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<p>Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Großhelfendorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <strong>Technische Assistenz der Werkleitung / Teamassistenz (m/w/d).</strong></p><h3><br><strong>Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld</strong></h3><ul><li>Organisation und Begleitung von Meetings, Workshops und Veranstaltungen</li><li>Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Entscheidungsvorlagen</li><li>Vertrauliche Korrespondenz in Deutsch und Englisch</li><li>Koordination von Terminen, Reisen und Zeitwirtschaftsthemen</li><li>Sicherstellung eines klaren Informations- und Eskalationsflusses</li><li>Unterstützung bei Projekten (z. B. Prozessoptimierung, Digitalisierung, Change-Management, etc.)</li><li>Monitoring von Meilensteinen, Kennzahlen und Maßnahmenlisten</li><li>Moderation und Nachverfolgung von Projekt- und Review-Terminen</li><li>Pflege von Dokumenten- und Ablagestrukturen inkl. Freigabeprozessen</li><li>Schnittstelle zwischen Werkleitung, Fachbereichen und externen Partnern</li></ul><h3><strong>Einblicke in Ihre Kompetenzen</strong></h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Management, Administration oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Assistenz- oder Executive-Assistant-Rolle, idealerweise im industriellen Umfeld</li><li>Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten</li><li>Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und hohe Integrität im Umgang mit sensiblen Informationen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie Affinität zu digitalen Tools (z. B. für Kollaboration, Projektmanagement, Prozessvisualisierung)</li><li>Strukturierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise&nbsp;</li></ul><h3><strong>Einblicke in unsere Kompetenzen</strong></h3><ul><li><strong>Work-Life-Balance</strong>: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub (anteilig), gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze.</li><li><strong>Attraktives Vergütungspaket</strong>: 13. Monatsgehalt, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen), monatliche Gutschein-Karte (50 €).</li><li><strong>Soziale Absicherung</strong>: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li><strong>Gesundheit &amp; Fitness</strong>: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.</li><li><strong>Weitere Benefits</strong>: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits), begünstigtes Leasing eines M1-Bikes.</li></ul><h3><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Job ID <strong>1200-2025-000683</strong> an <a href="https://rosenheimjobs.de/job/linkTo_UnCryptMailto('ocknvq,dgygtdwpiBhtkvbogkgt0eqo');" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular.</p><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong></p><p>Frau Daniela Nedbal I Forststraße 2 I 85653 Großhelfendorf</p><p>Tel.: 08095 6-0</p>

Fritzmeier Systems GmbH

Technische Assistenz der Werkleitung / Teamassistenz (m/w/d)

