142 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 85653 Aying, Deutschland

Mehr als ein Jahrhundert an Gleisbautradition trifft auf Innovationskraft, modernste Technologien und den unbändigen Willen, Lösungen für unsere Kunden rund um den Globus zu entwickeln und umzusetzen. Als 360° Servicepartner in Gleisbau und Schieneninstandhaltung sind Sicherheit, Qualität und Anwenderfreundlichkeit unser Versprechen. Die Bahn als Inbegriff nachhaltiger und grüner Mobilität ist die Zukunft – verstärke unser Team und gestalte diese Zukunft mit!

• Abwicklung der Entgeltabrechnung im definierten Betreuungskreis

• Fachlich versierter Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in HR-relevanten Fragen

• Schnittstelle zu Behörden, Krankenkassen, Finanzämtern und Versicherungen

• Erstellung von Arbeitsverträgen und Individualvereinbarungen

• Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

• Durchführung von Mitarbeitergesprächen zu individuellen Themen

• Unterstützung in der Zeitwirtschaft

• Mitwirkung in operativen wie strategischen HR-Projekten

• Betreuung von Sonderthemen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich

• Gute Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherung- und Arbeitsrecht

• Solider Umgang mit EDV-Systemen (MS-Office, DATEV, ProAlpha)

• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

• Flexible Arbeitszeiten

• Urlaubs- & Weihnachtsgeld

• Weiterbildungsmöglichkeiten

• Mitarbeiterkantine

• Homeoffice

• Treue- & Sonderprämien

• JobRad

• Essenszuschuss