Beratungs-Center-Leiter (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als

Beratungs-Center-Leiter (m/w/d)

(Vollzeit)

in unserem Geschäftsgebiet im Chiemgau

Welche Aufgaben erwarten Sie?

1. Sie leiten eines von vier Beratungs-Centern mit rund 25 Mitarbeitenden inklusive der zugeordneten Geschäftsstellen strategisch und operativ.
2. Als Coach und durch Ihre motivierende Führung fördern Sie die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden zum Erreichen anspruchsvoller vertrieblicher Leistungen.
3. Sie entwickeln auf Basis unseres S-Finanzkonzeptes maßgeschneiderte Anlagestrategien für die individuellen Wünsche unserer Kunden.

· Sie setzen regulatorische Anforderungen, Kundensegmentierung sowie Multikanal- und Wachstumsstrategien in Ihrem Zuständigkeitsbereich konsequent um.

1. Sie sind Vorbild für Ihre Mitarbeitenden, nutzen neue Technologien und leben Veränderungen konsequent.
2. Sie repräsentieren die Kreissparkasse Traunstein-Trostberg und pflegen Netzwerke.

Was zeichnet Sie aus?

1. Sie verfügen über eine fundierte bankfachliche Aus- und Weiterbildung, sind Sparkassenbetriebswirt (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation.
2. Sie besitzen eine mehrjährige erfolgreiche Vertriebs- und Führungserfahrung in der qualifizierten Kundenbetreuung bei einem Finanzinstitut.
3. Als konsequente und engagierte Führungskraft verstehen Sie es, die Entwicklung der Mitarbeitenden und das Erreichen anspruchsvoller Ergebnisse sicher zu stellen.
4. Ihre unternehmerische Kompetenz ist geprägt von hoher Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsstärke, Ergebnisorientierung und analytisch-strategischem Handeln.
5. Sie bringen aktiv eigene Vorstellungen bei der Nutzung von neuen Marktchancen ein.
6. Sie haben Freude an der Beratung und begeistern Kunden sowie Mitarbeitende mit Ihrem Auftret

Unser Angebot

1. Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer modernen und innovativen Sparkasse mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD-S und erfolgsorientierter Zusatzbonifikation
2. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell, 32 Tage Urlaub, Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
3. Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiter-Events
4. Miteinander: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, teamorientierte Atmosphäre
5. Individuelle Entwicklung: Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen, Workshops und viele Gestaltungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Sie

Werden Sie aktiv – nehmen Sie Kontakt mit uns auf und bewerben Sie sich unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung direkt online über unser Karriereportal: www.spk-ts.de/karriere

Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Manuel Schmitt, Telefon 0861 66-6923. Wir freuen uns auf Ihren Anruf.

Kreissparkasse Traunstein-Trostberg

www.spk-ts.de

Ansprechpartner für Bewerbung:

Herr Manuel Schmitt

Personalmanager und stv. Leiter Personal und Organisationsentwicklung

Ludwig-Thoma-Str. 4 83278 Traunstein

[email protected]

0861 666923