<p>Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Großhelfendorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <strong>Abteilungsleitung (m/w/d) Industrial Engineering.</strong></p><h3><br>Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld</h3><ul><li>Planung und Optimierung von Fabrik-, Zell- und Linienlayouts inklusive Materialfluss und Routenplanung</li><li>Takt- und Linienabgleich, Engpassmanagement sowie Durchlaufzeit- und Bestandsreduzierung</li><li>Definition und Umsetzung von Arbeitsstandards (SOPs, Arbeitsanweisungen) unter Berücksichtigung von Ergonomie und Arbeitssicherheit</li><li>Durchführung von Zeitaufnahmen, Stückzeitenkalkulation und Rüstzeitoptimierung</li><li>Strukturierte Anwendung von Lean-Methoden wie Wertstromanalysen, 5S, Kaizen, Poka-Yoke und Six Sigma</li><li>Entwicklung und Industrialisierung neuer Produkte (NPI) bis zur stabilen Serienproduktion</li><li>Konzeption, Beschaffung und CE-konforme Inbetriebnahme von Betriebsmitteln, Robotik und Prüf-/Sonderanlagen</li><li>Sicherstellung des Betriebs, der Verfügbarkeit und kontinuierlichen Weiterentwicklung von Produktionsanlagen, Betriebsmitteln und Messmitteln</li><li>Einsatz von Digitalisierung, ERP-/MES-Systemen, CAD-Anwendungen, Dashboards und Shopfloor-IT zur Steuerung von Produktivität, Qualität und Transparenz</li><li>Planung und Umsetzung von Cost-Down- und Effizienzprogrammen, Make-or-Buy-Analysen sowie Capex-Planung und -Controlling</li><li>Vorauswahl und Bewertung von Technologieprojekten sowie Initiierung von KVP-Maßnahmen</li><li>Pflege relevanter Dokumentationen, Einhaltung von Standards, Normen, Compliance- und Umweltvorgaben</li><li>Disziplinarische und fachliche Leitung sowie Weiterentwicklung des Industrial-Engineering-Teams</li></ul><h3>Einblicke in Ihre Kompetenzen</h3><ul><li>Abgeschlossenes technisches oder ingenieurwissenschaftliches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in Industrial Engineering, in Produktionssystemen, Fertigungsplanung oder Betriebstechnik</li><li>Fundierte Kenntnisse in Lean-Methoden, Zeitwirtschaft und Standardisierung und Six Sigma</li><li>Erfahrung in Produktionslayout, Materialflussplanung und Engpassmanagement</li><li>Analytische Fähigkeiten zur Ableitung von KPIs, Soll-Ist-Vergleichen und Prozesskennzahlen</li><li>Projektmanagement- und Koordinationskompetenz in bereichsübergreifenden Teams</li><li>Erfahrung mit Betriebstechnik, Automatisierung, Robotik und CE-konformer Inbetriebnahme</li><li>Digitale Affinität (ERP, MES, CAD, BI-Tools) zur Prozesssteuerung und Shopfloor-Transparenz</li><li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Empathie, Durchsetzungsstärke, Konfliktmanagement, Mitarbeiterentwicklung, Integrität</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h3>Einblicke in unsere Kompetenzen</h3><ul><li><strong>Schlüsselrolle &amp; Gestaltungsspielraum:</strong>&nbsp;Eine verantwortungsvolle Position in einem international aufgestellten Industrieunternehmen mit der Möglichkeit, die Transformation maßgeblich zu gestalten</li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong>&nbsp;Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze</li><li><strong>Attraktives Vergütungspaket:</strong>&nbsp;Leistungsgerechte Vergütung, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen) sowie ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li><li><strong>Soziale Absicherung:</strong>&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li><strong>Gesundheit &amp; Fitness:</strong>&nbsp;Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille</li><li><strong>Team &amp; Arbeitsumfeld:</strong>&nbsp;Ein motiviertes Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein attraktives, stabiles Arbeitsumfeld</li><li><strong>Weiterbildung &amp; Entwicklung:</strong>&nbsp;Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li><strong>Weitere Benefits:</strong>&nbsp;Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits), begünstigtes Leasing eines M1-Bikes</li></ul><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Job ID <strong>1200-2025-000684 </strong>an <a href="https://rosenheimjobs.de/job/linkTo_UnCryptMailto('ocknvq,dgygtdwpiBhtkvbogkgt0eqo');" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular.</p><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong></p><p>Frau Daniela Nedbal I Forststraße 2 I 85653 Großhelfendorf</p><p>Tel.: 08095 6-0</p>

Abteilungsleitung (m/w/d) Industrial Engineering

<p>Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Großhelfendorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <strong>Senior Industrial Engineer (m/w/d).</strong></p><h3><br><strong>Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld</strong></h3><ul><li>Analyse, Gestaltung und Optimierung von Produktionsabläufen und Fertigungsprozessen (z. B. Materialfluss, Layout, Technologieeinsatz)</li><li>Mitwirkung an NPI-Projekten (New Product Introduction) inkl. Erstellung von Fertigungskonzepten und Industrialisierung neuer Produkte bis zur Serienreife</li><li>Zeitwirtschaft &amp; Arbeitsvorbereitung: Durchführung von Zeitstudien (REFA/MTM), Erstellung von Arbeitsplänen und Vorgabezeiten, Kalkulation von Stückzeiten</li><li>Umsetzung von Lean-Methoden (z. B. 5S, SMED, Kaizen, Wertstromanalyse) zur kontinuierlichen Prozessverbesserung</li><li>Betriebsmittel- und Anlagenplanung: Konzeption, Auslegung und Inbetriebnahme von Betriebsmitteln, Prüfständen und automatisierten Anlagen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Aspekte</li><li>Digitalisierung im Produktionsumfeld: Unterstützung bei der Einführung von ERP-/MES-Systemen, CAD-gestützte Planung, Sicherstellung der Datenqualität</li><li>Standardisierung &amp; Compliance: Erstellung von Arbeitsanweisungen und SOPs, Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorgaben, Pflege der fertigungstechnisch relevanten Dokumentation</li><li>Kosten- und Effizienzmaßnahmen: Identifikation und Umsetzung von Cost-Down-Projekten, Verschwendungsreduzierung und Produktivitätssteigerung</li><li>Unterstützung der Betriebstechnik bei Sicherstellung der Verfügbarkeit von Anlagen, Messmitteln und Betriebseinrichtungen</li></ul><h3>Einblicke in Ihre Kompetenzen</h3><ul><li>Abgeschlossenes technisches oder ingenieurwissenschaftliches Studium (z. B. Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Zusätzliche Ausbildung und Prüfung gem. DVS/EWF 3301 zur Klebfachkraft / European Adhesive Specialist (EAS) wünschenswert</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung&nbsp;im Industrial Engineering, Arbeitsvorbereitung oder Fertigungsplanung</li><li>Fundierte Kenntnisse in Produktions- und Fertigungstechnologien sowie Zeitwirtschaft (REFA/MTM)</li><li>Methodenkompetenz in Lean-Management, KVP und Prozessoptimierung</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, CAD-Anwendungen und gängigen Office-/BI-Tools</li><li>Kenntnisse in Projektmanagement und interdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Hohes Kosten- und Qualitätsbewusstsein, analytische Denkweise sowie Datenkompetenz</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, gepaart mit strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise</li><li>Kreativität, Veränderungsbereitschaft und Eigeninitiative</li></ul><h3>Einblicke in unsere Kompetenzen</h3><ul><li><strong>Work-Life-Balance</strong>: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze.</li><li><strong>Attraktives Vergütungspaket</strong>: 13. Monatsgehalt, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen), monatliche Gutschein-Karte (50 €).</li><li><strong>Soziale Absicherung</strong>: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li><strong>Gesundheit &amp; Fitness</strong>: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.</li><li><strong>Weitere Benefits</strong>: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits), begünstigtes Leasing eines M1-Bikes.</li></ul><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Job ID <strong>1200-2025-000685 </strong>an <a href="https://rosenheimjobs.de/job/linkTo_UnCryptMailto('ocknvq,dgygtdwpiBhtkvbogkgt0eqo');" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular.</p><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong></p><p>Frau Daniela Nedbal I Forststraße 2 I 85653 Großhelfendorf</p><p>Tel.: 08095 6-0</p>

Senior Industrial Engineer (m/w/d)

<p>Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Großhelfendorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <strong>Lackierer (m/w/d).</strong></p><h3><br><strong>Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld</strong></h3><ul><li>Einstellen und Bedienen von Lackieranlagen (Nasslack und Pulverlack)</li><li>Grundierung, Beschichtung und Lackierung diverser Bauteile mit Handbeschichtungsgeräten unter Beachtung der Qualitätsvorgaben</li><li>Schleifen, Reinigen und Maskieren von Komponenten</li><li>Auf- und Abhängen von Fertigungsteilen</li><li>Selbstständiges Durchführen von Farbwechseln sowie Reinigung der Anlage</li><li>Sicheres und ordentliches Arbeiten nach Arbeitsanweisungen</li><li>Fertigung innerhalb der vorgegebenen Taktzeit</li><li>Prüfung der Qualität angelieferter Produkte</li><li>Erkennen und Melden potenzieller Fehlerquellen und Verbesserungsmöglichkeiten</li><li>Kommunikation des Fertigungsstatus an den Meister</li><li>Meldung von Problemen mit Material, Maschine, Methode oder Umgebung</li></ul><h3>Einblicke in Ihre Kompetenzen</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Maler- und Lackiererhandwerk oder in einem artverwandten Beruf wünschenswert</li><li>Handwerkliches Geschick und Fingerspitzengefühl</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Lernbereitschaft, Anpassungsfähigkeit und Hilfsbereitschaft</li><li>Grundkenntnisse in der Bedienung von Werkzeugen, Maschinen und Ausrüstungen</li></ul><h3>Einblicke in unsere Kompetenzen</h3><ul><li><strong>Work-Life-Balance</strong>: Flexible Arbeitszeiten, mindestens 28&nbsp;Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze.</li><li><strong>Attraktives Vergütungspaket</strong>: 13. Monatsgehalt, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen), monatliche Gutschein-Karte (50 €).</li><li><strong>Soziale Absicherung</strong>: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li><strong>Gesundheit &amp; Fitness</strong>: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.</li><li><strong>Weitere Benefits</strong>: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits), begünstigtes Leasing eines M1-Bikes.</li></ul><p>Haben wir Dein Interesse geweckt?<br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Job ID <strong>1200-2025-000691</strong> an <a href="https://rosenheimjobs.de/job/linkTo_UnCryptMailto('ocknvq,dgygtdwpiBhtkvbogkgt0eqo');" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular.</p><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong></p><p>Frau Daniela Nedbal I Forststraße 2 I 85653 Großhelfendorf</p><p>Tel.: 08095 6-0</p>

Lackierer (m/w/d)

<p>Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Großhelfendorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <strong>Hilfskraft Lackiererei (m/w/d).</strong></p><h3><br><strong>Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld</strong></h3><ul><li>Auf- und Abhängen der einzelnen Fertigungsteile</li><li>Schleifen, Grundieren, Reinigen und Maskieren von Komponenten</li><li>Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und konsequente Nutzung persönlicher Schutzausrüstung</li><li>Sicheres und ordentliches Arbeiten gemäß Arbeitsanweisungen</li><li>Fehlerfreie Fertigung innerhalb der vorgegebenen Taktzeit</li><li>Prüfung der Qualität angelieferter Produkte</li><li>Identifizieren und Melden potenzieller Fehlerquellen sowie Verbesserungsvorschläge</li><li>Kommunikation des Fertigungsstatus an den Meister</li><li>Meldung von Problemen mit Material, Maschine, Methode oder Umgebung</li></ul><h3>Einblicke in Ihre Kompetenzen</h3><ul><li>Erste Berufserfahrung im Umgang mit Lack und in einer Lackiererei wünschenswert</li><li>Erfahrung im Bereich Beschichtung/Industrie von Vorteil</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie zur Arbeit in körperlich&nbsp;anspruchsvoller Umgebung (inkl. Heben schwerer Lasten)</li><li>Bereitschaft, neue Fähigkeiten zu erlernen und Anweisungen sorgfältig zu befolgen</li><li>Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbstdisziplin, Hilfsbereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>Grundkenntnisse in der Handhabung von Werkzeugen und Maschinen von Vorteil</li></ul><h3>Einblicke in unsere Kompetenzen</h3><ul><li><strong>Work-Life-Balance</strong>: Flexible Arbeitszeiten, mindestens 28&nbsp;Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze.</li><li><strong>Attraktives Vergütungspaket</strong>: 13. Monatsgehalt, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen), monatliche Gutschein-Karte (50 €).</li><li><strong>Soziale Absicherung</strong>: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li><strong>Gesundheit &amp; Fitness</strong>: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.</li><li><strong>Weitere Benefits</strong>: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits), begünstigtes Leasing eines M1-Bikes.</li></ul><h3><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Job ID <strong>1200-2025-000689</strong> an <a href="https://rosenheimjobs.de/job/linkTo_UnCryptMailto('ocknvq,dgygtdwpiBhtkvbogkgt0eqo');" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular.</p><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong></p><p>Frau Daniela Nedbal I Forststraße 2 I 85653 Großhelfendorf</p><p>Tel.: 08095 6-0</p>

Hilfskraft Lackiererei (m/w/d)

<p>Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Großhelfendorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <strong>Vorarbeiter Lackiererei (m/w/d).</strong></p><h3><br><strong>Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld</strong></h3><ul><li>Leitung und Moderation von Shop Floor Management (SFM) Meetings inkl. Aufgabenverteilung</li><li>Erstellung der Fertigungsplanung sowie Einleitung verlässlicher Abstellmaßnahmen bei Abweichungen</li><li>Verantwortung für die Personalführung und -einsatzplanung mithilfe einer Qualifikationsmatrix</li><li>Schulung, Unterweisung und Begleitung der Mitarbeitenden; Sicherstellung der Qualifikation für die Tätigkeiten</li><li>Planung aller notwendigen Ressourcen (Materialien, Mittel, Maschinen, Methoden, Mitarbeiter)</li><li>Begleitung, Unterstützung und Prüfung des 5S-Prozesses</li><li>Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Ermahnungen, Sanktionen und Leistungsbeurteilungen</li><li>Planung, Koordination und Überwachung von Arbeitsabläufen</li><li>Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen</li><li>Sicherstellung der Haltbarkeit und fachgerechten Lagerung von Chemikalien</li><li>Identifizierung und Vermeidung von Verschwendungen</li></ul><h3>Einblicke in Ihre Kompetenzen</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Nachweisliche Führungskompetenz mit Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit, gepaart mit Durchsetzungsvermögen</li><li>Empathie, Menschenkenntnis und interkulturelle Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden</li><li>Sicheres Auftreten, Selbstvertrauen und die Fähigkeit zur Selbstreflexion</li><li>Hohe Ergebnisorientierung: termingerechte Produktion, Einhaltung von Qualitäts- und Lieferstandards</li><li>Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Vorbildfunktion durch Verantwortungsbewusstsein, Konfliktfähigkeit und Überzeugungskraft</li></ul><h3>Einblicke in unsere Kompetenzen</h3><ul><li><strong>Work-Life-Balance</strong>: Flexible Arbeitszeiten, mindestens 28&nbsp;Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze.</li><li><strong>Attraktives Vergütungspaket</strong>: 13. Monatsgehalt, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen), monatliche Gutschein-Karte (50 €).</li><li><strong>Soziale Absicherung</strong>: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li><strong>Gesundheit &amp; Fitness</strong>: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.</li><li><strong>Weitere Benefits</strong>: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits), begünstigtes Leasing eines M1-Bikes.</li></ul><h3><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Job ID <strong>1200-2025-000688</strong> an <a href="https://rosenheimjobs.de/job/linkTo_UnCryptMailto('ocknvq,dgygtdwpiBhtkvbogkgt0eqo');" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular.</p><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong></p><p>Frau Daniela Nedbal I Forststraße 2 I 85653 Großhelfendorf</p><p>Tel.: 08095 6-0</p>

Vorarbeiter Lackiererei (m/w/d)

