Wir bei BAUER sehen im Miteinander mehr als nur gute Zusammenarbeit. Wir sind mit dem Herzen dabei. Ehrlich, geradeaus. Wir beziehen Position. Immer mit dem Ziel, für unsere Kunden die besten Lösungen zu finden. Von der Elektrotechnik über nachhaltige Energiewirtschaft, Sicherheits- und Datentechnik bis zur Gebäudeautomation. Wir packen an und vertrauen auf unsere Fähigkeiten im Elektrohandwerk – mit 1900 Mitarbeitern an 16 Standorten. Als Teamleiter im IT-Support erhältst Du die Chance, die strategische Weiterentwicklung unserer IT-Abteilung aktiv mitzugestalten. Dabei hast Du viel Gestaltungsspielraum, um zukunftsorientierte Strukturen einzuführen, Projekte umzusetzen und die IT-Abteilung maßgeblich weiterzuentwickeln. Diese spannenden Aufgaben erwarten Dich Du übernimmst die Führung des IT-Support-Teams (ca. 8-10 Mitarbeitende) und sorgst dafür, dass sich Deine Mitarbeiter sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln. Du stellst den reibungslosen Betrieb und Support für alle IT-Bereiche der Bauer-Gruppe sicher, von der Systemtechnik über IT-Sicherheit bis hin zu Zugangsberechtigungen und Softwaresystemen. Du koordinierst und optimierst die Abläufe im Support, damit unsere Prozesse stets effizient und qualitativ hochwertig bleiben. Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um die Einführung neuer Softwarelösungen zu begleiten und deren erfolgreichen Einsatz im Unternehmen sicherzustellen. Des Weiteren übernimmst bzw. begleitest Du anspruchsvolle IT-Projekte (z.B. Einführung von Sharepoint im Unternehmen) Das bringst Du mit, damit es funkt Abgeschlossene IT-Ausbildung (vorzugsweise Fachinformatiker für Systemintegration) oder alternativ umfangreiche Erfahrung als Quereinsteiger im IT-Bereich. Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support oder einer ähnlich gelagerten Position. Fundiertes Wissen und Erfahrung in der Betreuung von diversen IT-Systemen (z.B. Windows 11 Betriebssystem, Server Betriebssysteme, EntraID) und Software (z.B. MS 365). Erfahrung im Bereich ERP-Systeme (Navision Business Central) wäre ein weiterer Pluspunkt. Neben Erfolgen im Projekt-Management greifst Du auf Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden zurück. Du verfügst über eine ausgeprägte Serviceorientierung, sehr gute Kommunikationskompetenz sowie die Fähigkeit, technisches Wissen einfach und effektiv weiterzugeben. Darauf darfst Du bei BAUER gespannt sein Attraktive Arbeitsbedingungen: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, und 30 Tagen Urlaub jährlich für eine ideale Work-Life-Balance Onboarding: Unser strukturiertes Onboarding erleichtert Dir den Einstieg und sorgt für eine nahtlose Integration ins Team. Bauer2Go: „Up-to-Date“ heißt es bei BAUER – durch die firmeninterne App bist Du immer auf dem neuesten Stand. BAUER Training: Nutze unsere Schulungs- und Weiterbildungsangebote, um kontinuierlich zu lernen und deine berufliche Zukunft aktiv zu gestalten.
