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Zur Unterstützung in unserer technischen Immobilienverwaltung in Stephanskirchen suchen wir ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit (ab 20 Std./Woche) einenAssistenten (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet umfasst: &nbsp;Unterstützung des Teams in der technischen Betreuung der WohnanlagenAngebotseinholung, Kontrolle und Abrechnung von Instandsetzungs- und SanierungsmaßnahmenTerminierung, Koordination und Protokollierung von Begehungen und BesprechungenEinsatzplanung der Hausmeister So stellen wir uns unsere/n neue/n Mitarbeiter/in vor: &nbsp;technisches Verständnisselbstständige und flexible ArbeitsweiseBelastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiativegute KommunikationsfähigkeitComputerkenntnisse (Microsoft Office) Das bieten wir Ihnen: &nbsp;ein interessantes, abwechslungsreichesTätigkeitsfeldeinen sicheren und ausbaufähigen Arbeitsplatz&nbsp;&nbsp;Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team&nbsp;&nbsp;Entwicklungs-/Aufstiegsmöglichkeitenleistungsgerechte Bezahlung Sie haben Interesse an dieser Aufgabe? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Email an: <a href="mailto:info@dr-griehl-ro.de" target="_blank">info@dr-griehl-ro.de</a>Unirent GmbH&nbsp;Eichbichlstraße 583071 Stephanskirchen &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Doris Klugherz Eichbichlstraße 5 83071 Stephanskirchen&nbsp; <a href="mailto:info@dr-griehl-ro.de" target="_blank">info@dr-griehl-ro.de</a> 08031276250 &nbsp;

Dr. Griehl Unternehmensgruppe

Assistentin Technische Immobilienverwaltung (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams - deine Zukunft bei der Alpina Hausverwaltung!Starte deine Karriere in unserem Unternehmen und genieße ein Arbeitsumfeld, das Stabilität, Teamgeist und spannende Herausforderungen vereint.&nbsp; Wir bei Alpina Hausverwaltung bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld im Zentrum Rosenheims und eine spannende berufliche Perspektive. &nbsp;Kauffrau/-mann für Büromanagement: Schwerpunkt Immobilienverwaltung (m/w/d) in Teilzeit 25 Std./WocheDeine Aufgaben:<ul><li>Telefonzentrale, Empfang sowie Erstaufnahme von Kunden und Koordination von Aufträgen</li><li>Bearbeitung von Posteingang, E-Mails und interner Korrespondenz, inklusive Digitalisierung und Ablage von Unterlagen</li><li>Verwaltung von Bestellungen (Büromaterial, Schlüssel, Handsender, Öl, Energieausweise) und Beauftragung von Prüfungen (z. B. Legionellen)</li><li>Erstellung und Pflege von Mieterinformationen, Aushängen sowie Unterstützung bei Mieterwechseln und Wohnungsübergaben</li><li>Aufnahme von Wohnungsfotos und Unterstützung bei der Erstellung von Immobilienanzeigen</li><li>Pflege und Aktualisierung von Datenbeständen und Vorlagen im Verwalterprogramm</li><li>Erstellung und Kontrolle von Weiterbelastungen, Unterstützung Buchhaltung</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Büromanagement oder eine gleichwertige Qualifikation</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse insb. MS Office Kenntnisse</li><li>Freundliches Auftreten, Organisationstalent und Zuverlässigkeit</li><li>Erfahrung im Immobilienbereich ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig</li></ul>Das bieten wir:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und jungen Team</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Moderne, klimatisierte Büroräume im Zentrum Rosenheims</li><li>Gute Erreichbarkeit über ÖPNV</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &nbsp;</li></ul>Wir haben dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung an folgende Mailadresse: <a href="mailto:info@alpinahv.de" target="_blank">info@alpinahv.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung:Alpina Hausverwaltung GmbH &amp; Co. KGGeschäftsführung: Peter Panhans Königstraße 20, 83022 Rosenheim&nbsp; <a href="mailto:info@alpinahv.de" target="_blank">info@alpinahv.de</a> 08031 28 23 50

Alpina Hausverwaltung GmbH & Co. KG

Kauffrau/-mann für Büromanagement - Schwerpunkt Immobilienverwaltung (m/w/d)

Die Ruperti Verwaltung ist ein familiengeführtes Wohnungsunternehmen mit Sitz in Waging am See. Seit 1995 stehen zufriedene MieterInnen im Mittelpunkt unseres Handelns. Unser Anspruch ist es, attraktive und zeitgemäße Wohn- und Geschäftsräume im südostbayrischen Raum bereitzustellen. Wir betreuen unsere Immobilien im Rupertiwinkel und Chiemgau mit Engagement und setzen auf direkten, persönlichen Kontakt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Sachbearbeitung (m/w/d) Immobilienverwaltung in VollzeitAufgabenbereiche<ul><li>Unterstützung bei Neuvermietungen (Erstellung von Inseraten, Vorbereitung von Mietverträgen und Protokollen)</li><li>Kommunikation und Korrespondenz mit Mietern, Handwerkern, Dienstleistern etc.</li><li>Verwaltung von Dienstleisterverträgen und Überwachung von Terminen</li><li>Administrative Büroarbeiten (Datenpflege, Allgemeine Büroordnung, Ablage, etc.) &nbsp;</li></ul>Voraussetzungen<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Kenntnisse im Immobilienbereich von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>Erfahrung mit Immobilienverwaltungs-Software von Vorteil</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sicheres und gepflegtes Auftreten, sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis</li><li>Flexibilität, Diskretion, Loyalität sowie Teamfähigkeit &nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Unbefristete Vollzeitstelle (38 Std./Woche)</li><li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen (EGYM Wellpass, Gesundheitsförderung, kostengünstige Mittagsverpflegung)</li><li>Kostenlose Nutzung der Ladestation für E-Autos &nbsp;</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltsvorstellung) senden Sie uns bitte an <a href="mailto:ursula.kress@rupertiverwaltung.de" target="_blank">ursula.kress@rupertiverwaltung.de</a>&nbsp; oder postalisch an: Ruperti Verwaltungs GmbH &amp; Co. KG z. Hd. Ursula Kress Marktplatz 10 83329 Waging am See

Ruperti Verwaltungs GmbH & Co. KG

Sachbearbeitung (m/w/d) Immobilienverwaltung in Vollzeit

Die VEWAG sieht sich als jungen und agilen Betrieb, der im Süden und Osten Deutschlands in der Immobilienverwaltung und Mobilitätsversorgung tätig ist.Zur Verstärkung unseres Teams im Sitz in Waging am See (Kreis Traunstein) suchen wir ab sofort Sie, alsSACHBEARBEITER TECHNIK (m/w/d). Ihre Unterstützung der technischen Prozesse sehen wir bei der<ul><li>Angebotseinholung, Beauftragung und Koordination externer Dienstleister für Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Prüfung der Leistungen und Rechnungen von Dienstleistern</li><li>Erfassung, Dokumentation, Organisation und Pflege der Daten</li><li>Durchsetzung von relevanten Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben sowie im Mängelmanagement</li><li>Versorgung mit Material und Werkstoffen und Arbeitsmitteln sowie Verwaltung des Lagers</li></ul> Sie haben<ul><li>ein eigenständiges, organisiertes, gewissenhaftes und teamorientiertes Arbeiten</li><li>Hands-On Mentalität to get things done</li><li>den Willen und die Fähigkeit zur Digitalisierung</li><li>das zielorientierte, verbindliche und freundliche Auftreten, das jeder Kunde wünscht</li><li>das sichere Deutsch in Wort und Schrift, das jede und jeder versteht</li><li>die Anwenderkenntnisse in MS-Office</li></ul> Von uns dürfen Sie nicht nur erwarten, sondern erhalten Sie auch: &nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Unbefristete Festanstellung mit 30 Urlaubstagen</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze in nagelneuen Büroräumlichkeiten</li><li>Entwicklungs-&nbsp;und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchie, also kurze Entscheidungswege</li><li>Hochmotivierte Teammitglieder</li><li>Betriebsinternes Fitnessstudio, Mitarbeiterduschen, uvm.</li></ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt, dann ... &nbsp;bleibt nur noch zu sagen, dass uns Ihre Hartnäckigkeit bei Koordination und Kontrolle sowie Ihre Lernbereitschaft wichtiger sind, als Ihre Berufsausbildung. Wir freuen uns deshalb auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellungen, gerne per E-Mail an gf[at]vewag.de&nbsp;oder auch direkt über das Jobportal! Ansprechpartner für Bewerbung: VEWAG Geschäftsführung Salzburger Straße 35 83329 Waging am See&nbsp;

VEWAG Verwaltungsgesellschaft mbH

SACHBEARBEITER TECHNIK (m/w/d)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management (Neubau) am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Technische/n Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter bzw. staatl. geprüfte/n Technikerin / Techniker (w/m/d) oder Meisterin / Meister (w/m/d) im technischen Betrieb </h2> (Entgeltgruppe 9b TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9g BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN239918, Stellen‑ID 1349510)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000&nbsp;Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120&nbsp;Standorte.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Gewerkeübergreifende Unterstützung der Ingenieur:innen bei der Durchführung der technischen Betriebsführung auf allen Dienstliegenschaften des Bundes­ministeriums des Innern (BMI), u.&nbsp;a.:<ul><li>Überwachung und Kontrolle des technischen Dienstleisters sowie der Vertragsfirmen</li><li>technische Beratung des Nutzenden zu Rahmenbedingungen und Umsetzungsmöglichkeiten entsprechender Anforderungen</li><li>Erstellen von Nachtragsangeboten und ‑kalkulationen für außervertragliche Leistungen</li><li>Fertigen von Stellungnahmen zu technischen Sachverhalten und Problemstellungen</li><li>Erarbeitung von Konzepten zur Optimierung der technischen Abläufe, der Energie- und Betriebsmittel­verbräuche, Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li><li>Versorgung der Betriebsprogramme der Gebäudeleittechnik (GLT) und fachliche Administration des CAFM‑Systems mit Anlagenparametern einschließlich Erstellung und Auswertung von Protokollen, Einpflegen bzw. lfd. Fortschreibung der Daten der betriebstechnischen Anlagen bzw. Anpassung des Systems durch Änderung der Berechtigungsrollen, Freischalten von Anlagen, Korrektur fehlerhafter Daten usw.</li><li>Mitarbeit bei der Planung von Instandhaltungsprozessen für die technische Gebäudeausstattung sowie kontinuierliche Fortentwicklung in Absprache mit dem Betriebs­management einschließlich Erstellen von Leistungsbeschreibungen und Leistungsverzeichnissen, Vergabe, Auftragserteilung und Abschluss der jeweiligen Verträge sowie Koordinierung und Abnahme der jeweiligen Leistungen</li></ul></li><li>abschließende Bearbeitung und Feststellung der sachlichen Richtigkeit von Rechnungen zur Erfassung in BALIMA</li><li>allgemeine Bürotätigkeiten</li></ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>staatl. geprüfte/r Technikerin​/Techniker (w/m/d) oder Meisterin​/Meister (w/m/d), vorzugsweise der Fachrichtung Elektrotechnik oder Lüftungs‑​/Klimatechnik und Heizung oder vergleichbare Fachrichtungen</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung</li><li>fundierte Kenntnisse einschlägiger Vorschriften, u.&nbsp;a. GEFMA, AMEV, DIN, RBBau, HOAI, VOB, VOL/B, UVgO</li><li>grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Erfahrung in der technischen Betriebsführung sowie im Umgang mit CAFM‑Systemen und Gebäudeleittechnik sind wünschenswert</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in anderen TGA‑Bereichen Grundkenntnisse anzueignen und teamübergreifend zu arbeiten</li><li>gute IT‑Anwender/innenkenntnisse in Microsoft Office</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierung</li><li>zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. §&nbsp;9&nbsp;SÜG (Sicherheits­überprüfungs­gesetz)</li></ul><h3>Besonderer Hinweis:</h3>Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h3>Was bieten wir?</h3><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 23.&nbsp;September&nbsp;2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1349510" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1349510. <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1349510" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Dehn unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811513" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1513</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Kimmel unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031812401" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑2401</a> oder Herrn Steinborn unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031812404" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑2404</a>.Weitere Informationen finden Sie auch unter &nbsp;<a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter &nbsp;<a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.Sofern Sie im Ausland einen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Technische/r Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter bzw. staatl. geprüfte/r Technikerin / Techniker (w/m/d) oder Meisterin / Meister (w/m/d) im technischen Betrieb

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management/​Abteilung BEFM 1&nbsp;am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Leiterin / Leiter der Abteilung Einheitliches Liegenschafts­management (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 15 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 15 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFM1000, Stellen‑ID 1348077)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig immobilienwirtschaftlich denken und handeln und unser Portfolio strategisch steuern.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Führung und Verantwortung übernehmen: Sie übernehmen die immobilienwirtschaftlichen Leitungs- und Steuerungsaufgaben für das Bestandsportfolio maßgeblich in den kaufmännischen, technischen und infrastrukturellen Bereichen. Sie motivieren Ihre Teams zu innovativen Lösungen und zur Übernahme von Verantwortung, vereinbaren Arbeitsziele, nehmen die Aufgabenkoordinierung wahr und koordinieren den Personaleinsatz.</li><li>Mit Expertise die Hauptstellenleitung unterstützen: Als Schnittstelle zur Zentrale Facility Management und den weiteren Sparten der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben ist Kommunikation Ihre Stärke und ein effizientes Wissensmanagement Ihr besonderes Anliegen.</li><li>Verhandlung und Kooperation leben: Sie führen Verhandlungen in Fällen mit übergeordneter Bedeutung mit unseren Kunden:innen, Vertragsparteien und sonstigen Dritten und sind zuverlässige Ansprechperson für die Leitungsebene der dienstlichen Nutzer:innen.</li><li>Gemeinschaftlich Zukunft nachhaltig und verantwortungsbewusst gestalten: Zusammen mit Ihren Objektmanagementteams nehmen Sie die Verwaltung der dienstlich genutzten Liegenschaften in Berlin wahr. Sie sorgen für die Instandhaltung und Instandsetzung aller Gebäude auf diesen Liegenschaften und beachten die klimapolitischen Ziele der Bundesregierung. Sie stimmen sich dabei mit Ihren Nutzer:innen sowie den Bauverwaltungen ab. Sie setzen gemeinsam mit dem Baumanagementteam verschiedene Bauprojekte in den Liegenschaften der Hauptstelle Berlin um und vertreten bei diesen die BImA auf der Lenkungsebene als Bauherrin.</li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl können auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz – zum Teil mehrtägige – Dienstreisen anfallen.<h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universität Diplom/​Master/​Staatsexamen) mit wirtschaftswissenschaftlichem, baufachlichem, technischem oder rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare wissenschaftliche Qualifikation</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Sie verfügen über ausgeprägte Fachkenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschaftsverwaltung bzw. im Bereich Immobilienmanagement.</li><li>Sie bringen Erfahrungen bei der Umsetzung von Bauprojekten mit, idealerweise für die öffentliche Hand.</li><li>Sie sind motiviert, Führungsaufgaben zu übernehmen, und konnten bereits Führungserfahrung in leitender bzw. verantwortungsvoller Position sammeln.</li><li>Eine selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Personalführungsqualitäten.</li><li>Ihre Motivation, die Immobilienverwaltung auf einen nachhaltigen und zukunftsweisenden Kurs zu führen, rundet Ihr Profil ab. Einer intensiven und fruchtbaren Zusammenarbeit mit unseren dienstlichen Nutzer:innen blicken Sie mit Freude entgegen.</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Sie kommunizieren überzeugend, klar und adressatenorientiert und verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.</li><li>Sie überzeugen durch Eigeninitiative, sind sicher in Ihrem Urteilsvermögen und bereit, schwierige Entscheidungen zu treffen sowie Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li><li>Sie planen, organisieren und handeln zielorientiert und wirtschaftlich.</li><li>Sie verfügen über eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift und die Fähigkeit zur klaren Darstellung auch komplizierter Sachzusammenhänge.</li><li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Fähigkeit zur Personalführung.</li><li>Sie handeln sozial kompetent, teamorientiert und haben die Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu lösen.</li><li>Sie runden Ihr Profil ab mit der Fähigkeit, Potentiale Ihres Personals zu erkennen, zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen.</li></ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 19. September 2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1348077" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1348077. <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1348077" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Welz unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811214" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1214</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Giese unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031813000" target="_blank">+49 30 3181-3000</a>.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Leiterin / Leiter der Abteilung Einheitliches Liegenschafts­management (w/m/d)

Zukunft entsteht hier!&nbsp;Aus Tittmoning in die Welt. Gestalte auch Du deine Zukunft beim weltweit führenden Hersteller für innovative Fütterungstechnik und werde Teil unseres inhabergeführten Familienunternehmens.&nbsp;Seit 30 Jahren entwickeln und fertigen wir qualitativ hochwertige Maschinen für die Fütterung von Milchvieh. Angetrieben aus unserer Leidenschaft für eine bessere Landwirtschaft steht bei all unseren Aktivitäten der Mensch und die Kuh im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Mit mehr als 500 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 140 Mio. Euro befinden wir uns weiter auf Wachstumskurs - und dies langfristig in einer zukunftssicheren Branche. Diese Erfolgsgeschichte kannst auch Du aktiv mitgestalten.&nbsp; Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>&nbsp; Überwachung &amp; Instandhaltung: Regelmäßige Inspektionen und Steuerung der Wartungs- und Reparaturarbeiten, um den sicheren und effizienten Betrieb aller Einrichtungen sicherzustellen</li><li>&nbsp; Budget &amp; Kostenmanagement: Verwaltung des Facility-Management-Budgets sowie Kostenkontrolle für Wartung, Reinigung, Sicherheit und Betriebskosten</li><li>&nbsp; Einhaltung gesetzlicher Vorschriften: Sicherstellen der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Arbeitsschutzvorschriften</li><li>&nbsp; Risikomanagement &amp; Notfallplanung: Identifikation potenzieller Risiken und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominderung</li><li>&nbsp; Vertrags- &amp; Dienstleistermanagement: Koordination und Steuerung externer Dienstleister für Reinigung, Sicherheit und technische Wartung</li><li>&nbsp; Digitale &amp; nachhaltige Lösungen: Nutzung moderner Technologien zur Gebäudeverwaltung sowie Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen zur Energieeffizienz</li><li>&nbsp; Interne Kundenbetreuung: Sicherstellen eines reibungslosen Gebäudebetriebs für Mitarbeiter, Lieferanten und Besucher</li><li>&nbsp; Umzugs- &amp; Renovierungskoordination: Planung und Umsetzung von Standortverlagerungen und Umbauprojekten</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>&nbsp;Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>&nbsp;Mehrjährige Erfahrung im Facility-Management oder in verwandten Bereichen wie Gebäudetechnik, Immobilienverwaltung oder Betriebstechnik von Vorteil</li><li>&nbsp;Fundierte Kenntnisse in Gebäudetechnik, Instandhaltungsprozessen sowie betrieblichen Abläufen. Erfahrung mit modernen Facility-Management-Systemen (CAFM, ERP) ist ein Plus</li><li>&nbsp;Vertrautheit mit relevanten Gesetzen, Vorschriften und Standards im Facility Management, insbesondere in den Bereichen Arbeitssicherheit, Brandschutz und Umweltmanagement</li><li>&nbsp;Ausgeprägte Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben sowie eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise – auch unter Zeitdruck</li><li>&nbsp;Starke Kommunikations- und Führungsfähigkeiten, um mit internen und externen Stakeholdern erfolgreich zusammenzuarbeiten</li><li>&nbsp;Problemlösungsfähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Prozesse und Optimierungspotenziale im Facility Management</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Fundierte Einarbeitung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in vertrauensvoller Arbeitsatmosphäre</li><li>Modernes Arbeitsumfeld sowie die Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten mittelständischen Unternehmen</li></ul> Mitarbeiterbenefits <ul><li>Gruppenunfallversicherung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>38,5 Stunden/ Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Dienstfahrrad</li><li>u.v.m.</li></ul> Interesse geweckt Haben wir Dein Interesse geweckt, dann sende uns Deine BewerbungsunterlagenSILOKING&nbsp;Mayer Maschinenbau GmbHPersonalwesen - Ingrid LoithalerTel. +49&nbsp;8683&nbsp;8984-22Kehlsteinstraße 4 | 84529 Tittmoning | Deutschland&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:job@siloking.com" target="_blank">job@siloking.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Ingrid Loithaler Personal und Soziales Kehlsteinstraße 4 84529 Tittmoning <a href="mailto:job@siloking.com" target="_blank">job@siloking.com</a> +49 8683 898422

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