Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Physiotherapie – Schwerpunkt Versorgung

Analyse des Forschungsstands zum Thema Therapie von Patient:innen vor der Entlassung aus stationären Versorgungseinrichtungen (Schwerpunkt muskuloskelettale Beschwerden) sowie zu den Themen Gestaltung von Lehre in der praktischen Ausbildung der Physiotherapie und Edukation von Patientinnen und Patienten

Konzeption und Durchführung eines Seminars zur Patientenedukation für Studierende der Physiotherapie, einschließlich Prüfungsimplementation

Koordination der im Rahmen des Seminars stattfindenden Therapie im häuslichen Setting

Kontaktaufbau und -pflege mit Kooperationspartnern für die Therapie im häuslichen Setting

Konzeption, Durchführung und Auswertung einer Studierendenbefragung zur Resonanz des Seminarkonzepts

Transfer der Ergebnisse aus der Feedbackschleife in Seminarkonzept und -praxis

Mitorganisation, -gestaltung und -durchführung von Steuerkreis-Treffen

Präsentation der Erkenntnisse auf wissenschaftlichen Konferenzen und einschlägigen Publikationen, Teilnahme an hochschulinternen Austauschformaten

die vollständige Projektbeschreibung können Sie unter folgendem Link einsehen: PPPS

ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Master-Niveau, vorzugsweise in der Fachrichtung Physiotherapie

Nachweisliche Erfahrung im Umgang mit Studierenden aus Dozierendenperspektive oder der Koordination von Therapie

Nachweisliche Praxiserfahrung (mindestens ein Jahr nach erfolgreichem Abschluss des Staatsexamens Physiotherapie) im häuslichenSetting mit Patient:innen mit muskuloskelettalen Beschwerden

Erfahrung in der Erhebung und Auswertung von empirischen Daten

Erfahrung in der hochschulischen Lehre

Interesse an transdisziplinärem und partizipativem Arbeiten

Bereitschaft zu Dienstreisen zwischen Amerang und Rosenheim

Erfahrung mit Methoden der qualitativen Sozialforschung, idealerweise der Interviewforschung sowie Formaten der partizipativen Forschung

Erfahrung in ambulanter Versorgung bzw. Therapie im häuslichen Setting

Publikations- und Projekterfahrung

eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld

flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei der 5-Tage-Woche

vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten

betriebliche Altersversorgung

verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren: z.B. Ferien- und Notfallbetreuung

WellPass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen

attraktive Vergünstigungen: z.B. JobRad, Jobticket, benefits.me

eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L), mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen