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<p>Die Elektro Kreutzpointner GmbH ist mit rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie über 80 Auszubildenden die größte Gesellschaft der Kreutzpointner Unternehmensgruppe und zählt zu den großen mittelständischen Fachbetrieben für Elektrotechnik, Schaltanlagenbau, Engineering, IT und Solar. Sie wird seit der Gründung im Jahr 1923 als Familienunternehmen geführt.</p><p><strong>Allrounder und Retter in der Not!</strong></p><p>Mit einem Schaltplan, dem nötigen Werkzeug und auch mal dem Laptop unterm Arm begibst Du Dich auf Fehlersuche. Aber natürlich bist Du nicht nur gefragt, wenn es darum geht, Anlagen wieder zu reparieren, Du programmierst die Maschinen und Anlagen, wartest sie und weist Benutzer in die Bedienung ein. Die Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) ist also sehr umfangreich, aber auch äußerst interessant. Man könnte Dich auch als Allrounder bezeichnen, denn Du programmierst, konfigurierst und prüfst auch Systeme und Sicherheitseinrichtungen.&nbsp;</p><h2><strong>Deine Aufgaben</strong></h2><ul><li>Betriebliche und technische Kommunikation</li><li>Planen, Organisieren und Bewerten der Arbeit</li><li>Montieren und Anschließen&nbsp;elektrischer&nbsp;Betriebsmittel</li><li>Messen und Analysieren von elektrischen Funktionen und Systemen</li><li>Beurteilen der Sicherheit&nbsp;von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln</li><li>Installieren und Inbetriebnehmen von elektrischen Anlagen</li><li>Technische Auftragsanalyse und Lösungsentwicklung</li><li>Installieren und Konfigurieren von IT-Systemen</li><li>Beraten und Betreuen von Kunden, Serviceleistungen</li><li>Instandhalten von Anlagen und Systemen</li><li>Konfigurieren und Programmieren von Steuerungen</li><li>Technischer Service und Betrieb</li><li>Geschäftsprozesse und Qualitätsmanagement im Einsatzgebiet</li></ul><p><strong>Ausbildungsdauer:</strong> 3,5 Jahre</p><p><strong>Für unseren Standort Chemiepark Gendorf</strong></p><h2><strong>Dein Profil</strong></h2><ul><li>Qualifizierter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife</li><li>Interesse an Technik</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Teamgeist</li><li>Rasche Auffassungsgabe</li><li>Flexibilität</li><li>Belastbarkeit</li></ul><h2><strong>Wir bieten</strong></h2><ul><li>Gesunde Work-Life-Balance bei einer 37-Std-Woche mit 30 Tagen Urlaub</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung:<ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.270,00€</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.320,00€</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.370,00€</li><li>4. Ausbildungsjahr: 1.420,00€</li></ul></li><li>Wir unterstützen Dich mit unserer Kreutzpointner Akademie bei deiner Aus-und Weiterbildung</li><li>Sportangebot durch das Kreutzpointner Gesundheitsmanagement</li><li>Sicherheit eines großen Familienunternehmens mit Tradition und Zukunft</li><li>Spezialisierung durch Weiterbildung, z.B. zum Meister, Techniker, Ingenieur, Bachelor und Master</li></ul><p><strong>Bei uns bist Du keine Nummer, bei uns zählt der Mensch. Denn Kreutzpointner verbindet Menschen und Technik.</strong></p>

Elektro Kreutzpointner GmbH

100 Jahre Kreutzpointner | 100 Jahre - 100 Stimmen

Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik (Ausbildungsstart 2026)

<p><strong>HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence.</strong><br>Was die Arbeit bei ACP besonders macht, sind gelebte Werte wie Zusammenhalt, Wertschätzung und Offenheit. Denn in einem so schnelllebigen und innovativen Umfeld wie der IT sind es die humanen Werte, die den Unterschied machen. Daher sagen wir: „HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence.“ Du auch? Schön, dass du <strong>HI</strong>er gelandet bist, du passt perfekt zu uns! Starte deine berufliche Zukunft genau HIer, bei unserer ACP Holding in Kolbermoor.</p><p><br><br><strong>HI@WORK</strong><br>Bei ACP dreht sich alles um IT. Wir beraten herstellerunabhängig, beschaffen, integrieren und digitalisieren, um unseren Kunden ihren Alltag zu erleichtern. Mit zu ihnen passenden Lösungen rund um IT und Digitalisierung wollen wir sie dabei unterstützen, Optimierungspotentiale auszuloten und neue Geschäftsansätze zu finden. Klingt spannend und trifft genau deine berufliche Vorstellung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung um einen Ausbildungsplatz!</p><h2><strong>So unterstützt du uns:</strong></h2><ul><li>Management des Fuhrparks unserer Unternehmensgruppe in Deutschland</li><li>Erarbeitung und Umsetzung einer Fuhrparkstrategie</li><li>Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams im Bereich Fuhrpark</li><li>Ansprechpartner für alle relevanten Themen rund um die Fahrzeugflotte</li><li>Verantwortung für den gesamten Fahrzeugbeschaffungsprozess von der Beratung über die Bestellung bis zur Indienststellung der Fahrzeuge inkl. Rückgabe- und&nbsp;Erneuerungsprozess</li><li>Führung der digitalen Fahrzeugakten</li><li>Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften</li><li>Betreuung des externen Schadenmanagements</li><li>Management unsere KFZ Versicherung und Koordination von Garantie- und Kulanzansprüchen</li><li>Betreuung und Optimierung unseres Partnernetzwerks (Händler, Vermieter, Finanzierer, Werkstätten, Versicherer, Toolanbieter…)</li><li>Leitung von Fuhrparkprojekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Qualität unserer Fuhrparkprozesse und Optimierung der Kostenstruktur</li></ul><h2><strong>So überzeugst du uns:</strong></h2><ul><li>Du bringst ein Studium (Bachelor oder Master) mit kaufmännischem oder technischem Schwerpunkt bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit.</li><li>Du hast mehrjährige Erfahrung im Fuhrparkmanagement, vorzugsweise mit Fuhrparks ab 300 Fahrzeugen und in einer Unternehmensgruppen-/Konzernstruktur.</li><li>Du hast eine Leidenschaft für Automobile, dich begeistern innovative Mobilitätskonzepte und du hast idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Elektromobilität.</li><li>Dich zeichnet ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und unternehmerischem Denken und Handeln aus.</li><li>Du verfügst über eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit und bist eine kommunikative Persönlichkeit.</li><li>Deine Arbeitsweise ist präzise und strukturiert.</li><li>Du gehst sicher mit den gängigen MS Office Produkten um und hast bereits Erfahrung mit gängiger Fuhrparkmanagement Software gesammelt.</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1).</li><li>Du hast einen Führerschein Klasse B.</li></ul><h2><strong>Wir bieten Dir:</strong></h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und 30 Tage Urlaub.</li><li><strong>Sport- und Gesundheit:</strong> Wir möchten unsere Mitarbeiter fit und gesund halten, profitiere von unseren Kooperationen mit EGYM Wellpass und JobRad.</li><li><strong>Corporate Benefits:</strong> Profitiere von verschiedenen Vergünstigungsangeboten unterschiedlicher Unternehmen und Kooperationen. Egal ob Mode, Neuwagen, Sportartikel oder Konzerttickets – hier ist wirklich für jeden etwas dabei.</li><li><strong>Verpflegung vor Ort:</strong> Neben Obst, Kaffee und Co. findest du direkt um die Ecke eine vielfältige Auswahl an Essens- und Einkaufsmöglichkeiten.</li><li><strong>Kein Stress am Morgen:</strong> Bei uns bist du nicht auf der Suche, denn wir haben Mitarbeiterparkplätze.</li><li><strong>Gemeinsam Stark:</strong> Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, ein toller Teamspirit, eine familiäre Arbeitsatmosphäre sowie eigenverantwortliches Arbeiten.</li><li><strong>Sicherer und stabiler Arbeitgeber:</strong> Als eines der führenden IT-Unternehmen in Deutschland entwickeln wir uns ständig weiter und sind am Markt gut positioniert.</li><li><strong>Perspektiven:</strong> Wir investieren in dich und bieten dir praxisorientierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li><strong>Vorsorge für die Zukunft:</strong> Vorsorge ist uns wichtig, deshalb unterstützen wir dich bei einer betrieblichen Altersvorsorge für deine Zukunft.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal: <a href="https://bewerbung.acp-gruppe.com/de/rx/634" target="_blank">Fuhrparkmanager (m/w/d) bei ACP | 📍 Kolbermoor | Jobs bei ACP</a></p><p>Deine Sandra vom Recruiting Team</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Sandra Schwabe-Späth<br>Human Resources<br>HR Generalist<br>Carl-Jordan-Str. 18a 83059 Kolbermoor<br><a href="mailto:sandra.schwabe-spaeth@acp.de" target="_blank">sandra.schwabe-spaeth@acp.de</a></p>

ACP Holding Deutschland GmbH

HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence.

Fuhrparkmanager (m/w/d)

<p>Die Elektro Kreutzpointner GmbH ist mit rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie über 80 Auszubildenden die größte Gesellschaft der Kreutzpointner Unternehmensgruppe und zählt zu den großen mittelständischen Fachbetrieben für Elektrotechnik, Schaltanlagenbau, Engineering, IT und Solar. Sie wird seit der Gründung im Jahr 1923 als Familienunternehmen geführt.</p><p><strong>Allrounder und Retter in der Not!</strong></p><p>Mit einem Schaltplan, dem nötigen Werkzeug und auch mal dem Laptop unterm Arm begibst Du Dich auf Fehlersuche. Aber natürlich bist Du nicht nur gefragt, wenn es darum geht, Anlagen wieder zu reparieren, Du programmierst die Maschinen und Anlagen, wartest sie und weist Benutzer in die Bedienung ein. Die Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) ist also sehr umfangreich, aber auch äußerst interessant. Man könnte Dich auch als Allrounder bezeichnen, denn Du programmierst, konfigurierst und prüfst auch Systeme und Sicherheitseinrichtungen.&nbsp;</p><h2><strong>Deine Aufgaben</strong></h2><ul><li>Betriebliche und technische Kommunikation</li><li>Planen, Organisieren und Bewerten der Arbeit</li><li>Montieren und Anschließen&nbsp;elektrischer&nbsp;Betriebsmittel</li><li>Messen und Analysieren von elektrischen Funktionen und Systemen</li><li>Beurteilen der Sicherheit&nbsp;von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln</li><li>Installieren und Inbetriebnehmen von elektrischen Anlagen</li><li>Technische Auftragsanalyse und Lösungsentwicklung</li><li>Installieren und Konfigurieren von IT-Systemen</li><li>Beraten und Betreuen von Kunden, Serviceleistungen</li><li>Instandhalten von Anlagen und Systemen</li><li>Konfigurieren und Programmieren von Steuerungen</li><li>Technischer Service und Betrieb</li><li>Geschäftsprozesse und Qualitätsmanagement im Einsatzgebiet</li></ul><p><strong>Ausbildungsdauer:</strong> 3,5 Jahre</p><p><strong>Für unsere Standorte Wacker Chemie Burghausen und OMV Raffinerie/ SIWA Instatec Burghausen</strong></p><h2><strong>Dein Profil</strong></h2><ul><li>Qualifizierter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife</li><li>Interesse an Technik</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Teamgeist</li><li>Rasche Auffassungsgabe</li><li>Flexibilität</li><li>Belastbarkeit</li></ul><h2><strong>Wir bieten</strong></h2><ul><li>Gesunde Work-Life-Balance bei einer 37-Std-Woche mit 30 Tagen Urlaub</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung:<ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.270,00€</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.320,00€</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.370,00€</li><li>4. Ausbildungsjahr: 1.420,00€</li></ul></li><li>Wir unterstützen Dich mit unserer Kreutzpointner Akademie bei deiner Aus-und Weiterbildung</li><li>Sportangebot durch das Kreutzpointner Gesundheitsmanagement</li><li>Sicherheit eines großen Familienunternehmens mit Tradition und Zukunft</li><li>Spezialisierung durch Weiterbildung, z.B. zum Meister, Techniker, Ingenieur, Bachelor und Master</li></ul><p><strong>Bei uns bist Du keine Nummer, bei uns zählt der Mensch. Denn Kreutzpointner verbindet Menschen und Technik.</strong></p>

&gt;<h2>Helmholtz-Zentrum Hereon</h2> <p>Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzen­forschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000&nbsp;Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der welt­weiten Küsten­systeme und der ressourcen­verträglichen Steigerung der Lebens­qualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungs­spektrum eine einzigartige Bandbreite ab.</p> <h2>Kaufmännischer Geschäftsbereich</h2> <p>Der kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement, Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, der Juristische Bereich und das Technikum sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, Nachhaltigkeit und Arbeitssicherheit.</p> <h1>Beauftragte (m/w/d) Risikomanagement / Projektmanagement <br></h1> <p>Referenzcode: 50147692_2 –&nbsp;2025/CM 3 <br>Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br>Arbeitsort: Geesthacht (bei Hamburg)<br>Bewerbungsfrist: 10.08.2025</p> <p>Der Bereich Compliance Management kümmert sich mit 14&nbsp;internen und externen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern um alle Belange der kaufmännischen Compliance (u.&nbsp;a. Hinweisgebersystem, Korruptions­prävention) inkl. IT‑Sicherheit und Daten­schutz sowie HSE‑Themen (Unterstützung Arbeitssicherheit, Elektrosicherheit, Umweltschutz, Gefahrstoffmanagement, Brandschutz). Zur Stärkung der Governance-Strukturen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet – eine Beauftragte (m/w/d) für Risiko­management mit Ergänzung um Projektmanagement­tätigkeiten. Die Stelle hat einen Umfang von 30&nbsp;h/Woche.</p>
<p>Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.</p>
           <h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Weiterentwicklung eines zentrumsweiten Risikomanagementsystems</li><li>Erhebung, Analyse und Bewertung relevanter Risiken in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li><li>Entwicklung und Implementierung geeigneter Risikosteuerungs- und ‑überwachungsmaßnahmen</li><li>Entwicklung und Implementierung geeigneter Risikoberichte für die Geschäftsführung</li><li>Beratung und Schulung von Mitarbeitenden in Fragen des Risikomanagements</li><li>Ableitung und Erfassung von relevanten Steuerungs- und (Risiko‑)Früh­erkennungs­kennzahlen</li><li>ganzheitliche Umsetzung strategischer und operativer Projekte im Bereich&nbsp;CM</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der BWL, VWL oder vergleichbar mit, gern mit Schwerpunkt in den Feldern Organisation und/oder Finanzen.</li><li>Für die Tätigkeit bringen Sie sehr gute Kenntnisse im Themenfeld Risiko­management inkl. übergeordneter Standards mit (z.&nbsp;B. nach ISO‑Norm).</li><li>Sie konnten bereits Berufserfahrung im Projektmanagement sammeln.</li><li>Idealerweise konnten Sie bereits Berufs­erfahrung im Forschungsumfeld sammeln.</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihre eigen­ständige und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit sowie Teamfähigkeit aus und können sehr gut organisieren.</li><li>Soziale Kompetenz und die Fähigkeit zur zielorientierten Kooperation mit Kollegen/‑innen aus verschiedenen Fachbereichen bringen Sie genauso mit wie den sicheren Umgang mit rechtlichen Regelwerken.</li><li>Sie besitzen gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>eine spannende und abwechslungs­reiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000&nbsp;Beschäftigten aus mehr als 60&nbsp;Nationen</li><li>einen gut angebundenen Forschungs­campus (ÖPNV-Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung</li><li>individuelle Möglichkeiten zur Weiter­bildung</li><li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13&nbsp;nach TV EntgO Bund</li><li>eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>6&nbsp;Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li><li>sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit</li><li>familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z.&nbsp;B. betriebsnahe Kindertagesstätte</li><li>kostenloses Employee Assistance Program (EAP)</li><li>Corporate Benefits</li><li>ein abwechslungsreiches Kantinen­angebot auf dem Campus</li></ul> <strong><p>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p></strong><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/CM 3 bis zum 10.08.2025.</p>

