Wichtig ist, wo Sie hinwollen. RoMed ist bunt – geben Sie dieser Vielfalt ein Gesicht! Als Praxisanleiter/in für die internationale Integration an den Standorten Rosenheim, Bad Aibling, Wasserburg und Prien begleiten Sie Pflegefachkräfte aus verschiedensten Nationen auf ihrem Weg zur staatlichen Anerkennung und ebnen ihnen den Einstieg in unseren klinischen Alltag. Wenn Sie Lust haben, interkulturelle Brücken zu bauen, Lernprozesse pädagogisch zu gestalten und als Mentor die Zukunft unserer internationalen Teams aktiv mitzuentwickeln, freuen wir uns auf Ihre Impulse.

• Internationale Integration: Sie begleiten und fördern internationale Pflegefachkräfte aus verschiedensten Nationen während ihres Anerkennungsprozesses und erleichtern ihnen den Einstieg in den klinischen Alltag.
• Praxisanleitung & Prüfungsvorbereitung: In den Fachbereichen unserer vier Kliniken führen Sie strukturierte Anleitungen durch und bereiten die Kollegen gezielt und fachkundig auf ihre Prüfungen vor.
• Prüfungswesen: Sie wirken aktiv bei der Abnahme von Anerkennungsprüfungen mit und stellen durch Ihre Expertise die Einhaltung hoher Qualitätsstandards in der Pflege sicher.
• Fortbildung & Planung: Sie beteiligen sich an der Konzeption sowie Durchführung von Fortbildungen für Praxisanleiter und entwickeln moderne pädagogische Ansätze zur Wissensvermittlung weiter.
• Individuelle Begleitung: Als Mentor bieten Sie den Pflegekräften in Anerkennung eine individuelle Unterstützung und fördern deren fachliche sowie persönliche Entwicklung durch eine enge Zusammenarbeit mit den Teams auf Station.

• Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung als Pflegefachkraft sowie eine erfolgreich absolvierte Weiterbildung zum Praxisanleiter.
• Pädagogische Expertise: Durch Ihre fundierte berufspädagogische Kompetenz verstehen Sie es, Wissen anschaulich zu vermitteln und Lernprozesse individuell und zielgerichtet zu steuern.
• Interkulturelle Sensibilität: Die Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen bereitet Ihnen große Freude; dabei begegnen Sie anderen Kulturen mit Offenheit, Empathie und Wertschätzung.
• Gestaltungswille: Sie haben echte Lust auf Pionierarbeit und bringen sich aktiv ein, um die Strukturen für die Integration und Anerkennung ausländischer Fachkräfte stetig weiterzuentwickeln.
• Persönlichkeit: Ein hohes Maß an Professionalität und Engagement ist für Sie ebenso selbstverständlich wie die Fähigkeit, Menschen in Veränderungsprozessen motivierend zu begleiten.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Die finale tarifliche Eingruppierung und Stufenzuordnung richtet sich nach objektiven Kriterien, insbesondere Ihrer Qualifikation und anerkennungsfähigen Berufserfahrung.