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Manager Corporate Development (m/w/d)
Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.500 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen auf der ganzen Welt.
Die Position „Manager Corporate Development" verfolgt das Ziel, die strategische Weiterentwicklung der Rosenberger Gruppe durch die Identifikation, Bewertung und Umsetzung von Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten nachhaltig voranzutreiben. Sie verbindet strategische Unternehmensentwicklung mit der Analyse und Bewertung von Märkten, Geschäftsmodellen und Unternehmen und begleitet strategische Initiativen sowie Unternehmensakquisitionen und Beteiligungsprojekte von der ersten Analyse bis zur erfolgreichen Umsetzung. Ein Schwerpunkt der Funktion liegt auf der Unternehmensbewertung, der Analyse von Investitionsmöglichkeiten sowie der Begleitung von M&A-Prozessen. Darüber hinaus unterstützt sie das Management bei strategischen Fragestellungen, der Entwicklung fundierter Entscheidungsgrundlagen und der Steuerung bereichsübergreifender Projekte. So leistet die Position einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung des Unternehmensportfolios sowie zur langfristigen Wettbewerbsfähigkeit und internationalen Marktposition der Rosenberger Gruppe.
Ihre Aufgaben:
- Identifikation und Bewertung strategischer Wachstums-, Beteiligungs und Akquisitionsmöglichkeiten für die Rosenberger Gruppe
- Analyse und Bewertung potenzieller Akquisitionsziele sowie Begleitung von Akquisitions- und Beteiligungsprojekten von der ersten Prüfung bis zum erfolgreichen Abschluss
- Durchführung von Unternehmensbewertungen sowie Erstellung von Financial Models, Business Cases und Investitionsrechnungen
- Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Unternehmensanalysen als Grundlage für strategische Entscheidungen und Investitionsvorhaben
- Koordination und Begleitung von Due-Diligence-Prozessen in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Stakeholdern
- Entwicklung und Bewertung strategischer Optionen für die Weiterentwicklung des Unternehmensportfolios, neuer Geschäftsfelder und internationaler Aktivitäten
- Bearbeitung strategischer Fragestellungen im Sinne eines Inhouse Consultings sowie Leitung bereichsübergreifender Projekte und strategischer Initiativen
- Unterstützung bei Post-Merger-Integrationen, der Realisierung von Synergien sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Management-Präsentationen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Corporate Development, M&A, Unternehmensberatung, Transaction Services oder Investment Banking
- Fundierte Kenntnisse in Unternehmensbewertung, Financial Modeling und Investitionsanalysen
- Erfahrung in der Begleitung strategischer Projekte, Transaktionen oder Transformationsvorhaben im internationalen Umfeld
- Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strategische Denkweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Benefits:
- Persönliche Weiterentwicklung: Umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen
- Gesundheit & Fitness: Firmeneigenes Fitnessstudio, kostenlose Sportkurse sowie eigenes Betriebsrestaurant
- Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie Zuschuss zur betr. Altersvorsorge
- Mobilität: Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs EBike/Auto sowie Fahrgemeinschaftsapp
- Familiäre Werte: Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur
- Flexibles & mobiles Arbeiten: Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
- Innovation & Technologie: Innovative Produkte, modernste Fertigungs- und Geschäftsprozesse sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
- Mitarbeitervorteile: Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops
Interessiert?
Bewerben Sie sich in unserem Job-Portal: www.rosenberger.com/jobs
Über den Job/Ausbildung:
- 1 Hauptstraße
- Festanstellung
- Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie
- Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre)
- Deutsch, Englisch
- Job ID: 2033447
Benefits:
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Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KGKONTAKT
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