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Teamleiter Enterprise Platforms Infrastructure (m/w/d)

Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG

Hauptstraße 1

25.08.2026

Informations- und Kommunikationstechnologie

 

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Enterprise Platforms Infrastructure sowie Berichterstattung an den Leiter IT-Infrastruktur
  • Koordination und Steuerung des operativen und administrativen Tagesgeschäfts, der Kommunikation mit anderen (IT-)Fachabteilungen und der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Services
  • Perspektivische Übernahme der fachlichen Führungsverantwortung innerhalb der IT unserer Tochter- und Auslandsliegenschaften der Unternehmensgruppe
  • Unterstützung der Abteilungsleitung bei der strategischen Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
  • Planung, Konzeption, Implementierung, Wartung und Betreuung neuer sowie bestehender IT-Systeme, Services und Prozesse im Verantwortungsbereich
  • Ansprechpartner für die Implementierung von Sicherheitsanforderungen in Zusammenarbeit mit der Informationssicherheit bei gleichzeitiger Sicherstellung der Compliance
  • Steuerung und Koordination externer Dienstleister sowie Unterstützung bei der Ressourcen-, Kapazitäts- und Budgetplanung

 

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare, abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich sowie eine mehrjährige Berufserfahrung als Senior Engineer und/oder Architect

- Einschlägige Erfahrungen im Betrieb (operativ, architektonisch und strategisch) in einem oder mehreren der folgenden Schwerpunktthemen: 

  • Komplexe, hybride Server- & Storage-Infrastrukturen (OnPrem DC / Azure)
  • Virtualisierung auf Basis von VMware
  • Backup Lösungen (OnPrem / Cloud)
  • Identity- und Access Managements auf Basis von MS Active Directory (global / Multi-Domain) und Entra ID
  • Citrix (VDA, VDI) auf Basis von VMware und/oder Xen
  • Erfahrung in einer Führungs- oder Projektleitungsrolle von Vorteil
  • Idealerweise Kenntnis von Frameworks wie ITIL, COBIT und/oder TOGAF
  • Wertschätzendes Führungsverständnis mit einem transparenten Umgang mit Mitarbeitenden 
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit sowie eine selbständige, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz und eine unternehmerische Denkweise
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Ihre Benefits:

  • Persönliche Entwicklung: Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
     
  • Gesundheit & Fitness: Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
  • Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Mobilität: Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
  • Familiäre Werte: Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
  • Flexibles & mobiles Arbeiten: Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
  • Innovation & Technologie: Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
  • Mitarbeitervorteile: Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops

Interessiert?

 Bewerben Sie sich in unserem Job-Portal: www.rosenberger.com/jobs

Über den Job/Ausbildung:

  • Hauptstraße 1
  • Festanstellung, Teilzeit, Vollzeit
  • Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie
  • Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre)
  • Deutsch, Englisch
  • Job ID: 2030846

Benefits:

  • Belegschaftsrabatt
  • Berufsbekleidung
  • Betriebsarzt
  • Betriebssportangebote/Fitnessstudios
  • Firmenwagen
  • Inflationsausgleichsprämie
  • Kantine
  • Mitarbeiterevents
  • Notstandsbeihilfe
  • Parkplatz
  • Sonderzahlungen
  • Telefonkostenzuschuss
  • Verpflegungsmehraufwand

KONTAKT

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