<h3>Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld</h3><ul><li>Leitung und Moderation von SFM-Meetings; Maßnahmensteuerung und Nachhaltung</li><li>Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden</li><li>Weiterentwicklung der zugeordneten Bereiche im Sinne des KVP (Abläufe, Organisation und Personal, Equipment)</li><li>Fertigungs- und Einsatzplanung erstellen (inkl. Qualifikationsmatrix)</li><li>Durchführung von Schulungen, Unterweisungen und Mitarbeitergesprächen</li><li>Ressourcenplanung (Material, Maschinen, Methoden, Personal)</li><li>Umsetzung und Kontrolle des 5S-Prozesses</li><li>Einleiten von Abstellmaßnahmen bei Abweichung</li><li>Planung, Koordination und Überwachung der Arbeitsabläufe</li><li>Einhaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung in der Umsetzung aller einschlägigen regulatorischen Anforderungen (Arbeitssicherheit, Qualität, Umwelt,…)</li><li>Erkennung und Vermeidung von Verschwendungen</li></ul><h3>Einblicke in Ihre Kompetenzen</h3><ul><li>Abgeschlossene Meister- / Technikerausbildung mit Zusatzqualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Nachweisbare Erfahrungen in der Personalführung und Changemanagement</li><li>Einschlägige Fachkenntnisse (Schraubtechnik, Kleben, Problemlösekompetenz im Sinne der Root Cause-Analyse, …)</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen</li><li>Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur (temporären) Schichtarbeit</li></ul><h3>Einblicke in unsere Kompetenzen</h3><ul><li><strong>Work-Life-Balance</strong>: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze.</li><li><strong>Attraktives Vergütungspaket</strong>: 13. Monatsgehalt, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen), monatliche Gutschein-Karte (50 €).</li><li><strong>Soziale Absicherung</strong>: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li><strong>Gesundheit &amp; Fitness</strong>: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.</li><li><strong>Weitere Benefits</strong>: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits).</li></ul><h3><strong>Haben wir Dein Interesse geweckt?</strong></h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Job ID <strong>1200-2025-000702</strong> an <a href="https://rosenheimjobs.de/job/linkTo_UnCryptMailto('ocknvq,dgygtdwpiBhtkvbogkgt0eqo');" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular.</p><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong></p><p>Frau Daniela Nedbal I Forststraße 2 I 85653 Großhelfendorf</p><p>Tel.: 08095 6-0</p>

Meister Montage (m/w/d)

<p>Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Teamleiter Konzern-Controlling (m/w/d)</strong>,&nbsp;der unser Controlling zukunftsorientiert weiterentwickelt und die digitale Transformation aktiv mitgestaltet.</p><h3><br><strong>Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld</strong></h3><ul><li>Verantwortung, Steuerung und Weiterentwicklung des konzernweiten Controllings inkl. Reporting, Planung und Forecasting</li><li>Verantwortliche Leitung, Koordination und Konsolidierung des jährlichen Budget- und Forecast-Prozesses in enger Abstimmung mit der Konzernleitung</li><li>Gestaltung und Implementierung digitaler Controlling-Prozesse und -Tools sowie Aufbau und Pflege eines integrierten Controlling-Systems und von BI-Systemen zur optimalen Vernetzung von Holding und Divisionen</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Konzerncontrolling in der Holding</li><li>Steuerung und Koordination aller Konzerncontrolling-Aktivitäten auf Gruppenebene (Kunststoff &amp; Metall)</li><li>Verantwortung für die Erstellung und Konsolidierung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (inkl. Plan/Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen)</li><li>Erarbeitung von Management-Reports, Ad-hoc-Analysen und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung</li><li>Sicherstellung der Qualität der dezentralen Berichterstattung und Konsistenz mit dem Konzernreporting</li><li>Entwicklung und Harmonisierung von Reporting-Standards und betriebswirtschaftlichen KPI-Systemen für die Gruppe</li><li>Unterstützung bei strategischen Projekten der Holding (z. B. Investitionen, M&amp;A, Business Reviews)</li><li>Leitung von Projekten zur Prozessoptimierung, Digitalisierung und Effizienzsteigerung im Controlling;&nbsp;</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Finanz- und Controlling-Abteilungen der Sparten Kunststoff &amp; Metall sowie weiteren zentralen Bereichen</li><li>Identifikation und Bewertung von Optimierungspotenzialen in Prozessen und Strukturen</li></ul><h3><strong>Einblicke in Ihre Kompetenzen</strong></h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen</li><li>Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Konzerncontrolling, idealerweise in einem Industrieunternehmen</li><li>Nachweisliche Führungserfahrung im Controlling- oder Finanzumfeld</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohe IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit ERP- und BI-Systemen, ergänzt durch exzellente MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint)</li><li>Analytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge adressatengerecht aufzubereiten</li></ul><h3><strong>Einblicke in unsere Kompetenzen</strong></h3><ul><li><strong>Schlüsselrolle &amp; Gestaltungsspielraum:</strong> Eine verantwortungsvolle Position in einem international aufgestellten Industrieunternehmen&nbsp;</li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze</li><li><strong>Attraktives Vergütungspaket:</strong> Leistungsgerechte Vergütung, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen) sowie ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li><li><strong>Soziale Absicherung:</strong> Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li><strong>Gesundheit &amp; Fitness:</strong> Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille</li><li><strong>Team &amp; Arbeitsumfeld:</strong> Ein motiviertes Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein attraktives, stabiles Arbeitsumfeld</li><li><strong>Weiterbildung &amp; Entwicklung:</strong> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li><strong>Weitere Benefits:</strong> Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits), begünstigtes Leasing eines M1-Bikes</li></ul><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID <strong>9000-2025-000694</strong> an <a href="linkTo_UnCryptMailto('ocknvq,dgygtdwpiBhtkvbogkgt0eqo');">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular.</p><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong></p><p>Frau Gunda Heimbuchner<br>Head of HR Fritzmeier Group</p><p>Forststr. 2 85653 Aying<br><a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a><br>+49 8095 60</p>

Fritzmeier Holding

Teamleiter Konzern-Controlling (m/w/d)

<p>Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Director IT &amp; Data Management (m/w/d),&nbsp;</strong>der die digitale Transformation maßgeblich vorantreibt und die IT als Enabler für unsere Unternehmensprozesse positioniert.</p><h3><br><strong>Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld</strong></h3><ul><li>Strategische und operative Gesamtverantwortung für die IT der Unternehmensgruppe</li><li>Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung</li><li>Planung und Durchführung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten</li><li>Evaluierung und Einführung neuer Technologien und Softwarelösungen</li><li>Sicherstellung eines stabilen, sicheren und effizienten IT-Betriebs (Server, Netzwerke, Cloud, Endgeräte)</li><li>Leitung der Ablösung der AS/400-Systemlandschaft und Integration in SAP S/4 HANA</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-Systemen inkl. Schnittstellenmanagement</li><li>Aufbau und Pflege von IT-Governance, Sicherheits- und Compliance-Strukturen (inkl. DSGVO)</li><li>Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen</li><li>Leitung und Steuerung von IT-Projekten inkl. Ressourcen-, Termin- und Budgetverantwortung</li><li>Einführung von Backup-, Monitoring- und Disaster-Recovery-Konzepten</li><li>Verantwortung für IT-Sicherheit und Risikomanagement</li><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung des IT-Teams sowie Steuerung externer Partner</li><li>Personalplanung, Recruiting und Kompetenzaufbau im IT-Bereich</li><li>Planung, Kontrolle und Optimierung des IT-Budgets</li></ul><h3><strong>Einblicke in Ihre Kompetenzen</strong></h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Funktion, idealerweise im industriellen Umfeld (Metall/Kunststoff)</li><li>Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, IT-Architekturen, Cloud-Technologien und IT-Security</li><li>Einschlägige Erfahrung mit den Anforderungen, Prozessen und Auditverfahren nach TISAX, idealerweise in der Implementierung, Betreuung oder Zertifizierung von Informationssicherheitsmanagementsystemen gemäß TISAX-Standards</li><li>Praktische Erfahrung mit SAP (Produktion, Materialwirtschaft, Controlling, Einkauf) und Legacy-Systemen (AS/400)</li><li>Nachweisbare Expertise im Projektmanagement (klassisch und agil) und Change Management</li><li>Führungserfahrung sowie Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu entwickeln und Veränderungen erfolgreich umzusetzen</li><li>Analytisches, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten mit hoher Entscheidungsstärke und Hands-on-Mentalität</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse, Reisebereitschaft innerhalb Europas</li></ul><h3><strong>Einblicke in unsere Kompetenzen</strong></h3><ul><li><strong>Schlüsselrolle &amp; Gestaltungsspielraum:</strong> Eine verantwortungsvolle Position in einem international aufgestellten Industrieunternehmen mit der Möglichkeit, die digitale Transformation maßgeblich zu gestalten</li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze</li><li><strong>Attraktives Vergütungspaket:</strong> Leistungsgerechte Vergütung, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen) sowie ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li><li><strong>Soziale Absicherung:</strong> Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li><strong>Gesundheit &amp; Fitness:</strong> Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille</li><li><strong>Team &amp; Arbeitsumfeld:</strong> Ein motiviertes Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein attraktives, stabiles Arbeitsumfeld</li><li><strong>Weiterbildung &amp; Entwicklung:</strong> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li><strong>Weitere Benefits:</strong> Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits), begünstigtes Leasing eines M1-Bikes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID <strong>9000-2025-000693</strong> an <a href="https://rosenheimjobs.de/job/linkTo_UnCryptMailto('ocknvq,dgygtdwpiBhtkvbogkgt0eqo');" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular.</p><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong></p><p>Frau Gunda Heimbuchner<br>Head of HR Fritzmeier Group</p><p>Forststr. 2 85653 Aying<br><a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a><br>+49 8095 60</p>

