Leitung Personalwesen (m/w/d)

BrauKon liefert weltweit schlüsselfertige Anlagen für die Brau- und Getränkeindustrie - mit über 120 Mitarbeitenden, darunter über 40 Braumeister und Ingenieure. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen aus dem Chiemgau mit Leidenschaft für Bier, Technik und Menschen. Was uns verbindet: der Anspruch, Bier mit Charakter zu ermöglichen.

Sie sind eine durchsetzungsstarke HR-Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität? Als Leitung Personalwesen (m/w/d) gestalten Sie unsere HR-Strategie, beraten die Geschäftsführung und packen im Tagesgeschäft mit an – strategisch und operativ.

Aufgabenprofil

Sie übernehmen Verantwortung – strategisch und operativ:

• Leitung des Personalwesens einschließlich fachlicher und disziplinarischer Führung sowie Weiterentwicklung des HR-Teams
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung in allen personalstrategischen und arbeitsrechtlichen Fragen
• Steuerung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse: von Recruiting und Onboarding über Personalentwicklung bis Offboarding

Sie packen mit an:

• Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft – bei uns gibt es keine Elfenbeinturm-HR
• Unterstützung des Teams in der Personalsachbearbeitung und bei administrativen Prozessen
• Sicherstellung einer rechtssicheren und effizienten Personaladministration sowie Einhaltung arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben

Sie gestalten Kultur:

• Recruiting, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung in einem wachsenden Unternehmen
• Beratung und Begleitung unserer Führungskräfte – praxisnah und auf Augenhöhe

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Personalmanagement, BWL, Wirtschaftsrecht) oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägigen Weiterbildungen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Führungserfahrung im Mittelstand
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Hands-on-Mentalität: Sie denken strategisch, aber scheuen sich nicht, die Ärmel hochzukrempeln
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise 
• Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft, um Mitarbeitende und Führungskräfte erfolgreich zu begleiten und zu begeistern
• Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude: Sie treffen klare Entscheidungen und setzen diese auch in schwierigen Situationen um

Das erwartet Sie bei uns

Flexible Arbeitszeiten (verschiedene Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit) • Betriebliche Altersvorsorge • Monatlicher Haustrunk • 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) • Beteiligung am Jahreserfolg des Unternehmens / Weihnachtsgeld • Mitarbeiter-Rabatt im hauseigenen Brauerei-Ladl • Hauseigene Bio-Bäckerei für die Mittagspause oder für den kleinen Hunger zwischendurch

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gerne persönlich, per Mail an [email protected] oder per

WhatsApp an +49 170 37 31 740

Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellung (Bruttojahresgehalt / Gehaltsrange) und die gewünschte Wochenarbeitszeit mit.