigen Reisebereitschaft (Service- / Montagewoche in der Regel Montag bis Donnerstag) Freitag meist Verwaltungs- und Rücksprachetag im Haus.</li><li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse</li></ul> Das bieten wir unseren Mitarbeitern: &nbsp;<ul><li>&nbsp;umfassende Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner</li><li>&nbsp;Verpflegungsmehraufwand</li><li>&nbsp;Attraktive Sozialleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtgeld, Jobrad und &nbsp;Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>&nbsp; Umfassendes Bonussystem</li><li>&nbsp; 30 Tage Urlaub</li><li>&nbsp; familiäres Arbeitsklima und Mitarbeiterevents&nbsp;</li><li>&nbsp; Weiterbildungs- &amp; Schulungsmöglichkeiten</li><li>&nbsp; moderne Werkzeugausstattung und&nbsp;Montagefahrzeuge werden zur Verfügung &nbsp; &nbsp; gestellt</li><li>&nbsp; "Halton" Arbeitskleidung wird gestellt</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Andrea Riedl Personalmanagement Tiroler Straße 60, 83242 Reit im Winkl&nbsp; <a href="mailto:karriere.de@halton.com" target="_blank">karriere.de@halton.com</a> &nbsp;

Halton Foodservice GmbH

Monteur für ANSUL-Feuerlöschanlagen (m/w/d) 

Die Halton Foodservice GmbH mit Sitz in Reit im Winkl ist einer der führenden Hersteller von Küchenlüftungssystemen. Wir sind ein Tochterunternehmen der Halton OY mit Hauptsitz in Finnland. Halton zählt weltweit 1.900 Beschäftigte, davon rund 170 im deutschen Werk in Reit im Winkl.Der Name Halton steht international für ein hohes Maß an Qualität und Zuverlässigkeit. Unsere Stärken sind innovative Produkte und Problemlösungen im Bereich der Be- und Entlüftung von gewerblichen Küchen, die exakt auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind. Von energieoptimierten Systemen bis hin zum weltweiten Service sorgen wir für optimales Klima in gewerblichen Küchen. Ihre Aufgaben: &nbsp;Sie sind Teil eines Montageteams und übernehmen Montagearbeiten von Küchenlüftungsdecken im In- und Ausland. Ihre Qualifikationen <ul><li>Sie verfügen im Idealfall über eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich</li><li>Wir geben aber auch gerne Quereinsteigern eine Chance</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikation und Kundenorientierung</li><li>Sie arbeiten selbstständig, gewissenhaft und zuverlässig</li><li>Sie sind flexibel und besitzen einen Kfz-Führerschein (Klasse B)</li><li>Sie zeigen Reisebereitschaft</li><li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse</li></ul> Das bieten wir unseren Mitarbeitern: &nbsp;<ul><li>umfassende Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Attraktive Sozialleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtgeld, Jobrad und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Umfassendes Bonussystem</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>familiäres Arbeitsklima und Mitarbeiterevents&nbsp;</li><li>moderne Werkzeugausstattung und&nbsp;Montagefahrzeuge werden zur Verfügung gestellt</li><li>"Halton" Arbeitskleidung wird gestellt</li><li>Halton Gesundheitsbudget (bkV) von jährlich 300€</li></ul> Interesse? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Andrea Riedl Personalmanagement Tiroler Straße 60 83242 Reit im Winkl&nbsp; <a href="mailto:karriere.de@halton.com" target="_blank">karriere.de@halton.com</a> &nbsp;

Monteur (m/w/d) für Küchenlüftungsdecken

Die Kinderkrippe Bunter Schmetterling der Stadt Traunreut sucht ab sofort engagierte und herzliche Fachkräfte, die unser Team in der Betreuung unserer kleinen Schmetterlinge verstärken möchten. Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsplatz, der von Wertschätzung, Teamgeist und einer kindgerechten Pädagogik geprägt ist. Über uns Unsere Kinderkrippe bietet Kindern im Alter von 0 bis 3 Jahren einen sicheren und geborgenen Raum, um zu entdecken, zu lernen und zu wachsen. Wir legen großen Wert auf eine liebevolle Atmosphäre, eine offene Zusammenarbeit mit Familien sowie eine moderne, kreative und individuelle Entwicklungsbegleitung. Ihre Aufgaben <ul> 	<li>Liebevolle Betreuung, Begleitung und Förderung der Kinder (0–3 Jahre)&nbsp;</li> 	<li>Pflege, Ernährung und Unterstützung im Alltag&nbsp;</li> 	<li>Planung und Umsetzung altersgerechter Aktivitäten, Spiele und Bildungsangebote&nbsp;</li> 	<li>Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte&nbsp;</li> 	<li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Familien&nbsp;</li> 	<li>Gestaltung einer sicheren, hygienischen und inspirierenden Umgebung&nbsp;</li> 	<li>Umsetzung unseres pädagogischen Konzepts und der Qualitätsstandards&nbsp;</li> 	<li>Übernahme pädagogischer Verantwortung sowie Leitung kleiner Gruppen&nbsp;</li> 	<li>Mitarbeit in Projekten und bei der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit&nbsp;</li> 	<li>Aktive Mitgestaltung eines wertschätzenden Miteinanders im Team</li> </ul> Ihr Profil <ul> 	<li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder eine gleichwertige pädagogische Qualifikation&nbsp;</li> 	<li>Herzliche, einfühlsame und verantwortungsbewusste Arbeitsweise&nbsp;</li> 	<li>Freude an der Arbeit mit Kindern in ihrer frühesten Entwicklungsphase&nbsp;</li> 	<li>Fachliches Wissen zu kindlicher Entwicklung, Pflege und Förderung&nbsp;</li> 	<li>Teamfähigkeit, Kreativität und kommunikative Stärke&nbsp;</li> 	<li>Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung</li> </ul> Wir bieten Ihnen <ul> 	<li>Ein herzliches, unterstützendes und wertschätzendes Team&nbsp;</li> 	<li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für eigene Ideen&nbsp;</li> 	<li>Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen Weiterentwicklung&nbsp;</li> 	<li>Regelmäßige Supervisionen und Teamsitzungen&nbsp;</li> 	<li>Ein modernes, kindgerechtes Arbeitsumfeld&nbsp;</li> 	<li>Die Möglichkeit, die Entwicklung der Kinder aktiv und nachhaltig mitzugestalten</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie Kinder in ihrer wichtigsten Lebensphase begleiten möchten und Freude an pädagogischer Arbeit in einem motivierten Team haben, sind Sie bei uns genau richtig. Stadt Traunreut Rathausplatz 3 83301 Traunreut SG 102 – Personalamt Tel.: +49 8669 857-348 Fax: +49 8669 857-22348 	Standort: Stadt Traunreut - Rathaus

100 Befristete Anstellung Jobs