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<a href="https://company.marc-o-polo.com/de/" target="_blank"></a> <p>Startdatum:                 01.02.2026                 -  Vollzeit - eCommerce &amp; Online Shop - Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen</p>  <h3>WER WIR SIND</h3> <ul><li>Du arbeitest in einem starken, profesionellen Team, das sich gegenseitig unterstützt.</li><li>Bei uns hast du die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und neue Themen aktiv mitzugestalten.</li><li>Eigenständiges und flexibles Arbeiten ist bei uns nicht nur möglich, sondern ausdrücklich gewünscht.</li><li>Eine Kultur der Offenheit und gegenseitigen Unterstützung prägt unser Miteinander.</li><li>Events und gemeinsame Erlebnisse stärken unseren Teamgeist – weil Arbeit mehr sein darf als nur ein Job.</li><li>Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind tief in unserer Unternehmenskultur verankert.</li></ul> <h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3> <ul><li>Du bist verantwortlich für die Erstellung, Umsetzung und Qualitätssicherung von Direktmarketingkampagnen via E-Mail, WhatsApp, App-Push und Print</li><li>Du konzentrierst dich dabei vorrangig auf die Kanäle E-Mail und WhatsApp. Insbesondere die Erstellung von nationalen und internationalen Newslettern + flows sowie die Beantwortung der Kundenchats gehören zu deiner täglichen Arbeit.</li><li>Zur Weiterentwicklung entwickelst du regelmäßig Testings</li><li>Regelmäßig bewertest du die Kampagnenerfolge und Kundenentwicklung durch Analysen und optimierst darauf aufbauend künftige Maßnahmen.</li><li>Du unterstützt den Kundenservice bei der Beantwortung von Kundenanfragen.</li></ul> <h3>WER DU BIST</h3> <ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Idealerweise hast du erste praktische Erfahrungen im Bereich CRM, E-Mail-Marketing oder Digital Marketing gesammelt, z. B. durch ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit.</li><li>Du hast eine hohe Affinität zu E-Commerce und digitalen Kommunikationskanälen, die du leidenschaftlich erforschen möchtest.</li><li>Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und genau, was sich in deiner Arbeitsweise widerspiegelt.</li><li>Dein analytisches und strukturiertes Denken sowie die Freude am Umgang mit Kundendaten zeichnen dich aus.</li><li>Als Teamplayer bringst du eine Hands-on-Mentalität mit und bist neugierig darauf, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.</li><li>Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für deine Aufgaben unerlässlich.</li><li>Du wohnst im Umkreis unseres Headquarters und kommst gerne mindestens 2 Tage in unser Büro.&nbsp;</li></ul> <h3>WAS DICH ERWARTET</h3> <p>Mobile Office &amp; Flex Work</p> <p>Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das bedeutet, du kannst bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit an einem Arbeitsort deiner Wahl verbringen. Ob im Mobile Office oder deutschlandweit in über 45 Co-Working-Locations. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander. Mit verschiedensten Arbeitszeitmodellen gehen wir noch einen Schritt weiter und bieten dir maximale Flexibilität. Durch „Temporary-Teilzeit“ kannst du z. B. für einen bestimmten Zeitraum in Teilzeit wechseln, um mehr Freizeit zu gewinnen oder dich anderen Themen in deinem Leben zu widmen.</p><p>Workation in Europa</p> <p>Unser  „Work from Abroad“-Programm bietet noch mehr Freiheiten. Mobile Office mit Meeresbrise oder Bergluft? Probier’s doch einmal aus. Bei Marc O'Polo kannst du bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land deiner Wahl aus arbeiten.</p><p>Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramme</p> <p>Gestalte deinen Weg bei uns aktiv mit. Das Trainingskonzept von Marc O’Polo ist hybrid. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Wissen rund um Nachhaltigkeit - such’s dir aus! Um dir den Start bei uns so einfach wie möglich zu machen, gibt es unser Mentoring - dein “O’Friend” unterstützt dich bei allen Fragen.  