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RoMed Kliniken

Ellmaierstraße 23

13.05.2025

Gesundheitswesen

Möchten Sie gemeinsam mit uns die Region versorgen? Wir freuen uns, dass Sie sich für RoMed interessieren.

Sie sagen WANN – wir sagen WO - mit dem Springerpool ermöglichen wir den Wiedereinstieg nach der Familienzeit und stets maximale Flexibilität. Das heißt: Die zeitliche Einsatzplanung erfolgt in Abstimmung mit Ihnen 4 Wochen im Voraus, der Einsatzort wird kurzfristig entsprechend des aktuellen Bedarfes bestimmt. Die Anzahl der Schichten pro Monat bestimmen Sie selbst.

Das erwartet Sie

  • Stamm-EinsatzbereichSie haben einen Stamm-Einsatzbereich in folgenden Bereichen: Pädiatrie inkl. Geburtshilfe, Innere Medizin, Chirurgie, Intensivmedizin/ Notaufnahme.
  • Patientenversorgung: Sie versorgen unsere Patienten entsprechend Ihrer beruflichen Profession mit Sorgfalt, Kompetenz und Empathie. 
  • Flexibilität: Sie können jederzeit fest auf eine Station wechseln, wenn Sie nicht mehr flexibel arbeiten wollen (soweit eine Stelle frei ist).
  • Verantwortung: Sie fühlen sich verantwortlich für das Wohl der Patienten und der Kollegen
  • Team-Engagement: Sie bringen sich aktiv  auf den Einsatzstationen ein. 

Ihre Stärken

  • Qualifikation: Eine abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger. 
  • Patientenorientierung: Sie gehen mit Freundlichkeit auf unsere Patienten und deren Angehörige ein.
  • Arbeitsweise: Sie haben das Wohl der Patienten stets im Blick, arbeiten gerne im Team und übernehmen Verantwortung. 
  • Persönliche Kompetenz: Sie zeichnen sich durch Flexibilität und Strukturiertheit in schwierigen Situationen aus
  • Rahmenbedingungen: 
    • Die Dauer einer Schicht beträgt mindestens 4 Stunden. 
    • Sie arbeiten mind. 8 Wochenstunden (kein Minijob)
    • Je nach Arbeitszeitanteil sind Schichten an bis zu 2 Wochenenden im Monat und bis zu der Hälfte der gesetzlichen Feiertage pro Jahr einzubringen.

Wir bieten Ihnen

  • Gesundheit & Wohlbefinden

    Rundum stark: Angebote zum JobRad, RoMed Plus und Corporate Benefits

  • Fort- und Weiterbildung

    Mit unseren Angeboten immer am Puls der Zeit

  • Flexible Arbeitszeiten

    Für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben

  • Tarifliche Vergütung

    Nach TVöD sowie eine 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge als langfristige Perspektive

  • Teamgeist

    Gemeinsames Engagement und Zusammenhalt für den Erfolg im Team

  • Cafeteria

    Täglich frische Gerichte auf der Dachterrasse mit Blick auf die Alpen

Bereit? Jetzt online bewerben!

Herr Franz Dußmann
Franz Dußmann
Bereichsleitung
Pflegedirektion
+49 8031 365 6617

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Die finale tarifliche Eingruppierung und Stufenzuordnung richtet sich nach objektiven Kriterien, insbesondere Ihrer Qualifikation und anerkennungsfähigen Berufserfahrung.

Über den Job/Ausbildung:

  • Ellmaierstraße 23
  • Festanstellung, Teilzeit, Vollzeit
  • Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
  • -
  • -
  • Job ID: 1159493

Benefits:

  • Aufmerksamkeiten-(Obstkorb-&-Snacks)
  • barrierefrei
  • Belegschaftsrabatt
  • Berufsbekleidung
  • Betriebliche-Altersvorsorge
  • Betriebliche-Gesundheitsförderung
  • Betriebsarzt
  • Coaching
  • Fortbildung-/-Weiterbildung
  • individuelle-Arbeitszeitmodelle
  • Kantine
  • Leasing-Bikes-für-Mitarbeitende
  • Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm
  • Mitarbeiterevents
  • Zuschläge-für-Sonntags-,-Feiertags--und-Nachtarbeit
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KONTAKT

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