Arbeitsbereichsleiter (m/w/d) für den Bereich Wohngeld, Ausbildungsförderung

Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Arbeitsbereichsleiter (m/w/d)
für den Bereich Wohngeld, Ausbildungsförderung

unbefristet in Vollzeit ein.

• Administrative Leitung des Arbeitsbereichs mit derzeit 7 MitarbeiterInnen in organisatorischer und haushaltsrechtlicher Hinsicht

• fachliche Betreuung mit Entscheidungsbefugnis in schwierigen Sachverhalten

• Überwachung gesetzlicher Änderungen und deren Umsetzung

• Bearbeitung von Widersprüchen und Klagen mit Vorbereitung des Vorlageberichts an die Regierung von Oberbayern bzw. das Gericht

• Bearbeitung von Wohngeld- und Lastenzuschussanträgen incl. Bearbeitung von Widersprüchen und Klagen

• Mittelbewirtschaftung und Haushaltsplanung

• Forderungsmanagement

• sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

• Verantwortungsbereitschaft und Organisationsgeschick

• Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative

• selbständige Arbeitsweise

• Belastbarkeit

• ausgeprägte Führungskompetenz

Einstellungsvoraussetzungen:

• erfolgreicher Abschluss des Studiums zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Befähigung für ein Amt der dritten Qualifikationsebene Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen  vorzugsweise mit dem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder

• erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II (vormals Angestelltenlehrgang II) zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder 

• erfolgreicher Abschluss eines vergleichbaren Studienganges

• eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit

• einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde

• umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung

• familienfreundliche Rahmenbedingungen z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeit

• tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Einstellung unter Berücksichtigung der beamtenrechtlichen Vorschriften bis einschließlich Besoldungsgruppe A 11 BayBesG

• Betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen..

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Schmock, Leiterin des Fachbereiches "Soziales und Senioren" (Telefon: +49 8651 773-434), in allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Turk, Personalmanagement (Telefon: +49 8651 773-529) gerne zur Verfügung.

Interessierte Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 09.06.2024 an unser Online-Portal zu richten.