Du möchtest mehr? Wir bieten dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen, sei es als Fachexpert:in oder Führungskraft.</p><p>50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse </p> <p>Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen, im eigenen B2B- und Onlineshop sowie in unseren Stores und Outlets. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst.</p><p>Wellpass, kostenlose Sportangebote &amp; Health Support</p> <p>Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bezuschusst das Firmenfitnessnetzwerkes EGYM-WELLPASS. Für nur 29,90€ erhältst du damit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebote direkt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs.  Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.</p><p>(Charging) Parkplätze, Shuttle &amp; Bike-Leasing</p> <p>Wir möchten, dass die Anfahrt zum Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter:innen so angenehm wie möglich ist. Mit dem Marc O’Polo Shuttle Bus kannst du morgens vom Bahnhof Rosenheim zum Headquarter und abends wieder zurück fahren. Wenn du selbst mit dem Auto kommst, stehen dir Parkmöglichkeiten und ausreichend E-Ladestationen direkt am Campus zur Verfügung. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasingvertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst. So bist du auch auf kürzeren Strecken umweltfreundlich und sportlich unterwegs.</p><p>30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub  </p> <p>Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Zudem gibt es Sabbaticals oder Flexication. Das bedeutet, du kannst bis zu 20 zusätzliche, unbezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr beantragen. So kannst du der Arbeit für eine Weile den Rücken kehren, um z.B. die Welt zu bereisen oder um dich deiner Familie zu widmen. Die Marc O’Polo Mountain Lodge im Thierseetal (Österreich) kannst du auch für private Anlässe in deiner Freizeit nutzen.</p><p>Bistro, kostenfreie Getränke &amp; Snacks</p> <p>Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an gesunden, frischen Gerichten mit regionalen Zutaten bietet. Kaffee &amp; Tee stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.</p><p>Unterstützung für Familien &amp; Pflegende</p> <p>Wir sind der Überzeugung Beruf und Privatleben müssen vereinbar sein. Marc O’Polo bietet dir verschiedene Arbeitszeitmodelle, 50 % Mobile Office und bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage für maximale Flexibilität. Auch in Teilzeit kannst du dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln! Unser EAP-Anbieter INSITE unterstützt unsere Eltern und Pflegende in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und darüber hinaus ein Sommer-Kinderferienprogramm. Für kurzfristige Kinderbetreuungsprobleme steht dir unser liebevoll eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.</p><p>Nachhaltiges Arbeitsumfeld</p> <p>Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, um eine positive Wirkung auf das Wohl der Allgemeinheit sowie der Umwelt zu erzielen. Initiativen wie „Green Angels“, Kampagnen wie z. B. „Energy Saving“ und regelmäßige Happenings wie bspw. Clean-Ups am Campus oder in der Region tragen dazu bei.</p><p>Mitarbeiterevents &amp; Wertschätzung besonderer Momente</p> <p>Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen. </p><p>Hundefreundliches Büro</p> <p>Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen.</p> <h3>WORAN WIR GLAUBEN</h3><p>Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US</p><p><b>#CREATEWITHUS</b></p>  <h3>DEIN HR KONTAKT</h3> <p>Verena Kaser  - Human Resources<br> Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:VerenaKaser@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a></p> <p>Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen können. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.</p><p>Neugierig, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht? Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess abläuft und wie Du Dich auf ein Interview vorbereiten kannst.</p>

