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Moser Baumaschinen ist Vertragshändler für Oben- und Untendreherkrane der Firma Potain (weltweit größter Kranhersteller), Baumaschinen der Firmen Wacker Neuson und Kramer, sowie Schalung von Meva, leistet umfangreichen Service bei Reparaturen und Ersatzteilbeschaffung für die verschiedensten Baumaschinen &amp; Baugeräte und besitzt einen der größten Baumaschinen-Mietparks Deutschlands mit derzeit vier Niederlassungen in Bayern.Für unser Team in Altenmarkt suchen wir zum sofortigen Eintritt&nbsp;einen Mechaniker / Land- &amp; Baumaschinenmechatroniker Aufgaben und Verantwortungsbereich: <ul><li>Sie führen Inspektions-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an unseren Mietmaschinen und an den Erdbaumaschinen unserer Kunden durch (sowohl in unserer Werkstatt, als auch bei Kunden vor Ort)</li><li>Sie prüfen und beheben Fehler an den mechanischen, hydraulischen und elektrischen Systemen der Bagger, Lader, deren Anbaugeräte sowie an den Verdichtungsgeräten</li></ul> Voraussetzungen: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Bau- oder Landmaschinenmechatroniker oder vergleichbar</li><li>Kenntnisse im Bereich Mechanik, Hydraulik und Elektrik</li><li>selbstständiges Arbeiten</li><li>Zuverlässigkeit und technisches Verständnis</li><li>Ein hohes Maß an Serviceorientierung und Teamfähigkeit</li><li>Eigenständiges und kundenorientiertes Arbeiten</li><li>Führerschein Klasse B (BE von Vorteil)</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Einen anspruchsvollen &amp; abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Verantwortung</li><li>Attraktive leistungsgerechte Vergütung &amp; langfristige Festanstellung</li><li>flache Hierarchie &amp; kollegiales Arbeitsklima</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten / händlerbasierte Schulungen</li><li>vollausgestatteter persönlicher Werkstattwagen</li><li>jeden 2ten Freitag frei / keine Samstagsarbeit</li></ul> Interesse geweckt? Wenn Sie diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen.&nbsp;Als wachsendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach neuen, motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die unser Team verstärken und freuen uns daher auf Ihre Bewerbung.Moser Baumaschinen Vertriebs GmbHz. Hd. PersonalabteilungBerndlring 1683352 Altenmarkt a. d. Alz<a href="mailto:bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de" target="_blank">bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de</a>08621 50824-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Berndlring 16 83352 Altenmarkt <a href="mailto:bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de" target="_blank">bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Berndlring 16 83352 Altenmarkt <a href="mailto:bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de" target="_blank">bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de</a>

Moser Baumaschinen Vertriebs GmbH

Rückblick: Moser Baumaschinen auf der bauma 2019

Mechaniker / Land- & Baumaschinenmechatroniker >> jeden 2. Freitag frei!! <<

Wir suchen zur Verstärkung unseres Montageteams&nbsp;Mechaniker /&nbsp;Kranmonteur (m/w/d)(auch ohne Vorkenntnisse)Selbstverständlich bieten wir eine ausführliche Einarbeitung. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Du übernimmst nach einer Einweisung Arbeiten in einer Werkstatt für Baumaschinen. z.B. Maschinen abschmieren.Eingangskundendienste, etc.</li><li>Du sorgst für Ordnung und Sauberkeit in Werkstatt und Firmengelande und reinigst Baumaschinen innen und außen</li><li>Du unterstützt unser Team bei lhren Tätigkeiten, z.B. bei Reparaturen an den Maschinen, bei Montagen von Kranen, beim Beladen der Lkws. etc.</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerksberuf (wie z. b. Schlosser, Mechaniker) von Vorteil</li><li>selbstständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Führerscheinklasse CE wäre wünschenswert</li></ul> Wir bieten <ul><li>einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>leistungsgerechte Vergütung und Festanstellung</li><li>geregelte Arbeitszeiten mit 40h/Woche</li><li>Flache Hierarchie und kollegiales Umfeld </li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>jeden zweiten Freitag frei </li></ul> Interesse geweckt? Bewirb dich jetzt!Vorab-Info bei Herrn Moser unter 0151-11555110 Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Berndlring 16 83352 Altenmarkt <a href="mailto:bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de" target="_blank">bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Berndlring 16 83352 Altenmarkt <a href="mailto:bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de" target="_blank">bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de</a>

Kranmonteur / Mechaniker (m/w/d) (auch ohne Vorkenntnisse) jeden 2.ten Freitag frei in Altenmarkt

Moser Baumaschinen ist Vertragshändler für Oben- und Untendreherkrane der Firma Potain (weltweit größter Kranhersteller) und Baumaschinen der Firmen Wacker Neuson und Kramer, leistet umfangreichen Service bei Reparaturen und Ersatzteilbeschaffung für die verschiedensten Baumaschinen und Baugeräte und besitzt einen der größten Baumaschinen-Mietparks Deutschlands mit derzeit vier Niederlassungen in Bayern.Für unser Team in Altenmarkt suchen wir zum sofortigen Eintritt in Vollzeit:Servicetechniker / Elektriker / Elektroniker (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Reparaturen von Kranen auf Baustellen und in unserer Werkstatt</li><li>Fehlersuche</li><li>Austausch von Elektro-Komponenten</li><li>Austausch von Mechanik-Komponenten</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder Mechatroniker bzw. Mechaniker mit Kenntnissen in der Elektrik</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Eigenständiges und kundenorientiertes Arbeiten</li><li>Höhentauglichkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Intensive Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet</li><li>Regelmäßige interne und externe Schulungen</li><li>Monteurfahrzeug, moderne Arbeitsmittel, Smartphone/Tablet</li><li>Schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien</li><li>Ein offenes, partnerschaftliches und erfolgsorientiertes Miteinander</li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit den Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li><li>Sicherer Arbeitsplatz und unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Team-Events</li><li>jeden 2.ten Freitag frei</li></ul> Interesse geweckt? Wenn Sie diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen. Als wachsendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach neuen, motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die unser Team verstärken und freuen uns daher auf Ihre Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Berndlring 16 83352 Altenmarkt <a href="mailto:bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de" target="_blank">bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Berndlring 16 83352 Altenmarkt <a href="mailto:bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de" target="_blank">bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de</a>

Servicetechniker / Elektriker / Elektroniker (m/w/d) jeden 2.ten Freitag frei

<h2>Über uns</h2>Die easylearn-Lernplattform vereint alle Instrumente für nachhaltige betriebliche Bildung und in der Schweiz zählt sie zu den Marktführern. Das wollen wir auch in Deutschland mit unserem starken Customer Relationship-Team mit Sitz in Rosenheim erreichen. Dazu benötigen wir deine Unterstützung. Gemeinsam mit dem Team aus der Schweiz kannst du Großes für unsere Kunden bewegen!<h2>Deine Arbeitswelt bei easylearn</h2>Als Marketing Manager&nbsp;bist du Teil unserer fantastischen easylearn Familie. Auf dich warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben:<ul><li>Mitwirkung bei der Entwicklung unserer Marketingstrategie für Deutschland und eine tragende Rolle bei derer Umsetzung&nbsp;</li><li>Aufbau der Markenbekanntheit sowie zielgerichtete Positionierung der Softwarelösung im HR-Umfeld</li><li>Planung, Umsetzung und Optimierung von Marketingkampagnen (online/offline, Content, Social Media, Events, Performance-Marketing etc.)</li><li>Erstellung zielgruppenspezifischer Inhalte (z. B. Landingpages, Success Stories, Use Cases)&nbsp;</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Customer Relationship Team in Rosenheim sowie dem internationalen Marketingteam</li></ul><h2>Das bringst du mit in unser Team</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder vergleichbar</li><li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im SaaS-/HR-Tech-Umfeld</li><li>Sehr gute Kenntnisse und ausgewiesene Erfahrungen im Digital Marketing&nbsp;</li><li>Starke redaktionelle und konzeptionelle Fähigkeiten – stilsicheres Deutsch (C2) ist zwingend erforderlich</li><li>Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken</li></ul><h2>Diese Vorteile warten auf dich</h2><ul><li>Eine zentrale Rolle beim Auf- und Ausbau des deutschen Marktes</li><li>Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung</li><li>Ein dynamisches, internationales Team mit flachen Hierarchien</li></ul><h2>So bewirbst du dich</h2>Willst du mit uns Großes bewegen und fühlst dich angesprochen? Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung!&nbsp;Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich über den obenstehenden “Bewerben”-Button ein. Dieser führt dich zu unserem zentralen Bewerbungsportal.Hast du Fragen? Marius Auer, Head of Customer Success Management beantwortet sie dir unter der Telefonnummer +49 8031 3530 8811 oder per Mail an <a href="mailto:marius.auer@easylearn.de" target="_blank">marius.auer@easylearn.de</a> gerne.

easylearn schweiz ag

easylearn Deutschland GmbH

easylearn als Arbeitgeber - Jetzt deine Karriere starten

Marketing Manager (m/w/d) Deutschland für HR-Softwarelösung

Wir, die Visiativ Germany GmbH, sind ein innovatives Unternehmen auf Wachstumskurs, das nicht nur die Zukunft der Fertigungsindustrie gestaltet, sondern auch unseren Mitarbeitern exzellente Karrieremöglichkeiten bietet – sowohl auf nationaler als auch internationaler Ebene. Unsere Mitarbeiter haben bei uns die Möglichkeit, viel zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir suchen nach talentierten und engagierten Menschen, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Industrie gestalten möchten. Unser Standort zeichnet sich durch ein familiäres Umfeld und eine persönliche Atmosphäre aus. Gleichzeitig profitierst du von den Ressourcen und der globalen Reichweite eines internationalen Konzerns. Wir setzen uns für ein positives und faires Bewerber-Erlebnis ein und unterstützen dich bei deiner Integration in unser Team, damit du von Anfang an erfolgreich sein kannst. Du bist eine offene und flexible Persönlichkeit mit professionellem Auftreten? Du begeisterst dich für administrative Prozesse, arbeitest gerne im Team und hast Spaß am Kontakt mit Kunden? Du fühlst dich in einem internationalen Umfeld wohl? Dann ist diese Position genau das Richtige für dich! Werde Teil unseres innovativen, wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft der digitalen Transformation als (Junior) Kaufmännischer Mitarbeiter / Sachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 34 h/Woche) mit!Deine Aufgaben<ul><li>Du übernimmst die komplette Auftragsabwicklung – von der Auftragsbestätigung über die Einkaufsbestellung bis hin zur Rechnungsstellung</li><li>Du erstellst Angebote und Rechnungen für Service- und Wartungsverträge</li><li>Du planst und organisierst Schulungen für unsere Kunden</li><li>Du pflegst und aktualisierst Stammdaten in unseren Systemen und kümmerst dich um administrative Aufgaben</li><li>Du betreust gemeinsam mit deinem Team die Telefonzentrale und hilfst Kunden bei ihren Anliegen weiter</li><li>Du arbeitest eng mit unserem Sales-Team zusammen und trägst zur Optimierung unserer Prozesse bei</li></ul>Das bringst Du mit<ul><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder eine technische Ausbildung mit Erfahrung in administrativen Tätigkeiten erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du beherrschst Microsoft-Office-Produkte sicher und routiniert</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Du hast bereits mit einem CRM- oder ERP-System gearbeitet</li><li>Kundenorientierung und Teamgeist stehen bei dir an erster Stelle</li><li>Du bringst Zahlenverständnis, digitale Affinität und eine sorgfältige Arbeitsweise mit</li><li>Du bist eine offene, freundliche und kommunikationsstarke Persönlichkeit</li></ul>Das bieten wir Dir<ul><li>Flache Hierarchien und eine Du-Kultur bis in die Managementebene sowie die Zusammenarbeit innerhalb eines internationalen Teams</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Sachbezugsgutschein</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Moderne Technologie und die Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten</li><li>Eine intensive Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche</li></ul>🚩 Der BewerbungsprozessNach einem ersten telefonischen Austausch mit unserer HR Mitarbeiterin Sophia lernst du die Sales Administration Managerin&nbsp;vor Ort in einem Gespräch&nbsp;kennen.&nbsp;Anschließend folgt ein Probearbeitstag.Du hast noch Fragen?Informationen zu unserem Team sowie Kontaktdaten findest du unter: <a href="https://www.visiativ.de/ueber-uns/karriere/" target="_blank">https://www.visiativ.de/ueber-uns/karriere</a>Visiativ ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit garantiert und bei der Anwerbung, Einstellung, Schulung, Beförderung oder sonstigen Beschäftigungspraktiken nicht aus Gründen der Hautfarbe, Religion, des Geschlechts, der nationalen Herkunft, des Alters, der sexuellen Orientierung, des Familienstands, einer Behinderung oder eines sonstigen rechtlich geschützten Status diskriminiert. &nbsp;

Visiativ Germany GmbH

(Junior) Kaufmännischer Mitarbeiter / Sachbearbeiter (m/w/d), Voll- oder Teilzeit

Das Seniorenzentrum Conradtypark in Kolbermoor bietet älteren Menschen ein liebevolles und sicheres Zuhause. Mit einem engagierten Team, das eine umfassende pflegerische und medizinische Versorgung sicherstellt, steht das Wohl der Bewohner im Mittelpunkt. In einer modernen und wohnlichen Umgebung fördert das Seniorenzentrum ein aktives und selbstbestimmtes Leben, unterstützt durch individuelle Betreuungskonzepte und eine herzliche Atmosphäre.! Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt ! - sowohl bei den Bewohnern als auch bei unseren Mitarbeitern Ihre Aufgaben &nbsp;Planung und Durchführung von Betreuungs- und Aktivierungsangeboten (z. B. Spiele, Spaziergänge, kreative und musische Aktivitäten).Förderung der Lebensfreude und Selbstständigkeit unserer Bewohnerinnen und Bewohner.Unterstützung bei der Alltagsgestaltung, insbesondere bei Bewohnern mit eingeschränkter Alltagskompetenz.Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen.Zusammenarbeit mit Pflegekräften und Angehörigen, um individuelle Betreuungspläne umzusetzen. Ihr Profil: &nbsp;Abgeschlossene Qualifikation als Betreuungsassistent nach §43b SGB XI.Freude am Umgang mit älteren Menschen und Einfühlungsvermögen.Kreativität und Engagement in der Gestaltung von Betreuungsangeboten.Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.Gute Kommunikationsfähigkeiten und Geduld. Bei uns erwartet Sie: &nbsp;Eine verantwortungsvolle selbstständige TätigkeitFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin familiäres, wertschätzendes BetriebsklimaEine gründlich, strukturierte Einarbeitung ohne DruckEin attraktives Gehaltspaket mit Weihnachtsgeld, GivveCard uvm.&nbsp;eine betriebliche Altersvorsorge bei einem TOP VersichererModerne, technische Ausstattung der RäumlichkeitenTolle Rabatte bei über 800 Marken und FirmenLeasingfahrrad über JobRad Interesse geweckt? Worauf warten Sie noch?! &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Seniorenzentrum ConradtyparkConradtystraße 1683059 Kolbermoor<a href="mailto:info@seniorenzentrum-conradtypark.de" target="_blank">info@seniorenzentrum-conradtypark.de</a>Telefonnummer: 08031 909850 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susann Irmler <a href="mailto:heimleitung@seniorenzentrum-conradtypark.de" target="_blank">heimleitung@seniorenzentrum-conradtypark.de</a> +498031909850 &nbsp;

Seniorenzentrum Conradtypark  GmbH

Betreuungsassistent (m/w/) Gemeinsam Gutes tun im Seniorenzentrum Conradtypark

Das Seniorenzentrum Conradtypark in Kolbermoor bietet älteren Menschen ein liebevolles und sicheres Zuhause. Mit einem engagierten Team, das eine umfassende pflegerische und medizinische Versorgung sicherstellt, steht das Wohl der Bewohner im Mittelpunkt. In einer modernen und wohnlichen Umgebung fördert das Seniorenzentrum ein aktives und selbstbestimmtes Leben, unterstützt durch individuelle Betreuungskonzepte und eine herzliche Atmosphäre.! Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt ! - sowohl bei den Bewohnern als auch bei unseren Mitarbeitern Ihre Aufgaben Der Aufgabenbereich eines Pflegehelfers umfasst:<ul><li>Grundpflege der Bewohner: Unterstützung bei der Körperpflege, beim Ankleiden, bei der Nahrungsaufnahme und bei der Mobilität.</li><li>Hilfe bei der alltäglichen Lebensführung: Unterstützung bei Alltagsaktivitäten, wie dem Aufstehen, Zubettgehen und der Mobilisierung im Wohnbereich.</li><li>Unterstützung der Pflegefachkräfte: Mithilfe bei der Durchführung ärztlicher Anweisungen, wie der Messung von Vitalzeichen (z.B. Blutdruck, Puls, Temperatur).</li><li>Pflegedokumentation: Notieren der durchgeführten Pflege- und Betreuungsmaßnahmen und Auffälligkeiten in der Dokumentation, damit Pflegefachkräfte diese auswerten können.</li><li>Begleitung und Betreuung: Gespräche mit Bewohnern führen, Beschäftigungsangebote unterstützen, um das Wohlbefinden zu fördern und den Tagesablauf zu strukturieren.</li><li>Hygiene und Sauberkeit: Mitverantwortung für die hygienischen Standards in den Bewohnerzimmern und Gemeinschaftsbereichen sowie Pflegeutensilien.</li></ul>Kommunikation mit Bewohnern: Einfühlsamer Umgang und Austausch über das Wohlbefinden mit dem Bewohner in Zusammenarbeit mit dem Team.<ul><li> Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität</li></ul>Der Pflegehelfer unterstützt somit das Pflegepersonal und trägt zur Lebensqualität der Bewohner bei. Ihr Profil: Die Anforderungen an einen Pflegehelfer umfassen:<ul><li>Grundkenntnisse in der Pflege: Idealerweise Erfahrung oder eine Basisqualifikation in der Pflege oder Altenbetreuung.</li><li>Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz: Fähigkeit, respektvoll und geduldig mit älteren und pflegebedürftigen Menschen umzugehen.</li><li>Körperliche Belastbarkeit: Gesundheitliche Eignung, um die körperlichen Anforderungen, wie das Heben und Umlagern von Patienten, zu bewältigen.</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit: Gute Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften und Kollegen, sowie ein hohes Maß an Verlässlichkeit.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Fähigkeit zur klaren Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Teammitgliedern.</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit: Flexibilität zur Arbeit in wechselnden Schichten, auch an Wochenenden und Feiertagen.</li><li>Grundlegende Kenntnisse in der Pflegedokumentation: Fähigkeit, Pflegemaßnahmen korrekt zu dokumentieren.</li><li>Diskretion und Verschwiegenheit: Vertraulicher Umgang mit sensiblen Informationen der Bewohner.</li></ul> Bei uns erwartet Sie: <ul><li>Eine verantwortungsvolle selbstständige Tätigkeit</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein familiäres, wertschätzendes Betriebsklima</li><li>Eine gründlich, strukturierte Einarbeitung ohne Druck</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge bei einem TOP Versicherer</li><li>Moderne, technische Ausstattung der Räumlichkeiten</li><li>Tolle Rabatte bei über 800 Marken und Firmen</li><li>Leasingfahrrad über JobRad</li></ul> Interesse geweckt? Worauf warten Sie noch?! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Seniorenzentrum ConradtyparkConradtystraße 1683059 Kolbermoor<a href="mailto:info@seniorenzentrum-conradtypark.de" target="_blank">info@seniorenzentrum-conradtypark.de</a>Telefonnummer: 08031 909850 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susann Irmler <a href="mailto:heimleitung@seniorenzentrum-conradtypark.de" target="_blank">heimleitung@seniorenzentrum-conradtypark.de</a> +498031909850

Pflegehelfer gesucht: Gemeinsam Gutes tun im Seniorenzentrum Conradtypark! (m/w/d)

Wir suchen Unterstützung für unser Housekeepingteam für unser mit Herz geführtes Hotel, direkt am Pelhamer See (Chiemseenähe).Arbeitszeit nach Vereinbarung.Uns liegt ein gutes Arbeitsklima am Herzen und wir bieten einen stabilen, langfristigen Arbeitsplatz.Unser Team freut sich auf Dich! Deine Aufgaben: <ul><li>Reinigen der Hotelzimmer</li><li>Reinigen der öffentlichen Hotelbereiche</li><li>Wäschereiarbeiten</li></ul> Anforderungen: <ul><li>Kenntnisse bzw. Erfahrung in Systemreinigung wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li><li>Einsatzbereitschaft, strukturiertes und sauberes Arbeiten</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und eine positive Ausstrahlung</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Gesicherte berufliche Zukunft</li><li>Überdurchschnittliches Gehalt&nbsp;</li><li>Ausgezeichnetes Betriebsklima</li><li>Arbeitszeit nach Vereinbarung</li><li>Kost und Logis (bei Bedarf)</li><li>unvergleichliche Lage direkt am Pelhamer Badesee</li></ul> Interessiert? Einfach anrufen unter 08053/3090 oder gern per Email an <a href="mailto:info@hotel-seeblick-pelham.de" target="_blank">info@hotel-seeblick-pelham.de</a>Für den ersten Eindruck: <a href="http://www.hotel-seeblick-pelham.de" target="_blank">www.hotel-seeblick-pelham.de</a>

Aktiv- und Wellnesshotel Seeblick

Zimmermädchen/Roomboy (m/w/d) zur Aushilfe am Pelhamer See

Das Haus für Kinder der Jugendsiedlung gGmbH ist eine Kindertagesstätte mit Platz für insgesamt 24 Krippenkinder und 75 Kindergartenkinder. Wir verstehen uns als Integrative Kindertagesstätte, in der sowohl Kinder mit als auch ohne Behinderung gemeinsam betreut werden.&nbsp;Für unser Haus für Kinder in Traunreut (Kindertagesstätte) suchen wir ab Januar 2026 eine/n Kinderpfleger/in&nbsp; in Teilzeit oder Vollzeit im Bereich Kinderkrippe<h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stabilen und engagierten Team</li><li>intensive fachliche Unterstützung durch unsere erfahrenen pädagogischen Leitungen&nbsp;</li><li>eine tarifvertraglich garantierte Vergütung (AVR Caritas) mit Sonderzahlungen und automatischen Gehaltserhöhungen</li><li>30 Tage Urlaub sowie zwei Regenerationstage bei einer fünf Tage Woche&nbsp;</li><li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge &amp; Krankenzusatzversicherung</li><li>eine moderne Arbeitsumgebung und eine hauseigene Betriebsküche&nbsp;</li><li>die Möglichkeit zur pädagogischen Fortbildung</li><li>Dienstradleasing&nbsp;</li><li>Uvm.&nbsp;</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Betreuung, Bildung und Förderung der uns anvertrauten Kinder</li><li>Begleitung der Erziehungsberechtigten&nbsp;</li><li>aktive und kreative Gestaltung unserer Einrichtungen</li><li>Planung und Durchführung pädagogischer Angebote</li><li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse</li><li>Mitgestaltung einer herzlichen und kollegialen Teamkultur</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Mitarbeiter/innen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Kinderpfleger/in</li><li>Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke</li><li>Teamplayer-Qualitäten und Zuverlässigkeit</li><li>eigenverantwortlicher Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>Bereitschaft zur konzeptionellen Arbeit und zur Erweiterung des Fachwissens</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><h2>Jetzt bewerben unter:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@jugendsiedlung.de" target="_blank">bewerbung@jugendsiedlung.de</a></h2>Ihre Fragen zur Arbeit in der Jugendsiedlung oder der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Frau Andrea Hartig und Herr Simon Riedl (08669 / 8586 - 300).Weitere Informationen sowie einen virtuellen Rundgang finden sie unter&nbsp;<a href="https://www.jugendsiedlung.de/kinder.html" target="_blank">https://www.jugendsiedlung.de/kinder.html</a>Die Jugendsiedlung gGmbH ist ein eigenständiges, professionelles und zukunftsorientiertes Sozialunternehmen, das auf der Grundlage einer christlichen Werteorientierung vorwiegend junge Menschen auf dem Weg in ein selbstbestimmtes Leben begleitet, beschäftigt und fördert. Um diesen Auftrag zu erfüllen, werden berufliche Schulen mit über 850 Schülern, Ausbildungsbetriebe mit über 90 Auszubildenden, Wohnheime und Kindertagesstätten betrieben. Zudem beschäftigt die Jugendsiedlung gGmbH über ihren Inklusionsbetrieb „JusT Chiemgau Service gGmbH“ Menschen mit Behinderung.

