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Bei&nbsp;OVB MEDIA treffen sich täglich Menschen mit Begeisterung für Medien in all ihren Facetten. Die 11 Geschäftsfelder, in denen unsere 12 Unternehmen agieren, bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als einen vielseitigen Arbeitsplatz. Dieses Netzwerk macht uns stark und gibt jedem die Chance, die regionale Medienlandschaft mitzugestalten.Als Performance Agentur der&nbsp;OVB24 GmbH stehen wir unseren Kunden als starker Partner im Online-Marketing zur Seite. Wir entwickeln individuelle, medienübergreifende Marketingkonzepte und -kampagnen. Als Team sind wir unschlagbar - dank unserer offenen Kommunikation, Freude an der Arbeit und wertschätzenden Miteinander. Wir arbeiten in einer herzlichen und persönlichen Atmosphäre.&nbsp;Dein Herz schlägt für digitale Themen? Dann bist Du bei OVB24 genau richtig als&nbsp;Account Manager (m/w/d) Digital Business &amp; Onlinemarketing in Vollzeit (40 Std.)&nbsp;&nbsp;Darauf&nbsp;kannst Du Dich freuen<ul><li>Neue, moderne Arbeitswelten in unserer OVB MEDIA City im Herzen von Rosenheim sowie Option auf Mobile-Office</li><li>Viel Raum für Deine Weiterentwicklung - wenn Du nicht nach Seminaren, Workshops etc. fragst, kommt uns das komisch vor</li><li>Ein ausführliches Onboarding und eine umfassende Einarbeitung in Deinen Aufgabenbereich ist selbstverständlich</li><li>Mit uns bleibst Du flexibel - zwei Mobile-Office-Tage pro Woche und Unterstützung in allen Lebensphasen (z.B. durch Sonderurlaub für besondere Ereignisse)&nbsp;</li><li>Herzliches Miteinander im Team - Erfolge feiern wir gemeinsam, z.B. bei unserem Sommerfest</li><li>Exklusive Vorteile: Profitiere von einem kostenfreien, digitalen Mitarbeiter-Abo sowie der OVB MEDIA Card mit attraktiven Rabatten bei ausgewählten Partnerunternehmen</li></ul>&nbsp;&nbsp;Hier gestaltest Du mit<ul><li>Kundenberatung &amp; Beziehungspflege: Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Kunden, verstehst ihre Bedürfnisse, berätst auf Augenhöhe und sorgst für einen exzellenten Service.</li><li>Vertrieb: Du berätst Kunden zu unseren KI-Lösungen, betreust den gesamten Sales-Prozess bis zum Vertragsabschluss und steuerst deine Aktivitäten sowie Umsatzziele strukturiert im CRM.</li><li>Controlling und Performance: Du behältst Timings und Ressourcen im Blick, analysierst Projektergebnisse, leitest Optimierungspotenziale ab und präsentierst die Erfolge nachvollziehbar und überzeugend.</li><li>Projektmanagement: Begleitend planst, steuerst und leitest Du Projekte – von der Idee über Konzeption, Produktion bis zur erfolgreichen Umsetzung und Auswertung.</li><li>Marktbeobachtung: Du erkennst Trends im digitalen Marketing frühzeitig und bringst aktiv Ideen ein.</li></ul>&nbsp;&nbsp;Das zeichnet Dich aus<ul><li>Du bringst Berufserfahrung im digitalen Marketing oder in einer Werbeagentur mit</li><li>Du bist sehr online-affin, begeisterst dich für digitale Trends und KI-Themen und verfolgst Entwicklungen in diesem Bereich neugierig und aktiv</li><li>Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Zielgruppen, digitale Kanäle und bist kreativ</li><li>Aufgrund deiner Erfahrung im Accountmanagement/ Kundenbetreuung denkst du strategisch, arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick über Zeit, Ressourcen und Qualität</li><li>Du erstellst überzeugende Ergebnis-Präsentationen und trittst vor Kunden souverän, klar und lösungsorientiert auf</li></ul>&nbsp;&nbsp;Du möchtest ein Teil dieser starken Gemeinschaft werden?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:karriere@ovbmedia.de" target="_blank">karriere@ovbmedia.de</a> &nbsp;Deine Ansprechpartnerin:Josephine Ritter (Senior Manager Employer Branding &amp; Recruiting), OVB MEDIA HR - Telefon: 08031/213-311 <a href="http://www.ovbmedia.de/karriere" target="_blank">www.karriere.ovbmedia.de</a>

