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#AUSBILDUNGSSTART2026 &nbsp;Du arbeitest gerne im Team, bist flexibel und hast ein gutes technisches Verständnis?&nbsp;Dann bewirb Dich heute noch auf einen Ausbildungsplatz als Chemikant bei Alzchem.DEINE AUSBILDUNGSINHALTE:Chemikanten sind unsere&nbsp;FACHKRÄFTE IM PRODUKTIONSBETRIEB,&nbsp;im&nbsp;TECHNIKUM&nbsp;oder in der&nbsp;UMWELTSCHUTZANLAGE&nbsp;der chemischen Industrie. Mit Hilfe modernster Prozessleittechnik bedienen und überwachen sie die Anlagen und sorgen dafür, dass alles rund um die Uhr sicher läuft. Als Chemikant ist man an allen mit der&nbsp;HERSTELLUNG UND VERARBEITUNG VON CHEMISCHEN PRODUKTEN&nbsp;durchzuführenden Arbeiten beteiligt. Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre WIR ERWARTEN: &nbsp;Dein angestrebter Schulabschluss sollte mindestens der Qualifizierende Abschluss der Mittelschule sein. WARUM ALZCHEM? &nbsp;Flexible Arbeitszeiten: 37,5 Stunden pro Woche30 Urlaubstage pro Jahr: ... stehen dir zur freien VerfügungAttraktives Gehalt: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung sowie Tankgutscheine als MobilitätszuschussWorkshops: Bildungstage mit Outdoor-Aktivitäten, wöchentlich betrieblicher Englischunterricht und vieles mehrÜbernahme nach Ausbildung: Sehr gute Übernahmechancen nach Deiner AusbildungEigenes iPad: Erhalte dein eigenes iPad für den Arbeitsalltag, das Du nach der Ausbildung selbstverständlich behalten darfst! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Grillparzer <a href="mailto:melanie.grillparzer@alzchem.com" target="_blank">melanie.grillparzer@alzchem.com</a> 08621862231 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Grillparzer <a href="mailto:melanie.grillparzer@alzchem.com" target="_blank">melanie.grillparzer@alzchem.com</a> 08621862231 &nbsp;

Alzchem Group AG

AlzChem Unternehmensfilm - Wir sind AlzChem!

Ausbildung Chemikant (m/w/d) für 2026

Werde Teil unseres Teams - deine Zukunft bei der Alpina Hausverwaltung!Starte deine Karriere in unserem Unternehmen und genieße ein Arbeitsumfeld, das Stabilität, Teamgeist und spannende Herausforderungen vereint.&nbsp; Wir bei Alpina Hausverwaltung bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld im Zentrum Rosenheims und eine spannende berufliche Perspektive. &nbsp;Kauffrau/-mann für Büromanagement: Schwerpunkt Immobilienverwaltung (m/w/d) in Teilzeit 25 Std./WocheDeine Aufgaben:<ul><li>Telefonzentrale, Empfang sowie Erstaufnahme von Kunden und Koordination von Aufträgen</li><li>Bearbeitung von Posteingang, E-Mails und interner Korrespondenz, inklusive Digitalisierung und Ablage von Unterlagen</li><li>Verwaltung von Bestellungen (Büromaterial, Schlüssel, Handsender, Öl, Energieausweise) und Beauftragung von Prüfungen (z. B. Legionellen)</li><li>Erstellung und Pflege von Mieterinformationen, Aushängen sowie Unterstützung bei Mieterwechseln und Wohnungsübergaben</li><li>Aufnahme von Wohnungsfotos und Unterstützung bei der Erstellung von Immobilienanzeigen</li><li>Pflege und Aktualisierung von Datenbeständen und Vorlagen im Verwalterprogramm</li><li>Erstellung und Kontrolle von Weiterbelastungen, Unterstützung Buchhaltung</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Büromanagement oder eine gleichwertige Qualifikation</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse insb. MS Office Kenntnisse</li><li>Freundliches Auftreten, Organisationstalent und Zuverlässigkeit</li><li>Erfahrung im Immobilienbereich ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig</li></ul>Das bieten wir:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und jungen Team</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Moderne, klimatisierte Büroräume im Zentrum Rosenheims</li><li>Gute Erreichbarkeit über ÖPNV</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &nbsp;</li></ul>Wir haben dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung an folgende Mailadresse: <a href="mailto:info@alpinahv.de" target="_blank">info@alpinahv.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung:Alpina Hausverwaltung GmbH &amp; Co. KGGeschäftsführung: Peter Panhans Königstraße 20, 83022 Rosenheim&nbsp; <a href="mailto:info@alpinahv.de" target="_blank">info@alpinahv.de</a> 08031 28 23 50

Alpina Hausverwaltung GmbH & Co. KG

Kauffrau/-mann für Büromanagement - Schwerpunkt Immobilienverwaltung (m/w/d)

Im Zuge der erfolgreichen Unternehmensentwicklung suchen wir für unseren Produktionsbereich „Käserei“ zum schnellstmöglichen Eintritt in Vollzeit einen/eine2 Mitarbeiter in der Käserei (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich<ul><li>Maschinenbedienung der Produktionsanlagen des jeweiligen Bereiches</li><li>Durchführung der zu realisierenden Aufgaben im Bereich der Käserei</li><li>Einhaltung der Qualitätsvorgaben und des HACCP-Konzeptes</li><li>Durchführung der vorgeschriebenen Reinigungs- und Desinfektionsmaßnahmen</li><li>Dokumentation aller benötigten Daten im Produktionsprotokoll</li></ul> Ihre Qualifikation:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise in der Lebensmittelbranche</li><li>Gute Auffassungsgabe und technisches sowie lebensmitteltypisches Verständnis</li><li>Erfahrung in der Lebensmittelbranche von Vorteil</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Sorgfalt, Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Bereitschaft, Ihre Arbeitszeit entsprechend den Anforderungen eines Mehrschichtbetriebes flexibel zu gestalten inkl. Samstags-, Feiertags- und Wochenendarbeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul> Darauf dürfen Sie sich freuen:<ul><li>Einen spannenden Aufgabenbereich in einem innovativen Umfeld mit intensiver Einarbeitung</li><li>Freundliches, faires und offenes Betriebsklima</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebl. Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr</li><li>Eine firmeneigene Kantine, Mitarbeiterrabatt sowie andere Sozialleistungen</li></ul> Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns &nbsp;– wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und&nbsp;Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.Milchwerk Jäger GmbH&nbsp;PersonalabteilungHauptstraße 38, 83527 Haag i. OB&nbsp;oder gerne auch per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@milchwerk-jaeger.com" target="_blank">jobs@milchwerk-jaeger.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Hauptstr. 38 83527 Haag&nbsp; <a href="mailto:jobs@milchwerk-jaeger.com" target="_blank">jobs@milchwerk-jaeger.com</a> &nbsp;

Milchwerk Jäger GmbH

Maschinen- und Anlagenführer Käserei / Milchtechnologe (m/w/d)

<h2>Willkommen bei den #DIWAhnsinnigen</h2>Bei den #DIWAhnsinnigen wird’s nie langweilig – bist du bereit, die Wasserwelt zu erobern?Du suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann beginnen Sie noch heute mit Ihrer beruflichen Zukunft!<h2>Darauf kannst Du Dich freuen</h2><ul><li>Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem stark wachsenden Unternehmen</li><li>Offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien inkl. Du-Kultur</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten sowie deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung sind Dir wichtig? Uns auch!</li><li>Getränke &amp; Snacks aufs Haus</li><li>Coole Team-Events (Grillabende, Herbstfest, Weihnachtsfeier &amp; mehr)</li><li>Attraktive Mitarbeiter-Benefits wie EGYM Wellpass, Einkaufsvorteile bei Best Secret u.v.m.</li><li>Und das Wichtigste: ein richtig starkes Teamgefühl!</li></ul><h2>Das erwartet Dich bei uns</h2><ul><li>Entwicklung und Umsetzung unserer Vertriebsstrategie sowie Festlegung und Monitoring von KPIs im Einklang mit den Unternehmenszielen</li><li>Leitung, Motivation und Weiterentwicklung des Vertriebsteams inkl. Schulungen, Coachings und individueller Förderung</li><li>Analyse und kontinuierliche Verbesserung unserer Vertriebsprozesse</li><li>Überwachung und Analyse der Vertriebskennzahlen zur Ableitung strategischer Maßnahmen</li><li>Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing</li><li>Repräsentation des Unternehmens auf Fachveranstaltungen und aktiver Ausbau unseres Branchennetzwerks</li><li>Einholen und Auswerten von Feedback zur stetigen Verbesserung unserer Leistungen</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in Zusammenarbeit mit Hausverwaltungen oder aus der Trinkwasserbranche</li><li>Führungskompetenz und Erfahrung in der Teamleitung</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Prozessverständnis</li><li>Sicherer Umgang mit CRM-Systemen</li><li>Kommunikationsstärke, Empathie und Durchsetzungsvermögen</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Offenheit für neue Technologien</li></ul><h2>Bereit, bei uns durchzustarten?</h2>Dann schick uns Deine Bewerbung an&nbsp;<a href="mailto:bewerbungen@diwa-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@diwa-gruppe.de</a>&nbsp;oder bewirb Dich direkt über unser&nbsp;Online-Formular. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!&nbsp;

DIWA Gruppe GmbH

Vertriebsleiter (m/w/d) in Rohrdorf

Triebfahrzeugführer / Metalltechniker (m/w/d) gesucht in Sudelfeldstraße 120, Brannenburg-Degerndorf, Deutschland, Brannenburg, Deutschland. Diese Position ist verfügbar als Festanstellung in Vollzeit.<h2>Über uns</h2>Die Wendelsteinbahn GmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Brannenburg. Zu unserem Betrieb gehören: die Zahnradbahn in Brannenburg, die Seilbahn in Bayrischzell, Wintersportbetrieb, Stromvertrieb, Netzbetrieb und Kraftwerke. Mit rund 50 Mitarbeitern und einer über 100-jährigen Unternehmensgeschichte sind wir ein bedeutender Wertschöpfungsproduzent in den Landkreisen Rosenheim und Miesbach. Als Energieversorger gehören wir darüber hinaus zur unverzichtbaren Infrastruktur und sind in der Region bestens vernetzt und verwurzelt.<h2>Das sind Deine Aufgaben</h2><ul><li>Bedienung und Wartung von Triebfahrzeugen.</li><li>Durchführung von Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten.</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards.</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern zur Optimierung der Betriebsabläufe.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Metalltechniker oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrung in der Bedienung von Triebfahrzeugen von Vorteil.</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.</li><li>Teamfähigkeit und zuverlässige Arbeitsweise.</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Bezahlung und Arbeitszeiten nach Tarif</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem renommierten und vielseitigen Betrieb mit sehr gutem Betriebsklima</li><li>zertifizierte Arbeitssicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzpolitik</li><li>Freizeitausgleich: Mehrarbeit kann flexibel ausgeglichen werden</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Vergünstigungen im Freizeitbereich und Urlaubsprogramme</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Überprüfung der Unterlagen.</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.</li><li>Praktische Testphase (falls erforderlich).</li><li>Endgültige Entscheidung und Angebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Sudelfeldstraße 120, Brannenburg-Degerndorf, Deutschland, Brannenburg, Deutschland.</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicke auf den Bewerben-Button und Dein Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Wendelsteinbahn GmbH

Museum auf Schienen: So wird die alte Wendelsteinbahn fit gemacht | Wir in Bayern | BR

Triebfahrzeugführer / Metalltechniker (m/w/d)