Marc O'Polo SE

DON'T JUST WORK. WORK WITH US.

Junior CRM Manager m/w/d

<p>Metzger/Fleischer - Abteilung: Verpackung - Kommisionierung - Etikettierung - Lebensmittelhandwerk (Fleischerei) in Warngau/Wall (m/w/d) gesucht in Markhaus 1, 83627 Warngau, Deutschland. Festanstellung, Vollzeit oder Teilzeit.</p><h2>Über uns</h2><p><strong>„Bei uns gibt’s Frische, Qualität und Regionalität zum Mitnehmen.“</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verpackung von Fleisch- und Wurstwaren</li><li>Kommisionierung und Etikettierung der Produkte</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards</li><li>Zusammenarbeit mit dem Team zur Optimierung der Arbeitsprozesse</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erfahrung im Lebensmittelhandwerk, idealerweise in der Fleischerei</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul><h2>Warum bei uns arbeiten?</h2><ul><li>Parkplatz</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen</li><li>Einladung zum Vorstellungsgespräch</li><li>Praktische Einarbeitungsphase</li><li>Endgültige Entscheidung und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Markhaus 1, 83627 Warngau, Deutschland</li></ul><h2>Wie bewerben?</h2><p>Klicken Sie auf den Bewerbungsbutton und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.</p>

Metzgerei Killer

Metzger /Fleischer - Abteilung: Verpackung - Kommisionierung - Etikettierung  - Lebensmittelhandwerk (Fleischerei) in Warngau/Wall

<p>Metzger / Fleischer - Lebensmittelhandwerk (Fleischerei) m/w/d in Warngau/Wall. Standort: Markhaus 1, 83627 Warngau, Deutschland. Festanstellung, Vollzeit oder Teilzeit.</p><h2>Über uns</h2><p><strong>„Bei uns gibt’s Frische, Qualität und Regionalität zum Mitnehmen.“</strong></p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Zubereitung und Verarbeitung von Fleisch- und Wurstwaren.</li><li>Präsentation und Verkauf von Produkten.</li><li>Sicherstellung der Hygiene- und Qualitätsstandards.</li><li>Beratung und Betreuung der Kunden.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Metzger/Fleischer oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrung im Lebensmittelhandwerk von Vorteil.</li><li>Teamfähigkeit und Kundenorientierung.</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Parkplatz vorhanden.</li><li>Berufsbekleidung wird gestellt.</li><li>Entfernungspauschale.</li><li>Belegschaftsrabatt.</li><li>Verpflegungsmehraufwand.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen.</li><li>Einladung zum Vorstellungsgespräch.</li><li>Probearbeiten und Feedback.</li><li>Vertragsangebot und Einstellung.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Markhaus 1, 83627 Warngau, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben können</h2><p>Klicken Sie auf den Bewerben-Button, und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.</p>

Metzger / Fleischer - Lebensmittelhandwerk (Fleischerei) in Warngau/Wall

<p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Entwicklung der Produktstrategie und Planung der Roadmap für die Kern-Unit Kochfeldabzugssysteme</li><li>Definition und Priorisierung von Produktanforderungen in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam</li><li>Planung und Steuerung der Produkt-Roadmap unter Berücksichtigung von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Unternehmenszielen</li><li>Verantwortung für das gesamte Produktportfolio inklusive Portfoliooptimierung und strategischem Lifecycle-Management</li><li>Initiierung und Steuerung innovativer Produktideen und -weiterentwicklungen zur Differenzierung am Markt</li><li>Enge Abstimmung mit Head of Product Management, Vertrieb, Marketing, Entwicklung und der Geschäftsführung zur Erreichung der Unternehmensziele</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Produktmanagement-Teams</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, bevorzugt in einer führenden Rolle</li><li>Unternehmerische und analytische Denkweise sowie technische Affinität</li><li>Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Hohe Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p><strong>Wir bieten</strong></p><ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

BORA Lüftungstechnik GmbH

Werde Teil der Revolution des Lebensraums Küche | BORA Karriere

BORA: Unsere Werte und Unternehmenskultur

Product Unit Lead (all genders)

