Junior Key Account Manager (w/m/d) on-site

Vertriebsstrategie & Umsatzverantwortung

1. Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zum Ausbau des Umsatzes bzw. zur Erreichung der Umsatzziele
2. Erstellung von Analysen und Reports
3. Unterstützung bei der Analyse und Weiterentwicklung von Umsatz, Ertrag und Wachstum im Key-Account-Segment
4. Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung einer nachhaltigen Vertriebs- und Kundenstrategie
5. Unterstützung bei der Gestaltung von Steuerung von Preis-, Konditions- und Vertragsmodellen unter Berücksichtigung von Markt- und Margenanforderungen
6. Mitwirkung bei Absatz-, Umsatz- und Forecast-Planung

Marktbearbeitung & Key Accounts

1. Identifikation von Marktpotenzialen und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
2. Controlling und Monitoring der Kundenentwicklung
3. Selbständige Bearbeitung von Kundenanfragen
4. Unterstützung und Durchführung von Jahresverhandlungen
5. Systematische Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im Umfeld des Parallelimports
6. Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur erfolgreichen Umsetzung von Kunden- und Vertriebsmaßnahmen

1. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Wirtschafts- oder Pharmabereich sowie erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position
2. Mit deiner freundlichen und lösungsorientierten Arbeitsweise trittst du souverän gegenüber internen und externen Ansprechpartnern auf
3. Du denkst analytisch und unternehmerisch und hast Freude daran, aus Zahlen und Marktinformationen konkrete Vertriebs- und Wachstumspotenziale abzuleiten
4. Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie CRM-Systemen sind von Vorteil
5. Du arbeitest gerne im Team und hast Freude daran, unseren Vertrieb mit Engagement und deiner Hands-on-Mentalität aktiv weiterzuentwickeln

1. Eine attraktive Vergütung
2. Dein Erfolg zahlt sich aus durch eine Provision auf Basis von Zielvereinbarungen
3. 30 Urlaubstage pro Jahr
4. Individueller Onboarding-Plan nur für dich, damit der Anfang leichtfällt
5. Ein wertschätzendes und familiäres Betriebsklima
6. Betriebsinterne Kantine mit täglich frisch gekochten Gerichten
7. Fort- und Weiterbildungen, passend zu deinem Einsatzbereich und deinen Stärken
8. Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, familiengeführten Unternehmen
9. Abwechslungsreiche und eigenständige Tätigkeit in einem kollegialen Team
10. Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
11. Firmenevents, wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teilnahme an saisonalen Events, Sportveranstaltungen, unvm.

Das Mindestgehalt laut innerbetrieblicher Eingruppierung beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist ab 2.712,00 € brutto / Monat möglich. Das Gehalt orientiert sich an den jeweiligen Qualifikationen und der Berufserfahrungen.

Herr Julian Köppel

Recruiting EurimPharm

+49 08654 7707 0

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