OVB24 GmbH

Rosenheim24: Was Ihr auf unserem Kanal zu sehen bekommt

Account Manager (m/w/d) Digital Business & Onlinemarketing

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du übernimmst die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung unserer Key Accounts im Bereich Fiber Packaging und steuerst alle kundenbezogenen Aktivitäten</li><li>Du entwickelst individuelle Kundenstrategien, um das Umsatz- und Ertragspotenzial bei global relevanten Kund*innen auszuschöpfen</li><li>Du fungierst als zentrale Ansprechperson für technische und kaufmännische Entscheider*innen bei Schlüsselkunden weltweit</li><li>Du analysierst internationale Marktverflechtungen, Unternehmensstrukturen und Trends im Bereich nachhaltiger Verpackungslösungen und nutzt dieses Wissen zur gezielten Geschäftsentwicklung</li><li>Du arbeitest eng mit Vertrieb, Produktmanagement, Marketing und Business Development zusammen und gibst wichtige Impulse für R&amp;D und die Weiterentwicklung des Fiber-Portfolios</li><li>Du koordinierst standardisierte Prozesse wie Angebotslegung, Konditionen und Vertragsgestaltung in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen</li><li>Du begleitest Kund*innen bei strategischen Gesprächen, Messen, Fachkonferenzen und Kundenveranstaltungen und trägst aktiv zur Positionierung von Kiefel als bevorzugtem Partner im Fiber-Bereich bei</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast ein technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund</li><li>Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung im projektbezogenen Vertrieb oder Key Account Management mit, idealerweise im Bereich Kunststoff, Gummi oder nachhaltiger Verpackungslösungen</li><li>Du verfügst über fundierte Branchenkenntnisse – auch in angrenzenden Technologiefeldern – und kennst internationale Marktanforderungen und Entscheidungsprozesse</li><li>Du hast Auslandserfahrung (Europa, Amerika, Asien) und verstehst interkulturelle Dynamiken im internationalen B2B-Umfeld</li><li>Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse (z. B. Spanisch) sind von Vorteil</li><li>Du überzeugst durch strukturiertes Arbeiten, ausgeprägte Analysefähigkeit und ein hohes Maß an Kundenorientierung</li><li>Du verfügst über sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten in strategischen Verhandlungen</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarif mit 30 Urlaubstagen und einer 35- oder 40-Stunden-Woche je nach Arbeitsmodell</li><li>Internationales Arbeiten in einem globalen Netzwerk mit regionaler Verbundenheit in Freilassing</li><li>Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und aktiven Einfluss auf nachhaltige Innovationen</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote, jährliches Lernbudget und internes Mentoring&nbsp;</li><li>Gut ausgestattete Arbeitsplätze und Angebote zur Gesundheitsförderung</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Kiefel GmbH

Key Account Manager*in

RAQUEST ist ein führender Anbieter von Softwarelösungen zur Automatisierung von Quellensteuer- und Reportingprozessen. Als Teil der Halvotec Group unterstützen wir Banken und Finanzdienstleister bei der Digitalisierung ihrer Steuer- und Meldeprozesse. Zu unseren Kunden zählen international namhafte Institute wie HSBC, BNP Paribas, Commerzbank oder die Raiffeisen Bankengruppe – welche es unter anderem mit hoher Professionalität und Nähe zu betreuen gilt.Wir arbeiten in einem dynamischen Umfeld, treiben unsere starken Wachstumsambitionen weiter voran und erneuern gleichzeitig unseren Tech Stack, um mit modernen Technologien die nächste Entwicklungsstufe zu erreichen. Wenn du Lust auf Wachstum und Verantwortung hast, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam durchzustarten!<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Umsatzwachstum: Du betreust aktiv unsere Bestandskunden mit dem klaren Ziel, Umsatzpotenziale durch Upselling und Cross-Selling zu heben.</li><li>Strategische Planung: Du analysierst Kundenprofile, erkennst Deltas in bestehenden Lizenzierungen und entwickelst konkrete Maßnahmenpläne für weiteres Wachstum.</li><li>Kundenzufriedenheit &amp; Retention: Du baust langfristige Beziehungen auf, stärkst die Kundenbindung und sorgst für messbare Steigerung der Zufriedenheit.</li><li>Vertriebsprozess steuern: Gemeinsam mit unserem Pre-Sales-Team bearbeitest du RfPs und begleitest den gesamten Sales Cycle bis zum Abschluss.</li><li>Transparenz schaffen: Du dokumentierst deine Aktivitäten sauber im CRM, pflegst deine Dealpipeline und trackst deine Fortschritte zuverlässig.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Kommunikationsstärke: Du führst Gespräche auf Augenhöhe – vom Fachanwender bis zum Entscheider – und überzeugst auf Deutsch und Englisch</li><li>Verhandlungsgeschick: Du entwickelst Business Cases und findest kreative Wege, um Kunden zu gewinnen und Deals abzuschließen.</li><li>Lösungsorientierung: Du arbeitest pragmatisch, fokussiert und mit Begeisterung darauf hin, gemeinsam mit dem Kunden zum erfolgreichen Deal-Abschluss zu kommen.</li><li>Stakeholder-Management: Du hast Freude daran, dich in unterschiedliche Entscheidungsstrukturen hineinzuversetzen und die richtigen Ansprechpartner an den Tisch zu holen.</li><li>Interesse: Du bringst Begeisterung für die Finanzbranche und den Kapitalmarkt mit – tiefes Fachwissen ist keine Voraussetzung, aber dein Lernwille und deine Motivation zählen.</li></ul><h2>Warum arbeiten bei der Halvotec Group?</h2>Abgesehen von den Menschen, gibt es zahlreiche Argumente, die RAQUEST zu einem großartigen Arbeitsplatz machen:<ul><li>Ein attraktives Vergütungspaket, welches neben Deinem Gehalt auch weitere Bausteine enthalten kann.</li><li>Entscheide selbst, wo Du am effektivsten arbeitest. Hierfür bieten wir Dir flexible Mobile-Office-Regelungen.</li><li>Dabei ist stets für eine topmoderne Software-, Hardware- und Arbeitsplatzausstattung gesorgt.</li><li>Wir möchten Dir genug Raum bieten, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln - daher bieten wir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Halvotec Academy.</li><li>Bei uns erwartet Dich eine freundschaftliche Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Feedbackkultur, in welcher Du viel bewirken kannst.</li><li>Durch die subventionierte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass trainierst du deutschlandweit in verschiedenen Fitnessstudios und vielen weiteren Sport- und Wellnesseinrichtungen.</li><li>Darüber hinaus gibt es noch viele weitere Benefits, die wir unseren Mitarbeitern bieten. Mach Dir gerne selbst auf <a href="https://halvotec.de/benefits/" target="_blank">https://halvotec.de/benefits/</a> ein Bild davon.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Die RAQUEST GmbH (<a href="https://www.raquest.tax" target="_blank">https://www.raquest.tax</a>) ist ein Tochterunternehmen der Halvotec Group. Weitere Informationen über Halvotec sowie alle offenen Positionen findest Du unter <a href="http://www.halvotec.de/karriere" target="_blank">www.halvotec.de/karriere</a>. Werde Teil unseres Teams und bewirb Dich vorzugsweise über die Homepage oder per E-Mail an <a href="mailto:application@halvotec.de" target="_blank">application@halvotec.de</a>. Auch Initiativbewerbungen sind jederzeit willkommen. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Halvotec GmbH

Whatchado Video - Head of Development - Thomas Ostarek

Whatchado Video - Senior Consultant - Lisa Drechsler

Whatchado Video - Developer Trainee - Daniel Schneider

Account Manager (m/w/d) Software- und Finanzbranche

Bio-Produkte, die bedingungslos gut schmecken – das ist seit 1985 unser Anspruch. Als Pionier des Bio-Genusses stehen wir für feinste Premiumprodukte für End- und Großverbraucher aus 100% Bio-Zutaten. Nachhaltiges Handeln und ein partnerschaftliches Miteinander sind fest in unserem Firmennamen verankert. Denn Byodo bedeutet frei aus dem Japanischen übersetzt „der gemeinsame Weg“, auf dem wir in Zukunft noch mehr Menschen für bewussten Genuss begeistern wollen. Das geht nur gemeinsam – in einer partizipativen, modernen und werteorientierten Unternehmenskultur. Werde ein Teil davon und gestalte die Zukunft aktiv mit!&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams in der Zentrale Mühldorf suchen wir ab sofort eine*n(Senior) Key Account Manager Marke - FMCG&nbsp;(m/w/d)in Voll- oder TeilzeitWas erwartet Dich?<ul><li>Auf Basis des strategischen Vertriebsrahmens und des Byodo Konditionsmodells leitest Du eigenverantwortlich die Dir zugeteilten Einzelhandels- und Großhandelskunden der Byodo Markenprodukte</li><li>Du entwickelst jährliche Konzepte, inklusive Budgets mit besonderem Augenmerk auf die Weiterentwicklung des Byodo Marken Geschäfts und unterstützt den monatlich Forecast Prozess</li><li>Du bewertest monatlich sämtliche relevanten Datenquellen, leitest im Rahmen des Vertriebscontrollings konkrete Ergebnisse und Maßnahmen ab&nbsp;</li><li>Du bist für die eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Jahresgesprächen und Konditionsverhandlungen verantwortlich, basierend auf den jährlichen Zielen und KPIs</li><li>Du trägst die Verantwortung für den Auf- und Ausbau starker Kundenbeziehungen und Partnerschaften im Einzelhandel, insbesondere in der D-A-CH-Region</li><li>Du führst kontinuierliche Analysen von spezifischen Kundenanforderungen und Marktbedingungen durch, immer mit Blick auf das aktuelle Wettbewerbsumfeld</li><li>Du gibst aktiv Impulse auf strategischer und konzeptioneller Ebene und leistest operative Unterstützung für das KAM Team Marke, sowie das gesamte Vertriebsteam in Zusammenarbeit mit relevanten internen Schnittstellen</li><li>Du pflegst sorgfältig Kundenkontakte in unserem ERP-System, behältst den Überblick im Dokumentenmanagement&nbsp;und gewährleistest Einhaltung unserer Qualitätsrichtlinien&nbsp;</li><li>Du besuchst relevante Messen und Kunden, um die Kundenbetreuung zu intensivieren und unser Unternehmensprofil zu stärken</li><li>Du führst oder unterstützt bereichsübergreifende Projekte&nbsp;und gestaltest so aktiv die Zukunft des Unternehmens mit</li></ul>Darauf freuen wir uns<ul><li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Durch deine Berufserfahrung &nbsp;im Key Account Management, vorzugsweise in einem &nbsp;Markenumfeld im Lebensmittelbereich, bringst Du wertvolles Fachwissen, sowie im Optimalfall auch ein Netzwerk und Kontakte im Lebensmitteleinzelhandel in die Rolle ein</li><li>Eine proaktive, ziel- und lösungsorientierte Hands-On Mentalität ist für Dich selbstverständlich</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit, sowie eine hohe Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke zeichnen Dich aus.</li><li>Du kannst Dich sowohl mit unserer Unternehmensphilosophie identifizieren als auch für Bio-Lebensmittel begeistern</li><li>Du bist souverän im Umgang mit der Standardsoftware (Office-Paket), bist EDV-affin und hast bereits Erfahrung mit ERP-Systemen</li><li>Die Bereitschaft und Freude zu gelegentlichen Dienstreisen runden dein Profil ab</li><li>Mit sehr guten Deutschkenntnissen und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift bringst Du die notwendigen Sprachkenntnisse für die Kommunikation im Arbeitsalltag mit</li></ul>Wir bieten mehr als nur einen Job<ul><li>Wir arbeiten in hellen, großzügigen Büroräumen in einem repräsentativen, innovativen und nachhaltigen Gebäude mit Wohlfühlatmosphäre</li><li>Dich erwarten flache Hierarchien und ein Miteinander, in dem sich über alle Ebenen hinweg auf Augenhöhe begegnet wird und Ideen und Beiträge wertgeschätzt werden</li><li>Du hast die Option, nach Abstimmung flexibel bis zu zweimal wöchentlich mobil zu arbeiten</li><li>Du wirst Teil eines werte-orientierten Familienunternehmens, in dem&nbsp;ökologische, soziale und ökonomische Nachhaltigkeit gelebt wird</li><li>Wir legen viel Wert auf eine persönliche &amp; fachliche Weiterentwicklung, beginnend mit einem gründlichen Onboarding, hin zu Weiterbildung und individueller Förderung in einer modernen Führungskultur</li><li>Ein gesunder Lebensstil ist für uns Priorität, aus diesem Grund übernehmen wir monatlich 90 € Deines Einkaufs im ansässigen Bio-Laden „Feinsinn“ und bezuschussen das Mittagessen aller Mitarbeiter in unserer hauseigenen Genussküche&nbsp;</li><li>Wir bringen Arbeit und Deine persönliche Fitness in Einklang: Mit EGYM Wellpass kannst Du in über 10.000 Sporteinrichtungen trainieren und ein vielfältiges Digitalangebot nutzen</li><li>Neben zahlreichen weiteren Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements hast Du die Möglichkeit, Dir über unseren Partner Eurorad ein Dienstrad zu leasen</li><li>Tee und Kaffee in Premium-Qualität sind für uns selbstverständlich und stehen in unserer Kaffeeküche mit Gastro-Ausstattung jederzeit zur Verfügung</li><li>Der Teamgedanke steht bei uns an oberster Stelle, deshalb laden wir jährlich zu einer Jahresfeier mit Spitzenkoch und einem Sommerfest mit der ganzen Familie ein</li><li>Es erwarten Dich eine leistungsgerechte Vergütung, sowie ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li></ul>Überzeugt?Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!&nbsp; Bitte verwende vorzugsweise unser Online-Bewerbungsformular.Byodo Naturkost GmbH, Chantal Eberhardt, Leisederstrasse 2, 84453 Mühldorf<a href="mailto:bewerbung@byodo.de" target="_blank">bewerbung@byodo.de</a>&nbsp;

Byodo Naturkost GmbH

(Senior) Key Account Manager Marke - FMCG (m/w/d) - Voll- oder Teilzeit

Du suchst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Herausforderung im Technischen Vertrieb? Werde Teil der TGW-Familie und starte mit uns in die Zukunft der Technologie! Zusätzlich zu einem interessanten und spannenden Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten Team, zeichnet uns eine unvergleichliche Wertekultur sowie Krisensicherheit aus.​ Wir, die TGW Robotics GmbH, entwickeln und realisieren seit über 25 Jahren zukunftsorientierte Automatisierungslösungen für den Intralogistikbereich und freuen uns darauf mit dir gemeinsam weiter zu lernen und zu wachsen.WAS MAN BEI UNS BEWEGT:<ul><li>Leitung von Automatisierungsprojekten in der Vertriebsphase</li><li>Aufbau verbindlicher Beziehungen zu Entscheidungsträgern&nbsp;auf allen Ebenen</li><li>Erstellung und Umsetzung einer Projekt-Vertriebsstrategie</li><li>Regelmäßige Durchführung von Kunden- und Wettbewerbsanalysen</li><li>Führung des Projektteams für die einzelnen Verkaufschancen bis zur Projektübergabe an die Realisierung</li><li>Zusammenarbeit mit vor- und nachgelagerten Abteilungen</li></ul>WAS UNS ÜBERZEUGT:<ul><li>Abgeschlossene höhere technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau</li><li>Vertriebserfahrung, vorzugsweise im Anlagenbau / Intralogistik</li><li>Technisches Verständnis von Automatisierungsprozessen und –abläufen</li><li>Kenntnisse zum strategischen und strukturierten Vertrieb im Anlagengeschäft</li><li>​Hohe soziale, analytische und technische Kompetenz sowie Führungsqualitäten</li><li>Kundenorientierung sowie ausgeprägte&nbsp;Erfolgs- und Ergebnisorientierung</li><li>​Hohes Maß an Dienstleistungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu Dienstreisen</li></ul>WAS WIR BIETEN:<ul><li>Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung, 30 Tagen Urlaub sowie Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur</li><li>Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Gewährung des steuerfreien Sachbezugs bis zu mtl. 50 €</li></ul>NEUGIERIG? WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Alexander Ahrends Human Resources HR Business Partner Ing.-Anton-Kathrein-Straße 1-7 83101 Rohrdorf <a href="mailto:HR.Robotics@tgw-group.com" target="_blank">HR.Robotics@tgw-group.com</a> &nbsp;

TGW Robotics GmbH

TGW Robotics (Robotik-Lösungen) - Pionierarbeit in Rohrdorf | TGW

KEY ACCOUNT MANAGER (m/w/d)*

​Sie erkennen Chancen und lassen sich nicht davon abhalten, diese Chancen auch in die Tat umzusetzen, dann sind Sie bei uns richtig. Wir suchen einen Objekt- und Chancenmanager (OCM) Bau für zukünftiges Wachstum im Bereich der Dicht- und Klebstoffe im baunahen Bereich.Ihre Aufgaben bei uns<ul><li>Neue Geschäftsfelder im Bau- und baunahen Bereich suchen, finden und erschließen</li><li>Objektgeschäft identifizieren, konzipieren und aufbauen</li><li>Key-Account-Management bei Architekten, Bauherrn und Bauträgern.</li><li>Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen</li><li>Kundenentwicklungsstrategien erarbeiten und umsetzen</li><li>Kooperationen und Netzwerke aufbauen durch Teilnahme an Innungsveranstaltungen, Messen und Branchentreffen&nbsp;</li></ul>Was Sie mitbringen sollten<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar. Alternativ eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung</li><li>Erfahrung im Objektgeschäft im baunahen Bereich</li><li>Analytische Fähigkeiten und strategisches Denken</li><li>Kommunikations- und Verhandlungsstärke</li><li>Eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Reisebereitschaft und Flexibilität</li><li>Sicherer Umgang mit Office 365</li><li>Wohnsitz in Deutschland&nbsp;</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Sichere Anstellung in einem krisensicheren Familienunternehmen</li><li>Top Gehalt mit vielen Förderungen, wie z.B. Gewinnbeteiligung, Leistungsprämie, betriebliche Altersvorsorge, Fahrkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits&nbsp;</li><li>Umfangreiches Gesundheitsprogramm, private Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zur Pflegeversicherung</li><li>Urlaub auf der OTTO-Hütte im Zillertal</li></ul>&nbsp;

OTTO-CHEMIE

Azubi als Industriekaufmann bei OTTO: "Bin begeistert"

OTTO-CHEMIE Unternehmensfilm - Qualität schafft Zusammenhalt

Kilian erzählt über seine Anfänge als Industriekaufmann bei OTTO

Ausbildung bei OTTO: Daniel berichtet über seinen Start als Fachinformatiker

Azubi in der Lagerlogistik bei OTTO: "Eine ganz andere Dimension"

Key-Account-Manager Objektgeschäft / Geschäftsfeldentwicklung (m/w/d)

Seit über 75 Jahren sind wir weltweit DER KOMPETENTE PARTNER für innovative Lösungen komfortorientierter, schwingungstechnischer Aufgabenstellungen im Antriebstrang von Automobilen und Industrieanlagen. Dabei bauen wir auf die Erfahrung und Kompetenz unserer über 700 Mitarbeiter, die im internationalen Umfeld Maßstäbe bei der zielgerichteten Abstimmung und Herstellung von qualitativ hochwertigen, fadenverstärkten Elastomerbauteilen setzen.Verstärken Sie unser Team am Standort Waldkraiburg als<h2>» Key Account Manager (m/w/d) Automotive Europa</h2> Ihre Aufgaben:<ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung von Premium-OEM-Bestandskunden sowie Akquise neuer Kunden und Projekte im In- und europäischen Ausland - mit Verantwortung für die Erreichung strategischer Umsatz- und Accountziele</li><li>Strategische Vertriebs- &amp; Kundenentwicklung im globalen Geschäftsfeld Automotive (OEM und Tier-1)</li><li>Management des Kunden- und Produktportfolios, inklusive Monitoring der Volumen- und Margenentwicklung sowie Betreuung und Steuerung von Angebotsprozessen</li><li>Selbstständige Kommunikation mit Kunden und Partnern auf verschiedenen Ebenen - vom Erstkontakt über die Vertragsgestaltung bis hin zur langfristigen partnerschaftlichen Zusammenarbeit</li><li>Identifizierung von Kundenanforderungen und abteilungsübergreifende Entwicklung passender Lösungen</li><li>Eigenständige Markt- und Wettbewerbsbeobachtung mit Ableitung geeigneter Maßnahmen</li><li>Mitwirkung an Innovationsprozessen in enger Abstimmung mit internen Experten und externen Partnern als aktiver Beitrag zur Wachstumsstrategie</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb der Automobil- und Zulieferbranche, idealerweise mit Kenntnissen im NVH-Bereich, in der Metalltechnik und gerne auch in der E-Mobilität</li><li>Gute Vernetzung in der Automobilbranche, ein gewinnendes Auftreten und eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie eine unternehmerische Denkweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Französisch oder Italienisch von Vorteil</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und angrenzender Länder, in Ausnahmefällen auch interkontinental</li></ul> Unser Angebot:<ul><li>Die Zusammenarbeit mit den Global Playern als anerkannter Entwicklungspartner</li><li>Ein innovativer Arbeitgeber mit herausfordernden Tätigkeiten, viel Gestaltungsfreiraum und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Einen starken Partner, der Ihre Leistung schätzt und Ihre Karriereziele fördert</li><li>Eine wertschätzende, vertrauensvolle Unternehmenskultur gepaart mit einem kollegialen Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit, um Freizeit und Beruf bestmöglich und individuell miteinander vereinen zu können</li></ul>Bewerben Sie sich über unser Bewerberportal auf <a href="http://www.sgf.com" target="_blank">www.sgf.com</a> und geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. Bei Rückfragen freut sich Daniela Maus oder Katrin Höpfinger unter 08638 6050 über Ihren Anruf.

