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Bau/ Projektleiter Anlagenbau (w/m/d) in Moosecker Str., 83098 Brannenburg, Deutschland. Beschäftigungsart: Festanstellung, Vollzeit.<h2>Über uns</h2>Als international führendes Familienunternehmen bietet HOLTEN professionelle Lösungen rund um das Thema Salzlagerung und Soletechnik für den Winterdienst. Kunden finden bei uns individuelle Lösungen vom mobilen Streugut Silo bis zu kombinierten Anlagen mit moderner Soletechnik. Mit unseren Produkten leisten wir einen ganz wesentlichen Beitrag zur Verkehrssicherheit und Umweltschutz.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Planung und Leitung von Projekten im Anlagenbau</li><li>Koordination und Überwachung der Bauausführung</li><li>Führung und Motivation des Projektteams</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Terminen</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation (erforderlich)</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement im Anlagenbau (erforderlich)</li><li>Fähigkeit zur Führung und Motivation eines Teams (erforderlich)</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office und Projektmanagement-Software (optional)</li><li>Gute Englischkenntnisse (optional)</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>Firmenwagen</li><li>Parkplatz</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung</li><li>Erstgespräch mit der Personalabteilung</li><li>Fachgespräch mit dem Abteilungsleiter</li><li>Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Moosecker Str., 83098 Brannenburg, Deutschland</li></ul><h2>So bewerben Sie sich</h2>Klicken Sie auf den Bewerben-Button und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Holten GmbH & Co. KG

Bauleiter Projektleiter Anlagenbau (w/m/d)

Das Leistungsspektrum der Lebenshilfe Traunstein gGmbH umfasst stationäres Wohnen,&nbsp;Wohntraining, Ambulant Betreutes Wohnen sowie im Bereich der Offenen Hilfen Leistungen einer Kurzzeitpflege, des Familienentlastenden Dienstes, der Interdisziplinären Frühförderung und Regionalen Offenen Behindertenarbeit für Menschen mit geistiger Behinderung oder mit erworbener Hirnschädigung. Die Lebenshilfe betreibt in Altenmarkt außerdem eine Förderstätte für Menschen mit schwerstmehrfacher Behinderung sowie ebenfalls in Altenmarkt ein modernes Therapiezentrum, welches ein breites Spektrum an professionellen Behandlungen in den Bereichen Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie bietet. Die Lebenshilfe Traunstein gGmbH beschäftigt aktuell ca. 500 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Für die Interdisziplinäre Frühförderung suchen wirSozialpädagogen, Heilpädagogen, Sonderpädagogen, Dipl.-Pädagogen (und Fachkräfte mit vergleichbaren pädagogischen Qualifikationen gemäß Rahmenvertrag) &nbsp;m/w/d 15-35 Stunden / Woche, ab 01.01.2026 oder später Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Ihr Aufgabenfeld umfasst:Fachliche Beratung der Mitarbeiter und GremienMitwirkung bei der Erhebung des HilfebedarfsControlling des HMB-W Verfahrens und Unterstützung auf dem Weg zumneuen Hilfebedarfsbemessungsinstrument BiBAYMitwirkung in Gremien bei BedarfAdministrative- und verwaltungstechnische AufgabenUnterstützung der Bereichsleitung bei Projekten und SonderaufgabenTeamunterstützung und KriseninterventionZusammenarbeit mit dem Kostenträger Voraussetzungen &nbsp;Von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wünschen wir uns:Fundiertes Fachwissen und Erfahrungen in der sozialraumorientierten und personenzentrierten Assistenz von Menschen mit BehinderungEinfühlsamer Umgang mit Menschen mit BehinderungInteresse an der Planung und Umsetzung pädagogischer AngeboteSelbstorganisations- und VerantwortungskompetenzLoyalität, Teamgeist und KreativitätErfahrungen in softwaregestützte DokumentationFührerschein Klasse B Wir bieten: &nbsp;Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible DienstplangestaltungVergütung nach TVöD/VKA mit 30 Tagen Urlaub, 2 Regenerationstagen, Zusatzurlaub, Sonderzahlungen, SchichtzulagenBetriebliche Altersvorsorgemaßnahme, Betriebliche Krankenversicherung (300,00 € Gesundheitsbudget/Jahr), vermögenswirksame LeistungenEinen anspruchs- und verantwortungsvollen ArbeitsplatzEinarbeitung; Fortbildungsmöglichkeiten, Kollegiale Beratung und regelmäßige SupervisionKreatives Arbeiten in engagierten Teams und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen der Begleitung von Menschen mit Behinderungen Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail an&nbsp; Lebenshilfe Traunstein gGmbH&nbsp; Personalabteilung&nbsp; Bahnweg 3, 83278 Traunstein&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-traunstein.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-traunstein.de</a>&nbsp; Tel. 08 61 / 209 70 - 157 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susanne Enenkel-Bramkamp <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-traunstein.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-traunstein.de</a> &nbsp;

Lebenshilfe Traunstein gGmbH

Sozialpädagogen, Heilpädagogen, Sonderpädagogen, Dipl.-Pädagogen (und Fachkräfte mit vergleichbaren pädagogischen Qualifikationen gemäß Rahmenvertrag) m/w/d ab 01.01.2026 oder später

Wir suchen engagierte und motivierte Freiwilligendienstleistende<h2>Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)&nbsp;in der Kinderbetreuung&nbsp;</h2>ab 01.09.2026&nbsp;•&nbsp;Landkreis Rosenheim •&nbsp;in Voll- oder Teilzeit (mind. 21,0 Std./Woche)Das Bayerische Rote Kreuz&nbsp; ist die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es werden ca. 23.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und rund 150.000 ehrenamtliche Helfer*innen sind im Einsatz. Im BRK Kreisverband Rosenheim sind über 2.300 ehrenamtliche Helfer*innen und rund 480 hauptamtliche Mitarbeiter*innen aktiv.Du bist zwischen 16 und 26 Jahre alt? Du brauchst eine Pause nach der Schule oder willst dich neu orientieren? Du wartest auf einen Studien- oder Ausbildungsplatz und willst die Zeit sinnvoll nutzen? Dann bist du bei uns genau richtig!<h2>Das erwartet dich in deinem FSJ:</h2><ul><li>Du unterstützt unsere hauptamtlichen Kolleg*innen in unseren Kindertageseinrichtungen (beispielsweise im Haus für Kinder in Kolbermoor oder Bad Aibling oder in der Offenen Ganztagsschule Schönau)</li><li>Du wirkst bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten mit</li><li>Du unterstützt das Team bei Verwaltungstätigkeiten rund um den Bereich Kinder, Jugend und Familie</li></ul><h2>Das solltest du mitbringen:</h2><ul><li>Spaß an einer sozialen Tätigkeit und Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Kommunikative Fähigkeiten und Empathie</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und Zuverlässigkeit</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Arbeitsorten</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>420 € Taschengeld, 26 Urlaubstage, BRK-Bildungsseminare, Anrechnung als Vorpraktikum für soziale Berufe, Bayerische Ehrenamtskarte, uvm.</li><li>Einblick&nbsp;in die Arbeitsfelder der BRK-Kinderbetreuung und die Möglichkeit zur Umsetzung von eigenen Ideen</li><li>Spannende Erfahrungen und neue Perspektiven</li><li>Du lernst viele neue Leute kennen und knüpfst neue Kontakte</li><li>Mitarbeitervorteilsportale mit vielen Rabatten und Vergünstigungen während deinem FSJ</li></ul>Arbeiten in einem engagierten und motivierten TeamFür uns zählen Deine Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung bei uns willkommen. Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung!Du hast noch Fragen? Unsere Abteilungsleitung Soziale Arbeit ist gerne für dich da! Amelie Guggenberger, Tel.: 08031 / 3019-71

Kreigeschäftsstelle

Bayerisches Rotes Kreuz, Kreisverband Rosenheim

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) in der Kinderbetreuung

Abel Mobilfunk, ein Unternehmen der Abel Gruppe, ist Marktführer im Bereich Mobilfunkinfrastrukturausbau in Deutschland. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Akquisition, Planung, Realisierung und Inbetriebnahme von Mobilfunkstandorten und steigern damit die Qualität der Mobilfunknetze. Abel Mobilfunk ist in Deutschland eine der wenigen Firmen, die Turnkey-Lösungen umsetzt und hierfür eine End-to-End Verantwortung übernimmt. Mit unserer Arbeit legen wir den Grundstein für den digitalen Wandel in Deutschland und machen 5G, das Internet der Dinge&nbsp;und autonomes Fahren zur Wirklichkeit. Was dich erwartet:<ul><li>Du bist für Neu- und Erweiterungsbaumaßnahmen von Richtfunkübertragungsstrecken zuständig</li><li>Du durchläufst eine ausführliche Einarbeitungsphase: Beistellung eines Bauleiter-Paten: Learning on the Job im Bereich Montage und Bauleitung</li><li>Du übernimmst die Vollumfassende kommerzielle Verantwortung für die jeweiligen Projekte</li><li>Du nimmst an bautechnischen Begehungen teil</li><li>Du stellst die Planungsqualität eigener Projekte (Entwurfs- und Ausführungsplanung) sicher</li><li>Du erstellst Angebotsanfragen und -auswertungen für die Zusammenarbeit mit Fremdgewerken</li><li>Du planst und koordinierst die Montage</li><li>Du bereitest Daten und Dokumente für die Standortdokumentation vor</li><li>Du stellst eine zeitnahe Leistungsabrechnung sicher</li></ul> Was wir erwarten:<ul><li>Berufserfahrung in der Bau- oder Telekommunikationsbranche, idealerweise im Bereich Nachrichtentechnik</li><li>Höhentauglichkeit (G41-Bescheinigung)</li><li>Kostenbewusstes Handeln</li><li>Selbständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Erfahrung mit MS Office (insbesondere MS Excel)</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul> Was wir bieten:<ul><li>Wir verstehen unser Unternehmen als Familie – vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung ziehen wir an einem Strang</li><li>Wir haben offene Türen – sowohl im Büro als auch in Bezug auf Deine Karriere</li><li>Wir setzen auf Teamwork – mit Problemen wirst Du bei uns nicht allein gelassen</li><li>Dein Beitrag ist uns wertvoll – das zeigen wir auch durch eine faire Vergütung</li><li>Für Deine anspruchsvollen Aufgaben erhältst Du die modernste Ausstattung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub fördern Deine Work-Life-Balance</li><li>Zahlreiche Benefits: ein firmeneigenes Schulungs- und Erholungszentrum, betriebliche Altersvorsorge, Massagen am Standort, Firmenveranstaltungen, uvm.</li></ul>ABEL GRUPPEZukunftsorientierte TechnologienDie ABEL Gruppe in Engelsberg/Oberbayern steht seit über 111 Jahren für „zukunftsorientierte Technologien“. Kernkompetenzen des familiengeführten Unternehmens mit knapp 900 internen und externen Mitarbeitern sind Mobilfunk, Energieversorgung und erneuerbare Energien. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophia Erber Personalmanagement Trostberger Str. 6 84549 Engelsberg&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@abel-mobilfunk.de" target="_blank">bewerbung@abel-mobilfunk.de</a> 08634 6277173 &nbsp;

ABEL Gruppe

ABEL Gruppe - Imagefilm

Bauleiter Richtfunk (m/w/d)

Abel Mobilfunk, ein Unternehmen der Abel Gruppe, ist Marktführer im Bereich Mobilfunkinfrastrukturausbau in Deutschland. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Akquisition, Planung, Realisierung und Inbetriebnahme von Mobilfunkstandorten und steigern damit die Qualität der Mobilfunknetze. Abel Mobilfunk ist in Deutschland eine der wenigen Firmen, die Turnkey-Lösungen umsetzt und hierfür eine End-to-End Verantwortung übernimmt. Mit unserer Arbeit legen wir den Grundstein für den digitalen Wandel in Deutschland und machen 5G, das Internet der Dinge&nbsp;und autonomes Fahren zur Wirklichkeit. Was dich erwartet:<ul><li>Du durchläufst eine ausführliche Einarbeitungsphase durch einen persönlichen Paten</li><li>Du bist für die eigenverantwortliche Projektabwicklung von Auftragseingang bis Abrechnung zuständig</li><li>Du erhältst Unterstützung durch persönliche Büroassistenz, interne Abteilungen und firmeneigene Projektdatenbank</li><li>Du nimmst an bautechnischen Begehungen teil (Reisetätigkeit ca. 1-2 Tage pro Woche)</li><li>Du kontrollierst Entwurfs- und Ausführungspläne und stimmst diese mit Kunden und Eigentümern ab</li><li>Du übernimmst die Bauvorbereitung inklusive Steuerung externer Gewerke sowie interner Abteilungen und Baustellenübergabe an die Montage</li><li>Du stellst die mangelfreie Abnahme und Abrechnung gegenüber dem Kunden sicher</li></ul> Was wir erwarten:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium als Bauingenieur, Bautechniker, Elektroingenieur, Elektroniker, Elektriker oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Alternativ Berufserfahrung in der Bau- oder Telekommunikationsbranche, idealerweise im Bereich Elektrotechnik (z.B. als Elektromeister oder Techniker)</li><li>Höhentauglichkeit</li><li>Selbständige Arbeitsweise</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Erfahrung mit MS Office (insbesondere MS Excel)</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul> Was wir bieten:<ul><li>Wir verstehen unser Unternehmen als Familie – vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung ziehen wir an einem Strang</li><li>Wir haben offene Türen – sowohl im Büro als auch in Bezug auf Deine Karriere</li><li>Wir setzen auf Teamwork – mit Problemen wirst Du bei uns nicht allein gelassen</li><li>Dein Beitrag ist uns wertvoll – das zeigen wir auch durch eine faire Vergütung</li><li>Für Deine anspruchsvollen Aufgaben erhältst Du die modernste Ausstattung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub fördern Deine Work-Life-Balance</li><li>Zahlreiche Benefits: ein firmeneigenes Schulungs- und Erholungszentrum, betriebliche Altersvorsorge, Massagen am Standort, Firmenveranstaltungen, uvm.</li></ul>ABEL GRUPPEZukunftsorientierte TechnologienDie ABEL Gruppe in Engelsberg/Oberbayern steht seit über 111 Jahren für „zukunftsorientierte Technologien“. Kernkompetenzen des familiengeführten Unternehmens mit knapp 900 internen und externen Mitarbeitern sind Mobilfunk, Energieversorgung und erneuerbare Energien. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophia Erber Personalmanagement Trostberger Str. 6 84549 Engelsberg&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@abel-mobilfunk.de" target="_blank">bewerbung@abel-mobilfunk.de</a> 08634 6277173 &nbsp;

Bauleiter Mobilfunk (m/w/d)

Wir suchen engagierte und motivierte Freiwilligendienstleistende<h2>Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) in der Jugend- und Schularbeit</h2>ab 1. September 2026&nbsp;•&nbsp;in Rosenheim&nbsp;•&nbsp;in Voll- oder Teilzeit (mind. 21,0 Std./Woche)Das Bayerische Rote Kreuz&nbsp; ist die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es werden ca. 23.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und rund 150.000 ehrenamtliche Helfer*innen sind im Einsatz. Im BRK Kreisverband Rosenheim sind über 2.300 ehrenamtliche Helfer*innen und rund&nbsp;480 hauptamtliche Mitarbeiter*innen aktiv.Du bist zwischen 18 und 26 Jahre alt? Du brauchst eine Pause nach der Schule oder willst dich neu orientieren? Du wartest auf einen Studien- oder Ausbildungsplatz und willst die Zeit sinnvoll nutzen? Dann bist du bei uns genau richtig!<h2>Das erwartet dich in deinem FSJ:</h2><ul><li>Du unterstützt das Team im Bereich der Jugend- und Schularbeit</li><li>Du hilfst mit bei der Gestaltung von Aktionen und Veranstaltungen für unsere Jugendgruppen wie zum Beispiel das Zeltlager oder Wettbewerbe in Zusammenarbeit mit unseren ehrenamtlichen Jugendleiter*innen</li><li>Du organisierst altersgerechte Erste-Hilfe-Kurse in Kindergärten und Grundschulen von der Planung des Termins bis zur eigenständigen Durchführung vor Ort</li><li>Du verwaltest und verleihst unseren Jugendbus sowie die Materialien im Jugendlager &nbsp;</li></ul><h2>Das solltest du mitbringen:</h2><ul><li>Spaß an einer sozialen Tätigkeit</li><li>Kommunikative Fähigkeiten und Empathie</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und Zuverlässigkeit</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Arbeitsorten</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>420 € Taschengeld, 26 Urlaubstage, BRK-Bildungsseminare, Anrechnung als Vorpraktikum für soziale Berufe, uvm.</li><li>Einblick&nbsp;in die Arbeitsfelder von Dozenten/Lehrkräften, Erlernen verschiedener Abläufe im Bereich Büromanagement/ Veranstaltungsmanagement</li><li>Absolvierung eines Erste-Hilfe-Kurses Bei Interesse und passenden Voraussetzungen die Möglichkeit einer Ausbildung zum/r "Ausbilder*in Erste Hilfe"</li><li>Spannende Erfahrungen und neue Perspektiven, Möglichkeit zur Planung und Umsetzung von eigenen Ideen</li><li>Mitarbeitervorteilsportale mit vielen Rabatten und Vergünstigungen während deinem FSJ</li></ul>Arbeiten in einem engagierten und motivierten TeamFür uns zählen Deine Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung bei uns willkommen. Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung!Du hast noch Fragen? Unser Team ist gerne für dich da! Tel.: 08031 / 3019-33

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) in der Jugend- und Schularbeit

Wir suchen engagierte und motivierte Freiwilligendienstleistende<h2>Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) in den Sozialen Diensten</h2>&nbsp; Zum 01.09.2026&nbsp;•&nbsp;in Rosenheim&nbsp;• Voll- oder Teilzeit (mind. 21, Std./Woche)Das Bayerische Rote Kreuz ist die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es werden ca. 23.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und rund 150.000 ehrenamtliche Helfer*innen sind im Einsatz. Im BRK Kreisverband Rosenheim sind über 2.300 ehrenamtliche Helfer*innen und rund 480 hauptamtliche Mitarbeiter*innen aktiv.Du bist zwischen 18 und 26 Jahre alt? Du brauchst eine Pause nach der Schule oder willst dich neu orientieren? Du wartest auf einen Studien- oder Ausbildungsplatz und willst die Zeit sinnvoll nutzen? Dann bist du bei uns genau richtig!<h2>Das erwartet dich in deinem FSJ:</h2><ul><li>Du bereitest Warmessen vor und lieferst diese dann mit unseren Essen-auf-Rädern-Fahrzeugen an unsere Kunden aus</li><li>Du begleitest und transportierst hilfebedürftige Kinder, Jugendliche und Erwachsene</li><li>Du unterstützt das Team bei Verwaltungstätigkeiten rund um den Bereich Soziale Dienste</li></ul><h2>Das solltest du mitbringen:</h2><ul><li>Spaß an einer sozialen Tätigkeit</li><li>Kommunikative Fähigkeiten und Empathie</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und Zuverlässigkeit</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Einen absolvierten Erste-Hilfe-Kurs&nbsp;sowie einen Führerschein der Klasse B</li><li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>420 € Taschengeld, 26 Urlaubstage, BRK-Bildungsseminare, Anrechnung als Vorpraktikum für soziale Berufe, uvm.</li><li>Einblick&nbsp;in den Bereich Essen auf Rädern und Individual-, Schüler-, und Patientenfahrdienst</li><li>Spannende Erfahrungen und neue Perspektiven</li><li>Du lernst viele neue Leute kennen und knüpfst neue Kontakte</li><li>Mitarbeitervorteilsportale mit vielen Rabatten und Vergünstigungen während deinem FSJ</li></ul>Arbeiten in einem engagierten und motivierten TeamFür uns zählen Deine Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung bei uns willkommen. Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung!Du hast noch Fragen? Unsere Abteilung Soziale Dienste ist gerne für dich da! Tel.: 08031 / 3019-12

