Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) für den Bereich Career Center
Das Center for Careers, Communication and Competence (CCC)der Technischen Hochschule Rosenheimsucht zum
nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine
Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d)
für den Bereich
Career Center
in Teilzeit mit 50% der wöchentlichen regelmäßigen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten.
Die Stelle ist bis 31.10.2026 befristet.
Kennziffer 2025-005-CCC-MA
Das Center for Careers, Communication and Competence (CCC) versteht sich als Kompetenzzentrum für interdisziplinäres Lernen und Persönlichkeitsentwicklung. Neben den Veranstaltungsangeboten für Studierende agiert das CCC auch als Dienstleister im Bereich der Weiterbildung der Hochschullehrenden und Promovierenden sowie aller Mitarbeitenden im wissenschaftlichen und nicht wissenschaftlichen Dienst.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
konzeptionelle und eigenverantwortliche Umsetzung, Koordination und Weiterentwicklung der Career Center Aktivitäten, persönliche Beratung, Bewerbungsmappencheck, etc.
Bewerbung und Kommunikation der Praxistage (u.a. Marketingaktivitäten, regionale Vernetzung)
eigenverantwortliche Koordination und Ausbau des Stellenmarkts und der Jobbörse mit Dienstleistern, Unternehmen und Studierenden
strategische Ausrichtung des Stellenmarkts
Abstimmung der Stellenmarkt Neuerungen intern und mit externen Dienstleistern
Sie bringen mit:
ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium bevorzugt im Bereich Wirtschaft/Verwaltung/Personal
idealerweise Arbeitserfahrung im Hochschulbereich und dem Career Service
Freude an einer eigenverantwortlichen Tätigkeit und im Umgang mit Lehrenden, Studierenden und Kollegen
interkulturelle Kompetenz sowie ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamfähigkeit, Kommunikations- und Organisationsstärke
motivierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
ausreichend deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B1-Niveau)
Was wir bieten:
eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld
flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei der 5-Tage-Woche
vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge
verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren: z.B. Ferien- und Notfallbetreuung
WellPass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen
attraktive Vergünstigungen: z.B. Jobticket, benefits.me
eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L), mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen
Interesse geweckt?
Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von
deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber
werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Bewerbungen bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 09.02.2025)
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Pamela Blümhuber: E-Mail pamela.bluemhuber@th-rosenheim.de .
Kontakt für Bewerbung
Arbeitsort
Mehr zum Job
| Beschäftigungsart | Befristete Anstellung |
|---|---|
| Arbeitszeit | Teilzeit |
| Qualifikation | Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie |
| Arbeitsort |
Hochschulstr. 1,
83024
Rosenheim
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