Leiterin bzw. Leiter (m/w/d) für die Gruppe 522 - Asyl und Aufenthaltsbeendigung

Personelle und fachliche Leitung der Gruppe 522 – Asyl und Aufenthaltsbeendigung

Allgemeine Aufgaben der Personalführung wie Mitarbeitergespräche und Mitwirkung beim Erstellen von dienstlichen Beurteilungen

Personalplanung, -einsatz und -entwicklung, Teamentwicklung

Aufarbeitung von fachlich grundsatzrelevanten Themen für die Mitarbeitenden

Bearbeitung komplexer Fälle im Bereich Asyl und Aufenthaltsbeendigung

Vertretung des Freistaats Bayern vor dem Verwaltungsgericht

Laufbahnbefähigung der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation

Fundierte Kenntnisse in den Vorschriften in den einschlägigen Rechtsgebieten des Ausländer- und Asylrechts

Ausgeprägte Führungskompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, hohe Belastbarkeit, Flexibilität

Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit auch mit interkulturellen Parteiverkehr

Verhandlungsgeschick sowie eine lösungsorientiere und vorausschauende Denkweise, Durchsetzungsvermögen

Sicheres Auftreten, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit

Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in MS-Office Produkten)

Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz

Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld

Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtl. Vorschriften, mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen

Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamte der dritten Qualifikationsebene zugeordnet (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter www.oeffentlicher-dienst.info).

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)

Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung

Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung

Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie