Busfahrer (m/w/d)

Der Stadtverkehr Rosenheim (SVR) sorgt mit seinen 85 Mitarbeitern und 26 Bussen für die Mobilität im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) für Rosenheim und den Nachbarorten Kolbermoor und Pfaffenhofen.

Die Belange der Fahrgäste stehen im Mittelpunkt unserer Überlegungen und Entscheidungen. Mit "gesundem Menschenverstand" kommen wir zu praxisgerechten Lösungen. Alle Perspektiven zu berücksichtigen - die der Betroffenen, der Kunden und des Unternehmens, danach streben wir in unseren Überlegungen.

Nicht nur mit unseren Mitarbeitern verbindet uns eine langjährige Zusammenarbeit - wir sind stolz auch für unsere Kunden ein dauerhafter Partner sein zu dürfen.

Wir suchen baldmöglichst einen

Busfahrer (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Sie übernehmen die Verantwortung für die umsichtige und achtsame Beförderung und Beratung unserer Kunden:

vorausschauendes, verantwortliches Führen eines modernen Linienbussen

eigenverantwortliche Dienstausübung

Bedienung eines modernen Fahrzeugrechners mit Ausgabe und Kontrolle der Fahrausweise

Kommunikation mit der Zentrale, Werkstatt oder Kollegen

rechtzeitige Meldung von Problemen und Störungen

Ihre Qualifikation:

Sie haben einen gültigen Fahrausweis der Klasse D mit Schlüsselzahl 95, gerne auch Berufseinsteiger (Unterstützung durch eine interne Einweisung über Paten)

Sie sind teamfähig und zuverlässig

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und Technik

Das dürfen Sie erwarten:

1. attraktives außertarifliches Gehalt
2. 13. Gehaltszahlung
3. Sozialleistungen und kleine zusätzliche Anreize (freier Kaffee und Obst)
4. feste Arbeitszeiten nach einem wöchentlichen Dienstplan (in der Regel vor- oder nachmittags frei!!)
5. sonn- und feiertags frei
6. Arbeitszeitkonten mit Zeit-/Geld-Ausgleich
7. günstige Unterkunftsmöglichkeit in Werkwohnung
8. moderner Fuhrpark
9. Außenreinigung durch eine Durchfahrtswaschstraße
10. Innenreinigung durch eine externe Firma
11. Entlastung durch kompetente unternehmenseigene Werkstatt
12. Verweis bei Beschwerden und schwierigen Kundenanfragen auf das Kundenzentrum
13. zentrumsnaher Betriebshof
14. flache Hierarchie und somit schnelle und kurze Wege
15. betriebliches Vorschlagwesen als wesentlicher Bestandteil unseres kontinuierlichen Verbesserungsprozesses

Den Einstieg in unser Team erleichtern wir Ihnen mit einer umfangreichen Einarbeitung und laufenden Schulungen.

Sie haben Interesse?

Prima, dann melden Sie sich bei uns. Wir möchten Sie kennen lernen und vereinbaren umgehend ein Kennenlernen mit Ihnen.

e-Mail: [email protected]

Rückfragen gerne bei Frau Sinnesbichler unter 08031 2445-15 oder 0152 0922 1515

Wir freuen uns auf Sie!