Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 61 – Verbraucherschutz, FQA, Betreuungsstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Gruppenleiterin bzw. einen Gruppenleiter (m/w/d) für den Bereich FQA/Heimaufsicht
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist. Es kommt auch eine Einstellung bzw. Versetzung über die Regierung von Oberbayern an das Landratsamt Rosenheim in Betracht.
Personelle und fachliche Leitung der Gruppe 612 – FQA/Heimaufsicht (Allgemeine Aufgaben der Personalführung wie Führen von Mitarbeitergesprächen, Mitwirkung beim Erstellen von dienstlichen Beurteilungen und Leistungsbewertungen)
Übernahme der stellvertretenden Sachgebietsleitung des Sachgebiets 61
Fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden
Durchführung turnusgemäßer oder anlassbezogener Qualitätsprüfungen von stationären Einrichtungen für Senioren und Menschen mit Behinderungen, ambulant betreuten Wohngemeinschaften und betreuten Wohngruppen in einem multiprofessionellen Team
Beratung von Bewohnern, Bewohnervertretungen, Einrichtungsträgern, Leitungspersonen
Erstellen von Prüfberichten und Erlass von Anordnungen sowie Beschwerdemanagement
Laufbahnbefähigung der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Dipl.-Verwaltungswirtin bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d)) oder erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d)) oder ein abgeschlossenes juristisches Studium (mind. Erstes Staatsexamen)
Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und Pflege- und Wohnqualitätsgesetz (PfleWoqG), bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen
Berufserfahrung in der öffentl. Verwaltung wünschenswert
Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Sicheres Auftreten, Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit
Verhandlungsgeschick sowie eine lösungsorientierte und vorausschauende Denkweise,
Kommunikations-, Team-, Motivationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeit, Empathie, Konfliktmanagement
Zuverlässigkeit, hohe Belastbarkeit und Flexibilität
Gute EDV-Kenntnisse (insbes. MS Office)
Besitz der Fahrerlaubnisklasse B
Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im öffentlichen Dienst
Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene zugeordnet (Übernahme bis BesGr. A 12 möglich - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info.
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)
Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung
Die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing (nur bei kommunalen Bediensteten des Landkreises Roseheim)
Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice
Die Möglichkeit der Nutzung von Dienstfahrzeugen
Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 29.09.2024
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner für personelle Fragen
Andreas Hofherr
(08031) 392-1115
Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen
Jutta Gschwendtner
(08031) 392-6100