4401 Jobs in der Region Rosenheim

Ab dem 01.09.2024 in Vollzeit Wir freuen uns auf Dich! Wir haben uns nämlich auf Dich vorbereitet. Wir wissen, was Dir wichtig ist und was Du von uns erwartest. Wir wollen Dich nicht nur zum Kaufmann bzw. zur Kauffrau für Büromanagement ausbilden, wir wollen Dich auch optimal begleiten und fördern. Deine Zukunft haben wir immer im Blick und unterstützen Dich auf dem Weg zu Deinem persönlichen Traumjob. Wir sehen Dich als Individuum, akzeptieren Deine Schwächen und fördern Deine Stärken und es ist uns wichtig, Dir von Anfang an die Wertschätzung zukommen zu lassen, die Du verdient hast. Nicht nur deshalb möchten wir Deine Ausbildung bei uns in der Hauptgeschäftsstelle in Weyarn, mit unseren Wertschätzungsangeboten bestmöglich würdigen und fördern.  Wenn Du unsere Anforderungswünsche erfüllst, schick uns bitte Deine Bewerbung. Es freut uns, dass Du Dir die Zeit nimmst und wir Dich hoffentlich bald kennenlernen dürfen. Unsere Anforderungswünsche an Dich: Du hast die mittlere Reife. Du überzeugst durch Dein Interesse an kaufmännischen Fragestellungen und hast Freude am Organisieren und Planen. Zu Deinen Stärken gehören ein gutes sprachliches Ausdrucksvermögen, eine sichere Rechtschreibung sowie Geschick im Umgang mit Zahlen. Die Zusammenarbeit im Team macht Dir Spaß. Du bist zuverlässig, begeisterungsfähig und kommunikationsfreudig. Dir sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig. Unser Wertschätzungsangebot an Dich: ORDENTLICHE AUSBILDUNG Eine praxisorientierte und abwechslungsreiche dreijährige Ausbildung Eine tarifliche Ausbildungsvergütung nach AVR (Caritas) Einblicke in unterschiedliche Unternehmensbereiche eines großen karitativen Trägers Durchlaufen der verschiedenen Abteilungen: Personalmanagement, Unternehmenskommunikation, Marketing, Recruiting, Buchhaltung, Fakturierung, Assistenz uvm. Eine sinnstiftende und wertgeschätzte Tätigkeit Besuche unserer Einrichtungen und Mitgestaltung verschiedener Projekte Beste Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss Engagierte Ausbildungsbeauftragte und ein motiviertes und unterstützendes Team Blockunterricht in der Berufsschule Miesbach Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gehalt 1. Ausbildungsjahr: 1.218 € (brutto) Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Reisen uvm. ORDENTLICHE FÖRDERUNG Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote Individuelle Fortbildungen Förderung eigenverantwortlicher Projekte Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs ORDENTLICHE ABSICHERUNG Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss ORDENTLICHE GESUNDHEIT Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten Betriebliches Eingliederungsmanagement Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche Unternehmens- und Führungskultur –   gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen. Für weitere Informationen und Fragen steht Dir Frau Simone Feldschmidt unter der Telefonnummer:   + 49 8020906-389 gerne zur Verfügung. Bewirb Dich bequem über unser Online-Formular. Mehr dazu unter #ordentlichestelle

Die Stadt Rosenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Bauingenieur/-in (m/w/d) Tiefbau/Straßenbau möglichst in Vollzeit. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich. Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD.

Das AVP Autoland ist mit knapp 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – davon rund 160 Auszubildenden - in 22 Betrieben Ostbayerns größte Automobilhandelsgruppe und vertritt die Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Porsche, ŠKODA, SEAT, Cupra und Maxus. Seit über 25 Jahren begeistern wir unsere Kunden als führendes Autohaus in der Region. Familiär und leistungsstark feiern wir immer wieder neue wirtschaftliche Erfolge, was die Basis für ein stetiges und sicheres Wachstum unserer Gruppe darstellt. Verstärke die #avpcrew als Kfz-Mechatroniker / Servicetechniker (m/w/d) am Standort Altötting und erhalte einen Willkommensbonus in Höhe von € 3.000,– (brutto)!

