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Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG

Hauptstraße 1

25.08.2026

Administration und Kundenbetreuung

Deine Aufgaben

  • Betreuung und Administration von Kundenportalen sowie Verwaltung vertraglicher Dokumente und Informationen
  • Prüfung, Analyse und Nachverfolgung vertraglicher Inhalte in enger Zusammenarbeit mit dem Legal Service und den zuständigen Fachabteilungen wie z.B. Logistik
  • Unterstützung bei der Umsetzung und Einhaltung vertraglicher Anforderungen innerhalb der Organisation
  • Koordination und Abstimmung zwischen Vertrieb, Einkauf, Legal Service, Projektmanagement und weiteren Schnittstellenbereichen
  • Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen im Vertragsmanagement
  • Mitwirkung bei der Bewertung und Einführung von KI-gestützten Lösungen für den Aufgabenbereich
  • Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung von Standards und Best Practices für den Einsatz von KI im Vertragsmanagement
  • Bei Bedarf Erstellung von Auswertungen, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für Fachbereiche und Management

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im kaufmännischen Umfeld eines Industrie- oder Produktionsunternehmens
  • Interesse an Vertragsmanagement, Prozessen und digitalen Lösungen
  • Technisches Grundverständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit SAP wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel, PowerPoint und Word
  • Analytische Denkweise sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen


Ihre Benefits:

  • Persönliche Entwicklung: Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
  • Gesundheit & Fitness: Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
  • Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Mobilität: Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
  • Familiäre Werte: Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
  • Flexibles & mobiles Arbeiten: Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
  • Innovation & Technologie: Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
  • Mitarbeitervorteile: Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops

Noch Fragen?

Ihr Kontakt

Paul Scheffner
Human Resources

[email protected]

Über den Job/Ausbildung:

  • Hauptstraße 1
  • Festanstellung, Teilzeit, Vollzeit
  • Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
  • Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre)
  • Deutsch, Englisch
  • Job ID: 2030849

Benefits:

  • Belegschaftsrabatt
  • Berufsbekleidung
  • Betriebsarzt
  • Betriebssportangebote/Fitnessstudios
  • Firmenwagen
  • Inflationsausgleichsprämie
  • Kantine
  • Mitarbeiterevents
  • Notstandsbeihilfe
  • Parkplatz
  • Sonderzahlungen
  • Telefonkostenzuschuss
  • Verpflegungsmehraufwand

KONTAKT

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