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) in den Sozialen Diensten

Wir suchen für unsere Interdisziplinäre Frühförderung ab sofort in Vollzeit eine/n<h3>Ergotherapeutin/Ergotherapeuten (m/w/d) &nbsp;</h3>Wir freuen uns auf Mitarbeitende,<ul><li>die gerne selbständig und flexibel in einem interdisziplinären Team arbeiten</li><li>die Freude haben ihre fachliche Kompetenz im ergotherapeutischen Bereich in die Arbeit mit unseren Kindern (0 bis 7 Jahren) einzubringen</li><li>die gern mobil (Führerschein B notwendig) und ambulant tätig sind</li><li>mit einer positiven Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und der Bereitschaft, diesen loyal mitzutragen</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eingruppierung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision nach Bedarf</li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und Familienbudget</li><li>Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima</li></ul>Wer wir sind:Auf der Grundlage christlicher Werte begleitet, stärkt und befähigt die Diakonie in Südostbayern Menschen, die Unterstützung brauchen. Ihre Ansprechpartnerin: Frau Rebecca Seidler Geschäftsbereichsleitung Interdisziplinäre Frühförderung Carl-Köttgen-Straße 2, 83301 Traunreut T +49 8669 909965 <a href="mailto:rebecca.seidler@diakonie-traunstein.de" target="_blank"> rebecca.seidler@diakonie-traunstein.de</a>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30. November 2025.

Diakonisches Werk Traunstein e.V.

Ergotherapeutin/Ergotherapeut (m/w/d) in Vollzeit für unsere Interdisziplinäre Frühförderung – Traunreut

Wir suchen für unsere heilpädagogische Wohngruppe Nibelungen im Wilhelm-Löhe-Heim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h3>Gruppenleitung Sozialpädagoge*in, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) in Vollzeit</h3>Ihre Aufgaben:<ul><li>Leitung des pädagogischen Teams und übergeordnete Verantwortung für die Betreuung unserer acht Bewohner*innen (9–17 Jahre)</li><li>Sicherstellung der Einhaltung pädagogischer und organisatorischer Standards</li><li>Planung, Umsetzung und Evaluation individueller Förder- und Entwicklungsmaßnahmen</li><li>Förderung sozialer, emotionaler und gruppendynamischer Kompetenzen</li><li>Zusammenarbeit mit Fachdienst, Schulen, weiteren Fachkräften und externen Partnern</li><li>Leitung von Teambesprechungen, Mitwirkung an Supervisionen und Qualitätsentwicklungsprozessen</li></ul>Wir freuen uns auf Mitarbeitende,<ul><li>die Erfahrung in der Leitung eines Teams sowie in der fachlichen und organisatorischen Steuerung einer Gruppe mitbringen</li><li>die unsere Bewohner*innen engagiert, zugewandt und konsequent pädagogisch begleiten</li><li>die ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit besitzen</li><li>die zielorientiert und kooperativ mit internen und externen Fachstellen und anderen Partner*innen zusammenarbeiten</li><li>die auch schwierige Situationen konstruktiv, sensibel und lösungsorientiert gestalten</li><li>die Bereitschaft für Schichtdienst, Wochenenddienst und vereinzelten Nachtbereitschaften mitbringen</li><li>mit einer positiven Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und der Bereitschaft, diesen loyal mitzutragen</li></ul>Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Eingruppierung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern (E10)</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Supervision</li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und Familienbudget</li><li>Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima</li></ul>Wer wir sind:Auf der Grundlage christlicher Werte begleitet, stärkt und befähigt die Diakonie in Südostbayern Menschen, die Unterstützung brauchen. Ihre Ansprechpartnerin: Stefanie Reu Geschäftsbereichsleitung Heilpädagogische Gruppen und Sonstige Dienste T +49 8669 3413-122Ihre aussagekräftige Bewerbung (gerne per E-Mail) richten Sie bitte an: Wilhelm-Löhe-Heim Salzburger Str. 39, 83301 Traunreut z.Hd. Stefanie Reu bzw. an: <a href="mailto:stefanie.reu@diakonie-traunstein.de" target="_blank">stefanie.reu@diakonie-traunstein.de</a>

Gruppenleitung in Vollzeit für unsere heilpädagogische Wohngruppe Nibelungen im Wilhelm-Löhe-Heim – Traunreut

Unser Unternehmen ist ein erfolgreiches Familienunternehmen mit einer starken Tradition, klaren Werten und einem nachhaltigen Wachstumskurs. Um unsere Zukunftsfähigkeit weiter auszubauen, treiben wir die Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse sowie die Einführung von KI-gestützten Lösungen voran und entwickeln unsere Organisation strukturell und kulturell weiter. Dafür suchen wir eine erfahrene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Leitung Personal, die unsere Mitarbeitenden mitnimmt, unsere Kultur stärkt und die Transformation aktiv gestaltet.<h2>Strategische Aufgaben:</h2><ul><li>Entwicklung einer zukunftsfähigen HR-Strategie, die das Unternehmenswachstum und die digitale Transformation unterstützt.</li><li>Weiterentwicklung der Organisationsstruktur, um Skalierbarkeit, Effizienz und Interdisziplinarität sicherzustellen.</li><li>Gestaltung einer werteorientierten Unternehmenskultur, die geprägt ist von Vertrauen, Verantwortung, Zusammenarbeit und Lernbereitschaft.</li><li>Aufbau einer Talent- und Nachfolgeplanung, insbesondere zur Stärkung von Führungskräften und Schlüsselpositionen.</li><li>Steuerung und Begleitung von Veränderungsprozessen&nbsp;im Rahmen von Digitalisierung, Prozessautomatisierung und dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz.</li><li>Weiterentwicklung eines modernen Vergütungs- und Benefits-Systems, das Leistung fördert und Wertschätzung zeigt.</li><li>Positionierung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber&nbsp;nach innen und außen – insbesondere in regionalen Talentmärkten.</li><li>Strategische Personal- und Kompetenzplanung, um zukünftige Fähigkeiten aktiv aufzubauen (Upskilling / Reskilling).</li><li>Beratung der Geschäftsführung zu allen HR-relevanten Themen sowie Sparring-Partner*in für Führungskräfte.</li></ul><h2>Operative Aufgaben:</h2><ul><li>Führung und Weiterentwicklung des gesamten HR-Teams.</li><li>Verantwortung für reibungslose HR-Kernprozesse (Recruiting, Vertragswesen, On-/Offboarding, Personalbetreuung, Payroll).</li><li>Priorisierung und Steuerung von Recruiting-Maßnahmen&nbsp;für Fachkräfte und Spezialisten.</li><li>Aufbau und Implementierung eines strukturierten Personalentwicklungsprogramms.</li><li>Einführung eines modernen Performance-Managements&nbsp;mit klaren Zielsystemen.</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorgaben&nbsp;sowie professioneller Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen (falls vorhanden).</li><li>Etablierung von HR-Kennzahlen&nbsp;sowie regelmäßiges Reporting zur Steuerung und Transparenz.</li><li>Förderung von Mitarbeitergesundheit, Sicherheit &amp; Well-Being.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise in einem wachstumsorientierten oder mittelständischen Umfeld.</li><li>Fundierte Kenntnisse in Organisationsentwicklung, Change Management sowie in der Einführung neuer Technologien im HR-Kontext.</li><li>Sicheres Gespür für Menschen, Teamdynamiken und Kultur – kombiniert mit unternehmerischem Denken.</li><li>Erfahrung in der Professionalisierung und Skalierung von HR-Strukturen.</li><li>Kontaktstark, kommunikationssicher, glaubwürdig und durchsetzungsstark.</li><li>Freude daran, Tradition und Innovation&nbsp;miteinander zu verbinden.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine Schlüsselrolle in der aktiven Gestaltung der Unternehmenszukunft.</li><li>Kurze Entscheidungswege, vertrauensvolle Zusammenarbeit und hoher Gestaltungsspielraum.</li><li>Werteorientiertes Arbeitsumfeld in einem stabilen und zugleich zukunftsgerichteten Familienunternehmen.</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsbedingungen und langfristige Perspektiven.</li></ul><h2>Mitarbeiterbenefits</h2><ul><li>Gruppenunfallversicherung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Dienstfahrrad</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>38,5 Stunden/ Woche</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt, dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen:SILOKING Mayer Maschinenbau GmbHKehlsteinstraße 4 | 84529 Tittmoning | DeutschlandPersonalwesen - Peter GutmannTel. +49 8683 8984-42E-Mail: <a href="mailto:job@siloking.com" target="_blank">job@siloking.com</a>

155 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs