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Die Stadt Rosenheim, Ordnungsamt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Lebensmittelkontrolleur/-in (m/w/d) möglichst in Vollzeit.
Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
Stellenbewertung: Besoldungsgruppe A9 BayBesG.
Die Einstellung erfolgt nach den beamtenrechtlichen Bestimmungen.<h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Erfolgreich abgelegte Qualifikationsprüfung in der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit dem Schwerpunkt Technischer Überwachungsdienst zum Schutz der Verbraucher</li>
<li>Idealerweise Verwaltungs- und Berufserfahrung</li>
<li>Führerschein der Klasse B bzw. 3</li>
<li>Sichere PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office)</li>
<li>Belastbarkeit</li>
<li>Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
</ul><h1>Das erwartet Sie</h1><ul>
<li>Überwachung und Kontrolle im Sinne des Verbraucherschutzes</li>
<li>Technischer Vollzug des Lebensmittel- und Futtermittelgesetzbuches (LFGB)</li>
<li>Vollzug der Lebensmittelhygiene</li>
<li>Kontrolle von Betrieben im Bereich des Lebensmittelrechts mit Probenahmen</li>
<li>Bearbeitung von Verbraucherbeschwerden sowie Überwachung von Rückrufen</li>
</ul>
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<h1>Als Arbeitgeber bieten wir</h1><ul><li>Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.</li><li>Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen.</li><li>Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.</li><li>Urlaub 30 Tage Urlaub.</li><li>Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.</li><li>Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.</li><li>Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li>Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Moderne Arbeitsplätze Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.</li><li>Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.</li><li>Mitarbeiterangebote Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.</li></ul> Bewerbungsschluss: 03.08.2025

Stadt Rosenheim

Kindergarten Stadtmäuse Rosenheim - Virtueller Rundgang

Kindergarten Muggelstein Rosenheim - Virtueller Rundgang

Kindergarten Löwenzahn Rosenheim - Virtueller Rundgang

Kinderhaus Finsterwalderstraße Rosenheim - Virtueller Rundgang

Ausbildung bei der Stadt Rosenheim

Innstadtfieber - Imagefilm Stadt Rosenheim 2017

Lebensmittelkontrolleur/-in (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Diagnose, Wartung und Reparatur von HORWIN E-Rollern, sowie konventionellen und elektrifizierten Pkw</li><li>Service, Inspektion und Fehlersuche an E-Zweirädern und Hybrid-/Elektrofahrzeugen</li><li>Unterstützung bei der Inbetriebnahme, Umrüstung und technischen Betreuung der Horwin-Flotte</li><li>Dokumentation der Arbeitsprozesse &amp; Qualitätskontrolle</li><li>Beratung der Serviceannahme bei technischen Fragen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder Zweiradmechatroniker (m/w/d) – gerne mit Schwerpunkt E-Mobilität</li><li>Idealerweise Erfahrung mit elektrischen Antriebssystemen oder Hochvolt-Technik</li><li>Interesse an modernen Mobilitätskonzepten &amp; Elektro-Zweiräder</li><li>Sorgfältige, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Kundenorientierung &amp; Lust auf Neues</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Spannende Tätigkeit zwischen klassischem Werkstatt-Handwerk und elektrischer Zukunft</li><li>Arbeit mit innovativen E-Mobilitätsmarken wie HORWIN oder mit Produkten aus dem Volkswagenkonzern</li><li>Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliches Altersvorsorge</li><li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. E-Zertifikate)</li><li>Bike-Leasing, Verpflegungszuschuss und weitere steuerliche Vorteile</li><li>Moderne Werkstatttechnik &amp; familiäres Team</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Autohaus Ebersberg GmbH & Co. KG

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) / Zweirad-Mechatroniker (m/w/d) – mit Fokus auf E-Mobilität & HORWIN E-Roller

<h2>Koch (m/w/d)</h2>für unsere BetriebsgastronomieWir freuen uns, dass Sie an den Adelholzener Alpenquellen als Arbeitgeber interessiert sind. Mit unserer breit gefächerten und attraktiven Produktpalette gehören wir zu den führenden Mineralbrunnen Deutschlands. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Koch (m/w/d) in Vollzeit.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Selbstständige Vor- und Zubereitung der Speisen für die Betriebsgastronomie, unter anderem im Frontcooking-Bereich - vorwiegend in Bio-Qualität</li><li>Vor- und Zubereitung vom Salatbuffet und Nachtverpflegung</li><li>Gewährleistung der hohen Qualität unserer Speisen</li><li>Sicherstellung der Sauberkeit im gesamten Küchenbereich</li><li>Warenannahme und -kontrolle nach HACCP-Richtlinien sowie fachgerechte Einhaltung der Lagerordnung</li><li>Mitverantwortung bei der Warenbestellung</li><li>Achtsamer und wirtschaftlicher Umgang mit allen zur Verfügung gestellten Waren und dem Küchenequipment</li><li>Einhaltung sämtlicher Vorschriften der Arbeits-, Sicherheits-, Qualitäts-, Hygiene- und lebensmittelrechtlichen Standards</li><li>Bei Bedarf Unterstützung der Teamkollegen in der Betriebsgastronomie</li><li>Gästeberatung zu den Speisen und Ansprechpartner für Kunden vor Ort</li><li>Veranstaltungsservice nach Bedarf</li></ul><h2>Anforderungen:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossen Berufsausbildung als Koch (m/w/d) in Verbindung mit einschlägiger Berufserfahrung, gerne auch im Bereich Bio</li><li>Leidenschaft für regionale und saisonale Bio-Lebensmittel und Ideen für neue Kreationen</li><li>HACCP-Kenntnisse sowie äußerst ausgeprägtes Hygienebewusstsein</li><li>Freundliches, dienstleistungsorientiertes und gepflegtes Auftreten</li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie körperliche Belastbarkeit</li><li>Starker Teamgeist und Kommunikationsstärke</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Flexible Einsetzbarkeit sowie Bereitschaft zu Mehrschicht-, Samstags- und Mehrarbeit (Arbeitszeiten i.d.R. Montag bis Freitag, in Früh- und Spätschicht bis max. 20:00 Uhr, bis zu 10 Samstage pro Jahr)</li></ul>Ansprechpartner:Maria ÖttlE-Mail-Adresse:<a href="mailto:maria.oettl@adelholzener.de" target="_blank">maria.oettl@adelholzener.de</a>Telefon:08662 62-430

Adelholzener Alpenquellen GmbH

Adelholzener TV Spot 2021 - 46 Sekunden

Koch (m/w/d)

<h2>Leiter Vollgut-Lager (m/w/d)&nbsp;</h2>für unsere LogistikWir freuen uns, dass Sie an den Adelholzener Alpenquellen als Arbeitgeber interessiert sind. Mit unserer breit gefächerten und attraktiven Produktpalette gehören wir zu den führenden Mineralbrunnen Deutschlands. Zur Verstärkung unseres Teams im Lager suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Vollgut (m/w/d) in Vollzeit.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Planung und Steuerung der Lagerlogistik im Vollgut- sowie RHB-Lager, einschließlich der Produktionsentsorgung sowie Lagerung und Verladung der Ware, zur Sicherstellung von Qualität, Ladungssicherung, Termintreue und Kosteneffizienz&nbsp;</li><li>Fachliche sowie disziplinarische Führung der zugeordneten Teamleiter und Mitarbeitenden</li><li>Einhaltung der Bestandsrichtigkeit, Ein- und Auslagerung nach FIFO-Kriterien sowie&nbsp;Durchführung von Lagerinventuren im Bereich Vollgut</li><li>Ansprechpartner für angrenzende Abteilungen wie z.B. Produktion, Qualitätssicherung, Gebäudetechnik und Versand</li><li>Kontinuierliche Verbesserung der Lagerprozesse und -steuerung im Vollgutbereich auf Basis von Kennzahlen, Kostenanalysen und Machbarkeit</li><li>Mitarbeit in Projekten einschließlich der Leitung von kleineren Projekten innerhalb des Lagers</li><li>Mitwirkung bei internen und externen Audits</li><li>Steuerung unsere Partnerfirmen für den Vollgutbereich</li></ul><h2>Anforderungen:</h2><ul><li>Logistikmeister (m/w/d) oder&nbsp;vergleichbare Ausbildung in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik, vorzugsweise in der Getränkebranche</li><li>Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und wertschätzender Personalführung</li><li>Hohe Kommunikations-, Team- und Priorisierungsfähigkeit</li><li>Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität und Organisationstalent</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten&nbsp;und gute&nbsp;IT-Kenntnisse</li></ul>Wir bieten&nbsp;Ihnen vielfältige Perspektiven in einem nachhaltig wirtschaftenden Unternehmen sowie ein attraktives Vergütungsmodell. Profitieren Sie darüber hinaus von umfangreichen Möglichkeiten einer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung sowie einem angenehmen Betriebsklima. Langjährige, engagierte Mitarbeitende sind nicht nur für unseren Erfolg verantwortlich, sondern Sinnbild der gelebten Unternehmensphilosophie. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und unterstützen Sie uns beim Ausbau der hochwertigen Produktpalette.Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.Ansprechpartner:Maria ÖttlE-Mail-Adresse:<a href="mailto:maria.oettl@adelholzener.de" target="_blank">maria.oettl@adelholzener.de</a>Telefon:08662 62-430

Leiter Vollgut-Lager (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt einen<h2>ProduktionsmitarbeiterIn m/w/d</h2>Sie übernehmen folgende Aufgaben und verfügen u.a. über folgende Kenntnisse:<ul><li>Herstellung von Rohr- und Schraubenfedern (Metallverarbeitung)</li><li>Schnelle Auffassungsgabe</li><li>Von Vorteil, wenn Sie bereits in einer Fertigung gearbeitet haben</li><li>Quereinsteiger sind auch willkommen</li></ul>Wir setzen auf ...<ul><li>ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team</li><li>offenen und respektvollen Umgang</li><li>Weiterbildung um die zukünftigen Aufgaben bewältigen zu können</li><li>Gesundheitsförderung</li><li>betriebliche Altersvorsorge (ab dem 5. Jahr arbeitgeberfinanziert)</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Sie als unsere neue Unterstützung</li></ul> Was wir Ihnen bieten: Wir möchten, dass Sie sich langfristig bei uns wohlfühlen! Sie werden Mitglied in einem erfolgreichen Unternehmen welches in mehr als 40 Länder international tätig ist. Seit Jahrzehnten pflegen wir als Marktführer im Bereich Rohr- und Schraubenfedern und Zubehör für mechanische Druck- und Temperaturmessgeräte unsere internationalen Kontakte, haben ein Klima für innovative Ideen, Teamgeist und Fairness und das im lebenswertesten Wirtschaftsraum an den deutschen Alpen. Wir freuen uns schon jetzt über Ihre aussagefähige BewerbungIhr Ansprechpartner: Herr Robert Rank Bachmaier &amp; Klemmer GmbH Im Pfaffenfeld 1 83483 Bischofswiesen Tel.: +49 (0) 8652 / 9630-30 <a href="http://www.bachmaier-Klemmer.com" target="_blank">www.bachmaier-Klemmer.com</a> Email: <a href="mailto:robert.rank@bachmaier-klemmer.com" target="_blank">robert.rank@bachmaier-klemmer.com</a>

Bachmaier & Klemmer GmbH

ProduktionsmitarbeiterIn m/w/d

<h2>Die Kliniken Südostbayern AG</h2>Wir sind führender Gesundheitsanbieter der Region mit über 4.000 Mitarbeitenden sowie über 160.000 versorgten Patienten pro Jahr. Das macht uns zu einem der größten Arbeitgeber im gesamten Chiemgau und Berchtesgadener Land.Werden Sie Teil unseres Teams! Als Pflegepädagoge, Medizinpädagoge oder Berufspädagoge (w/m/d) für Gesundheitsberufe der Berufsfachschule für Pflege Traunstein - in Vollzeit.<h2>Weil Sie einen wertvollen Beitrag leisten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach TVöD, top Karrierechancen inkl.</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem regional stark verwurzelten Unternehmen</li><li>Strukturierte Einarbeitung in motiviertem Team mit gutem Betriebsklima</li><li>Moderne Arbeitsumgebung &amp; innovative Kommunikation</li><li>Familienfreundliche Unterstützung bei Kinderbetreuung und Umzugskosten, verlässliche Dienstplanung</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle für Ihre Bedürfnisse (Teilzeitmodelle, Wiedereinstieg nach Auszeit)</li></ul>Ihr Wohl liegt uns am Herzen! Alle Vorteile auf einen Blick finden Sie auf unserem Karriereportal.<h2>Hier sind Sie gefragt</h2><ul><li>Sie begeistern einen Kurs in der Funktion als Kursleitung</li><li>Begleitung und Prüfungsabnahme der Lernenden in der Praxis an verschiedenen Lernorten</li><li>Planung und Durchführung von fachlich-didaktisch aufbereiteter Unterrichtseinheiten</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums, sowie bei unterschiedlichen Schulprojekten</li></ul><h2>Was zählt sind Sie</h2><ul><li>Bachelorstudium Berufspädagoge (w/m/d) mit Schwerpunkt für Gesundheitsberufe</li><li>Abgeschlossenes Masterstudium in o. g. Studiengängen wünschenswert</li><li>Professioneller Umgang mit digitalen Unterrichtsmedien für einen modernen Unterricht</li><li>Erfahrung in der curricularen Arbeit wünschenswert</li><li>Versiert im Umgang mit den MS Office Programmen</li></ul>Nicht alle Punkte treffen zu? Kein Problem - wir wachsen auch gemeinsam!<h2>Jetzt sind Sie dran!</h2>Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Ihre Kontaktperson:&nbsp;Frau Lisa-Marie EisenbergerSchulleitung+49 (0)861 705-2360<a href="mailto:bewerbung@kliniken-sob.de" target="_blank">bewerbung@kliniken-sob.de</a>Wir freuen uns darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen!

Kliniken Südostbayern AG

Die Kliniken Südostbayern

Pflegepädagoge, Medizinpädagoge oder Berufspädagoge (w/m/d) für Gesundheitsberufe

Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 52 - Ausländerwesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>eine Hauptsachbearbeiterin bzw. einen Hauptsachbearbeiter (m/w/d) für Aufenthaltserteilung</h2>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle; bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.<h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium zur Diplom-Verwaltungswirten bzw. zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) oder erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Vorschriften in den einschlägigen Rechtsgebieten des Ausländer- und Asylrechts</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, hohe Belastbarkeit</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, auch mit interkulturellen Parteiverkehr</li><li>Flexibilität, Verhandlungsgeschick sowie eine lösungsorientierte und vorausschauende Denkweise</li><li>Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Eigeninitiative</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in MS-Office Produkten)</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Erlass von Bescheiden: Ablehnung und Widerruf von Aufenthaltstiteln, Ausreiseaufforderungen etc.</li><li>Bearbeitung komplexer Einzelfälle im Bereich Aufenthaltserteilung</li><li>Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung oder Verlängerung eines Aufenthaltstitels</li><li>Bearbeitung von Visumsanträgen und Zusammenarbeit mit den deutschen Auslandsvertretungen, sowie der Polizei, Verwaltungsgerichten und Bundesagentur für Arbeit, etc.</li><li>Koordinative Aufgaben innerhalb der Teams</li><li>Sonderaufgaben im Bereich der Digitalisierung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld</li><li>Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li><li>Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamte der dritten Qualifikationsebene zugeordnet (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter <a href="http://www.oeffentlicherdienst.info" target="_blank">www.oeffentlicherdienst.info</a>)</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)</li><li>Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung und die Möglichkeit des Fahrradleasings</li><li>Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung</li></ul>Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 03.08.2025.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Online-Bewerbung</h2><a href="https://bewerbungs.center/application/privacy-policy/G39WW/894JR13PG5S9C8GNSX" target="_blank">Jetzt online bewerben!</a>

Landratsamt Rosenheim

Hauptsachbearbeiterin bzw. Hauptsachbearbeiter für Aufenthaltserteilung

Der Katholische Kita-Verbund Wendelstein betreibt im Landkreis Rosenheim ab 01.09.2025 sieben Kindergärten.Kinder zwischen ein und sechs Jahren werden von uns nach ihren Bedürfnissen und ihren Fähigkeiten begleitet und können ihre Persönlichkeit entwickeln. Besonders wichtig ist uns, den gemeinschaftlichen Umgang auf der Basis christlicher Werte, Aufgeschlossenheit für andere Religionen sowie nachhaltigem und umweltbewusstem Handeln zu leben und den Kindern zu vermitteln.Als Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./Woche) eine*nKinderpflegerin/Pädagogische Ergänzungskraft oder Erzieher*in/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Springerin im Kita-Verbund Wendelstein. Aufgaben und Verantwortungsbereich: <ul><li>qualifiziertes Beobachten der individuellen Situation und des Entwicklungsstandes der einzelnen Kinder,</li></ul><ul><li>Reflexion und Überprüfung des täglichen Geschehens und des eigenen Verhaltens,</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der konzeptionellen Arbeit der jeweiligen Einrichtung,</li><li>Pflegerische Betreuung der Kinder (Unterstützung in der Sauberkeitsentwicklung und Hygieneerziehung),</li><li>Mitwirkung in der Elternarbeit,</li><li>Mitarbeit von koordinatorischen Aufgaben,</li><li>Übernahme bei den organisatorischen Aufgaben.</li></ul> Was Sie mitbringen: <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft,</li><li>Sie gehen liebevoll und wertschätzend mit unseren Kindern um,</li></ul><ul><li>Sie pflegen einen respektvollen Umgang mit den Eltern,</li><li>Sie sind mit der Arbeit nach dem Bayerischen Erziehungsplan und dem BayKiBiG vertraut,</li><li>Sie sind zuverlässig, zeigen Eigeninitiative und arbeiten gerne im Team,</li><li>Sie gestalten ein altersgemäßes Entwicklungs- und Förderangebot und planen den Tages- und Wochenablauf mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen in Zusammenarbeit mit den pädagogischen Kolleg*innen,</li><li>Sie identifizieren sich mit dem Bildungs- und Erziehungsauftrag einer Einrichtung in kirchlicher Trägerschaft.</li></ul> Ihr Mehrwert bei uns: <ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem sozialen Arbeitgeber,</li><li>Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte,</li><li>Geregelte Vor- und Nachbereitungszeiten,</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen und motivierten Team,</li><li>Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Teamtage,</li><li>Die Möglichkeit zur Teilnahme an Besinnungstagen und Exerzitien,</li><li>Eine tarifliche Vergütung nach ABD (entspricht TvöD) zahlreiche Zusatzleistungen, z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche Regenerationstage, SuE-Zulage, EGYM Wellpass, Kinderbetreuungszuschuss, Höherversicherung als zusätzliche Leistung zur gesetzlichen KV.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li></ul> Sie sind neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Ihre aussagekräftige Bewerbung schicken Sie bitte an:Kath. Kirchenstiftung Hl. Kreuz / Kita-Verbund Wendelstein, z.Hd. Frau Müller, Kita-Verwaltungsleitung,Kirchweg 4, 83064 Raubling oder per E-Mail an: <a href="mailto:Kita-Verbund.Raubling@kita.ebmuc.de" target="_blank">Kita-Verbund.Raubling@kita.ebmuc.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Manuela Müller Kirchweg 4 83064 Raubling <a href="mailto:ManuMueller@ebmuc.de" target="_blank">ManuMueller@ebmuc.de</a> 080359659960

Kath. Kita-Verbund Wendelstein

Springer*in im Kita-Verbund Wendelstein

Wir sind Partner der Gastronomie und Hotellerie mit Sitz in Siegsdorf.Vertrieb und Wartung gewerblicher SpültechnikWasseraufbereitung / Service / Verkauf Servicetechniker Servicetechniker für die gewerbliche Spültechnik (m/w/div.)Installation, Wartung und Reparatur von gewerbl. Spülmaschinen und ZubehörDurchführung von Fehlerdiagnosen und Behebung techn. Probleme vor OrtBeratung unserer Kunden zu techn. Lösungen und ProduktenDokumentation der durchgeführten Arbeiten abgeschlossene Ausbildung abgeschl. Ausbildung im techn. Bereich (Mechatronik, Elektro, Kältetechnik oder vergl. Qualifikation)selbständige und Kundenorientierte ArbeitsweiseFührerschein der Klasse B 4-Tage-Woche FirmenfahrzeugFlexible Arbeitszeiten in einer 38 Stunden in einer 4-Tage-WocheFaire Bezahlungangenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team30 Urlaubstage gute Einarbeitung / selbständiges Arbeiten Arbeiten in einem motivierten ArbeitsumfeldSelbständiges ArbeitenKundenkontaktProvisionsbeteilungen an Verkäufen30 Tage Urlaub4-Tage-Woche / 38 Stunden

Heil GmbH

Servicetechniker, Kundendiensttechniker für Spültechnik

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 joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Unternehmen als strategischer HR-Partner mit verschiedenen Recruiting-Lösungen unterstützt, um offene Stellen gezielt und effizient zu besetzen. Unser Produktportfolio besteht dabei unter anderem aus 46 regionalen Jobportalen über ganz Deutschland verteilt, verschiedenste Reichweitenprodukte, Employer Branding bis hin zu Social Recruiting Kampagnen. Dadurch entwickelt sich joblocal zum führenden Recruiting-Partner für regionale Mitarbeitendensuche.

 <h3>LEARN. Deine Mission in unserem Wachstumsunternehmen</h3>

 <ul><li>Du akquirierst Neukunden (m/w/d), um diese in einem Demo-Call von unseren Recruiting-Lösungen zu überzeugen</li><li>Du bist von der telefonischen Kontaktaufnahme über die Terminierung und Produktdemonstration bis hin zur Angebotserstellung der Ansprechpartner (m/w/d) für unsere potentiellen Kunden (m/w/d)</li><li>Du vermittelst Kunden (m/w/d) im Tele-Sales unser Produktportfolio verständlich und an Kunden-Bedarfe angepasst</li><li>Du baust Geschäftsbeziehungen mit unseren Kunden (m/w/d) auf und kannst deren Herausforderungen im Recruiting nachvollziehen</li><li>Du stehst in engem Austausch mit dem gesamten Vermarktungs-Team und bist für die kontinuierliche Pflege Deiner Kundendaten in unserem CRM-Tool Salesforce verantwortlich</li><li>Du unterstützt unser Vermarktungs- und Produktteam mit Deinem Knowhow, um unseren Vertrieb und unsere Produkte noch besser zu machen.</li><li>Du verfügst über Motivation und Ausdauer und möchtest Deine Vertriebsziele ergebnisorientiert verfolgen</li></ul>

 <h3>GROW. Was wir Dir bieten</h3>

 <ul><li>Du erhältst Terminierungs-Unterstützung durch Deine Terminierer-Kolleg*innen</li><li>Wir zahlen ein angemessenes Zielgehalt mit fairem Spilt und klaren Zielvorgaben (Gehaltsangabe in der Anzeige entspricht dem Jahreszielgehalt mit zusätzlicher Option der Übererfüllung)</li><li>Wir stellen Dir Leads über unser CRM Tool Salesforce zur Verfügung</li><li>Wir arbeiten im hybriden Konzept mit der Möglichkeit eines Splits zwischen Office und Mobile Work</li><li>Neben unseren Standorten in Berlin, München und Kolbermoor suchen wir Dich auch fully Remote in ganz Deutschland - eine moderne Home Office Ausstattung stellen wir Dir selbstverständlich zur Verfügung</li><li>Du hast 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit auf max. 30 Tage im Jahr Remote Work aus dem europäischen Ausland</li><li>Wir bieten Dir eine Vielzahl an verschiedenen Benefits:<ul><li>Die Zuzahlung zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass: Mit dieser Mitgliedschaft erhältst Du deutschlandweit Zugang zu über 6.000 Fitness- und Yogastudios, Crossfit- und Boulderhallen, Schwimmbädern sowie Online-Kursen in den Bereichen Ernährung, Sport und Meditation</li><li>Die Möglichkeit, Dir Dein Wunschrad oder E-Bike kostengünstig über unseren Partner Company-Bike auszusuchen - on top legen wir die Versicherung noch oben drauf!</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen verschiedenen Unternehmen über unseren Mutterkonzern Funke Mediengruppe</li><li>Ein zusätzlicher Benefit für alle Hunde-Liebhaber: Bei uns kannst Du Deinen Vierbeiner gerne mit ins Büro bringen, wenn Du auch mal vor Ort bist</li></ul></li><li>Du triffst auf ein etabliertes und stetig wachsendes Unternehmen, dass sich den Charme eines Start-Ups bewahrt und zugleich von der Zugehörigkeit zum Konzern der Funke Mediengruppe profitiert </li><li>Deine Standpunkte, Gedanken und Vorschläge sind für uns besonders wertvoll, weshalb wir die resultierenden Erfolge in regelmäßigen Mitarbeiter-Events feiern</li></ul>

 <h3>SUCCEED. Was Du mitbringst</h3>

 <ul><li>Du begeisterst Dich für Vertrieb, suchst immer wieder neue Herausforderungen und zeigst unermüdlichen Ehrgeiz</li><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Telesales mit, idealerweise im Bereich HR oder Recruiting</li><li>Deine überzeugende Persönlichkeit befähigt Dich dazu ein Fachexperte (m/w/d) auf Augenhöhe für unsere Kunden (m/w/d) zu sein</li><li>Du besitzt fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Du hast eine gewisse Leidenschaft für Technologien und Tools und kannst Deinen Arbeitstag strukturiert und organisiert gestalten</li><li>Du verfügst über die Fähigkeit, Deine Kommunikation auf eine individuelle und einfühlsame Weise an Deinen Gesprächspartner (m/w/d) anzupassen</li><li>Durch Deine Flexibilität bist Du in der Lage, erfolgreich in der sich stetig verändernden digitalen HR Tech Welt zu agieren</li><li>Du bist motiviert, Dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Du glaubst wie wir daran, dass lebenslanges Lernen nicht nur eine Floskel ist, sondern Realität werden kann, wenn man den Willen dazu besitzt</li></ul>

 <h3>Kontaktinformationen</h3>

 Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns Deinen Lebenslauf und werde Teil unseres vielfältigen und wertschätzenden Teams, in dem Chancengleichheit und Inklusion gelebte Werte sind.Deine People &amp; Culture Ansprechpartnerinnen sind Antonia &amp; Tatjana.Falls Du noch mehr über uns, unsere Arbeitsweise oder Deine potentiellen neuen Kolleg*innen erfahren möchtest, dann findest Du&nbsp;<a href="https://karriere.joblocal.de/deine-kollegen/" target="_blank">hier</a> tolle Insights. PS: Unsere Senior Sales Manager (m/w/d) Position ist an mehreren unserer Standorte ausgeschrieben. Solltest Du Interesse auch an anderen Standorten haben, bewirb Dich bitte trotzdem nur einmal und teile uns Dein Interesse einfach im Bewerbungsformular unter "Was Du uns sonst noch mitgeben möchtest:" mit.

 <h3>ÜBER UNS</h3> joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Unternehmen mit verschiedenen Recruiting-Lösungen unterstützt, um offene Stellen gezielt und effizient zu besetzen. Unser Produktportfolio besteht dabei unter anderem aus 46 regionalen Jobportalen über ganz Deutschland verteilt, verschiedenste Reichweitenprodukte, Employer Branding bis hin zu Social Recruiting Kampagnen. Dadurch entwickelt sich joblocal zum führenden Recruiting-Partner für regionale Mitarbeitendensuche. Wir sind immer auf der Suche nach den richtigen Köpfen die mit uns wachsen und gemeinsam an dieser Vision arbeiten wollen.

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