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Personalreferent (m/w/d) in der Hauptgeschäftsstelle der Ordenswerke des Deutschen Ordens
Deutscher Orden Ordenswerke
Weyarn

Ab sofort in Voll- oder Teilzeit Sie sind uns wichtig, weil Sie als Personalreferent (m/w/d) nicht nur sorgfältig, zuverlässig und integer sind, sondern weil Sie gerne Verantwortung übernehmen. Darüber hinaus begeistern sie Menschen mit Ihrem Fachwissen, sind ein Vorbild in Sachen Sozial- und Organisationskompetenz und denken gleichermaßen detailorientiert und analytisch. Fähigkeiten, die wir uns nicht nur wünschen, sondern auch gerne würdigen und wertschätzen möchten. Wertschätzung wird beim Deutschen Orden und daher auch in der Hauptgeschäftsstelle in Weyarn großgeschrieben. Es ist uns wichtig, Ihre zukünftige Arbeit bei uns sowie Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft mit unseren Wertschätzungsangeboten bestmöglich zu würdigen und zu fördern. Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen. Unsere Anforderungswünsche an Sie: Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) bzw. mehrjährige Berufserfahrung in adäquater Funktion.  Sie haben Erfahrungen im Umgang mit Personalverwaltungs- und Abrechnungssystemen wie Kidicap, Vivendi oder ähnlichen Anwendungen. Sie sind zuständig für die personalwirtschaftliche Betreuung von ca. 250 Mitarbeitenden und Ansprechpartner/-in bei allen arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen der Leitungen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer bundesweit tätigen Einrichtungen und Dienste. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören Vertragserstellungen sowie deren Anpassungen, Personalabrechnungen und die Bestandspflege der Ihnen zugewiesenen Mitarbeiter/-innen. Sie beachten die gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben sowie Regelungen im Sinne der Dienstgeberin. Sie übernehmen die Kommunikation mit externen Sozialversicherungsträgern und Behörden sowie das Melde- und Bescheinigungswesen.  Eine hohe Dienstleistungsorientierung gehört zu Ihren Stärken. Sie arbeiten eng mit dem Personalcontrolling sowie dem Personalmarketing zusammen.  Sie sind teamfähig, kommunikationsstark und zeichnen sich durch eine gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise aus. Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig. Unser Wertschätzungsangebot an Sie: ORDENTLICHE STELLE Unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas) Ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem 13-köpfigen freundlichen Team. Eine strukturierte, intensive und nachhaltige Einarbeitung. Ein flexibles Arbeitszeitmodell. Ein hybrider Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, nach der Probezeit bis zu 60 % mobil zu arbeiten. Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Reisen, Sport uvm. ORDENTLICHE FÖRDERUNG Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote Individuelle Fortbildungen Förderung eigenverantwortlicher Projekte Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs ORDENTLICHE ABSICHERUNG Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss ORDENTLICHE GESUNDHEIT Wöchentlich frischer Obstkorb sowie kostenlose Getränke Zwei Mal wöchentlich Betriebssport mit einer externen Personaltrainerin Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing Betriebliches Eingliederungsmanagement Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage  ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche Unternehmens- und Führungskultur –  gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen. Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Simone Feldschmidt unter der Telefonnummer: + 49 (0) 8020 906 389 gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter Sozialdienst (m/w/d)
Medical Park
Bischofswiesen