.Über 4.000 Mitarbeitende sowie über 140.000 versorgte Patienten pro Jahr machen uns zu einem der größten Arbeitgeber im gesamten Chiemgau und Berchtesgadener Land. Mit rund 500 Millionen Euro investieren wir so stark in unsere Zukunft wie noch nie – in herausragende Medizin, in moderne Bauprojekte, in die Digitalisierung. Für unsere Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte haben wir ein produktives Umfeld mit gleichen Chancen für alle geschaffen. Wir begegnen Ihrer Leistung mit echter Wertschätzung, Inklusion und Diversität spielen dabei für uns eine wichtige Rolle. Ihre physische und psychische Gesundheit liegt uns ebenso am Herzen wie Ihre finanzielle Absicherung und das Fördern Ihrer individuellen Stärken, im Job und darüber hinaus. Verstärken Sie unser Klinikum Traunstein, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Psychologe (w/m/d) im Sozialpädiatrischen Zentrum - in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Std./Wo.).  Das SPZ in Traunstein ist ein ambulantes Zentrum zur Förderung der kindlichen Entwicklung, der Sozial- und Neuropädiatrie. Wir widmen uns in einem großen interdisziplinären Team Kindern  und Jugendlichen mit Entwicklungsstörungen, chronischen Erkrankungen (Epilepsie, Diabetes mellitus, Adipositas oder Asthma)  und Behinderungen in  einem Altersspektrum zwischen 0 und 18 Jahren.

Wir suchen zum Ausbildungsstart im September 2025 wieder Azubis für den Ausbildungsberuf "Industriemechaniker (m/w/d)"! Was machen Industriemechaniker?   Industriemechaniker/-innen arbeiten in Produktionsanlagen, Werkhallen und Werkstätten. Sie montieren, warten und reparieren technische Geräte, Maschinen und Anlagen. Zusätzlich sind sie zuständig für die Fertigung von Bauteilen und -gruppen sowie die Überwachung der Produktionsprozesse und leiten Kunden oder Kollegen in der Gerätenutzung an.

Willkommen bei Traun-IT, einem aufstrebenden Unternehmen in der IT-Branche. Wir befinden uns in einer spannenden Wachstumsphase und suchen motivierte Talente, die gemeinsam mit uns die Zukunft der Technologie gestalten möchten. Als Vorreiter in der Branche setzen wir uns aktiv für die Umstellung unserer Kunden auf IT-as-a-Service (ITaaS) ein und suchen nach engagierten Fachkräften, die Teil dieses aufregenden Wandels sein möchten.

Willkommen bei Traun-IT, einem aufstrebenden Unternehmen in der IT-Branche. Wir befinden uns in einer spannenden Wachstumsphase und suchen motivierte Talente, die gemeinsam mit uns die Zukunft der Technologie gestalten möchten. Als Vorreiter in der Branche setzen wir uns aktiv für die Umstellung unserer Kunden auf IT-as-a-Service (ITaaS) ein und suchen nach engagierten Fachkräften, die Teil dieses aufregenden Wandels sein möchten.

Die Fritzmeier Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit 2.200 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in Europa, welches seit 1926 existiert. Im Verbund einer leistungsstarken Unternehmensgruppe mit den Verarbeitungszweigen METALL und KUNSTSTOFF bürgen wir für technologische Weiterentwicklung und einen hohen Qualitätsstandard als langjähriger Systemlieferant für die bedeutendsten Nutzfahrzeug- und Baumaschinenhersteller. Die Georg Fritzmeier GmbH & Co. KG mit Sitz in Großhelfendorf stellt die Holding der Fritzmeier Gruppe dar und umfasst die Bereiche IT, Personal und Finanzen. Diese Bereiche verstehen sich als Dienstleister für alle Gesellschaften der Fritzmeier Gruppe.   An unserem Standort in Weyarn suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen SAP Inhouse Consultant SAP PP (m/w/d)

