Pädagogische Fachkraft *Sozialpädagoge/-in*Erzieher/-in*Heilerziehungspfleger/-in*o.ä. in Voll- oder Teilzeit

Die Kinder kommen aus einer zerrütteten, haltlosen Lebenssituation und werden auf Grund von traumatischen Erlebnissen und einer Kindeswohlgefährdung in Obhut genommen.

Wir sichern die Grundbedürfnisse, sind Schutz- und Ruheraum und stabilisieren die Kinder.

In Zusammenarbeit mit dem zuständigen Jugendamt entwickeln wir Lösungsmöglichkeiten für eine sichere Zukunft der Kinder und Jugendlichen.

Durchschnittlich verbleiben die Kinder drei Monate bis zur Klärung und Perspektivenentwicklung in unserer Einrichtung.

• Empathie, Kommunikationsfähigkeit, situationsangemessene Beziehungsgestaltung

• ein liebevolles, klares Auftreten

• Humor und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen

• Erkennen von individuellen Fähigkeiten und Ressourcen der Kinder

• ein hohes Maß an Flexibilität, Spontanität und Belastbarkeit

• Fachliche Kenntnisse und fachliches Engagement im Aufgabenfeld der Kinder- und Jugendhilfe

• Kompetenzen in der Krisenbewältigung und Problemlösung

• Analytische und planerische Kompetenzen für die Perspektivenentwicklung

• Erledigung der alltäglichen Aufgaben in und um die Betreuung der Kinder, wie:

• 20 – 35 Std. Arbeitszeit am Kind

• PKW-Führerschein

Grundbedürfnisse erkennen und befriedigen, Beziehungsarbeit, Geborgenheit, Sicherheit und Schutz vermitteln, hauswirtschaftliche Tätigkeiten, Freizeitgestaltung und Perspektivenentwicklung

• Möglichkeiten zur Mitgestaltung aller Abläufe und Strukturen

• Spannende Aufgaben im Bereich „Inobhutnahme“

• breitgefächertes Arbeitsfeld

• Arbeiten wo andere Urlaub machen

• Fachliche und kompetente Begleitung in der Einarbeitung

• Regelmäßige Teamsitzungen, Fall- und Einzelsupervision

• ein kollegiales und engagiertes Team und jede Menge Erfahrungen

• Fort- und Weiterbildungen

• Vergütung angelehnt an den TVöD

• 34 Urlaubstage

• Wechsel- und Sonderschichtzulagen

• Soziale Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge

• Job-Rad-Leasing

• Flexibler Dienstplan

• kein Kostgeld

• übergangsweise eine günstige Wohnung in der Nähe der Einrichtung bzw. Unterstützung bei der Wohnungssuche