Einrichtungsleiter / Heimleitung (m/w/d) – Stationäre Seniorenpflege

Gute Pflege braucht gute Führung – und Führung, die Pflege versteht.

Als Einrichtungsleitung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für unsere Einrichtung. Dabei verbinden Sie Führungskompetenz, wirtschaftliches Denken und fundierte Erfahrung in der stationären Altenpflege.

Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie eine moderne, wirtschaftlich erfolgreiche und vor allem menschliche Seniorenpflege.

Ihre Aufgaben:

1. Gesamtverantwortung für die organisatorische, personelle und wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
2. Sicherstellung einer hohen Pflege-, Betreuungs- und Versorgungsqualität
3. Enge Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung und weiteren Führungskräften
4. Wertschätzende Führung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden
5. Personalplanung sowie Steuerung von Budget und Kapazitätsauslastung
6. Weiterentwicklung von Qualität, Strukturen und Prozessen
7. Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
8. Zusammenarbeit mit Angehörigen, Kostenträgern, Behörden und weiteren Partnern

Das bringen Sie mit:

1. Qualifikation zur Heim-/Einrichtungsleitung bzw. entsprechende akademische Qualifikation im Gesundheits- oder Sozialwesen
2. Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege bzw. Seniorenhilfe
3. Fundiertes Verständnis für pflegerische Abläufe, Qualitätsanforderungen und die besonderen Herausforderungen einer stationären Pflegeeinrichtung
4. Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
5. Unternehmerisches Denken und Organisationsstärke
6. Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
7. Offenheit für moderne Arbeitsweisen, Innovation und Digitalisierung
8. Empathie, Teamgeist und Freude daran, gemeinsam mit dem Team etwas zu bewegen

Das bieten wir Ihnen:

1. Eine moderne, innovative und junge Einrichtung mit echtem Gestaltungsspielraum
2. Viel Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung
3. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
4. Familiäre und wertschätzende Unternehmenskultur
5. Individuell verhandelbare Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation
6. Option auf einen Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
7. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
8. Unterstützung bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung
9. Mitarbeiterevents und Gesundheitsförderung
10. Gute Verkehrsanbindung sowie ausreichend Parkplätze

Was uns wichtig ist:

Bei uns werden Pflege und Unternehmensführung gemeinsam gedacht. Wirtschaftliches Handeln ist wichtig – die Qualität der Pflege und die Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner stehen dabei immer im Mittelpunkt.

Deshalb suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die Pflege aus der Praxis kennt, fachliche Zusammenhänge versteht und gemeinsam mit der Pflegedienstleitung und dem gesamten Team die Einrichtung weiterentwickelt.

Sie kennen die stationäre Pflege, übernehmen gerne Verantwortung und möchten eine Einrichtung aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ansprechpartner:

Herr Michael Freimoser

Operativer Manager

Tel.: 0175 / 2573413

Mail: [email protected]