Leiter IT Infrastruktur (m/w/d)
Benefits
Mehr als 3.100 Kollegen in Fridolfing und über 14.200 weltweit arbeiten an Verbindungslösungen von morgen. Unsere Produkte finden Anwendung z.B. im Mobilfunk, in der Automobilelektronik, in Luft- und Raumfahrt, in der Industrie sowie in der Medizintechnik und in vielen Konsumgütern. Dabei ist Rosenberger ein Unternehmen in Familienbesitz. Die Unternehmenskultur wird stark von Tradition, Nachhaltigkeit und gegenseitiger Wertschätzung geprägt.
Als Leiter der IT-Infrastruktur spielen Sie eine entscheidende Rolle in der Weiterentwicklung unserer globalen IT-Strategie. Sie berichten direkt an den IT-Leiter und haben die Möglichkeit, die IT-Landschaft eines führendes Unternehmens in seiner Industrie maßgeblich mitzugestalten. Dabei verantworten Sie die Planung, Implementierung und den Betrieb unserer weltweiten IT-Infrastruktur in der Gruppe.
Ihre Aufgaben
Leitung, Führung und Entwicklung eines internationalen Teams aus IT-Infrastrukturexperten
Verantwortung für den Aufbau, den Betrieb, die Wartung und Weiterentwicklung der globalen IT-Infrastruktur, einschließlich Netzwerk, Server, Datenbanken, M365 und Sicherheitssysteme
Konzeption, Weiterentwicklung und Realisierung der IT-Infrastruktur-Strategie
Sicherstellung des IT-Infrastrukturbetriebs u.a. im Hinblick auf Standards, Harmonisierung, Verfügbarkeit, Wachstum und Performance
Planung, Durchführung und Verantwortung von Technologieinitiativen
Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und unseren internationalen Standorten
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Bereich IT-Infrastruktur, idealerweise in der Automobilindustrie oder einem verwandten Sektor
Erfahrung mit weltweiten IT-Umgebungen sowie in dier Leitung internationaler Teams und Projekte
Umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnologien, Virtualisierung, Serverinfrastrukturen, Datenbankmanagement, Storage, Cybersecurity und Cloud-Lösungen
Kenntnisse von IT Frameworks wie z.B. Cobit, ITIL, ISO2700x, NIST sowie Zertifizierungen wie CISSP, CISM oder Azure wünschenswert
Starke analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Verständnis für Prozesse
Fähigkeit, strategisch zu denken und gleichzeitig operative Excellence zu gewährleisten
Hoher Gestaltungswille und eine proaktive Arbeitsweise
Ihre Benefits:
Persönliche Entwicklung – Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
Gesundheit & Fitness – Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
Vergütung – Attraktives Vergütungsmodell inklusive Sonderzahlungen und verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Mobilität – Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
Familiäre Werte – Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
Flexibles & mobiles Arbeiten – Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
Innovation & Technologie – Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Hier direkt online bewerben!
Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG
Hauptstraße 1, 83413 Fridolfing, Germany
Telefon +49 8684 18-0
Fax +49 8684 18-1499
www.rosenberger.com
Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.300 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.000 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen in Europa, Asien sowie Nord- und Südamerika.
Kontakt für Bewerbung
HR-Betreuung
Benefits
Arbeitsort
Mehr zum Job
| Beschäftigungsart | Festanstellung |
|---|---|
| Arbeitszeit | Vollzeit |
| Qualifikation | Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss, Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre) |
| Keywords | Gruppen-, Teamleiter (m/w/d) |
| Arbeitsort |
Hauptstraße 1,
83413
Fridolfing
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