über 110 Jahre Kompetenz und Vertrauen am Bau 1907 gegründet und im stetigen Wandel GROSS geworden, sind wir heute mit 250 eigenen Mitarbeitern ein weiterhin mittelständisch geprägtes Familienunternehmen. Wir bieten von Hochbau über Tiefbau bis hin zu Holzleimbau alle Bauleistungen. Der Schlüsselfertigbau gehört dabei genauso zu unserem breiten Leistungsspektrum, wie der Ingenieurholzbau und die betriebseigene Asphaltmischanlage.   Für unseren auf dem neusten Stand der Technik befindlichen Holzleimbau, mit Standort Rosenheim, suchen wir zur Verstärkung ab sofort einen:   Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Die Fritzmeier Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit 2.200 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in Europa, welches seit 1926 existiert. Im Verbund einer leistungsstarken Unternehmensgruppe mit den Verarbeitungszweigen METALL und KUNSTSTOFF bürgen wir für technologische Weiterentwicklung und einen hohen Qualitätsstandard als langjähriger Systemlieferant für die bedeutendsten Nutzfahrzeug- und Baumaschinenhersteller. Die Georg Fritzmeier GmbH & Co. KG mit Sitz in Großhelfendorf stellt die Holding der Fritzmeier Gruppe dar und umfasst die Bereiche IT, Personal und Finanzen. Diese Bereiche verstehen sich als Dienstleister für alle Gesellschaften der Fritzmeier Gruppe.   Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Administrator (m/w/d) 2nd Level (Storage, Server VMware)

Wir sind ein unabhängiges, flach organisiertes Bauplanungsbüro mit Sitz im schönen Chiemgau. Wir planen und entwerfen Gebäude für private Kunden im Wohn-, Gewerbe- und Landwirtschaftsbau. Unsere Kernkompetenz liegt dabei im Holz- und Massivbau.Wir arbeiten auf Augenhöhe, stehen für offene und ehrliche Kommunikation und ein gutes, wertschätzendes Miteinander – im Team, wie auch mit unseren Auftraggebern und allen anderen Projektbeteiligten. Wir haben Freude an Innovation und entwickeln gerne unkonventionelle und kreative Lösungen. Wir arbeiten flexibel, kundengerecht und haben stets höchste Qualität zum Anspruch.

Wir sind ein unabhängiges, flach organisiertes Bauplanungsbüro mit Sitz im schönen Chiemgau. Wir planen und entwerfen Gebäude für private Kunden im Wohn-, Gewerbe- und Landwirtschaftsbau. Unsere Kernkompetenz liegt dabei im Holz- und Massivbau.Wir arbeiten auf Augenhöhe, stehen für offene und ehrliche Kommunikation und ein gutes, wertschätzendes Miteinander – im Team, wie auch mit unseren Auftraggebern und allen anderen Projektbeteiligten. Wir haben Freude an Innovation und entwickeln gerne unkonventionelle und kreative Lösungen. Wir arbeiten flexibel, kundengerecht und haben stets höchste Qualität zum Anspruch.

Wir sind ein unabhängiges, flach organisiertes Bauplanungsbüro mit Sitz im schönen Chiemgau. Wir planen und entwerfen Gebäude für private Kunden im Wohn-, Gewerbe- und Landwirtschaftsbau. Unsere Kernkompetenz liegt dabei im Holz- und Massivbau.Wir arbeiten auf Augenhöhe, stehen für offene und ehrliche Kommunikation und ein gutes, wertschätzendes Miteinander – im Team, wie auch mit unseren Auftraggebern und allen anderen Projektbeteiligten. Wir haben Freude an Innovation und entwickeln gerne unkonventionelle und kreative Lösungen. Wir arbeiten flexibel, kundengerecht und haben stets höchste Qualität zum Anspruch.

Ausbildung zur Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d)

Filialleiter-Anwärter (m/w/d) Un­se­r Team aus über 70 ver­schie­de­nen Na­tio­nen bildet den Mit­tel­punkt un­se­res Un­ter­neh­mens. Diese starke Mannschaft bildet die Basis für den großen Erfolg und die positive Entwicklung von NORMA.Unsere Firmenphilosophie ist geprägt durch ein re­spekt­vol­les, offenes und ehr­li­ches Mit­ein­an­der. Zudem fördern wir bei allen Mitarbeitenden ein ho­hes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Krea­ti­vi­tät. Nur wenn wir alle diese Werte leben, können wir zusammen die Zukunft bei NORMA wertvoll gestalten.

Werkstudent für den Verkauf (m/w/d) Un­se­r Team aus über 70 ver­schie­de­nen Na­tio­nen bildet den Mit­tel­punkt un­se­res Un­ter­neh­mens. Diese starke Mannschaft ist die Basis für den großen Erfolg und die positive Entwicklung von NORMA. Unsere Firmenphilosophie ist geprägt durch ein re­spekt­vol­les, offenes und ehr­li­ches Mit­ein­an­der. Zudem fördern wir bei allen Mitarbeitenden ein ho­hes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Krea­ti­vi­tät. Nur wenn wir alle diese Werte leben, können wir zusammen die Zukunft bei NORMA wertvoll gestalten.

Filialleiter-Anwärter (m/w/d) Un­se­r Team aus über 70 ver­schie­de­nen Na­tio­nen bildet den Mit­tel­punkt un­se­res Un­ter­neh­mens. Diese starke Mannschaft bildet die Basis für den großen Erfolg und die positive Entwicklung von NORMA.Unsere Firmenphilosophie ist geprägt durch ein re­spekt­vol­les, offenes und ehr­li­ches Mit­ein­an­der. Zudem fördern wir bei allen Mitarbeitenden ein ho­hes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Krea­ti­vi­tät. Nur wenn wir alle diese Werte leben, können wir zusammen die Zukunft bei NORMA wertvoll gestalten.

Filialleiter-Anwärter (m/w/d) Un­se­r Team aus über 70 ver­schie­de­nen Na­tio­nen bildet den Mit­tel­punkt un­se­res Un­ter­neh­mens. Diese starke Mannschaft bildet die Basis für den großen Erfolg und die positive Entwicklung von NORMA.Unsere Firmenphilosophie ist geprägt durch ein re­spekt­vol­les, offenes und ehr­li­ches Mit­ein­an­der. Zudem fördern wir bei allen Mitarbeitenden ein ho­hes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Krea­ti­vi­tät. Nur wenn wir alle diese Werte leben, können wir zusammen die Zukunft bei NORMA wertvoll gestalten.

Betreuung von Tieren aller Gattungen – vom Hasen über Ponys, Damwild, Greifvögel und vieles mehr Futterzubereitung und Versorgung der Tiere mit Futter und Wasser Selbstständige, zuverlässige Ausführung aller tierpflegetypischen Arbeiten Überwachung des Gesundheitszustandes der Tiere Zucht und Aufzucht der Jungtiere Organisation und Durchführung der Pflege der Innen- und Außenanlagen Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit und Besucherbetreuung Unterstützung bei Tiertransporten und tiermedizinischen Behandlungen Mitwirkung bei der Ausbildung und Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten

Betreuung von Tieren aller Gattungen – vom Hasen über Ponys, Damwild, Greifvögel und vieles mehr Futterzubereitung und Versorgung der Tiere mit Futter und Wasser Selbstständige, zuverlässige Ausführung aller tierpflegetypischen Arbeiten Überwachung des Gesundheitszustandes der Tiere Zucht und Aufzucht der Jungtiere Organisation und Durchführung der Pflege der Innen- und Außenanlagen Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit und Besucherbetreuung Unterstützung bei Tiertransporten und tiermedizinischen Behandlungen Mitwirkung bei der Ausbildung und Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten

Die KATEK-Gruppe zählt zu den am schnellsten wachsenden Elektronikunternehmen in Europa und möchte einen entscheidenden Beitrag zur „Elektronifizierung der Welt“ leisten. KATEK versteht sich als End-to-End-Dienstleister für High-Value-Elektronik. Das Leistungsspektrum deckt den gesamten Produktlebenszyklus ab. Von der Entwicklung der Soft- und Hardware über erste Prototypen der elektronischen Baugruppen und der Fertigung bis hin zur anschließenden Begleitung des Prozesses beim Kunden, inklusive Logistik, After-Sales und Service-Leistungen. 3.700 Mitarbeitende an Standorten in Deutschland, Osteuropa, Nordamerika und Asien produzieren die Megatrends der Zukunft. Durch den Local-to-Local-Ansatz schafft die KATEK Nähe zum Kunden und ebnet gleichzeitig den Zugang zum Weltmarkt. Auf diese Strategie vertrauen die Marktführer aus den wachstumsstärksten Branchen – von Elektromobilität über erneuerbare Energien bis hin zu Medizintechnik. Weitere Informationen über KATEK findest du auf https://katek-group.com/.   KATEK ist seit Anfang 2024 Teil der Kontron-Gruppe mit insgesamt zirka 8.000 Mitarbeitenden.   Wir suchen für unseren Standort Grassau Auszubildende im Ausbildungsberuf                         Industrieelektriker für Geräte und Systeme (m/w/d)

Die KATEK-Gruppe zählt zu den am schnellsten wachsenden Elektronikunternehmen in Europa und möchte einen entscheidenden Beitrag zur „Elektronifizierung der Welt“ leisten. KATEK versteht sich als End-to-End-Dienstleister für High-Value-Elektronik. Das Leistungsspektrum deckt den gesamten Produktlebenszyklus ab. Von der Entwicklung der Soft- und Hardware über erste Prototypen der elektronischen Baugruppen und der Fertigung bis hin zur anschließenden Begleitung des Prozesses beim Kunden, inklusive Logistik, After-Sales und Service-Leistungen. 3.700 Mitarbeitende an Standorten in Deutschland, Osteuropa, Nordamerika und Asien produzieren die Megatrends der Zukunft. Durch den Local-to-Local-Ansatz schafft die KATEK Nähe zum Kunden und ebnet gleichzeitig den Zugang zum Weltmarkt. Auf diese Strategie vertrauen die Marktführer aus den wachstumsstärksten Branchen – von Elektromobilität über erneuerbare Energien bis hin zu Medizintechnik. Weitere Informationen über KATEK findest du auf https://katek-group.com/.   KATEK ist seit Anfang 2024 Teil der Kontron-Gruppe mit insgesamt zirka 8.000 Mitarbeitenden.   Wir suchen für unseren Standort Grassau Auszubildende im Ausbildungsberuf                         Mechatroniker (m/w/d)

Die KATEK-Gruppe zählt zu den am schnellsten wachsenden Elektronikunternehmen in Europa und möchte einen entscheidenden Beitrag zur „Elektronifizierung der Welt“ leisten. KATEK versteht sich als End-to-End-Dienstleister für High-Value-Elektronik. Das Leistungsspektrum deckt den gesamten Produktlebenszyklus ab. Von der Entwicklung der Soft- und Hardware über erste Prototypen der elektronischen Baugruppen und der Fertigung bis hin zur anschließenden Begleitung des Prozesses beim Kunden, inklusive Logistik, After-Sales und Service-Leistungen. 3.700 Mitarbeitende an Standorten in Deutschland, Osteuropa, Nordamerika und Asien produzieren die Megatrends der Zukunft. Durch den Local-to-Local-Ansatz schafft die KATEK Nähe zum Kunden und ebnet gleichzeitig den Zugang zum Weltmarkt. Auf diese Strategie vertrauen die Marktführer aus den wachstumsstärksten Branchen – von Elektromobilität über erneuerbare Energien bis hin zu Medizintechnik. Weitere Informationen über KATEK findest du auf https://katek-group.com/.   KATEK ist seit Anfang 2024 Teil der Kontron-Gruppe mit insgesamt zirka 8.000 Mitarbeitenden.   Wir suchen für unseren Standort Grassau Auszubildende im Ausbildungsberuf                         Industriekauffrau / Industriekaufmann (m/w/d)

Die KATEK-Gruppe zählt zu den am schnellsten wachsenden Elektronikunternehmen in Europa und möchte einen entscheidenden Beitrag zur „Elektronifizierung der Welt“ leisten. KATEK versteht sich als End-to-End-Dienstleister für High-Value-Elektronik. Das Leistungsspektrum deckt den gesamten Produktlebenszyklus ab. Von der Entwicklung der Soft- und Hardware über erste Prototypen der elektronischen Baugruppen und der Fertigung bis hin zur anschließenden Begleitung des Prozesses beim Kunden, inklusive Logistik, After-Sales und Service-Leistungen. 3.700 Mitarbeitende an Standorten in Deutschland, Osteuropa, Nordamerika und Asien produzieren die Megatrends der Zukunft. Durch den Local-to-Local-Ansatz schafft die KATEK Nähe zum Kunden und ebnet gleichzeitig den Zugang zum Weltmarkt. Auf diese Strategie vertrauen die Marktführer aus den wachstumsstärksten Branchen – von Elektromobilität über erneuerbare Energien bis hin zu Medizintechnik. Weitere Informationen über KATEK finden Sie auf https://katek-group.com/.   KATEK ist seit Anfang 2024 Teil der Kontron-Gruppe mit insgesamt zirka 8.000 Mitarbeitenden.   Zur Verstärkung unseres hochmotivierten Teams bei KATEK in Grassau suchen wir SIE:   Supplier Quality Manager (w/m/d)

Mit 13 Fachkliniken und fünf ambulanten Therapie- und Rehazentren in Bayern, Berlin, Hessen und Nordrhein-Westfalen ist die renommierte Klinikgruppe Premium-Anbieter für medizinische Rehabilitation und Prävention in Deutschland. Die Medical Park Kliniken sind mit dem Konzept „Gesundwerden in traumhafter Lage“ auf die Indikationen Neurologie, Orthopädie/Traumatologie/Sportmedizin, Innere Medizin/Kardiologie, Onkologie und Psychosomatik spezialisiert. Alle Klinken sind hochwertig ausgestattet und befinden sich in traumhaften Lagen. Um das Wohlergehen und die Genesung der ca. 70.000 Patient*innen jährlich kümmern sich rund 3.650 Mitarbeitende des traditionsreichen Familienunternehmens. Medical Park ist Top-Innovator 2021, „Unternehmen des Jahres 2022“, „Premium-Rehaklinik 2022“ von qualitaetskliniken.de und mehrfach ausgezeichnet als „Höchst vertrauenswürdiges Unternehmen“ (F.A.Z.-Institut), als einer von „Deutschlands besten Ausbildungsbetrieben“ (Die Welt), oder mit dem Gütesiegel der Deutschen Gesellschaft für Verbraucherstudien für „TOP Kundenservice in der Branche der Reha-Anbieter“. Weitere Informationen unter www.medicalpark.de, https://wunschreha.medicalpark.de, https://premium-reha@medicalpa... und https://post-covid.medicalpark.de. Verstärken Sie unser Bernauer Team ab 01.09.2024 als Auszubildender zum Hotelfachmann (m/w/d)

Mit 13 Fachkliniken und fünf ambulanten Therapie- und Rehazentren in Bayern, Berlin, Hessen und Nordrhein-Westfalen ist die renommierte Klinikgruppe Premium-Anbieter für medizinische Rehabilitation und Prävention in Deutschland. Die Medical Park Kliniken sind mit dem Konzept „Gesundwerden in traumhafter Lage“ auf die Indikationen Neurologie, Orthopädie/Traumatologie/Sportmedizin, Innere Medizin/Kardiologie, Onkologie und Psychosomatik spezialisiert. Alle Klinken sind hochwertig ausgestattet und befinden sich in traumhaften Lagen. Um das Wohlergehen und die Genesung der ca. 70.000 Patient*innen jährlich kümmern sich rund 3.650 Mitarbeitende des traditionsreichen Familienunternehmens. Medical Park ist Top-Innovator 2021, „Unternehmen des Jahres 2022“, „Premium-Rehaklinik 2022“ von qualitaetskliniken.de und mehrfach ausgezeichnet als „Höchst vertrauenswürdiges Unternehmen“ (F.A.Z.-Institut), als einer von „Deutschlands besten Ausbildungsbetrieben“ (Die Welt), oder mit dem Gütesiegel der Deutschen Gesellschaft für Verbraucherstudien für „TOP Kundenservice in der Branche der Reha-Anbieter“. Weitere Informationen unter www.medicalpark.de, https://wunschreha.medicalpark.de, https://premium-reha@medicalpa... und https://post-covid.medicalpark.de. Verstärken Sie unser engagiertes Team alsKoch (m/w/d)

BaderMainzl steht als Familienbetrieb für Tradition, Kompetenz, Innovation, und hohe Kundenzufriedeneheit, rund ums Automobil. Mit rund 400 Mitarbeitern betreuen wir in Feldkirchen-Westerham, Bruckmühl, Rosenheim und Wolfratshausen die Kunden der Marke Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda und Volkswagen Nutzfahrzeuge. Unser Ziel ist es, Kunden zu begeistern. Dafür brauchen wir Sie!Zur Verstärkung unseres Teams in der Lackiererei, suchen wir eine / einen: Fahrzeuglackierer (m/w/d)für unseren Standort in Bruckmühl-Heufeld

Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Herausforderung in unserem Tittmoninger Pflege- und Therapiezentrum! Hier als Pflegedienstleiterin/Pflegedienstleiter (PDL) zu arbeiten heißt, sich im Team einzubringen und an der professionellen Betreuung unserer Bewohner mitzuarbeiten. Werden auch Sie Teil unserer Unternehmensgruppe in Tittmoning als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w) mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

Mit 13 Fachkliniken und fünf ambulanten Therapie- und Rehazentren in Bayern, Berlin, Hessen und Nordrhein-Westfalen ist die renommierte Klinikgruppe Premium-Anbieter für medizinische Rehabilitation und Prävention in Deutschland. Die Medical Park Kliniken sind mit dem Konzept „Gesundwerden in traumhafter Lage“ auf die Indikationen Neurologie, Orthopädie/Traumatologie/Sportmedizin, Innere Medizin/Kardiologie, Onkologie und Psychosomatik spezialisiert. Alle Klinken sind hochwertig ausgestattet und befinden sich in traumhaften Lagen. Um das Wohlergehen und die Genesung der ca. 70.000 Patient*innen jährlich kümmern sich rund 3.650 Mitarbeitende des traditionsreichen Familienunternehmens. Medical Park ist Top-Innovator 2021, „Unternehmen des Jahres 2022“, „Premium-Rehaklinik 2022“ von qualitaetskliniken.de und mehrfach ausgezeichnet als „Höchst vertrauenswürdiges Unternehmen“ (F.A.Z.-Institut), als einer von „Deutschlands besten Ausbildungsbetrieben“ (Die Welt), oder mit dem Gütesiegel der Deutschen Gesellschaft für Verbraucherstudien für „TOP Kundenservice in der Branche der Reha-Anbieter“. Weitere Informationen unter www.medicalpark.de, https://wunschreha.medicalpark.de, https://premium-reha@medicalpa... und https://post-covid.medicalpark.de. Verstärken Sie unser neurologisches Team als    Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Wir bilden aus: Student / Studentin im Praktischen Jahr (PJ) in der ChirurgieDie Kreisklinik Ebersberg als Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München (TUM) bietet den zukünftigen Ärzten und Ärztinnen eine fundierte Ausbildung im Rahmen eines PJ-Tertials unter der Leitung von:  Prof. Viktoria Bogner-Flatz, Chefärztin Klinische Akut- und Notfallmedizin Dr. Peter Kreissl, Chefarzt Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie Dr. Artur Klaiber, Chefarzt, Unfallchirurgie und Orthopädie, Wiederherstellungschirurgie und Sportmedizin Dr. Timm O. Engelhardt, Chefarzt, Plastische Chirurgie und Handchirurgie Wir bieten Ihnen: Ein festgelegtes interdisziplinäres Rotationsprogramm: jeweils einen Monat in der Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie sowie Zentralen Notaufnahme, abschließend zwei Wochen auf der (operativen) Intensivstation und zwei Wochen in der Abteilung Plastische Chirurgie und Handchirurgie Wir zeigen Ihnen ein breites Spektrum des chirurgischen Berufsbildes Eine gezielte und umfassende Einarbeitung in kollegiale und motivierte Teams Ein Mentorensystem, in dem die individuelle Betreuung und Anleitung durch feste Ansprechpartner und PJ-Beauftragte gesichert ist Unsere Studierenden können an allen im Haus angebotenen Fortbildungen teilnehmen Fallbesprechungen PJ- Vergütung in Höhe von monatlich 500,- € brutto Dienstkleidung wird natürlich gestellt Attraktive und moderne Arbeitsplätze in einem zukunftsorientierten und gemeinnützigen Unternehmen Digitale Patientenakten und digitale Zeiterfassung Eine ausgezeichnete und kostenfreie Verpflegung durch die hauseigene Küche und vergünstigte Preise in unserer Cafetaria "Jakob Stüberl" Kaffee, Wasser und Tee erhalten alle Mitarbeitenden kostenfrei Kostenfreie Parkplätze direkt an der Klinik Ebersberg hat einen unmittelbaren (S)-Bahn-Anschluss nach München (S4, S6, Regionalbahn ca. 30min von HBF/Ostbahnhof), der Bahnhof ist in 10 Minuten fußläufig erreichbar Betriebliches Gesundheitsmanagement Eventbetriebsausflüge im Winter und Sommer mit netten Kollegen und Kolleginnen Kostengünstige Zimmer sind in begrenzter Anzahl vorhanden Eine Vielzahl an Weiterbildungsermächtigungen sind vorhanden Die Ausbildung der Medizinstudentinnen und Medizinstudenten liegt uns sehr am Herzen, daher erhalten Sie bei uns auch eine kompetente und praxisnahe PJ-Ausbildung.   Für Fragen steht Ihnen Sonja Schosser, Chefarztsekretärin der Klinischen Akut- und Notfallmedizin, gerne unter Tel: 08092/82-10055 zur Verfügung.   Bitte bewerben Sie sich über das PJ Portal https://www.pj-portal.de. Studierende aus dem Ausland senden Ihre Bewerbung gerne über unser Online Formular.  Wir freuen uns auf Sie!