Industrial Engineer (m/w/d)
Durchführung von Zeit- und Ablaufstudien bei Montageprozessen
Austaktung von Montagelinien
Arbeitsplatzgestaltung und ergonomische Betrachtung von Montagesystemen
Erstellung von Layouts für Montagelinien zur Optimierung der Logistikprozesse mittels Vistable
Ausführungsverantwortung bei der Durchführung von Leistungstests (Run@Rate) bei Montageprozessen
Übernahme einer zentralen Rolle innerhalb von interdisziplinären Projektteams
Durchführung von Optimierungsmaßnahmen bei Montageprozessen
Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium, z.B. im Bereich Maschinenbau oder Produktionstechnik, alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker
Durchsetzungsfähigkeit, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches Denken
Erfahrung mit Projektarbeit innerhalb eines globalen Umfelds sowie Interkulturelle Kompetenzen im globalen Kontext
MTM-Kenntnisse (SD und UAS) wünschenswert
Kenntnisse der REFA-Methoden oder Erfahrungen im Bereich der Lean-Methoden von Vorteil
SAP-Erfahrung (PP/MM) wünschenswert
Internationale Reisebereitschaft, sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Entwicklung – Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
Gesundheit & Fitness – Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
Vergütung – Attraktives Vergütungsmodell inklusive Sonderzahlungen und verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Mobilität – Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
Familiäre Werte – Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
Flexibles & mobiles Arbeiten – Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
Innovation & Technologie – Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
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Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.300 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.000 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen in Europa, Asien sowie Nord- und Südamerika.