<p>Wir suchen einen Servicemitarbeiter (m/w/d) für unseren Bayerischen Traditionsgasthof in der Ortsmitte von Übersee am Chiemsee mit Biergarten. Die Stelle befindet sich in der Dorfstraße 35, 83236 Übersee, Deutschland und kann als Minijob, Aushilfe oder Teilzeit besetzt werden.</p><h2>Über uns</h2><p>Unser Gasthof ist ein traditionsreicher bayerischer Betrieb im Herzen von Übersee am Chiemsee, bekannt für seinen charmanten Biergarten und die gemütliche Atmosphäre.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Bedienung und Betreuung unserer Gäste im Restaurant und Biergarten</li><li>Aufnahme von Bestellungen und Servieren von Speisen und Getränken</li><li>Sicherstellung der Zufriedenheit unserer Gäste</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erfahrung im Servicebereich wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>Arbeiten in einem familiären und traditionsreichen Umfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Anstellungsmodelle</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einladung zu einem persönlichen Gespräch</li><li>Praktischer Probearbeitstag</li><li>Feedback und Entscheidung</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Dorfstraße 35, 83236 Übersee, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben können</h2><p>Klicken Sie auf den Bewerben-Button. Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.</p>

Gasthof Hinterwirt

Servicemitarbeiter m/w/d

<p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Entwicklung der Produktstrategie und Planung der Roadmap für die Kern-Unit Kochfeldabzugssysteme</li><li>Planung und Steuerung der Produkt-Roadmap&nbsp;</li><li>Analyse von Konsumentenbedürfnissen, Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends zur frühzeitigen Identifikation von Chancen und Risiken</li><li>Verantwortung für das gesamte Produktportfolio inklusive Portfoliooptimierung und strategischem Lifecycle-Management</li><li>Initiierung und Steuerung innovativer Produktideen und -weiterentwicklungen zur Differenzierung am Markt</li><li>Definition, Priorisierung und Freigabe von Produktanforderungen in enger Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams</li><li>Enge Abstimmung mit Head of Product Management, Vertrieb, Marketing, Entwicklung und der Geschäftsführung zur Erreichung der Unternehmensziele</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Produktmanagement-Teams</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Produktmanagement, bevorzugt im Bereich Consumer Products&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Führung wünschenswert</li><li>Unternehmerische und analytische Denkweise sowie technische Affinität</li><li>Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Hohe Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p><strong>Wir bieten</strong></p><ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

Team Lead Product Management (all genders)

<p><strong>Werde Pastakoch auf Gut Ising!</strong></p><p>(m/w/d) | Vollzeit, unbefristet, ab sofort</p><p><strong>Why us?</strong></p><p>Wir sind hunderte von Jahren alt, aber trotzdem modern. Wir sind jung und dynamisch, dennoch lieben wir Traditionen in unserem 4 Sterne Superior Resort am Chiemsee in Oberbayern. Wir haben Klasse und Stil, vor allen Dingen aber eines: „das gewisse Etwas“! Wir sind Vorreiter und Gradmesser der Hotellerie und Gastronomie im Chiemgau und das wollen wir bleiben – immer einen Schritt voraus. Genieße tolle Benefits und werde Teil unserer Gut Ising Familie.</p><h4><strong>Deine Aufgaben</strong></h4><ul><li>Professionelle Vor- und Zubereitung von erstklassigen Speisen mit hochwertigen Produkten&nbsp;</li><li>Einhaltung und Überwachung unserer hohen Qualitätsstandards in enger Abstimmung mit der Küchenleitung&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Warenbestellung und Lagerverwaltung</li><li>Gewährleistung der Ordnung, Sauberkeit, Sicherheit und Hygiene nach den HACCP Standards</li></ul><h4><strong>Dein Profil</strong></h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin sowie fundierte Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie oder Hotellerie</li><li>Kreativität und Freude daran, eigene Ideen einzubringen und gemeinsam mit dem Team neue kulinarische Maßstäbe zu setzen</li><li>Organisationstalent, ausgeprägtes Zeitmanagement sowie ein starkes Qualitäts- und Kostenbewusstsein&nbsp;</li><li>Vertrautheit mit den lebensmittelrechtlichen Vorschriften (LMHV, HACCP)</li></ul><h4><strong>Deine Benefits</strong><br>&nbsp;</h4><h4><strong>Unbefristete Arbeitsverträge</strong></h4><p>Wir bieten Stabilität und Planungssicherheit.</p><h4><strong>Mitarbeiterunterkunft</strong></h4><p>Bei Bedarf unterstützen wir dich gerne in den ersten sechs Monaten mit einem Mitarbeiterzimmer.</p><h4><strong>Gratifikationen</strong></h4><p>Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld gibt es bei uns ab dem ersten vollständigen Jahr der Betriebszugehörigkeit.</p><h4><strong>Friends &amp; Family</strong></h4><p>Für dich und deine Familie gibt es Rabatte auf alle Hotelangebote, inklusive SPA-Behandlungen und -Produkten sowie leckere Ermäßigungen in unseren Restaurants.</p><h4><strong>Personights-Kooperation</strong></h4><p>Über 700 Hotels gehören zu diesem Netzwerk in Deutschland und Österreich. Deine nächste Reise buchst du zu tollen Konditionen!</p><h4><strong>Betriebsfeiern</strong></h4><p>Let's Party! Jahresabschlussfeier und Dankesfeiern nach großen Events – und auch gerne mal zwischendurch.</p><h4><strong>Du lernst nie aus</strong></h4><p>Regelmäßige fachbezogene Schulungen und Weiterbildungen stehen bei uns auf der Tagesordnung.</p><h4><strong>Kostenloser Deutschkurs</strong></h4><p>Für unsere internationalen Mitarbeiter bieten wir einmal wöchentlich einen Deutschkurs in kleinen Gruppen an.</p><h4><strong>Gut Ising Spa &amp; Wellness</strong></h4><p>Nutze das Gut Ising Spa &amp; Wellness mit Außenpool inklusive Techno-Gym zu bestimmten Zeiten.</p><h4><strong>Job-Rad</strong></h4><p>Deinen Traum vom Mountainbike, E-Bike etc. kannst du mit unserem Leasing-Angebot einfach verwirklichen.</p><h4><strong>Großes Freizeitangebot</strong></h4><p>Rabatte für verschiedene Freizeitangebote wie Golfunterricht, Reitstunden, Tennisstunden sowie kostenfreie Yoga- und Workout-Stunden mit unserer Personaltrainerin.</p><h4><strong>Mahlzeit!</strong></h4><p>Freue dich auf ausgewogenes und gesundes Essen aus unserer Gutsküche.</p><p><br>Neugierig?<br>&nbsp;</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - ganz einfach online, ohne Papierkram! <a href="https://gut-ising.onboard.org/jobs/yekkrVew?campaign=oed6lE42" target="_blank"><strong>HIER</strong></a></p><p><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Magdalena Kämmerer<br><br><br>Hotel Gut Ising K.Magalow KG 83339 Ising / Chieming<br><a href="mailto:jobs@gut-ising.de" target="_blank">jobs@gut-ising.de</a><br>0866779160</p>

HOTEL GUT ISING

Hotel Gut Ising

Pastakoch (m/w/d)

<p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Entwicklung und Umsetzung einer globalen Beschaffungsstrategie zur Sicherstellung der langfristigen Versorgungssicherheit und Kostenoptimierung</li><li>Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung strategischer Lieferantenbeziehungen im internationalen Umfeld</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung einer motivierten Einkaufsabteilung, aufgeteilt auf die Teams Technischer Einkauf und Strategischer Einkauf</li><li>Durchführung von Marktanalysen und Benchmarking zur Identifikation von Einsparpotenzialen und Innovationsmöglichkeiten sowie zum Zweck des Risikomanagements</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Entwicklung, Produktion, Qualität, Logistik und Finanzen zur Sicherstellung eines optimalen Einkaufsprozesses</li><li>Übernahme der Prozessverantwortung und Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung der Einkaufsprozesse, innerhalb der Abteilung und abteilungsübergreifend</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Lieferkettensorgfaltspflichten und Compliance-Standards</li><li>Implementierung und Überwachung von KPIs zur Lieferantenbewertung, -entwicklung und -performance</li><li>Vertragsverhandlungen unter Berücksichtigung rechtlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik oder Supply Chain Management</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im technischen und strategischen Einkauf im internationalen Umfeld</li><li>Fundierte Erfahrung im Aufbau und der Betreuung von Lieferantenbeziehungen</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke</li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis</li><li>Fundierte Erfahrung in der Vertragsgestaltung</li><li>Analytisches Denkvermögen, ausgeprägtes Kostenbewusstsein, unternehmerisches Handeln und hohe Eigeninitiative</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, verhandlungssichere Englischkenntnisse</li></ul><p><strong>Wir bieten</strong></p><ul><li>Selbständiges Arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld</li><li>Eine sehr verantwortungsvolle Position im Unternehmen</li><li>Gestaltungsmöglichkeiten in überdurchschnittlichem Maße</li></ul>

Leitung Einkauf / Head of Purchasing (m/w/d)

<h3>WER WIR SIND</h3><ul><li>Wir sind ein siebenköpfiges Team und zuständig für unsere eigenen&nbsp;Retailstores&nbsp;in ganz Deutschland, sowie für den gesamten E-com-Bereich – wir schätzen uns gegenseitig sehr, arbeiten eng zusammen und haben Spaß bei unserer täglichen Arbeit.&nbsp;</li><li>Wir lieben Zahlen, aber an erster Stelle steht immer der Mensch – bei uns werden alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und gefördert.&nbsp;</li><li>Wir lernen ständig dazu, voneinander und durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.&nbsp;<br>Unsere Erfolge schweißen uns zusammen, wir setzen uns hohe Ziele und wollen sie gemeinsam erreichen.&nbsp;</li><li>Hier kannst du richtig was bewegen – dafür sorgen kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und interne Aufstiegsmöglichkeiten.&nbsp;</li><li>Events bringen die ganze Marc&nbsp;O’Polo&nbsp;Family zusammen und stärken den Teamspirit.&nbsp;</li><li>Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.&nbsp;</li><li>Wir finden: Es gibt viele gute Gründe, mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt und das umfassende Sport- und Gesundheitsangebot gehören unbedingt dazu.&nbsp;</li><li>DON’T JUST WORK. WORK WITH US.&nbsp; Arbeite dort, wo Leidenschaft gleichzeitig Fundament und Antrieb ist.</li></ul><h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3><ul><li>Du übernimmst die eigenverantwortliche Kontierung und Buchung von Geschäftsvorfällen im Bereich Accounting Retail national,&nbsp;insbesondere im Kreditorenbereich.&nbsp;</li><li>Du verantwortest sowohl die präzise und termingerechte Verbuchung der Daten als auch deren Betreuung und Bearbeitung.&nbsp;</li><li>Du führst sorgfältige Abstimmarbeiten durch und stellst die lückenlose Kontenpflege sicher.&nbsp;</li><li>Mit deinem Wissen und Engagement unterstützt du maßgeblich bei der Erstellung des Monats- und Jahresabschlusses.&nbsp;</li><li>Die Erstellung von Reports und Statistiken sind deine Stärken.&nbsp;</li><li>Du begleitest und betreust spannende Projekte und trägst so zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei.&nbsp;</li></ul><h3>WER DU BIST</h3><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Finanzbuchhalter oder vergleichbar. &nbsp;</li><li>Du bringst bereits Berufserfahrung mit und hast mindestens 2 Jahre in dem Bereich gearbeitet.&nbsp;</li><li>Deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Dich ebenso aus wie ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.&nbsp;</li><li>Erfahrungen mit einem ERP-System (idealerweise SAP S4/Hana FI) runden Dein Profil ab.&nbsp;</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2 Level).&nbsp;</li><li>Im Umgang mit MS-Office, insbesondere MS Excel, bist Du routiniert.&nbsp;</li></ul>

Accountant Retail - Creditor m/w/d

<p>Interessiert?
Bewerben Sie sich in unserem Job-Portal: <a href="http://www.rosenberger.com/jobs" target="_blank">www.rosenberger.com/jobs</a>
</p>
<p>Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH &amp; Co. KG
Hauptstraße 1 · 83413 Fridolfing · Tel. +49 8684 18-0 · <a href="mailto:info@rosenberger.com" target="_blank">info@rosenberger.com</a> · <a href="http://www.rosenberger.com" target="_blank">www.rosenberger.com</a>
</p>
<p>CNC-ZERSPANUNGSTECHNIK
</p>
<p>Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den
weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie,
unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.500
Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.700 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs-
und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen auf der ganzen Welt.
</p>
<p>Mitarbeiter Qualitätssicherung ZT (m/w/d)
</p>
<p>Ihre Aufgaben:
</p>
<p>Durchführung von fertigungsbegleitenden Prüfungen
(Wareneingang bis Warenausgang) inkl.
Korrekturmaßnahmen vorschlagen, veranlassen und ggf.
unterstützen
Bearbeitung von Reklamationen und Ansprechpartner
für Kunden und Lieferanten inkl. Anwendung der
einschlägigen Methoden wie z.B. 8D-Report, SixSigma,
statistische Methoden, FMEA
Erstellung, Pflege und Archivierung von
Messprogrammen mit Messequipment im Fachbereich
Abgleich von Messergebnissen und -methoden mit
Kunden und Lieferanten, ggf. auch vor Ort
Betreuung der Bauteile von Prototypen bis zur
Serienreife
Mitwirkung bei Projekten wie z.B. neue Produkte,
Prozesse, Six Sigma
</p>

<p>Ihr Profil:
</p>
<p>Abgeschlossene Berufsausbildung als
Industriemechaniker oder vergleichbare Ausbildung
Weiterbildung zum Meister oder Techniker
wünschenswert, alternativ Berufserfahrung im
Qualitätswesen und/oder Messtechnik
Erfahrung mit verschiedenen Fertigungstechnologien (z.
B. Drehen, Fräsen, Räumen) von Vorteil
Idealerweise erweiterte Kenntnisse im Programmieren
(z. B. Zeiss Calypso)
Sicheres Lesen und Interpretieren von technischen
Zeichnungen
Sehr gutes technisches Verständnis
Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
wünschenswert
</p>
<p>Persönliche
Weiterentwicklung
</p>
<p>Umfangreiches
Schulungsangebot sowie
Förderung von beruflichen
</p>
<p>Weiterbildungen
</p>
<p>Gesundheit &amp; Fitness
Firmeneigenes Fitnessstudio,
kostenlose Sportkurse sowie
eigenes Betriebsrestaurant
</p>
<p>Vergütung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
verschiedene Zulagen sowie
</p>
<p>Zuschuss zur betr.
Altersvorsorge
</p>
<p>Mobilität
Fahrrad-Leasing, Ladestationen
</p>
<p>fürs E-Bike/Auto sowie
Fahrgemeinschaftsapp
</p>
<p>Familiäre Werte
Weltoffenes
</p>
<p>Familienunternehmen mit Du-
Kultur
</p>
<p>Flexibles &amp; mobiles Arbeiten
Je nach Aufgabe und Bereich ist
</p>
<p>mobiles Arbeiten und ggf.
Desksharing möglich
</p>
<p>Innovation &amp; Technologie
Innovative Produkte, modernste
</p>
<p>Fertigungs- und
Geschäftsprozesse sowie
nachhaltiger Umgang mit
</p>
<p>Ressourcen
</p>
<p>Mitarbeitervorteile
Rabatte &amp; Vergünstigungen bei
</p>
<p>lokalen Firmen und in vielen
Online Shops</p>

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