Verstärken Sie unser engagiertes Team als Mitarbeiter Sozialdienst (m/w/d)30 Stunde pro Woche Ihre AufgabenBeratung und Unterstützung bei sozialrechtlichen Fragen und Leistungsabklärungen Beratung und Organisation hinsichtlich beruflicher Rehabilitation Informationen über Möglichkeiten der ambulanten, teilstationären und vollstationären Versorgung Weitervermittlung an andere soziale Einrichtungen, Beratungsstellen, Behörden sowie Selbsthilfegruppen Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern Ihre QualifikationAbgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialarbeit oder Sozialpädagogik Mehrjährige Berufserfahrung im Rehabilitationswesen Gute Fachkenntnisse im Sozialrecht Selbständiges Arbeiten und Organisationsgeschick Hohe Serviceorientierung, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke Unser AngebotWir bieten Ihnen einen modernen, zukunftssicheren und abwechslungsreichen Arbeitsbereich in einem familiär geführten Unternehmen mit einem motivierten, interdisziplinären Team und flachen Hierarchien Wir nehmen uns Zeit für Ihre Einarbeitung und begleiten unsere Mitarbeitenden durch regelmäßige Mitarbeitergespräche Wir fördern Ihre persönliche Weiterentwicklung großzügig durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen Wir beweisen eine hohe Flexibilität und berücksichtigen Ihren individuellen Arbeitszeitwunsch Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt in Anlehnung an den TVÖD mit Zusatzleistungen wie z.B. eine Guthabenkarte mit monatlicher Aufladung (givve-Card) entsprechend der Arbeitszeit bis zu 44 € netto Wir geben Ihnen die Möglichkeit ein JobRad zu leasen (Entgeltumwandlung) Wir zahlen bei Bedarf einen Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten bis zu 100 € pro Monat Wir gewähren für Empfehlungen eine attraktive Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ Wir bieten Ihnen zahlreiche Zusatzangebote wie z. B. ein kostenloses Kinderferienprogramm, vergünstigte Mahlzeiten, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Personalunterkünfte, Corporate Benefits mit diversen Mitarbeiterrabatten für z. B. Hotels und Freizeit etc. Haben wir Ihr Interesse geweckt?Nehmen Sie Kontakt zu uns auf.Ihre Ansprechpartner Dr. Mehmet Cetin (Chefarzt), Tel. 08652 89 8858 und Stephanie Reger (Personalreferentin)stehen Ihnen gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie! Medical Park LoiplFrau Stefanie RegerThanngasse 15 I 83483 BischofswiesenTelefon: 08652 89 502E-Mail: loipl.bewerbungen@medicalpark.dekarriere.medicalpark.de

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
BAUER Elektroanlagen Süd GmbH & Co. KG
Buchbach

Wir bei BAUER sehen im Miteinander mehr als nur gute Zusammenarbeit. Wir sind mit dem Herzen dabei. Ehrlich, geradeaus. Wir beziehen Position. Immer mit dem Ziel, für unsere Kunden die besten Lösungen zu finden. Von der Elektrotechnik über nachhaltige Energiewirtschaft, Sicherheits- und Datentechnik bis zur Gebäudeautomation. Wir packen an und vertrauen auf unsere Fähigkeiten im Elektrohandwerk – mit 1900 Mitarbeitern an 17 Standorten. StandorteBuchbachDiese spannenden Aufgaben erwarten Dich Du betreust Deinen definierten Mitarbeiterkreis umfassend seiner Aufgaben und Tätigkeiten rund um die Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Stammdatenpflege Du stellst die zeit- und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung sicher Du bist Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Fragen der Mitarbeiter und stehst auch Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen als Kontaktperson zur Verfügung Du wirkst bei der Erstellung und Pflege von Arbeitsdokumenten (z.B. Gehaltsanpassung, Provisionsregelungen o.ä.) mit  Du hältst die Personalstammdaten stets auf dem aktuellen Stand Du überwachst die Arbeitszeiten und erstellst Auswertungen für die monatliche Lohnkostenabstimmung  Darauf darfst Du bei BAUER gespannt sein Mit uns kannst Du Deine beruflichen Ziele verwirklichen Wir geben Dir die persönliche Freiheit, selbst zu bestimmen, wie Du Deinen Aufgabenbereich erfolgreich gestaltest Du handelst eigenverantwortlich, mit dem Wissen, ein Team hinter Dir zu haben, auf das Du Dich verlassen kannst Wir sind überzeugt, dass wir gemeinsam am stärksten sind. Offen für andere Meinungen zu sein gehört bei uns dazu Passt schon, reicht uns nicht. Wir wollen mit unserer Arbeit Maßstäbe setzen. Zu lernen und Wissen zu vermitteln ist in unserer Unternehmenskultur tief verwurzelt. Mit BAUER Training bieten wir Dir ein umfassendes Weiterbildungsangebot Bei uns kannst Du Zukunft schon Heute gestalten. Wir machen lieber selbst, bevor wir anderen hinterherlaufen

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