Seit 2001 setzt die Skywalk GmbH &amp; Co. KG mit ihren Marken skywalk Paragliders, FLYSURFER und FLARE Maßstäbe in den Bereichen Paragliding, Parakiting und Kitesurfing. Unsere Leidenschaft für den Sport und seine Weiterentwicklung treibt uns täglich an. Du liebst es, Geschichten zu erzählen, Marken zu gestalten und Social Media mit Leben zu füllen? Du willst deine Kreativität in einem sportlichen, internationalen Umfeld einbringen? Dann suchen wir dich!&nbsp;DEINE AUFGABEN:&nbsp;<ul><li>Konzeption und Umsetzung von Brand Kampagnen über alle digitalen Kanäle hinweg, überwiegend für die Marken skywalk Paragliders und FLARE&nbsp;</li><li>Strategisches und operatives Social Media Management inkl. Redaktionsplanung, Community Management und Erstellung von Paid Kampagnen&nbsp;</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Athleten und Markenbotschaftern – Onboarding, Betreuung sowie Koordination von Brand Stories und Projektveröffentlichungen&nbsp;</li><li>Inhaltliche und operative Steuerung der Content Erstellung. Organisation von Foto- &amp; Videoproduktionen sowie die Erstellung von Briefings in Zusammenarbeit mit dem Content Creator&nbsp;</li><li>Aufbereitung von Advertorials und Brand Stories für Medienpartner&nbsp;</li><li>Monitoring und Analyse der Performance-KPIs zur Optimierung der Kampagnen&nbsp;</li></ul>WAS DU MITBRINGST:&nbsp;<ul><li>Leidenschaft für den Outdoorsport – idealerweise übst du den Sport selbst aus und bist dadurch ein glaubwürdiger Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Athleten sowie der Online-Community&nbsp;</li><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Ausbildung × Erste Erfahrung im Content- und Social Media Management&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit Social-Media-Tools, CMS-Systemen und Analyse-Tools (z. B. Google Analytics, Facebook Business Manager)&nbsp;</li><li>Kreativität und Storytelling-Kompetenz sowie sehr gutes Gespür für Zielgruppen&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohe Kommunikationsstärke&nbsp;</li></ul>UNSER ANGEBOT:&nbsp;<ul><li>Ein international erfolgreiches Unternehmen im Sportbereich&nbsp;</li><li>Vollzeit heißt 37,5 h/Woche (Freitag ab 13:30 Uhr frei)&nbsp;</li><li>mobiles Arbeiten nach Absprache möglich&nbsp;</li><li>Eigenverantwortliches, kreatives Arbeiten in einem jungen und hochmotivierten Team&nbsp;</li><li>Förderung von Gleitschirmfliegen und Kitesurfen&nbsp;</li><li>Möglichkeit unsere eigenen Produkte zu testen&nbsp;</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Sehr hoher Freizeitwert aufgrund der Lage zwischen Alpen und Chiemsee&nbsp;</li><li>Eigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen&nbsp;</li><li>Umfangreiche Mitarbeiter-Vorteile (z.B. EGYM Wellpass/EdenRed Gutscheinkarte, BAV)</li></ul>Wenn Dich diese Herausforderung anspricht, Du bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position gesammelt hast und ein zuverlässiger Teamplayer mit selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsweise bist, dann freuen wir uns auf vollständige Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an <a href="mailto:hr@skywalk.org" target="_blank">hr@skywalk.org</a>

Skywalk GmbH & Co. KG

DIGITAL MARKETING MANAGER (M/W/D) - SKYWALK  PARAGLIDERS & FLARE

Deine Karriere. Deine Zukunft. Bist du ein Fan von Innovation und Technologie? Bei FERCHAU Rosenheim bieten wir dir die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten für führende Unternehmen mitzuwirken. Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig!Das ist zukünftig dein Job<ul><li>Planung, Organisation und Überwachung nationaler sowie internationaler Transporte</li><li>Kommunikation mit Kunden, Frachtführern und Dienstleistern</li><li>Einholen und Vergleich von Frachtangeboten</li><li>Erstellung und Prüfung von Fracht- und Zolldokumenten sowie Frachtrechnungen</li><li>Kalkulation von Frachtraten und Angebotserstellung</li><li>Bearbeitung von Transportaufträgen im Logistiksystem</li><li>Terminüberwachung und Sendungsverfolgung</li><li>Reklamations- und Schadensbearbeitung</li></ul>Deine Benefits bei uns<ul><li>Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz</li><li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li><li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!</li><li>Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!</li><li>Profitiere von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld!</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Logistik/Spedition</li><li>Berufserfahrung im Versand erforderlich</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (z.B. MS Office, Logistiksoftware)</li><li>Strukturierte Arbeitsweise notwendig</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein erforderlich</li><li>Flexibilität in der Tätigkeit notwendig</li><li>Kunden- und Serviceorientierung</li></ul>Bereit für deine nächste Herausforderung? Dann lass uns keine Zeit verlieren und uns kennenlernen! Bewirb dich am besten direkt online oder per E-Mail mit der Kennziffer 86-67962-RH bei Herrn Nicolas Gerbl. Gemeinsam bringen wir Technologien auf das nächste Level! Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir das generische Maskulinum.

FERCHAU GmbH Niederlassung Rosenheim

Speditionskaufmann (m/w/d)

Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Loipl im Berchtesgadener Land arbeiten rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fachbereich Neurologie der Phasen C und D. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Bei uns steht der Gast im Mittelpunkt - wir helfen Menschen wieder gesund zu werden</li><li>Sie unterstützen unser erfahrenes Serviceteam bei den täglichen Abläufen und Aufgaben</li><li>Wir vermitteln Ihnen u.a. Kenntnisse bezüglich Servicetechniken und Hygiene</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie wünschenswert, Quereinsteiger willkommen</li><li>Freundliches und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Teamgeist, Belastbarkeit und hohe Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine leistungsgerechte und übertarifliche Bezahlung basierend auf beruflicher Erfahrung.</li><li>Geregelte Arbeitszeiten in einem gesunden und renommierten Unternehmen.</li><li>Zusatzleistungen wie z.B. eine Guthabenkarte mit monatlicher Aufladung (givve-Card) entsprechend der Arbeitszeit bis zu 44 € netto.</li><li>Wir bieten Ihnen einen modernen, zukunftssicheren und abwechslungsreichen Arbeitsbereich in einem familiär geführten Unternehmen.</li><li>Ein optimaler Start durch eine strukturierte Einarbeitung.</li><li>Es erwarten Sie motivierte Kollegen aus den unterschiedlichen Fachbereichen.</li><li>Wir geben Ihnen die Möglichkeit ein JobRad zu leasen (Entgeltumwandlung).</li><li>Wir zahlen bei Bedarf einen Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten bis zu 100 € pro Monat</li><li>Wir gewähren für Empfehlungen eine attraktive Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.</li><li>Wir bieten Ihnen zahlreiche Zusatzangebote wie z. B. ein kostenloses Kinderferienprogramm, vergünstigte Mahlzeiten, After-Work-Feiern, Sportevents, Corporate Benefits mit diversen Mitarbeiterrabatten für z. B. Hotels und Freizeit etc.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Valentin Kölbl (Clusterleitung Hospitality ),&nbsp; Tel. +49 8066 18 0 und Jeanette Limmer (Personalabteilung) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Medical Park Loipl Thangasse 15 | 83483 Bischofswiesen Telefon: 08066 18 9134 E-Mail: <a href="mailto:loipl.bewerbungen@medicalpark.de" target="_blank">loipl.bewerbungen@medicalpark.de</a>&nbsp;<a href="karriere.medicalpark.de">karriere.medicalpark.de</a>

Medical Park

Medical Park - Beruf & Karriere | Arbeitgeber Imagefilm

Mitarbeiter Service in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Loipl im Berchtesgadener Land arbeiten rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fachbereich Neurologie der Phasen C und D. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Bei uns steht der Gast im Mittelpunkt - wir helfen Menschen wieder gesund zu werden</li><li>Sie unterstützen unser erfahrenes Serviceteam bei den täglichen Abläufen und Aufgaben</li><li>Wir vermitteln Ihnen u.a. Kenntnisse bezüglich Servicetechniken und Hygiene</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Erste Erfahrungen in der Hotellerie oder Gastronomie wünschenswert, Quereinsteiger willkommen</li><li>Freundliches und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Teamgeist, Belastbarkeit und hohe Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine leistungsgerechte und übertarifliche Bezahlung basierend auf beruflicher Erfahrung.</li><li>Geregelte Arbeitszeiten in einem gesunden und renommierten Unternehmen.</li><li>Wir bieten Ihnen einen modernen, zukunftssicheren und abwechslungsreichen Arbeitsbereich in einem familiär geführten Unternehmen.</li><li>Ein optimaler Start durch eine strukturierte Einarbeitung.</li><li>Es erwarten Sie motivierte Kollegen aus den unterschiedlichen Fachbereichen.</li><li>Wir bieten Ihnen zahlreiche Zusatzangebote wie z. B. ein kostenloses Kinderferienprogramm, vergünstigte Mahlzeiten, After-Work-Feiern, Sportevents, Corporate Benefits mit diversen Mitarbeiterrabatten für z. B. Hotels und Freizeit etc.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Valentin Kölbl (Clusterleitung Hospitality ),&nbsp; Tel. +49 8066 18 0 und Jeanette Limmer (Personalabteilung) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Medical Park Loipl Thangasse 15 | 83483 Bischofswiesen Telefon: 08066 18 9134 E-Mail: <a href="mailto:loipl.bewerbungen@medicalpark.de" target="_blank">loipl.bewerbungen@medicalpark.de</a><a href="karriere.medicalpark.de">karriere.medicalpark.de</a>

Aushilfe im Service (m/w/d)

Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.500 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.700 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen auf der ganzen Welt.SAP Inhouse Modulberater (m/w/d) FI/CO&nbsp;Als SAP Modulberater FICO (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die optimale Betreuung und Weiterentwicklung eines oder mehrerer SAP-Module innerhalb des Unternehmens. Sie analysieren die Anforderungen der Fachabteilungen, gestalten effiziente Geschäftsprozesse und setzen diese durch gezieltes Customizing im SAP-System um. Dabei übernehmen Sie sowohl die Beratung der Fachbereiche als auch die Fehleranalyse, Wartung und Weiterentwicklung der Systeme. Zudem unterstützen Sie bei Projekten, wie der Implementierung neuer Module oder Systemerweiterungen, und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der SAP-gestützten Prozesse im Unternehmen.Ihre Aufgaben:<ul><li>Zentraler Ansprechpartner für das SAP-Modul FICO&nbsp;und Betreuung der&nbsp;Fachabteilungen/Prozesseigner&nbsp;bei allen anfallenden Fragen und Anforderungen</li><li>Aufnahme der&nbsp;Anforderungen der Fachabteilungen und Konzipierung von&nbsp;maßgeschneiderten Lösungen zur Optimierung der Geschäftsprozesse innerhalb des SAP-Moduls FI/CO</li><li>Anpassung des SAP-Moduls an die individuellen Bedürfnisse des Unternehmens und Durchführung der&nbsp;entsprechenden Parametrisierung und des Customizings</li><li>Mitarbeit&nbsp;in unserem S/4HANA-Projekt (Greenfield)&nbsp;und Unterstützung&nbsp;bei Rollouts, Erweiterungen und Upgrades</li><li>Durchführung der Fehleranalyse, Behebung von Störungen und Sicherstellung des laufenden Betriebs</li><li>Durchführung von Schulungen für Endanwender und Key User sowie Erstellung&nbsp;entsprechender Dokumentationen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld, insbesondere in der Betreuung und Beratung des Moduls FI/CO</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Anpassung und Konfiguration im Modul&nbsp;FI/CO</li><li>Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Kontext von SAP</li><li>Kenntnisse in SAP ABAP oder anderen Programmiersprachen sind von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln</li><li>Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie ein lösungsorientierter Arbeitsstil</li></ul>Unsere Benefits:<ul><li>Persönliche Entwicklung Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien</li><li>Gesundheit &amp; Fitness Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant</li><li>Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mobilität Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften</li><li>Familiäre Werte Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen</li><li>Flexibles &amp; mobiles Arbeiten Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich</li><li>Innovation &amp; Technologie Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen</li><li>Mitarbeitervorteile Rabatte &amp; Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops</li></ul>Noch Fragen? Ihr Kontakt Human Resources Lisa Lapper<a href="mailto:lisa.lapper@rosenberger.com" target="_blank">lisa.lapper@rosenberger.com</a>

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