Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Einrichtungsleitung einer Erstaufnahmeeinrichtung für unbegleitete minderjährige Ausländer (umA)

Mitwirkung und Mitgestaltung beim Aufbau einer stationären Erstaufnahmeeinrichtung für unbegleitete, minderjährige Ausländer (umA)

Koordination der Durchführung der (vorläufigen) Inobhutnahme und Begleitung von umA

Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht für die Mitarbeitenden in der Jugendhilfeeinrichtung

Koordination und Dienstplangestaltung der eingesetzten Fachkräfte in der Erstaufnahmeeinrichtung für umA und Sicherstellung der Aufgabenwahrnehmung

Zusammenarbeit mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) des Kreisjugendamtes, dem Gesundheitswesen u. a.

Ggf. Mitwirkung in der Akquise dauerhafter stationärer Plätze für die Unterbringung minderjähriger Geflüchteter (Anschlussmaßnahmen)

Kooperationen mit den entsprechenden internen und externen Netzwerkpartnern

Teilnahme an Gremien und Arbeitskreisen

Mitwirkung bei der Entwicklung und Erstellung von Konzepten, Leitfäden, Arbeitshilfen etc.

Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und fachlichen Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches

Abgeschlossenes Studium (Dipl., B.A., M.A.) der Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaft, Pädagogik oder vergleichbar

Führungs- und Motivationsfähigkeit

Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Strukturierte Arbeitsweise und Organisationsvermögen

Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative

eine unterstützende Haltung für Problemlagen von jungen Geflüchteten und interkulturelle Kompetenzen

Fremdsprachenkenntnisse (Englisch, Französisch, etc.) sind wünschenswert

Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der üblichen Dienstzeit, Sicherstellung Nacht- und Rufbereitschaft, auch am Wochenende, ggf. ist die Übernahme von Nachtdiensten erforderlich

Besitz der Fahrerlaubnisklasse B und Bereitschaft zur Nutzung des privaten Kfz für dienstliche Zwecke, soweit kein Dienst-Pkw zur Verfügung steht

Berufs- und Leitungserfahrung in der Jugendhilfe wären wünschenswert

Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst.

Leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
(z. B. betriebliche Zusatzversorgung) inklusive einer leistungsorientieren Bezahlung (LOB);

Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe S 17 TVöD-SuE – bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten,  
z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung