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Das Team Die Abteilung Corporate Experiences im Marketing von BORA ist ein zentraler Bestandteil der Markenstrategie. Sie setzt sich aus den Teams Events &amp; Sponsoring sowie Corporate Architecture zusammen und gestaltet weltweit einzigartige Markenerlebnisse für Partner und Kunden. Die Aktivitäten reichen von Live-Cooking-Events, der BORA Truck Tour bis hin zu vielfältigen Eventformaten, die die Marke BORA nach außen tragen. Ergänzend sorgt das Sport-Sponsoring dafür, Emotionen zu wecken und die Marke in dynamischen, inspirierenden Kontexten zu positionieren. Im Bereich Corporate Architecture realisiert das Team innovative Messeauftritte, Showrooms, Shop-in-Shop-Konzepte und weitere Erlebnisräume. Corporate Experiences vereint Kreativität, strategisches Denken und organisatorisches Talent, um die Marke BORA sichtbar, greifbar und nachhaltig erlebbar zu machen. Ihr Profil <ul><li>Laufendes Studium im Bereich Architektur, Innenarchitektur, Messe-/Eventdesign oder vergleichbar mit Schwerpunkt Innenarchitektur bzw. Architektur</li><li>Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem CAD-Programm (z. B. AutoCAD, Vectorworks, SketchUp)</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, Adobe Creative Suite, Renderprogrammen&nbsp;</li><li>Erste Berufserfahrung im Bereich Innenarchitektur oder Küchenplanung von Vorteil</li><li>Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert</li><li>Teamfähig, zuverlässig, selbstständig und strukturiert</li><li>Hohes gestalterisches Verständnis und Liebe zum Detail</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Arbeiten in Niederndorf </h2>Unser internationaler Standort am Fuße des Wilden Kaisers in Tirol vereint Arbeiten mit beeindruckender Naturkulisse.&nbsp;<h2>Gesundheit unserer Mitarbeiter </h2>In unserer Salatbar mit Blick in die Berge gibt es kostenfrei ein gesundes Mittagessen. Wir achten auf BIO-Produkte mit regionaler Herkunft.<h2>Onboarding </h2>Unser Onboarding-Programm erleichtert den Einstieg bei BORA durch umfassende Einblicke in Abteilungen, Prozesse und die Unternehmenskultur.<h2>Potentialförderung </h2>Stärken erkennen, Kompetenzen entwickeln, Talente fördern – bei BORA schaffen wir Raum für persönliches Wachstum und gemeinsamen Erfolg. Welche Dokumente sollten bei einer aussagekräftigen Bewerbung enthalten sein? Anschreiben, Lebenslauf inkl. Foto und Zeugnisse (Ausbildung / Hochschule / Berufstätigkeit). Wie kann ich BORA meine Bewerbung zukommen lassen? Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten, würden wir Sie bitten, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins einzureichen, am besten über das Online-Bewerbungsformular. Dieses finden Sie in den jeweiligen Stellenausschreibungen. Sollte dies technisch nicht möglich sein, schicken Sie die Unterlagen an: <a href="mailto:jobs@bora.com" target="_blank">jobs@bora.com</a>. Wie lange ist der Zeitraum, um sich bei BORA für eine offene Stellenausschreibung zu bewerben? Unsere Karriereseite ist stets aktuell. Alle ausgeschriebenen Positionen sind vakant und eine Bewerbung ist über unser Online-Formular jederzeit möglich. Macht es Sinn, sich bei BORA initiativ zu bewerben? Wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins. Anschließend prüfen wir Ihre Bewerbung auf eine passende Stelle in unserem Unternehmen. <a href="https://jobs.bora.com/de-de/jobs/bewerbung?jobId=31207" target="_blank">Zur Initiativbewerbung</a> Wie sieht der Bewerbungsprozess bei BORA konkret aus? Wenn Sie auf unserer Homepage eine Stellenausschreibung finden, die Sie anspricht, dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular zu. Nach dem Absenden der Online-Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Das bedeutet, Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen. Das persönliche Kennenlerngespräch findet abhängig von der jeweiligen Stelle an unserem Standort in Niederndorf oder Raubling bzw. virtuell statt. Wie läuft der Auswahlprozess bei BORA ab? Im ersten Vorstellungsgespräch nehmen in der Regel das Recruiting und der Verantwortliche aus dem Fachbereich teil. Hier ist es uns wichtig, Sie als Mensch kennenzulernen. Wo liegen Ihre Stärken und persönlichen Ziele? Wenn das Erstgespräch positiv verlaufen ist, folgt ein Zweitgespräch. Nach dem Zweitgespräch besteht häufig auch die Möglichkeit, Ihnen im Rahmen eines Probearbeitens einen ersten Einblick in den zukünftigen Arbeitsalltag/-platz zu geben und das Team kennenzulernen. Wie lange muss ein Praktikum bei BORA mindestens dauern? Praktika bei BORA sollten mindestens einen Zeitraum von 16 Wochen umfassen, gerne länger, und als Pflichtpraktika erfolgen. Dies hat den Hintergrund, dass Praktikanten bei uns die Möglichkeit haben, selbstständig zu arbeiten und auch eigene Projekte zu übernehmen. Was bedeutet der Bewerberpool bei BORA? Wenn Sie sich bei BORA bewerben, die Stelle aber nicht zu Ihren Qualifikationen und persönlichen Zielen passt, nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen, unter Voraussetzung Ihres Einverständnisses, in unseren Bewerberpool auf. So können wir uns wieder mit Ihnen in Verbindung setzen, sobald eine neue Stelle ausgeschrieben wird, die zu Ihren Qualifikationen und Zielen passt. Wie wichtig ist die Erfüllung der geforderten Qualifikationen einer Stellenausschreibung? Wenn Ihre bisherige Berufserfahrung nicht vollständig auf unser gefordertes Qualifikationsprofil zutrifft, dann bewerben Sie sich bitte trotzdem. Wir prüfen jede Bewerbung eingehend und denken hier über die jeweilige Stelle hinaus. Ein Leben verläuft nicht immer geradlinig. Bitte bilden Sie daher im Lebenslauf ihre Stationen wahrheitsgetreu ab. Bei BORA steht der Mitarbeiter als Mensch im Mittelpunkt. Eine Bewerbung ist auf jeden Fall sinnvoll. HinweisUm Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

BORA Lüftungstechnik GmbH

Werde Teil der Revolution des Lebensraums Küche | BORA Karriere

BORA: Unsere Werte und Unternehmenskultur

Werkstudent (m/w/d) Architektur / Messe Design

<a href="https://company.marc-o-polo.com/de/" target="_blank"></a> Startdatum: Ab sofort - Vollzeit - Marketing &amp; Communications - Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen <h3>WER WIR SIND</h3> DON’T JUST WORK. WORK WITH US.Marc O’Polo wurde 1967 in Stockholm gegründet, basierend auf der Idee, vor allem natürliche Materialien zu verwenden. Heute ist die Marke eine führende internationale Casual Fashion Brand im Premium-Segment. Marc O’Polo Produkte stehen für Innovation, Qualität und skandinavisches Design. Geleitet werden wir dabei von unserer Verantwortung und der Mission, die nachhaltigste Version von Marc O’Polo zu sein. Unser Erfolg basiert auf individuellen Persönlichkeiten und einer starken Gemeinschaft. Arbeit bei Marc O’Polo bedeutet, sich sinnvoll einzubringen und weiterzuentwickeln. Wir setzen auf Miteinander und Anerkennung als Antrieb, damit die Zeit bei uns nachhaltig und bedeutungsvoll ist. <h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3> <ul><li>Du gestaltest stilprägende, grafische Projekte und Kampagnen im Rahmen unserer Brand-Vision und Corporate Design Richtlinien.</li><li>Die Entwicklung von Werbemitteln für digitale und Printmedien, unter anderem für den E-Shop, Social- und Online-Marketing, sowie für den Point Of Sale liegt in deinen Händen.</li><li>Du arbeitest eng mit Art Direktoren, dem Brand Management und dem Textdepartment zusammen, sowie mit verschiedenen auftraggebenden Abteilungen.</li></ul> <h3>WER DU BIST</h3> <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Grafikdesign/visuelle Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung, wie zum Beispiel als Mediengestalter(in).</li><li>Erste Berufserfahrung als Grafikdesigner(in), idealerweise im Bereich Mode oder Lifestyle, ist von Vorteil.</li><li>Du hast eine hohe Affinität zu digitalem Design und Freude am Printbereich.</li><li>Du zeichnest dich durch ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik und Detailgenauigkeit aus und hast ein ausgezeichnetes Verständnis von Layout, Typografie und Raster.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit der Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator) und hast idealerweise Kenntnisse in Figma.</li><li>Erfahrung im Videoschnitt und der Erstellung von Animationen (After Effects) ist ebenfalls vorteilhaft.</li><li>Du bist ein Team-Player und kannst organisiert, eigenverantwortlich und fristgerecht arbeiten.</li><li>Du kommunizierst klar und effektiv und gehst offen und reflektiert mit Feedback um.</li><li>Freude an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung ist für dich selbstverständlich.</li></ul> <h3>WAS DICH ERWARTET</h3> Mobile Office &amp; Flex Work Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das bedeutet, du kannst bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit an einem Arbeitsort deiner Wahl verbringen. Ob im Mobile Office oder deutschlandweit in über 45 Co-Working-Locations. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander. Mit verschiedensten Arbeitszeitmodellen gehen wir noch einen Schritt weiter und bieten dir maximale Flexibilität. Durch „Temporary-Teilzeit“ kannst du z. B. für einen bestimmten Zeitraum in Teilzeit wechseln, um mehr Freizeit zu gewinnen oder dich anderen Themen in deinem Leben zu widmen.Workation in Europa Unser „Work from Abroad“-Programm bietet noch mehr Freiheiten. Mobile Office mit Meeresbrise oder Bergluft? Probier’s doch einmal aus. Bei Marc O'Polo kannst du bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land deiner Wahl aus arbeiten.Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramme Gestalte deinen Weg bei uns aktiv mit. Das Trainingskonzept von Marc O’Polo ist hybrid. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Wissen rund um Nachhaltigkeit - such’s dir aus! Um dir den Start bei uns so einfach wie möglich zu machen, gibt es unser Mentoring - dein “O’Friend” unterstützt dich bei allen Fragen. Du möchtest mehr? Wir bieten dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen, sei es als Fachexpert:in oder Führungskraft.50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen, im eigenen B2B- und Onlineshop sowie in unseren Stores und Outlets. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst.Wellpass, kostenlose Sportangebote &amp; Health Support Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bezuschusst das Firmenfitnessnetzwerkes EGYM-WELLPASS. Für nur 29,90€ erhältst du damit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebote direkt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.(Charging) Parkplätze, Shuttle &amp; Bike-Leasing Wir möchten, dass die Anfahrt zum Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter:innen so angenehm wie möglich ist. Mit dem Marc O’Polo Shuttle Bus kannst du morgens vom Bahnhof Rosenheim zum Headquarter und abends wieder zurück fahren. Wenn du selbst mit dem Auto kommst, stehen dir Parkmöglichkeiten und ausreichend E-Ladestationen direkt am Campus zur Verfügung. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasingvertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst. So bist du auch auf kürzeren Strecken umweltfreundlich und sportlich unterwegs.30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Zudem gibt es Sabbaticals oder Flexication. Das bedeutet, du kannst bis zu 20 zusätzliche, unbezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr beantragen. So kannst du der Arbeit für eine Weile den Rücken kehren, um z.B. die Welt zu bereisen oder um dich deiner Familie zu widmen. Die Marc O’Polo Mountain Lodge im Thierseetal (Österreich) kannst du auch für private Anlässe in deiner Freizeit nutzen.Bistro, kostenfreie Getränke &amp; Snacks Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an gesunden, frischen Gerichten mit regionalen Zutaten bietet. Kaffee &amp; Tee stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.Unterstützung für Familien &amp; Pflegende Wir sind der Überzeugung Beruf und Privatleben müssen vereinbar sein. Marc O’Polo bietet dir verschiedene Arbeitszeitmodelle, 50 % Mobile Office und bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage für maximale Flexibilität. Auch in Teilzeit kannst du dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln! Unser EAP-Anbieter INSITE unterstützt unsere Eltern und Pflegende in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und darüber hinaus ein Sommer-Kinderferienprogramm. Für kurzfristige Kinderbetreuungsprobleme steht dir unser liebevoll eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.Nachhaltiges Arbeitsumfeld Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, um eine positive Wirkung auf das Wohl der Allgemeinheit sowie der Umwelt zu erzielen. Initiativen wie „Green Angels“, Kampagnen wie z. B. „Energy Saving“ und regelmäßige Happenings wie bspw. Clean-Ups am Campus oder in der Region tragen dazu bei.Mitarbeiterevents &amp; Wertschätzung besonderer Momente Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen. Hundefreundliches Büro Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen. <h3>WORAN WIR GLAUBEN</h3>Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUS <h3>DEIN HR KONTAKT</h3> Verena Kaser - Human Resources Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:VerenaKaser@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a> Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen können. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.Neugierig, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht? Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess abläuft und wie Du Dich auf ein Interview vorbereiten kannst.

Marc O'Polo SE

DON'T JUST WORK. WORK WITH US.

Junior Graphic Designer m/w/d

<h3>WER WIR SIND</h3>DON’T JUST WORK. WORK WITH US.&nbsp; Arbeite dort, wo du mitgestalten und etwas bewegen kannst.<ul><li>Wir sind ein buntes Team aus Fashion-Expert:innen und Produktliebhaber:innen, bei uns arbeiten 30 Designer:innen aus allen Altersgruppen zusammen.</li><li>Wir schätzen unseren Mix aus erfahrenen Mitarbeitenden und Young Professionals – so inspirieren wir uns gegenseitig und können voneinander lernen.</li><li>Uns verbindet die Leidenschaft für innovative Mode, hochwertige und natürliche Materialien und ausgezeichnetes Design.</li><li>Gemeinsam arbeiten wir an nachhaltigen Produktansätzen (Design for Circularity), der Modernisierung der Marke und der Digitalisierung unserer Kollektionsentwicklung.</li><li>Wir vertiefen uns in unsere Produkte und kennen jede Naht. Unser Motto: Quality First.</li><li>On Point: In Fittings optimieren wir unsere Designs, bis wirklich jedes Detail sitzt.</li><li>Gegenseitige Wertschätzung ist uns wichtiger als Hierarchien: Wir teilen unsere Erfahrungen und unterstützen einander, wo wir können.</li><li>After-Work-Drinks an unserer hausinternen Bar bringen die Marc O’Polo Family zusammen.</li><li>In wöchentlichen Teammeetings diskutieren wir aktuelle Themen und Herausforderungen.</li><li>Wir stimmen uns regelmäßig mit Kolleg:innen aus dem Grafikdesign und anderen Produktgruppen ab – das bereichert unsere</li></ul><h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3><ul><li>Du konzipierst und betreust eigenständig die Produktgruppen „Denim“ und entwickelst innovative Styles im Einklang mit Briefing-Vorgaben zu Qualitäten, Waschungen, Preislagen und Zielkunden für die Marc O'Polo Casual Women und Men Kollektionen.</li><li>Du entwirfst und präzisierst Designs und begleitest diese professionell bis zur Übergabe an die Produktion.</li><li>Deine Vorbereitungs- und Präsentationsfähigkeiten glänzen bei vertriebsrelevanten Meetings, wo du die Kollektionen überzeugend vorstellst.</li><li>Durch Inspirationsreisen, Herstellerbesuche und Garnmessebesuche unterstützt du die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Kollektionen.</li><li>Du analysierst die Abverkaufszahlen, beobachtest den Markt und Mitbewerber – und stehst an der Spitze der Trendforschung.</li><li>Du entwickelst die Kollektionsaussage permanent weiter, indem du aktuelle Trends gekonnt mit der Markenphilosophie von Marc O'Polo in Einklang bringst.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit den Designteams sowie den Schnittstellen Einkauf und Produktion treibst du die Innovation und Qualität unserer Produkte voran.</li></ul><h3>WER DU BIST</h3><ul><li>Dein Herz schlägt für Modedesign und dein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich bildet das solide Fundament deiner Kreativität.</li><li>Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position im Bereich Denim und bringst eine tiefe Leidenschaft für diese Produktgruppe mit.</li><li>Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Trends, gepaart mit einem hohen Qualitätsanspruch, der unseren Premium-Marken gerecht wird.</li><li>Du bist motiviert, Nachhaltigkeitsthemen weiterzuentwickeln und möchtest die Zukunft der Modebranche aktiv mitgestalten.</li><li>Deine Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit machen dich zu einem wertvollen Teammitglied.</li><li>Du zeichnest dich durch Flexibilität und hohe Belastbarkeit aus und behältst auch in stressigen Situationen eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Als kontaktfreudige:r Teamplayer:in engagierst du dich mit voller Energie, um gemeinsam mit deinem Team Großartiges zu erreichen.</li><li>Du navigierst sicher durch MS Office, Adobe Illustrator und Photoshop. Zudem hast du bereits Erfahrungen mit einem PDM-Programm, idealerweise TexDefine.</li><li>Englisch sprichst und schreibst du fließend und sicher.</li></ul>

Designer Denim m/w/d

Ihre Aufgaben<ul><li>Entwicklung von nutzerzentrierten Bedienkonzepten und Interaktionsdesigns für Geräte-Interfaces (Touch, Display, physische Bedienelemente)</li><li>Erstellung von Wireframes, Flowcharts, Interaktionsmodellen und Prototypen zur Absicherung der Nutzerführung</li><li>Sicherstellung einer konsistenten und kohärenten HMI-Gestaltung im Zusammenspiel mit der BORA App und weiteren digitalen Kanälen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Hardware- und Softwareentwicklung zur Umsetzung der Bedienkonzepte</li><li>Durchführung von Nutzerstudien und Usability-Tests an Prototypen und Geräten</li><li>Dokumentation von Designrichtlinien und Styleguides für HMI-Design</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich UX Design, Kommunikationsdesign oder vergleichbaren Studiengängen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HMI-Design, idealerweise im Umfeld von Consumer Electronics oder Haushaltsgeräten</li><li>Erfahrung mit User Research und Usability-Tests, sowohl qualitativ als auch quantitativ</li><li>Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Embedded Software- und Hardwareentwicklung</li><li>Erste Erfahrungen mit Touch-, Gesten- oder Sprachsteuerung von Vorteil</li><li>Strukturierte, kreative und innovative Denkweise sowie technische Affinität</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

UX Designer (all genders)

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns das digitale Einkaufserlebnis für Bergsportbegeisterte!Bei Bergzeit vereinen wir unsere Leidenschaft für die Berge mit digitaler Innovation. Als UX/UI Designer (m/w/d) trägst du maßgeblich dazu bei, unsere Web- und Mobile-Anwendungen intuitiv, nutzerzentriert und visuell ansprechend zu gestalten. Die Stelle ist vorerst&nbsp;befristet&nbsp;auf 1,5 Jahre.&nbsp;So sieht Dein Aufgabengebiet aus:&nbsp;<ul><li>Du konzipierst und gestaltest intuitive und ästhetische Benutzeroberflächen sowie Interaktionselemente für Web- und Mobile-Anwendungen.</li><li>Du bewertest gemeinsam mit UX Research die Ergebnisse von Nutzerumfragen und -tests und leitest daraus konkrete Design-Empfehlungen ab.</li><li>Du entwickelst Designlösungen in Form von Wireframes, Mockups und interaktiven Prototypen – mit Fokus auf schnelle Validierung und iterativer Verbesserung.</li><li>Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Product Ownern und der Frontend-Entwicklung zusammen, um gemeinsam optimale Nutzererlebnisse zu schaffen.</li><li>Du verantwortest die Pflege und Weiterentwicklung unseres UI Style Guides und der Design-Komponenten.</li><li>Du stellst eine konsistente User Experience über alle digitalen Touchpoints hinweg sicher.</li><li>Du beobachtest den Markt, analysierst Wettbewerber und führst Benchmarks von anderen Online-Shops durch.</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich UX/UI Design, Kommunikationsdesign, Medieninformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im UX/UI Design mit – idealerweise im digitalen Produkt- oder E-Commerce-Umfeld.</li><li>Du arbeitest sicher mit Figma und hast Erfahrung mit Prototyping- und Testing-Tools.</li><li>Du hast ein gutes Gespür für Ästhetik, Typografie und Interaktionsdesign.</li><li>Du arbeitest iterativ, pragmatisch und probierst gerne neue (KI-)Tools aus, um Workflows schneller und smarter zu gestalten.</li><li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick.</li><li>Du bist ein Teamplayer und kommunizierst klar und offen – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.</li></ul>Das erwartet Dich bei Bergzeit<ul><li>#mehrbergzeit: Mit unserem Flexi-Prinzip kannst Du Deinen Arbeitsalltag durch unser hybrides Arbeitsmodell noch flexibler gestalten</li><li>#mehrsport: Du kannst bei uns mit Yoga, Rad- oder Klettertreffs mehr Sport in Dein Leben bringen. Nutze gerne unser Jobrad Leasing Programm</li><li>#mehrvorteile: Alle Bergzeit Mitarbeiter profitieren von Vergünstigungen im Bergzeit Shop</li><li>#mehrkreativität:&nbsp;Wir bieten Dir eine moderne Arbeitswelt in einer agilen Organisation</li><li>#mehrgenuss: Wir bieten Dir jeden Tag frischgekochte Mahlzeiten in unserer zertifizierten Bio-Kantine</li><li>#mehrperspektiven: In der Einarbeitung wirst Du durch einen Buddy begleitet ebenso bieten wir individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>#mehrhund: Bei uns ist auch Dein treuer Vierbeiner herzlich willkommen</li><li>#mehrerholung: Neben dem regulären Jahresurlaub von 30 Tagen kannst Dir zusätzlich bis zu vier Wochen unbezahlten Urlaub für eine längere Auszeit nehmen. Und dies alle zwei Jahre.</li><li>#mehrworkation: Bei uns kannst Du bis zu vier Wochen im Jahr an den schönsten Orten innerhalb der EU arbeiten</li><li>#mehrvorsorge: Wir denken in die Zukunft und bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>#mehrgesundheit:&nbsp;Zur Aufrechterhaltung der mentalen Gesundheit bieten wir kostenfreie, externe Sitzungen zur Vorsorge oder für persönliche Notfälle</li></ul>Dein Bergzeit KontaktDu hast Lust auf #mehrbergzeit? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Bergzeit GmbH

Warum Bergzeit?

