Teamleiter Labor Entwicklung (m/w/d)
Leitung der Technologieentwicklung innerhalb der Laborgruppe, einschließlich der Entwicklung neuer Methoden und Technologien
Verantwortung für die interne Entwicklung von Methoden und Technologien im Labor, um die Effizienz und Qualität der Arbeit zu steigern
Zusammenarbeit mit den Forschungs- und Entwicklungsteam (F&E) bei der Vorentwicklung von Produkten
Aktive Beteiligung an der Produktentwicklung durch Teilnahme an Design- und Gate-Reviews sowie Bereitstellung von Fachkenntnissen und Zusatzinformationen
Durchführung physikalischer Analysen von Validierungsteilen zur Bewertung ihrer Eignung und Qualität inkl. Validierungsanalyen
Durchführung von Messungen zur Bewertung der technischen Sauberkeit von Bauteilen und Komponenten
Unterstützung bei Reklamationen und Lessons-Learned
Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Einschlägige Erfahrung, vorzugsweise in der Technologieentwicklung oder Vorentwicklung
Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Analysemethoden und -techniken im Laborumfeld
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, insbesondere mit Forschung und Entwicklung
Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen
Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten
Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben und zur Einhaltung von Terminen
Persönliche Entwicklung – Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
Gesundheit & Fitness – Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
Vergütung – Attraktives Vergütungsmodell inklusive Sonderzahlungen und verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Mobilität – Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
Familiäre Werte – Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
Flexibles & mobiles Arbeiten – Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
Innovation & Technologie – Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
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Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.300 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.000 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen in Europa, Asien sowie Nord- und Südamerika.