Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee.
Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und asterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot.
Für das Zentrum für Forschung, Entwicklung und Transfer der Technischen Hochschule Rosenheim suchen wir für dasProjekt „Prev-It“ zum 01.01.2025 eine/n
wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)
im Bereich Pflege-, Gesundheits- oder Sozialwissenschaften
in Teilzeit mit 60% der wöchentlichen regelmäßigen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten.
Die Stelle ist bis 31.10.2025 befristet.
Dienstort ist ROSENHEIM
Kennziffer 2024-119-ZFET-Prev-It-WiMi
Wenn pflegende Zugehörige plötzlich wegbrechen, entsteht für Pflegebedürftige, die daheim versorgt werden, das Risiko der pflegerischen
Unterversorgung. Das Projekt Prev-It beschäftigt sich mit der Prävention von pflegerischer Unterversorgung in der Häuslichkeit bei älteren
Personen. Das Projekt ist Teil des Forschungsschwerpunktes PARTICIPATE, der darauf abzielt, Übergangssituationen im Kontext von
Pflegebedürftigkeit gezielt weiterzuentwickeln.
Durchführung eines Schulungskonzepts für Pflegeberatende zur Prävention pflegerischer Unterversorgung
Durchführung und Koordination eines Konzepts für die Outcome- und Prozessevaluation eines Schulungskonzepts für Pflegeberatende sowie die Erstellung eines Ethikantrags
Koordination der Datenerhebung und -analyse
Durchführung von projektinternen Veranstaltungen und Arbeitsgruppensitzungen
Anleitung und Supervision von nichtwissenschaftlichen Mitarbeitenden
Kommunikation mit internen und externen Kooperationspartnern
Veröffentlichung der Projektergebnisse
ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Pflege-, Gesundheits- oder Sozialwissenschaften oder einer verwandten Disziplin
Interesse und Methodenkompetenz in qualitativen und/oder quantitativen Methoden und für die Gestaltung von Schulungen
sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
selbstständiges Arbeiten und organisatorisches Geschick
Von Vorteil ist:
Erfahrung im Projektmanagement
eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld
flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei der 5-Tage-Woche
vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersversorgung
verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren: z.B. Ferien- und Notfallbetreuung
WellPass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen
attraktive Vergünstigungen: z.B. JobRad, Jobticket, benefits.me
eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 bzw. 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L), mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen – abhängig von den persönlichen Voraussetzungen
Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.
Bewerbungen bitte ausschließlich online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 03.12.2024)
https://bewerberverwaltung.fh-rosenheim.de/apply.php?site=apply_application&job_offer=1219
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Prof. Dr. Katharina Lüftl: katharina.lueftl@th-rosenheim.de, Tel. 08031 805-2540.