Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.300 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.000 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen in Europa, Asien sowie Nord und Südamerika.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Prozessentwicklung suchen wir eine/einen:
Leiter Business Process & System Management (m/w/d)
Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Teams Business Process & System Management
Bereichsübergreifender Ansprechpartner zum Thema Geschäftsprozesse
Erhöhung der Effizienz, Flexibilität und Transparenz globaler Geschäftsprozesse und deren Schnittstellen im Bereich Global Process Engineering inklusive Prozesscontrolling
Definition, Bereitstellung und Überwachung von Datenmodellen und Kennzahlen
Entwicklung und Etablierung von Standards
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder Weiterbildung zum Meister oder Techniker mit entsprechender Berufserfahrung
Gute Kenntnisse in betrieblicher Organisation und ausgeprägte Prozessorientierung
Gute Kenntnisse im Bereich Design und Einführung von Geschäftsprozessen mit Analysetools wie Power BI
Fundiertes Wissen der Anforderungen an die Produkt- und Prozessentwicklung in der Automobilindustrie
Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Selbstständige und methodische Arbeitsweise kombiniert mit hoher Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Führungsstärke
Gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Persönliche Entwicklung – Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
Gesundheit & Fitness – Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
Vergütung – Attraktives Vergütungsmodell inklusive Sonderzahlungen und verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Mobilität – Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
Familiäre Werte – Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
Flexibles & mobiles Arbeiten – Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
Innovation & Technologie – Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
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Leiter Business Process & System Management (m/w/d)