UX/UI Designer (m/w/d) – Elternzeitvertretung

Deine Karriere. Deine Zukunft.Bist du ein Fan von Innovation und Technologie? Bei FERCHAU Rosenheim bieten wir dir die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten für führende Unternehmen mitzuwirken. Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig! Spannende Aufgaben <ul><li>Entwicklung von hochpräzisen optischen Messgeräten</li><li>Design und Optimierung von Linsen- und Abbildungssystemen</li><li>Strahlenoptische Analyse von Wellenfrontaberrationen</li><li>Anwendung typischer Raytracing-Verfahren zur Bewertung der Abbildungsqualität</li><li>Verifizierung der Ergebnisse im Labor</li><li>Sicherstellung des optimalen Zusammenspiels von Optik, Mechanik und Elektronik im Gesamtsystem in Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung</li></ul> Dein Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium als Physiker:in oder Ingenieur:in mit Schwerpunkt Optik / Laser- oder Optotechnologie (Uni/FH)</li><li>Fachkenntnisse im Bereich Optik-Design und Raytracing wünschenswert</li><li>Kenntnisse in der Anwendung von Design- und Simulationssoftware wie z.B. Zemax wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Deine Vorteile bei uns <ul><li>Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz</li><li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li><li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!</li><li>Genieße als Mitarbeiter:innen exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!</li><li>Profitiere von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld!</li></ul> Bewirb dich Jetzt! Bereit für deine nächste Herausforderung? Dann lass uns keine Zeit verlieren und uns kennenlernen! Bewirb dich am besten direkt online oder per E-Mail mit der Kennziffer FE78-19141-RH bei Frau Jenny Dorow. Gemeinsam bringen wir Technologien auf das nächste Level! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jenny Dorow Engineering Talent Acquisition Expert Am Oberfeld 23 83026 Rosenheim <a href="mailto:jenny.dorow@ferchau.com" target="_blank">jenny.dorow@ferchau.com</a> +49 8031 4006624

FERCHAU GmbH Niederlassung Rosenheim

Physiker / Entwick­lungs­in­ge­nieur für Optik-Design (m/w/d)

Seit mehr als 60 Jahren gehören wir zu den führenden Kosmetikherstellern. Wir sind ein hoch motiviertes Team in einem familiengeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und großer Agilität, die uns krisensicher macht. Wir vertreiben unsere hochwertigen Pflegeprodukte in Kosmetikinstituten, exklusiven Spas, ausgewählten Reformhäusern, Parfümerien und Apotheken weltweit. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Konzeption, Design und Umsetzung von digitalen und Printmedien bis hin zur Reinzeichnung unter Berücksichtigung von Briefings und der CD-Vorgaben für die interne und externe Kommunikation unserer Produkte und Marken</li><li>Schnittstellenkommunikation mit externen Dienstleistern (z. B. Agenturen, Lieferanten und Druckereien) inkl. Mitsteuerung bei Auswahl von Materialien und Produktions-verfahren sowie Druckabnahme</li><li>Erstellung von Icons, Logos, Vektorgrafiken, Illustrationen und Animationen</li><li>Nachbearbeitung von Produktfotografien und Bildbearbeitung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium Grafik-Design oder Ausbildung Mediendesign Digital/Print</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Agentur oder firmeninternen Grafik-/Marketingabteilung</li><li>Sicherer Umgang in den gängigen Programmen der Adobe Creative Cloud sowie gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen</li><li>Stilsicherer Umgang mit Design, Farben, Typografie und Materialien sowie Blick fürs Detail</li><li>Erfahrung im Umgang mit hochwertigen Papieren sowie Druck- und Veredelungstechniken</li><li>Erfahrungen im Bereich Produktfotografie inkl. Bildbearbeitung sind von Vorteil</li><li>Strukturiertes, ergebnisorientiertes und selbstständiges Arbeiten</li><li>Teamplayer mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit und Service-Orientierung</li><li>Hohe Affinität zu Kosmetik und Beauty sowie gutes Gespür für Designtrends</li></ul>Wir bietenSie arbeiten als Teil der Dr. Spiller Family und begeistern sich mit uns für ein sensationelles Portfolio, das sich mit derzeit ca. 250 Rezepturen für gesunde, schöne Haut einsetzt.&nbsp;Neben Gleitzeit mit Zeiterfassung bieten wir Ihnen gelebte Zeitautonomie, zwei ausgiebige Mitarbeiterfeiern im Jahr, eine faire Bezahlung und zuverlässige Gehaltsabrechnung sowie großzügige Mitarbeiterrabatte und regelmässige Produktgeschenke.Sie können am Standort Elixhausen b. Salzburg arbeiten oder am Hauptsitz in Vogling/Siegsdorf.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Dipl. Betr.-Wirtin (FH) Uschi Auer, Director HR Voglinger Strasse 11 83313 Siegsdorf&nbsp; <a href="mailto:karriere@dr-spiller.com" target="_blank">karriere@dr-spiller.com</a> 08662 4984 0

Dr. Spiller GmbH

Dr. Spiller Pure SkinCare Solutions - inspired by nature

Mitarbeiter Marketing / Grafik (m/w/d)

friendly hunting steht für bewussten Luxus, feinsinniges Design und die Liebe zu Cashmere. Wir vereinen hochwertige 

Materialien, faire Herstellung und ästhetische Gestaltung zu einer modernen, sinnlichen Interpretation von Luxus. 

In unserem kreativen Atelier im Chiemgau – dem Peterhof – entsteht mit Leidenschaft jede Kollektion. Hier arbeiten wir 

in einem inspirierenden Umfeld, das Raum für Ideen, Achtsamkeit und Kreativität bietet. 

Mehr über uns findest du auf <a href="http://www.friendly-hunting.com" target="_blank">www.friendly-hunting.com</a>. 


Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Griesstätt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n 


Grafik- und Textildesigner:in (m/w/d) 
 

in Vollzeit 
 

Deine Aufgaben 
 

ï Du unterstützt das Designteam bei der Entwicklung neuer Kollektionen – von der Idee bis zum fertigen Produkt. 

ï Du gestaltest Grafiken, Prints und Illustrationen für unsere Textilien und Accessoires. 

ï Du bereitest Druckdaten für unsere Lieferanten auf und begleitest den gesamten Produktionsprozess. 

ï Du entwickelst Moodboards, wählst Materialien und Farben und bringst deine ästhetische Handschrift ein. 

ï Du gestaltest Layouts für Magazine, Präsentationen und Verpackungen, passend zur Markenidentität. 

ï Du konzipierst Visual-Merchandising-Elemente für unsere Stores (z. B. Schaufenster &amp; Displays). 

ï Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Markenästhetik mit. 

ï Du pflegst Style-Daten, technische Zeichnungen und Produktinformationen. 

ï Du beobachtest Trends, führst Recherchen durch und besuchst Fachmessen. 


Das bringst Du mit 
 

ï Abgeschlossenes Studium im Bereich Grafikdesign, Textildesign oder eine vergleichbare Ausbildung. 

ï Ein gutes Gespür für Farben, Materialien und Drucktechniken. 

ï Sicherer Umgang mit Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign sowie MS Office. 

ï Kreativität, Eigeninitiative und ein Gespür für Ästhetik. 

ï Teamgeist, Flexibilität und Freude am Mitgestalten. 

ï Verhandlungssicheres Englisch. 


Das erwartet Dich 
 

ï Ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien. 

ï Viel Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten. 

ï Familienfreundliche Arbeitszeiten. 

ï Ein frisch gekochter Mittagstisch mit regionalen &amp; saisonalen Gerichten. 

ï Attraktive Mitarbeiterrabatte. 

ï Ein wunderschönes, helles und inspirierendes Büro mit Blick ins Grüne 


Werde Teil unseres Teams 
 

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine kreative Bewerbung mit Lebenslauf, kurzem Motivationsschreiben, 

Portfolio, Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin. 


 <a href="mailto:bewerbung@friendly-hunting.com" target="_blank">bewerbung@friendly-hunting.com</a> 

 friendly hunting GmbH, Weng 5, 83556 Griesstätt 


Gestalte die Zukunft mit uns – achtsam, sinnlich, echt.

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Grafik- und Textildesigner:in (m/w/d)

<h3>WER WIR SIND</h3>DON’T JUST WORK. WORK WITH US.Marc O’Polo wurde 1967 in Stockholm gegründet, basierend auf der Idee, vor allem natürliche Materialien zu verwenden. Heute ist die Marke eine führende internationale Casual Fashion Brand im Premium-Segment. Marc O’Polo Produkte stehen für Innovation, Qualität und skandinavisches Design. Geleitet werden wir dabei von unserer Verantwortung und der Mission, die nachhaltigste Version von Marc O’Polo zu sein. Unser Erfolg basiert auf individuellen Persönlichkeiten und einer starken Gemeinschaft. Arbeit bei Marc O’Polo bedeutet, sich sinnvoll einzubringen und weiterzuentwickeln. Wir setzen auf Miteinander und Anerkennung als Antrieb, damit die Zeit bei uns nachhaltig und bedeutungsvoll ist.<h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3><ul><li>Du bekommst Einblicke in die Abläufe und Prozesse des Division Managements.</li><li>Du unterstützt das Design-Team bei der Kollektionsentwicklung mit Research und Briefings.</li><li>Du hilfst bei der Erstellung von Statistiken zur Analyse der Kollektion. Trend-Research gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.</li><li>Du nimmst an Meetings im Rahmen des Kollektionsprozesses teil (z. B. Concept Meetings, Form &amp; Fabric, Protomuster- und Sales Meetings).</li><li>Du unterstützt beim Aufbau des Showrooms und übernimmst die Organisation und Betreuung der Inhouse Sales Women.</li><li>Du betreust die Samples – vom Eingang der SMS-Muster bis zum Rückversand.</li><li>Du bereitest die Musterkollektionen auf, verwaltest sie und begleitest das iPad Shooting zur Ordervorbereitung:</li><li>Du erstellst Artikellisten für Module, Seasonal BNOS und Produktfokusthemen.</li><li>Du beobachtest Verkaufszahlen im Retail und Wholesale und pflegst relevante Daten in das PDM-System ein.</li><li>Du prüfst Verkaufsunterlagen wie den Sell-In Folder.</li><li>Du erstellst Auswertungen für das Design-Team und stellst Muster für Marketingzwecke bereit.</li></ul><h3>WER DU BIST</h3><ul><li>Du hast ein begonnenes oder erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einem Fokus auf Mode oder eine betriebswirtschaftliche Ausrichtung.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- oder Englisch Kenntnisse.</li><li>Erste praktische Erfahrung im Product Management ist von Vorteil.</li><li>Du verfügst über gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel und PowerPoint.</li><li>Du hast ein starkes Interesse an Mode sowie eine ausgeprägte Affinität für unsere Produkte.</li><li>Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und ein gutes Gespür für Farben zeichnen dich aus.</li><li>Du bist kommunikativ, teamfähig und verfügst über ein gutes Organisationstalent.</li><li>Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich.</li><li>Bevorzugter Einsatzzeitraum von 6 Monaten.</li></ul>

Praktikum Productmanagement Division DENIM m/w/d

Wir verstärken unser Team und suchen für unseren Standort Mühldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in für kaufmännische Sachbearbeitung mit buchhalterischen Grundkenntnissen (m/w/d) in Vollzeit. Wir von LHL bieten einen Job in einem dynamischen Arbeitsumfeld, sowie Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung.Alles Wichtige auf einen Blick:&gt; Einsatzort: Mühldorf (Hauptsitz)&gt; Einstellungsdatum: ab sofort&gt; Stellenprofil: Vollzeit, unbefristetÜber uns:Über uns von der LHL Bürotechnik &amp; Einrichtung GmbH: Wir sind eines der führenden Unternehmen im Bereich der Bürotechnik und Büroeinrichtung in Süddeutschland. Aktuell haben wir drei Standorte: Mühldorf, Burghausen und Landshut. Wir sind ein zuverlässiger Partner im Bereich Bürotechnik, Büroeinrichtung, Büroplanung sowie Design und bieten unseren Kunden individuelle Lösungen auf der Basis innovativer Ideen mit starken Partnern.Ihr Ansprechpartner: Herr Daniel Abeln Ihre Aufgaben im Überblick:<ul><li>Verwaltung und Abrechnung unserer Serviceverträge</li><li>Koordination Technikersteuerung und Einsatzplanung</li><li>Bestellwesen Lieferanten, Abwicklung Warenlieferungen</li><li>Allgemeine Bürotätigkeiten (Terminmanagement, Postbearbeitung, Telefonannahme, Korrespondenz)</li><li>Fakturierung und begleitende Debitorenbuchhaltung inkl. Mahnwesen</li></ul> Anforderungsprofil - das wünschen wir uns:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit Buchhaltungssoftware, wie z.B. DATEV (Grundkenntnisse)</li><li>Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Ihre Benefits bei uns: Bei uns im Unternehmen erwarten Sie zahlreiche Benefits. Nachfolgend haben wir Ihnen die wichtigsten Benefits aufgeführt:<ul><li>Obst und Getränke frei</li><li>Barrierefreier Arbeitsplatz</li><li>Fortbildungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mitarbeiter Events</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Kostenloser Parkplatz</li></ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie Ihre schriftliche und aussagekräftige Bewerbung inkl. aller Unterlagen (Zeugnisse, Anschreiben etc.) gerne per Post an:LHL Bürotechnik &amp; Einrichtung GmbHHerr Daniel AbelnÄußere Neumarkter Straße 8084453 Mühldorf am Inn Alternativ können Sie uns gerne Ihre Bewerbung direkt per E-Mail schicken: <a href="mailto:jobs@lhl-office.de" target="_blank">jobs@lhl-office.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Daniel Abeln Geschäftsführer Äußere Neumarkter Str. 80 84453 Mühldorf <a href="mailto:daniel.abeln@lhl-office.de" target="_blank">daniel.abeln@lhl-office.de</a> +49 8631 - 921 30 0 &nbsp; &nbsp;

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