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Esterer WD GmbH

Altötting, Deutschland

10.09.2026

Verwaltung

Inhalte und Tätigkeit

Als Industriekaufmann/-frau bist du mittendrin statt nur dabei. Vom Einkauf über Controlling bis zum Personal – du lernst, wie ein Unternehmen wirklich funktioniert. Dabei bekommst du nicht nur einen Überblick, sondern echtes Business-Know-how. Organisation, Kommunikation und Zahlen – das brauchst du, um im Job richtig durchzustarten.


Deine Aufgaben

Als Industriekaumann/-frau steuerst du die betriebswirtschaftlichen Abläufe in unserem Unternehmen. Beispielsweise verhandelst du als Einkäuferin bzw. Einkäufer mit unseren Lieferanten, erstellst Kalkulationen und Angebote für unsere Kundinnen und Kunden im Vertriebsinnendienst oder du sorgst für die richtige Verbuchung aller Geschäftsvorgänge in der Buchhaltung. Im Anschluss an deine Ausbildung bieten wir dir die Weiterbildungsmöglichkeit zum Fachwirt oder Betriebswirt (m/w/d).


Was du mitbringst

  1. Freude am Organisieren und Verwalten
  2. Interesse an Kundenkontakt und kaufmännischer Teamarbeit
  3. Sorgfältige und flexible Arbeitsweise
  4. Schnelle Auffassungsgabe
  5. Teamfähigkeit
  6. gute Mittlere Reife oder Fachabitur

Was dich erwartet

  1. Duale Ausbildung (Betrieb / Berufsschule)
  2. 35-Stunden-Woche / 30 Tage Urlaub / Tarifvertrag
  3. Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeiten
  4. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  5. Sehr gute Übernahmechancen
  6. Kennenlerntage
  7. Azubiausflüge


Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf die Zusendung deiner aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.


Bei Fragen freuen wir uns auf deinen Anruf.

Ansprechpartner

Patricia Kraus

T: +49 8671 503-289

[email protected]

Über den Job/Ausbildung:

  • Altötting, Deutschland
  • Ausbildungsplatz, Lehrstelle
  • Abitur / Fachabitur, Mittlere Reife
  • ohne Berufserfahrung
  • -
  • Job ID: 2034051

Benefits:

  • Belegschaftsrabatt
  • Berufsbekleidung
  • Betriebliche-Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Entfernungspauschale
  • Fortbildung-/-Weiterbildung
  • Kantine
  • Mitarbeiterevents
  • Sonderzahlungen
  • Verpflegungsmehraufwand
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