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ALPMA ist Weltmarktführer im Bereich Maschinen- und Anlagenbau für die Käserei- und Lebensmittelindustrie. Wir beschäftigen weltweit über 900 Mitarbeiter und sind global in mehr als 50 Ländern aktiv. Unsere Mitarbeiter tragen maßgeblich dazu bei, dass wir uns weltweit etabliert haben und diese Position halten und stetig ausbauen können.Zur Verstärkung unseres Geschäftsbereichs Käsereitechnik suchen wie am Standort Rott ab sofort einen Technischen Produktdesigner (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben gehören: &nbsp;<ul><li>Erstellen von Baugruppenzeichnungen, Stücklisten und Zeichnungen für die Fertigung</li><li>Bearbeiten und Erstellen von technischen Änderungen</li><li>Datenpflege im ERP-System</li><li>Bearbeitung kleinerer Konstruktionsarbeiten</li><li>Erstellen von Schmierplänen und P&amp;I Schemen</li></ul> Das bieten Sie uns: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Technischen Produktdesigner oder eine vergleichbare technische Ausbildung</li><li>Gutes technisches Verständnis sowie Interesse an Maschinen und Linien für die Lebensmittelindustrie</li><li>Erfahrung mit 2D/3D-CAD-Systemen, vorzugsweise Creo Elements Direct, Modeling und Drafting</li><li>Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Einsatzfreude, selbstständiges Arbeiten und Teamorientierung runden Ihr Profil ab</li></ul> Das bieten wir Ihnen: &nbsp;<ul><li>Angenehmes und attraktives Arbeitsklima</li><li>Attraktive Entlohnung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Entwicklungschancen in einem dynamischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch und vieles mehr…</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung <a href="http://www.alpma.de" target="_blank">www.alpma.de</a> - online bewerben &nbsp;ALPMA Alpenland Maschinenbau GmbH Alpenstraße 39-43, 83543 Rott a. Inn <a href="http://www.alpma.de" target="_blank">www.alpma.de</a> &nbsp;

ALPMA Alpenland Maschinenbau GmbH

Ausbildung Industriekaufmann/frau

ALPMA Imagefilm und Arbeitgebervideo

Mach Dein Ding!

ALPMA Azubi Technik

Technischen Produktdesigner (m/w/d)

Wir bieten dir eine Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) in einem modernen Arbeitsumfeld.Dabei lernst du:<ul><li>Funktionszusammenhänge und Prozessabläufe zu analysieren, um Änderungen und Erweiterungen von Automatisierungssystemen zu entwickeln</li><li>Automatisierte Abläufe und Anlagen einzurichten und deren Sicherheit zu gewährleisten</li><li>Automatisierungssysteme zu prüfen und in Betrieb zu nehmen</li><li>Schaltschränke sowie elektronische Systeme zu planen, aufzubauen und zu verdrahten</li><li>Komplexe elektronische Systeme und Anlagen zu installieren</li><li>SPS-Programmierung und Roboter-Programmierung kennen und anzuwenden&nbsp;</li><li>Automatisierte Anlagen und Maschinen zu überwachen, instand zu halten und zu warten</li><li>Mess- und Prüfmittel zur Überprüfung elektrischer Betriebsmittel und zur Gerätereparatur einzusetzen</li><li>Grundlagen der IT und Industriemechanik zu verstehen und anzuwenden</li></ul>Ausbildungsbeginn: 01.09.2026 Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Berufsschule: Rosenheim &amp; Altötting/München &nbsp;Voraussetzungen:<ul><li>Mittlere Reife</li><li>Gute Noten in Mathematik und Physik</li><li>Handwerkliches Geschick und räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Interesse an elektronischen Vorgängen und Technik</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Bewerbungsunterlagen:<ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Schulzeugnisse</li><li>Zeugnisse von evtl. Praktika</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>37,5-Stunden-Woche</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Firmenevents &amp; Azubi-Ausflüge</li><li>Betriebliche Prüfungsvorbereitung</li><li>Sehr gute Übernahmechancen &nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!&nbsp;Sende bitte deine Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:jobs@bbw-lasertechnik.de" target="_blank">jobs@bbw-lasertechnik.de</a>&nbsp;&nbsp; BBW Lasertechnik GmbH Human Resources Gewerbering 11 83134 PruttingDeine Ansprechpartnerin: Frau Theresa Rothbucher Human Resources

BBW Lasertechnik GmbH

Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) - ab September 2026

Auszubildende für den Beruf Maschinen- und Anlagenführer 2026 (m/w/d)Das lernst Du bei uns:<ul><li>Techniken wie Drehen, Fräsen, Bohren, Schleifen und Erodieren</li><li>Rüsten und bedienen von Maschinen und Anlagen</li><li>Durchführen von Wartungsarbeiten</li><li>Überwachen der Produktionsprozesse</li><li>Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li></ul>Das erwartet Dich:<ul><li>Ausbildungsdauer von 2 Jahren</li><li>Teilzeitunterricht an der Berufsschule in Traunstein</li></ul>Das macht Dich aus:<ul><li>Sehr Guter qualifizierenden Abschluss der Mittelschule oder einen mittleren Schulabschluss</li><li>Technikversteher mit Interesse an Maschinen und Anlagen</li><li>Sauberes Arbeiten, Sorgfalt und Genauigkeit</li></ul>Das bieten wir Dir:<ul><li>Strukturierte Ausbildung mit gezielter Prüfungsvorbereitung in einem internationalen Familienunternehmen</li><li>Attraktives Ausbildungsgehalt und zusätzlich noch Fahrgeld, Bücher- und Mietkostenzuschuss</li><li>Flexible Arbeitszeiten (35 Std./Woche mit 30 Urlaubstagen/Jahr)</li><li>Sehr gute Übernahmechancen</li><li>50% Rabatt aufs Mittagessen im Betriebsrestaurant</li><li>Firmeneigenes Sportstudio und Gesundheitsevents</li><li>Kennenlerntage in den Bergen mit Outdooraktivitäten</li><li>Förderung von Auslandsaufenthalten</li></ul>Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung: <a href="https://www.rosenberger.com/de/karriere/stellenangebote/ausbildung-maschinen-und-anlagenfuehrer-mwd/" target="_blank">Hier direkt online bewerben!</a>Neugierig geworden? Nutze gerne unser unverbindliches Kennenlerngespräch für Deine Fragen: <a href="https://outlook.office365.com/book/RosenbergerAusbildung1@rosenberger.com/?ismsaljsauthenabled=true" target="_blank">Terminbuchung</a> Wir freuen uns auf Dich!Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.300 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.000 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen in Europa, Asien sowie Nord- und Südamerika.&nbsp;​ Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabrina Noneder HR-Betreuung Hauptstr. 1 83413 Fridolfing&nbsp; <a href="mailto:sabrina.noneder@rosenberger.com" target="_blank">sabrina.noneder@rosenberger.com</a> 08684 18 0 &nbsp;

Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG

Rosenberger bietet beste Perspektiven für Deine berufliche Karriere

ERP Application Manager bei Rosenberger in Fridolfing

Java-Entwickler bei Rosenberger in Fridolfing

Jobvideo Produktmanagement Automotive

EDI Application Manager bei Rosenberger in Fridolfing

Jobvideo Qualitätsmanagement APQP

Ausbildung bei Rosenberger - Trailer

Jobvideo Produktdesign Automotive

Embedded Software Designer bei Rosenberger in Fridolfing

CAD Application Manager bei Rosenberger in Fridolfing

Auszubildende für den Beruf Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Zum Ausbildungsbeginn am 1. September 2026&nbsp;bieten wir Ausbildungsplätze zum<h2>Industriemechaniker (w/m/d)</h2>Nach der Grundausbildung in unserer Lehrwerkstatt durchläufst Du alle Bereiche, die dem Berufsbild des Industriemechanikers entsprechen. Die Schwerpunkte liegen hier in der Teilefertigung, Montage, Qualitätssicherung sowie dem Werkzeug- und Vorrichtungsbau. Die Ausbildung erfolgt an computergesteuerten Maschinen und Anlagen, des Weiteren erhältst Du Einblicke in die Blechbearbeitung, Entwicklung und Konstruktion sowie Arbeitsplanung/-vorbereitung und Montage- und Messtechniken.Das solltest Du mitbringen:<ul><li>Technisches Verständnis und Interesse</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Zielstrebige, präzise und selbständige Arbeitsweise</li><li>Guter Schulabschluss (mindestens Quali)</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem gute Teamarbeit, Vertrauen und Zusammenhalt an erster Stelle stehen</li><li>Eine abwechslungsreiche Ausbildungszeit durch vielseitige und individuell geplante Ausbildungseinsätze</li><li>Beste Betreuung durch unser qualifiziertes Ausbilder-Team in unserer SPINNER-Lehrwerkstatt</li><li>Viele Benefits wie die Fahrt zur Arbeit und nach Hause in Mitarbeiter-Bussen, Azubi-Events, 30 Tage Urlaub, Firmenrabatte und viele mehr</li><li>Arbeiten in einer schönen Umgebung mit bester Versorgung im SPINNER Community Café</li></ul>Dauer der Ausbildung: 3,5 JahreBerufsschulunterricht: Bad Aibling, wöchentlicher UnterrichtDein Kontakt: Ausbilderteam, 08063 971-3123, <a href="mailto:ausbildung@spinner-group.com" target="_blank">ausbildung@spinner-group.com</a>Möchtest Du wissen, was dich erwartet? Dann vereinbare gerne einen Termin für ein Schnupperpraktikum.Starte Deine Ausbildung gemeinsam mit uns!SPINNER GmbH Ausbilderteam Aiblinger Str. 30 83620 Feldkirchen-Westerham <a href="mailto:ausbildung@spinner-group.com" target="_blank">ausbildung@spinner-group.com</a>

SPINNER GmbH

SPINNER Group - Imagefilm

Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)

Hast Du Lust, die unsere Maschinen noch weiter nach vorne zu bringen? Und zwar in der Fertigung und Montage unserer Maschinen-Anlagen und einzelner Baugruppen? Das alles gehört zu Deinem neuen Aufgabenbereich als:<h2>SENIOR ELEKTRONIKER|IN, MECHATRONIKER|IN (m|w|d), Montage Maschinenbau</h2>Das Montage-Team der esmo mitten in Rosenheim freut sich auf Dich!--------<h3>Hierfür übernimmst Du Verantwortung:</h3><ul><li>Montage von Maschinen, Anlagen und Baugruppen (mechanisch &amp; elektromechanisch) nach Zeichnung, Stückliste und 3D-Modell</li><li>Schaltschrankbau sowie Verdrahtung und Verkabelung nach Elektroplan und Werksnormen</li><li>Durchführung von Qualitätsprüfungen und Endabnahmen inkl. Dokumentation</li><li>Fehleranalyse und Störungsbehebung an Produkten</li><li>enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Projekt- und Qualitätsmanagement zur Optimierung von Produkten und Prozessen</li><li>Installation und Inbetriebnahme (gelegentlich bei Kunden vor Ort)</li><li>Führung eines kleinen Teams in der Montage</li></ul>----------<h3>Das solltest Du mitbringen|beherrschen:</h3><ul><li>abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung als Elektroniker oder Mechatroniker, gerne auch auf Meister- oder Techniker-Ebene</li><li>Erfahrung in der Montage, Elektromontage und im gewissenhaften Umgang mit hochwertigen, technisch anspruchsvollen Maschinen und Anlagen</li><li>manuelle Geschicklichkeit bei sorgfältiger, verantwortungsbewusster und selbstständiger Arbeitsweise, sowie hohe Einsatzbereitschaft</li></ul>----------<h4>Das macht Deinen Arbeitstag bei der esmo besonders:</h4> Unsere Kolleginnen und Kollegen sagen, dass dieses hohe Maß an Vertrauen, das wir in jede/n einzelne/n setzen, besonders spannend und attraktiv ist. &nbsp;Bei alledem sind wir immer offen für Deine Ideen! Nein, wir setzen sogar darauf, denn nur so können wir uns weiterentwickeln. Und Du Dich auch. Das fördern wir gerne. &nbsp;Wichtig ist noch die ausgesprochen angenehme, kollegiale Atmosphäre. Anders könnten und wollten wir auch nicht arbeiten. Das macht uns aus. Und das spürst Du auch sofort----------<h4>Work-Life-Balance</h4>Arbeiten ist wichtig – aber wieder zu Kräften zu kommen und neue Ideen zu entwickeln genauso. Denn die besten Ideen entstehen einfach oft, wenn man nicht an die Arbeit denkt. &nbsp;In Deinen 30 Tagen Urlaub pro Jahr kannst Du entspannen – dann will niemand etwas von Dir! Nach Feierabend übrigens auch nicht... &nbsp;Unter der Woche kannst Du auch Privates regeln, mit der Familie und Freunden etwas unternehmen oder Termine wahrnehmen – wir haben eine großzügige Gleitzeitregelung, die Dir viel Spielraum lässt. Darüber hinaus sind wir in einem hybriden Arbeitsmodell unterwegs. &nbsp;Deine neue Position bei der esmo AG ist super erreichbar – mitten in Rosenheim (Nähe Eisstadion).---------<h4>Über die esmo</h4>Die esmo AG ist seit mehr als 20 Jahren in Rosenheim zu Hause – und weltweit unterwegs (mit eigenen Standorten in den USA, Singapur, China &amp; Taiwan). Unsere Kolleginnen und Kollegen finden, dass uns genau diese Verwurzelung in der Region gepaart mit technischem Know-How zu dem gemacht hat, was wir heute sind: ein erfolgreicher Lösungsanbieter und Entwickler von Sondermaschinen, u.a für die Halbleiterindustrie. Wir sind nicht abgehoben, sondern immer noch ein ganz solider, krisensicherer Arbeitgeber mit ehrlicher Kommunikation auf Augenhöhe. Eigentlich möchten wir hier nicht von flachen Hierarchien reden, weil das alle tun. Aber genau das trifft es. Auch wenn wir mittlerweile mehr als 150 Personen sind, duzen wir unseren CEO genauso wie die Kollegen in der Logistik – und wir können dabei immer alles direkt ansprechen.---------Du möchtest bei uns anfangen? Perfekt! Dann lass uns miteinander reden. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen. Bewirb Dich einfach über den folgenden Link (Dein Lebenslauf reicht uns schon aus):

esmo AG

esmo group

talos - next generation

Ausbildung bei esmo: vielseitig, menschlich, zukunftsweisend

engineering handler talos – next generation challenger taking the lead

SENIOR ELEKTRONIKER|IN, MECHATRONIKER|IN (m|w|d), Montage Maschinenbau

Unser Unternehmen ist ein erfolgreiches Familienunternehmen mit einer starken Tradition, klaren Werten und einem nachhaltigen Wachstumskurs. Um unsere Zukunftsfähigkeit weiter auszubauen, treiben wir die Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse sowie die Einführung von KI-gestützten Lösungen voran und entwickeln unsere Organisation strukturell und kulturell weiter. Dafür suchen wir eine erfahrene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Leitung Personal, die unsere Mitarbeitenden mitnimmt, unsere Kultur stärkt und die Transformation aktiv gestaltet.<h2>Strategische Aufgaben:</h2><ul><li>Entwicklung einer zukunftsfähigen HR-Strategie, die das Unternehmenswachstum und die digitale Transformation unterstützt.</li><li>Weiterentwicklung der Organisationsstruktur, um Skalierbarkeit, Effizienz und Interdisziplinarität sicherzustellen.</li><li>Gestaltung einer werteorientierten Unternehmenskultur, die geprägt ist von Vertrauen, Verantwortung, Zusammenarbeit und Lernbereitschaft.</li><li>Aufbau einer Talent- und Nachfolgeplanung, insbesondere zur Stärkung von Führungskräften und Schlüsselpositionen.</li><li>Steuerung und Begleitung von Veränderungsprozessen&nbsp;im Rahmen von Digitalisierung, Prozessautomatisierung und dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz.</li><li>Weiterentwicklung eines modernen Vergütungs- und Benefits-Systems, das Leistung fördert und Wertschätzung zeigt.</li><li>Positionierung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber&nbsp;nach innen und außen – insbesondere in regionalen Talentmärkten.</li><li>Strategische Personal- und Kompetenzplanung, um zukünftige Fähigkeiten aktiv aufzubauen (Upskilling / Reskilling).</li><li>Beratung der Geschäftsführung zu allen HR-relevanten Themen sowie Sparring-Partner*in für Führungskräfte.</li></ul><h2>Operative Aufgaben:</h2><ul><li>Führung und Weiterentwicklung des gesamten HR-Teams.</li><li>Verantwortung für reibungslose HR-Kernprozesse (Recruiting, Vertragswesen, On-/Offboarding, Personalbetreuung, Payroll).</li><li>Priorisierung und Steuerung von Recruiting-Maßnahmen&nbsp;für Fachkräfte und Spezialisten.</li><li>Aufbau und Implementierung eines strukturierten Personalentwicklungsprogramms.</li><li>Einführung eines modernen Performance-Managements&nbsp;mit klaren Zielsystemen.</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorgaben&nbsp;sowie professioneller Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen (falls vorhanden).</li><li>Etablierung von HR-Kennzahlen&nbsp;sowie regelmäßiges Reporting zur Steuerung und Transparenz.</li><li>Förderung von Mitarbeitergesundheit, Sicherheit &amp; Well-Being.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise in einem wachstumsorientierten oder mittelständischen Umfeld.</li><li>Fundierte Kenntnisse in Organisationsentwicklung, Change Management sowie in der Einführung neuer Technologien im HR-Kontext.</li><li>Sicheres Gespür für Menschen, Teamdynamiken und Kultur – kombiniert mit unternehmerischem Denken.</li><li>Erfahrung in der Professionalisierung und Skalierung von HR-Strukturen.</li><li>Kontaktstark, kommunikationssicher, glaubwürdig und durchsetzungsstark.</li><li>Freude daran, Tradition und Innovation&nbsp;miteinander zu verbinden.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine Schlüsselrolle in der aktiven Gestaltung der Unternehmenszukunft.</li><li>Kurze Entscheidungswege, vertrauensvolle Zusammenarbeit und hoher Gestaltungsspielraum.</li><li>Werteorientiertes Arbeitsumfeld in einem stabilen und zugleich zukunftsgerichteten Familienunternehmen.</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsbedingungen und langfristige Perspektiven.</li></ul><h2>Mitarbeiterbenefits</h2><ul><li>Gruppenunfallversicherung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Dienstfahrrad</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>38,5 Stunden/ Woche</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt, dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen:SILOKING Mayer Maschinenbau GmbHKehlsteinstraße 4 | 84529 Tittmoning | DeutschlandPersonalwesen - Peter GutmannTel. +49 8683 8984-42E-Mail: <a href="mailto:job@siloking.com" target="_blank">job@siloking.com</a>

SILOKING Mayer Maschinenbau GmbH

 Ein Futtermischwagen REVOLUTIONIERT die Landwirtschaft - 20 Jahre SILOKING SelfLine

Premiere auf der Agritechnica 2025 bei SILOKING

1.900 Kühe - eine Maschine | SILOKING SelfLine 4.0 System 1000+

Leitung Personal

Auftragsabwickler*in im Bereich Aftersales / Vertriebsinnendienst bei der Brückner Servtec GmbH in Siegsdorf Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Erstellen von Kalkulationen, Angeboten sowie Verträgen in Zusammenarbeit mit dem technischen Vertrieb</li><li>Kommerzielle Abwicklung von Kundenaufträgen, von der Bestellung bis zur Fakturierung unter Berücksichtigung der Richtlinien</li><li>Mitarbeit an der Gestaltung von Produkt-, Kunden- und länderspezifischen Abwicklungsprozessen sowie den dazugehörigen standardisierten Vertragsgrundlagen</li><li>IT-gestütztes Monitoren und Überwachen vom kaufmännischen Abwicklungsprozess</li><li>Koordination und Planung von Serviceeinsätzen in Abstimmung mit den technischen Abteilungen</li><li>Fördern der Kommunikation zwischen Kunden und verschiedenen internen/externen Abteilungen unserer Unternehmensgruppe</li></ul> Voraussetzungen: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Kenntnisse in MS Office und SAP von Vorteil</li><li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit</li></ul> Freuen Sie sich auf: <ul><li>Moderne Bürogebäude auf großzügigem Campus</li><li>Internationales Umfeld</li><li>Attraktive Gehalts- und Prämienpakete</li><li>Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten und -modelle</li><li>Kantine mit täglich wechselnden Gerichten</li><li>Breites Gesundheits- und Sportangebot</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Brusche Personalabteilung Königsberger Str. 5 - 7 83313 Siegsdorf <a href="mailto:michael.brusche@brueckner.com" target="_blank">michael.brusche@brueckner.com</a> 08662 63 9803 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Brusche Personalabteilung Königsberger Str. 5 - 7 83313 Siegsdorf <a href="mailto:michael.brusche@brueckner.com" target="_blank">michael.brusche@brueckner.com</a> 08662 63 9803

Brückner Maschinenbau GmbH

Corporate Film Brückner Maschinenbau

Auftragsabwickler*in im Bereich Aftersales / Vertriebsinnendienst - Brückner Servtec GmbH

Die SERRA Maschinenbau GmbH entwickelt&nbsp;und produziert hochwertige mobile und stationäre Sägewerke. Unsere Maschinen werden weltweit vertrieben und unsere Kunden profitieren von unserem Know-How unseren Innovationen und Qualität.Wir verstärken unser Team und suchenVertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für den Raum Deutschland und Österreich Ihre Aufgaben: &nbsp;Sie organisieren und planen selbständig KundentermineSie verhandeln Preise und verfolgen AngeboteSie realisieren Umsatzziele und arbeiten am kontinuierlichen Ausbau unseres MarktanteilsEigenverantwortliche Planung und Umsetzung gezielter Aktionen &amp; Strategien zur Erreichung der VertriebszieleIn Ihrem Vertriebsgebiet sind Sie für den Aufbau, Ausbau und die kontinuierliche Pflege der Kundenbeziehungen zuständig Persönlichkeitsanforderungen: &nbsp;Sie begeistern sich für Holz, für den Vertrieb und haben ein kaufmännisches GespürSie sind eine offene Persönlichkeit, der es leichtfällt, neue Kontakte zu knüpfenSie schätzen eigenständiges Arbeiten, sind ergebnisorientiert und haben Freude an der Betreuung von KundenSie können Ihre Arbeit im Home Office und die dazugehörigen Kundenbesuche selbst organisierenSie haben Freude an der selbständigen Repräsentation der Maschinen bei Kunden und auf Messen Freuen Sie sich auf unser Benefits: &nbsp;eine unbefristete Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaketein Umfeld mit kurzen EntscheidungswegenAnspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial zur Weiterentwicklung (auch für Quereinsteiger)30 Tage Urlaub im Jahrflexible Arbeitszeitenbetriebliche AltersvorsorgeStrukturierte Einarbeitung und kollegialer SupportArbeit mit neuesten Technologien (Hard- &amp; Software)Zusammenarbeit mit erfahrenen KollegenFlache Hierarchien und 0 Bürokratie Interesse geweckt? &nbsp;Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe von Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin an: SERRA Maschinenbau GmbH Brigitte Laxganger Bahnhofstr. 8383253 Rimsting+49 (8051) 96400 - 13 oder per Email: <a href="mailto:jobs@serra.de" target="_blank">jobs@serra.de</a>&nbsp;Besuchen Sie uns auf unserer Homepage:&nbsp;<a href="http://www.serra.de/karriere" target="_blank">www.serra.de/karriere</a> &nbsp; &nbsp;

SERRA Maschinenbau GmbH

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst - gerne auch Quereinsteiger

Wir suchen Auszubildende zum 01.09.2026Fachlagerist (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich<ul><li>Warenannahme</li><li>Kommissionieren der Ware</li><li>Kontrolle der Lagerbestände</li><li>Verwalten von Beständen</li><li>Vorbereiten der Güter für Transport &amp; Versand</li><li>Erstellen der Lieferscheine&nbsp;</li></ul> Voraussetzungen<ul><li>Hauptschulabschluss oder mittlerer Schulabschluss</li><li>Interesse an technischen Fächern und Mathematik</li></ul>Wir bieten<ul><li>Solide Grundausbildung mit teilweise überbetrieblichen Vertiefungskursen</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und die Chance, bei entsprechender Eignung frühzeitig selbständige Aufgaben zu übernehmen</li><li>Gute Chancen der Übernahme nach erfolgreicher Ausbildungszeit</li><li>Unterstützung der persönlichen Weiterbildung nach der Ausbildungszeit&nbsp;</li></ul> Mitarbeiterbenefits<ul><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Azubi-Events und Ausflüge</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Prüfungsvorbereitung</li><li>38,5 Stunden/ Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt, dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen:SILOKING Mayer Maschinenbau GmbHKehlsteinstraße 4 | 84529 Tittmoning | DeutschlandPersonalwesen - Peter GutmannTel. +49 8683 8984-42E-Mail: <a href="mailto:job@siloking.com" target="_blank">job@siloking.com</a>

Ausbildung - Fachlagerist (m/w/d) Ausbildungsbeginn 01.09.2026

Wir suchen Auszubildende zum 01.09.2026Metallbauer (m/w/d) - Fachrichtung Nutzfahrzeugbau Aufgaben und Verantwortungsbereich<ul><li>Schweißen</li><li>Thermisches Trennen</li><li>Montieren von mechanischen, hydraulischen &amp; pneumatischen Systemen &amp; Anlagen&nbsp;</li><li>Manuelles und maschinelles Umformen von Blechen und Profilen</li><li>Herstellen und Umbauen von Karosserie-, Fahrzeugrahmen und Aufbauten</li></ul> Voraussetzungen<ul><li>Qualifizierter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife&nbsp;</li><li>Interesse an technischen Fächern und Mathematik</li></ul> Wir bieten<ul><li>Solide Grundausbildung mit teilweise überbetrieblichen Vertiefungskursen</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und die Chance, bei entsprechender Eignung frühzeitig selbständige Aufgaben zu übernehmen</li><li>Gute Chancen der Übernahme nach erfolgreicher Ausbildungszeit</li><li>Unterstützung der persönlichen Weiterbildung nach der Ausbildungszeit&nbsp;</li></ul> Mitarbeiterbenefits<ul><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Azubi-Events und Ausflüge</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Prüfungsvorbereitung</li><li>38,5 Stunden/ Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt, dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen:SILOKING Mayer Maschinenbau GmbHKehlsteinstraße 4 | 84529 Tittmoning | DeutschlandPersonalwesen - Peter GutmannTel. +49 8683 8984-42E-Mail: <a href="mailto:job@siloking.com" target="_blank">job@siloking.com</a>

Ausbildung - Metallbauer (m/w/d) Ausbildungsbeginn 01.09.2026

644 Stellenangebote für Maschinenbauer (m/w/d) in der Region Rosenheim