Director IT & Data Management (m/w/d)

<h3><strong>Ihr Aufgabengebiet</strong></h3><ul><li>Weiterentwicklung der Finanzstrukturen der 3CON Ländergesellschaften USA, Mexiko, China sowie auf 3CON Group-Ebene</li><li>Koordination, Erstellung, Analyse und Kommentierung von Monats- und Jahres-Abschlüssen</li><li>Erarbeitung von Ad-hoc-Analysen und Sonderprojekten für das 3CON Management</li><li>Weitere Automatisierung der Abschlussprozesse in den verschiedenen Ländergesellschaften</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von internen und externen Richtlinien und Vorschriften auf Länderebene</li><li>Sparringpartner für die Geschäftsführer und Finanzleiter der 3CON Ländergesellschaften</li><li>Unterstützung beim Liquiditätsmanagement der 3CON Group</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Betreuung der SAP-Systemlandschaft</li><li>Operative Unterstützung der lokalen Finanzteams im Tagesgeschäft</li></ul><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>Abgeschlossene höhere wirtschaftliche Ausbildung (Uni, FH, HAK o. dgl.)</li><li>Erfahrung im Controlling in einem Industrieunternehmen</li><li>Buchhaltungserfahrung von Vorteil</li><li>Hervorragende Excel-Anwenderkenntnisse</li><li>Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung und in SAP, HGB/UGB/IFRS-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift, Spanisch- oder Chinesisch-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Analytisches und strategisches Denken, kommunikative Persönlichkeit, interkulturelle Kompetenz</li></ul><h3><strong>Wir bieten</strong></h3><ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld</li><li>Top moderne Arbeitsumgebung und unter ergonomischen Kriterien optimierte Arbeitsplätze</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für mehr Freiheit und persönliche Entfaltung</li><li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsoptionen</li><li>Möglichkeit Auslandserfahrung in unseren Werken Mexiko, China und USA zu sammeln</li><li>Einzigartiges Betriebsrestaurant mit feinsten, frisch aus regionalen Zutaten zubereiteten Speisen, zu besonders günstigen Preisen</li><li>Regelmäßige Teambuilding-, Sport- und Just-for-Fun-Events</li><li>Exklusive 3CON-Mitarbeiter-Rabatte und -Sonderkonditionen bei verschiedensten Partnerfirmen wie Bikeleasing, Inntaler Logistik-Park Tankstelle, Hagebaumarkt u. v. m.</li><li>3CON Health Center mit Betriebsarzt und hausinternem Sport-, Heilmassage- und Lymphdrainageangebot (50 % der Kosten für Massagebehandlungen übernimmt die Firma 3CON)</li><li>Sonderprämien für Auslandseinsätze u. v. m.</li></ul><p><br><strong>ENTLOHNUNG</strong>: Die Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag im Metallgewerbe. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.<br>&nbsp;</p>

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