Jugendsiedlung gGmbH

Jugendsiedlung #actionslam

Kinderpfleger/in (m/w/d)

WER WIR SIND
Schattdecor ist Weltmarktführer im Bereich dekorativer Oberﬂächen. Durch die Internationalisierung unseres Geschäfts und kontinuierliche Ausweitung unserer Produktpalette, vom Dekordruck hin zu innovativen Oberﬂächen mit höchstem Designanspruch, haben wir eine beeindruckende Erfolgsgeschichte geschrieben. Wir stehen für: „One Source. Unlimited Solutions“. Mit ca. 3.140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus 37 Nationen an 16 Standorten weltweit erzielen wir einen Jahresumsatz von mehr als 875 Millionen Euro.
In einer Welt voller Reize zählt für uns das, was Substanz hat: Inhalte mit Haltung, Kommunikation mit Tiefgang, Formate mit Fokus. Werde Teil unseres Teams und entwickle mit uns neue Konzepte, mit dem Anspruch kanalübergreifend sichtbar zu machen, wofür wir stehen.

DEINE AUFGABEN
<ul>
<li>Entwicklung von kanalübergreifenden Kampagnen- und Corporate-Content-Konzepten auf Basis unserer&nbsp;Business-Ziele</li>
<li>Strategische Weiterentwicklung unserer Social-Media-Aktivitäten – von kreativen Kampagnenideen über Redaktionsplanung bis hin zu Storytelling-Ansätzen für unser Service- und Produktportfolio&nbsp;</li>
<li>Identiﬁkation und Umsetzung neuer Trends und innovativer Formate</li>
<li>Aktive Weiterentwicklung der Content-Strategie mit Fokus auf Markt, Kunde und Marke</li>
<li>Analyse relevanter KPIs und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit unseren internen Abteilungen, internationalen Standorten sowie externen Agenturen</li>
<li>Unterstützung des Marketingteams im operativen Tagesgeschäft</li>
</ul>

DEIN PROFIL
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Social Media Management, idealerweise im B2B-Umfeld</li>
<li>Erfahrung in der Content-Erstellung (Video &amp; Foto) sowie im Umgang mit Tools wie Canva, CapCut o. Ä.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse aktueller Social-Media-Trends, Formate und Technologien – insbesondere auf Instagram, LinkedIn und Pinterest</li>
<li>Kreativität, Offenheit und ein gutes Gespür für Trends, Formate, Timing und Tonalität</li>
<li>Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik und Markenkommunikation</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>

WAS WIR BIETEN
<ul>
<li>37-Stunden Woche und 30 Tage Urlaub</li>
<li>13. Gehalt/Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld&nbsp;</li>
<li>Erfolgsbeteiligung</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Mitarbeiterevents&nbsp;</li>
<li>Gesundheitsmaßnahmen&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Gruppenunfallversicherung</li>
<li>Vergünstigtes Betriebsrestaurant</li>
<li>Sprachkurse</li>
<li>Kinderferienprogramm</li>
<li>Freizeitangebote</li>
<li>Jobrad</li>
</ul>

WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!
Bei uns trifft Weltmarktführer auf familiäres Miteinander! Unsere einzigartige Unternehmenskultur baut auf Vertrauen, Wertschätzung und Teamgeist – und lebt von den Menschen, die sie gestalten. Unsere Mitarbeiter sind das Fundament unseres Erfolgs – vielleicht bald auch Du!

2 .099 Teilzeit Jobs in 83 Kolbermoor, Deutschland