Süddeutsche Gelenkscheibenfabrik GmbH & Co. KG

SGFemotion Deutsch

SGF INDUSTRIE 2015 Final HQ

SGF  "Y" Coupling Eng

SGF Süddeutsche  Gelenkscheibenfabrik GmbH & Co KG (Unternehmensfilm)

SGF Azubifilm Mai 2025

Key Account Manager (m/w/d) Automotive Europa

Deine Karriere. Deine Zukunft. Bist du ein Fan von Inno­va­tion und Tech­no­logie? Bei FERCHAU Rosen­heim bieten wir dir die Möglich­keit, an wegwei­senden Projekten für führende Unter­nehmen mitzu­wirken. Werde Teil eines dyna­mi­schen Teams, das deine Ideen schätzt und deine beruf­liche Entwick­lung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig!<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Konzep­tio­nie­rung, Planung und Umset­zung aller Media-Akti­vi­täten</li><li>Betreuung der Social Media-Accounts und der Webseite</li><li>Stra­te­gi­sche Planung, Koor­di­na­tion und Umset­zung von Print- und Online-Kampa­gnen sowie spezi­fi­scher Marke­ting-Akti­onen zur direkten Sales-Unter­stüt­zung</li><li>Redak­tion von Marke­ting- und Vertriebs­texten, Fach­bei­trägen, sowie Newscon­tent für Koope­ra­ti­ons­partner</li><li>Präsen­ta­tion der Produkte und des Unter­neh­mens auf Messen</li><li>Unter­stüt­zung der Vertriebs­ab­tei­lung bei Anfragen- und Ange­bots­be­a­r­bei­tung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abge­schlos­sene kauf­män­ni­sche / tech­ni­sche Ausbil­dung mit Schwer­punkt Marke­ting /Kommu­ni­ka­ti­ons­wis­sen­schaften</li><li>Berufs­er­fah­rung im E-Commerce und Website-Digital-Content</li><li>Know-how in der Konzep­tio­nie­rung und Umset­zung von Dialog­mar­ke­ting-Kampa­gnen</li><li>Dyna­mi­sches Auftreten, sowie Verhand­lungs- und Kommu­ni­ka­ti­ons­s­tärke</li><li>Kunde­n­o­ri­en­tierte, ziel­stre­bige und selbst­stän­dige Arbeits­weise</li><li>Sehr gute deutsch und gute Englisch­kennt­nisse erfor­der­lich (B2)</li><li>Weitere Fremd­spra­chen­kennt­nisse sind von Vorteil</li><li>Führer­schein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Anstel­lung in einem unbe­fris­teten Arbeits­ver­hältnis mit über­ta­rif­li­chen Leis­tungen</li><li>Flexible Arbeits­zeit­ge­stal­tung durch Gleit­zeit­re­ge­lung und die Möglich­keit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gezielte Förde­rung deiner fach­s­pe­zi­fi­schen und persön­li­chen Kompe­tenz</li><li>Networ­king und einfach Spaß haben bei Teame­vents, Weih­nachts­feiern oder Sommer­festen</li><li>Prämi­en­pro­gramm für Empfeh­lungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Nutze dein Arbeits­zeit­konto für zusätz­liche freie Tage oder lasse dir deine Über­stunden auszahlen!</li><li>Genieße als Mita­r­beiter:in exklu­sive Ange­bote unseres Part­ners corpo­rate bene­fits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!</li><li>Profi­tiere von unserem über­re­gi­o­nalen Ferchau-Netz­werk und einem span­nenden Aufga­ben­feld!</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Bereit für deine nächste Heraus­for­de­rung? Dann lass uns keine Zeit verlieren und uns kennen­lernen! Bewirb dich am besten direkt online oder per E-Mail mit der Kenn­ziffer FE72-59432-RH bei Frau Laura Längs­feld. Gemeinsam bringen wir Tech­no­lo­gien auf das nächste Level!

FERCHAU GmbH Niederlassung Rosenheim

Marke­ting Manager (m/w/d)

<a href="https://company.marc-o-polo.com/de/" target="_blank"></a> Startdatum: 01.04.2026 - Vollzeit - Sales - Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen <h3>WER WIR SIND</h3> <ul><li>Dich erwartet ein Team aus zehn Kolleg:innen im Bereich Wholesale, mit denen du eng zusammenarbeitest.</li><li>Unsere offene, und ehrliche Kommunikationskultur tragen zum Wir-Gefühl bei und sorgen dafür, dass wir stets auf dem aktuellen Stand sind.</li><li>Uns verbindet die Leidenschaft für innovative Mode, hochwertige, natürliche Materialien und skandinavische Designs.</li><li>Wir sind Markenbotschafter:innen und lassen unsere Kund:innen in die Marc O’Polo Denim Lifestyle-Welt eintauchen.</li><li>Wir schätzen unsere hohe Mitarbeiter:innenorientierung, die vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und die Perspektiven, die uns Marc O’Polo bietet.</li><li>Unser Austausch beschränkt sich nicht auf die Kaffeepause, wir diskutieren aktuelle Themen und meistern die täglichen Herausforderungen im Team.</li><li>Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.</li></ul> <h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3> <ul><li>Als Area Sales Manager bist Du verantwortlich für die strategische und operative Steuerung Deines Vertriebsgebiets im Bereich Denim Women.</li><li>Du bist der zentrale Ansprechpartner für unsere Field/Key Accounts und Handelspartner des Gebiets Düsseldorf Nord und sorgst dafür, dass unsere Marke optimal im Markt positioniert wird.</li><li>Mit Leidenschaft, Engagement und einem klaren Fokus auf Ergebnisorientierung treibst Du den Vertrieb und die Markenpräsenz in Deinem Gebiet voran.</li><li>Du betreust eigenverantwortlich die Key Accounts und Handelspartner in Deinem Gebiet, von der Akquise über die Betreuung bis hin zur Optimierung der Geschäftsbeziehungen. Dabei bist Du der Treiber für Umsatzwachstum und Markenbekanntheit.</li><li>Du entwickelst und gestaltest unsere Verkaufsstrategie maßgeblich mit, und trägst aktiv zum Aufbau der Kollektion bei. Mit einem guten Gespür für den Markt verkaufst Du die Kollektionen an Deine Kunden und sicherst so die Erreichung der Verkaufsziele.</li><li>Du erstellst Jahresplanungen für Deine Accounts und analysierst Verkaufszahlen sowie Markttrends. Basierend darauf entwickelst Du individuelle Maßnahmen, um den Abverkauf zu maximieren und die Performance in Deinem Gebiet nachhaltig zu steigern.</li><li>Du baust die Distribution in Deinem Gebiet weiter aus und identifizierst neue Wachstumschancen. Dabei beachtest Du das Markenumfeld, Kaufkraftanalysen und die selektive Vertriebsstrategie von Marc O’Polo DENIM.</li><li>Du unterstützt Deine Kunden dabei, die Performance am Point of Sale (POS) durch gezielte Maßnahmen und Analysen zu optimieren und stärkst so die Präsenz unserer Marke vor Ort.</li><li>Du treibst die Expansion von Shop-in-Shop (SIS) Flächen bei bestehenden Premium-Partnern voran und sicherst die optimale Präsentation unserer Produkte.</li><li>Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement, Customer Service und der Logistik zusammen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten und die Zufriedenheit Deiner Kunden sicherzustellen.</li></ul> <h3>WER DU BIST</h3> <ul><li>Dein Gespür für Modetrends in Kommunikation mit Zahlen, Daten, Fakten unserer Kund:innen trügen dich nie.</li><li>Als natürliche und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für Mode bist du die ideale Besetzung für diese Position.</li><li>People Business liegt dir im Blut – in Kombination mit ausgeprägten sozialen Kompetenzen und einer guten Portion Eigeninitiative.</li><li>Du bist gern unterwegs und im persönlichen Kontakt mit unseren Kund:innen.</li><li>Deine strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Flexibilität und einem hohen Maß an Teamfähigkeit, sorgen für ein gutes Arbeitsklima und optimale Ergebnisse.</li><li>Idealerweise verfügst du über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ein Studium im Bereich der Textilindustrie oder bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Modebusiness mit.</li><li>Du bringst fundierte Gebiets- und Branchenkenntnisse in Nordrheinwestfalen, Hessen und Rheinlandpfalz mit.</li><li>MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, sind für dich keine Herausforderung.</li><li>Generell sind Zahlen deine Freunde – dank deiner analytischen Fähigkeiten und deiner soliden Marktkenntnisse bringt dich nichts aus dem Konzept.</li><li>Du bist in Deutsch und Englisch sicher unterwegs.</li></ul> <h3>WAS DICH ERWARTET</h3> Mobile Office &amp; Flex Work Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das bedeutet, du kannst bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit an einem Arbeitsort deiner Wahl verbringen. Ob im Mobile Office oder deutschlandweit in über 45 Co-Working-Locations. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander. Mit verschiedensten Arbeitszeitmodellen gehen wir noch einen Schritt weiter und bieten dir maximale Flexibilität. Durch „Temporary-Teilzeit“ kannst du z. B. für einen bestimmten Zeitraum in Teilzeit wechseln, um mehr Freizeit zu gewinnen oder dich anderen Themen in deinem Leben zu widmen.Workation in Europa Unser „Work from Abroad“-Programm bietet noch mehr Freiheiten. Mobile Office mit Meeresbrise oder Bergluft? Probier’s doch einmal aus. Bei Marc O'Polo kannst du bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land deiner Wahl aus arbeiten.Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramme Gestalte deinen Weg bei uns aktiv mit. Das Trainingskonzept von Marc O’Polo ist hybrid. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Wissen rund um Nachhaltigkeit - such’s dir aus! Um dir den Start bei uns so einfach wie möglich zu machen, gibt es unser Mentoring - dein “O’Friend” unterstützt dich bei allen Fragen. Du möchtest mehr? Wir bieten dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen, sei es als Fachexpert:in oder Führungskraft.50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen, im eigenen B2B- und Onlineshop sowie in unseren Stores und Outlets. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst.Wellpass, kostenlose Sportangebote &amp; Health Support Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bezuschusst das Firmenfitnessnetzwerkes EGYM-WELLPASS. Für nur 29,90€ erhältst du damit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebote direkt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.(Charging) Parkplätze, Shuttle &amp; Bike-Leasing Wir möchten, dass die Anfahrt zum Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter:innen so angenehm wie möglich ist. Mit dem Marc O’Polo Shuttle Bus kannst du morgens vom Bahnhof Rosenheim zum Headquarter und abends wieder zurück fahren. Wenn du selbst mit dem Auto kommst, stehen dir Parkmöglichkeiten und ausreichend E-Ladestationen direkt am Campus zur Verfügung. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasingvertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst. So bist du auch auf kürzeren Strecken umweltfreundlich und sportlich unterwegs.30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Zudem gibt es Sabbaticals oder Flexication. Das bedeutet, du kannst bis zu 20 zusätzliche, unbezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr beantragen. So kannst du der Arbeit für eine Weile den Rücken kehren, um z.B. die Welt zu bereisen oder um dich deiner Familie zu widmen. Die Marc O’Polo Mountain Lodge im Thierseetal (Österreich) kannst du auch für private Anlässe in deiner Freizeit nutzen.Bistro, kostenfreie Getränke &amp; Snacks Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an gesunden, frischen Gerichten mit regionalen Zutaten bietet. Kaffee &amp; Tee stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.Unterstützung für Familien &amp; Pflegende Wir sind der Überzeugung Beruf und Privatleben müssen vereinbar sein. Marc O’Polo bietet dir verschiedene Arbeitszeitmodelle, 50 % Mobile Office und bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage für maximale Flexibilität. Auch in Teilzeit kannst du dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln! Unser EAP-Anbieter INSITE unterstützt unsere Eltern und Pflegende in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und darüber hinaus ein Sommer-Kinderferienprogramm. Für kurzfristige Kinderbetreuungsprobleme steht dir unser liebevoll eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.Nachhaltiges Arbeitsumfeld Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, um eine positive Wirkung auf das Wohl der Allgemeinheit sowie der Umwelt zu erzielen. Initiativen wie „Green Angels“, Kampagnen wie z. B. „Energy Saving“ und regelmäßige Happenings wie bspw. Clean-Ups am Campus oder in der Region tragen dazu bei.Mitarbeiterevents &amp; Wertschätzung besonderer Momente Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen. Hundefreundliches Büro Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen. <h3>WORAN WIR GLAUBEN</h3>Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUS <h3>DEIN HR KONTAKT</h3> Verena Kaser - Human Resources Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:VerenaKaser@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a> Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen können. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.Neugierig, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht? Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess abläuft und wie Du Dich auf ein Interview vorbereiten kannst.

Marc O'Polo SE

DON'T JUST WORK. WORK WITH US.

Area Manager Denim Women m/w/d

<h2>Sales Manager im Bereich Chemical Specialties &amp; Advanced Materials (m/w/d) in Teilzeit (max. 20h)</h2><h2>In Oberbayern zu Hause – weltweit gefragt</h2>Alzchem ist ein weltweit aktives Spezialchemie-Unternehmen, das in seinen Betätigungsfeldern überwiegend zu den Marktführern gehört. Alzchem bietet Antworten auf unterschiedliche globale Entwicklungen wie den Klimawandel, das Bevölkerungswachstum und die steigende Lebenserwartung der Menschen. Wir liefern Lösungen durch Marken und Produkte höchster Güte und durch eine nachhaltige Vision zur Mitgestaltung globaler Entwicklungen.<h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Vertrieb ausgesuchter Standardprodukte im In- und Ausland</li><li>Pflege bestehender Key Accounts sowie aktive Neukundenakquise</li><li>Erstellung von Angeboten sowie regelmäßige Preisverhandlungen</li><li>Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung neuer Absatzpotentiale</li><li>Aufbau und Pflege neuer Geschäftsbeziehungen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien</li><li>Teilnahme an ausgewählten Fachmessen</li><li>Vertretung der Teamassistenz bei organisatorischen und administrativen Aufgaben</li></ul><h2>WIR ERWARTEN:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich chemischer Produkte</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit</li><li>Kundenorientierung mit der Fähigkeit, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten</li><li>Kreativität zur Entwicklung neuer Ideen und Wettbewerbsvorteile</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation sowie zielorientiertes Arbeiten</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>WIR BIETEN:</h2><ul><li>Positives Arbeitsklima: Eine angenehme und familiäre Zusammenarbeit ist uns sehr wichtig!</li><li>Gestaltungsfreiheit:&nbsp;Viel Raum für Kreativität und kurze Entscheidungswege!</li><li>Sicherheit:&nbsp;Krisensicher seit über 100 Jahren!</li><li>Aus- und Weiterbildung:&nbsp;Entwicklungsmöglichkeiten von der Ausbildung bis hin zu hochqualifizierten Tätigkeiten</li><li>Kostenlose&nbsp;Nutzung der&nbsp;E-Ladestationen</li><li>JobRad</li><li>Mitarbeiterevents&nbsp;und&nbsp;Mitarbeiterrabatte&nbsp;</li><li>Mobiles Arbeiten&nbsp;und&nbsp;Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersversorgung&nbsp;und&nbsp;Langzeitkonto</li><li>Gesundheitsmanagement&nbsp;und&nbsp;Betriebsarzt</li><li>Betriebsrestaurant&nbsp;und noch vieles mehr!</li></ul><h2>IHR KONTAKT:</h2>Gerne stehen wir Ihnen für Fragen zur Verfügung.<ul><li>Marina Lorenz</li><li>Fachgebietsleiterin operatives Personalmanagement</li><li>+49 8621 86 2415</li></ul>

Alzchem Group AG

AlzChem Unternehmensfilm - Wir sind AlzChem!

Sales Manager im Bereich Chemical Specialties & Advanced Materials (m/w/d) in Teilzeit (max. 20h)

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