Beauftragte (m/w/d) Risikomanagement / Projektmanagement

<p><strong>HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence.</strong><br>Was die Arbeit bei ACP besonders macht, sind gelebte Werte wie Zusammenhalt, Wertschätzung und Offenheit. Denn in einem so schnelllebigen und innovativen Umfeld wie der IT sind es die humanen Werte, die den Unterschied machen. Daher sagen wir: „HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence.“ Du auch? Schön, dass du <strong>HI</strong>er gelandet bist, du passt perfekt zu uns! Starte deine berufliche Zukunft genau HIer, bei unserer ACP Holding in Kolbermoor.</p><p><br><br><strong>HI@WORK</strong><br>Bei ACP dreht sich alles um IT. Wir beraten herstellerunabhängig, beschaffen, integrieren und digitalisieren, um unseren Kunden ihren Alltag zu erleichtern. Mit zu ihnen passenden Lösungen rund um IT und Digitalisierung wollen wir sie dabei unterstützen, Optimierungspotentiale auszuloten und neue Geschäftsansätze zu finden. Klingt spannend und trifft genau deine berufliche Vorstellung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung um einen Ausbildungsplatz!</p><h2><strong>So unterstützt du uns:</strong></h2><ul><li>Ansprechpartner für Dienstwagennutzer und Vertragspartner in allen PKW bezogenen Themen</li><li>Organisation der Fahrzeugflotte, von der Beschaffung über die Verwaltung bis hin zur Aussteuerung</li><li>Stammdatenpflege</li><li>Bearbeitung von Reklamationen, Reparaturen, Unfällen, Strafzetteln</li><li>Rechnungserfassung und -kontrolle</li><li>Organisation von Leihfahrzeugen</li><li>Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Analysen</li><li>Überwachung der Einhaltung der Dienstwagenrichtlinie</li></ul><h2><strong>So überzeugst du uns:</strong></h2><ul><li>Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich mit, idealerweise im Automobilbereich.</li><li>Du hast ein technisches Verständnis und bereits erste Erfahrung im Bereich Fuhrparkmanagement oder in einer ähnlichen Rolle gesammelt.</li><li>Deine Arbeitsweise ist eigenständige, strukturiert und lösungsorientiert.</li><li>Du verfügst über eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit und bist eine verantwortungsbewusste sowie kommunikative Persönlichkeit.</li><li>Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift (mind. C1).</li><li>Du gehst sicher mit den gängigen MS Office Produkten um und hast erste Erfahrung mit gängiger Fuhrparkmanagement Software gesammelt.</li><li>Du hast einen Führerschein Klasse B.</li></ul><h2><strong>Wir bieten Dir:</strong></h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und 30 Tage Urlaub.</li><li><strong>Sport- und Gesundheit:</strong> Wir möchten unsere Mitarbeiter fit und gesund halten, profitiere von unseren Kooperationen mit EGYM Wellpass und JobRad.</li><li><strong>Corporate Benefits:</strong> Profitiere von verschiedenen Vergünstigungsangeboten unterschiedlicher Unternehmen und Kooperationen. Egal ob Mode, Neuwagen, Sportartikel oder Konzerttickets – hier ist wirklich für jeden etwas dabei.</li><li><strong>Verpflegung vor Ort:</strong> Neben Obst, Kaffee und Co. findest du direkt um die Ecke eine vielfältige Auswahl an Essens- und Einkaufsmöglichkeiten.</li><li><strong>Kein Stress am Morgen:</strong> Bei uns bist du nicht auf der Suche, denn wir haben Mitarbeiterparkplätze.</li><li><strong>Gemeinsam Stark:</strong> Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, ein toller Teamspirit, eine familiäre Arbeitsatmosphäre sowie eigenverantwortliches Arbeiten.</li><li><strong>Sicherer und stabiler Arbeitgeber:</strong> Als eines der führenden IT-Unternehmen in Deutschland entwickeln wir uns ständig weiter und sind am Markt gut positioniert.</li><li><strong>Perspektiven:</strong> Wir investieren in dich und bieten dir praxisorientierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li><strong>Vorsorge für die Zukunft:</strong> Vorsorge ist uns wichtig, deshalb unterstützen wir dich bei einer betrieblichen Altersvorsorge für deine Zukunft.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal: <a href="https://bewerbung.acp-gruppe.com/de/rx/635" target="_blank">Sachbearbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) bei ACP | 📍 Kolbermoor | Jobs bei ACP</a></p><p>Deine Sandra vom Recruiting Team</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Sandra Schwabe-Späth<br>Human Resources<br>HR Generalist<br>Carl-Jordan-Str. 18a 83059 Kolbermoor<br><a href="mailto:sandra.schwabe-spaeth@acp.de" target="_blank">sandra.schwabe-spaeth@acp.de</a></p>

Sachbearbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d)

<p>Die Kufer Software GmbH macht mit ihrer Software für Seminarverwaltung die Erwachsenenbildung und damit „das Lernen leichter“. Werde Teil unseres stark wachsenden Teams aus rund 90 Kollegen und Kolleginnen.</p><p><strong>Mitarbeiter Kundensupport 1st und 2nd Level (m/w/d)</strong></p><p><strong>für den Bereich WEB (in Vollzeit)</strong></p><p>Als Mitarbeiter (m/w/d) im Website-Support bist du die erste Anlaufstelle für unsere Kunden rund um die Betreuung und Optimierung ihrer Webseiten. Ob technische Fragen, kleine Anpassungen oder die Unterstützung bei der Nutzung unserer Systeme – mit deinem technischen Verständnis und deiner lösungsorientierten Art sorgst du dafür, dass unsere Kunden jederzeit bestens betreut sind.&nbsp;</p><p><strong>Was dich an Aufgaben erwartet:</strong>&nbsp;</p><ul><li>Du bearbeitest die Supportanfragen rund um unsere Weblösungen (per E-Mail, Ticketsystem oder telefonisch)</li><li>Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei der Pflege und Nutzung ihrer Webseiten</li><li>Du setzt kleinere inhaltliche oder technische Anpassungen an Webseiten um</li><li>Du bist für die Analyse und Behebung technischer Störungen oder Weiterleitung an die entsprechenden Fachabteilungen zuständig</li><li>Du dokumentierst die Supportfälle</li><li>Du unterstützt und schulst (nach Absprache) unsere Kunden online</li><li>Du dokumentierst und testest Anwendungsprogramme</li><li>Du hilfst bei allgemeinen Verwaltungstätigkeiten</li></ul><p><strong>Was du mitbringen solltest:</strong></p><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im IT- oder Medienbereich (z. B. Fachinformatiker/in, Mediengestalter/in digital) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen (z. B. WordPress, TYPO3)</li><li>Technisches Verständnis für Webseiten, Domains, Hosting und einfache HTML-/CSS-Anpassungen</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p><strong>Was wir dir bieten:</strong></p><ul><li>Modernes Office im Mühldorfer Süden</li><li>Homeofficemöglichkeiten</li><li>Gleitzeit mit Freizeitausgleich</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Gerne unterstützen wir dich bei deiner persönlichen und beruflichen Weiterbildung</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Viele weitere Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, kostenlose Getränke und Obst, sowie zahlreiche Mitarbeiter-Events u.v.m. sind für uns selbstverständlich.</li></ul><p><br><strong>Haben wir dein Interesse geweckt?</strong></p><p>Perfect Match? Dann bewirb dich ganz einfach über unser <a href="https://www.kufer.de/jetzt-bewerben" target="_blank">Karriereportal</a>.</p><p>Du hast noch Fragen? Frau Marina Lenhart steht dir unter <a href="mailto:karriere@kufer.de" target="_blank">karriere@kufer.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p>

Kufer Software GmbH

Mitarbeiter Kundensupport 1st und 2nd Level (m/w/d)  für den Bereich WEB

Das sind wir
      
        <p><strong>Bei uns hilfst du Menschen. Mit all deiner Erfahrung.</strong></p><p>Als Straßenwachtfahrer (w/m/d) beim ADAC bist du für unsere Mitglieder der Engel in Gelb. Du erlebst täglich neue Herausforderungen, während du Menschen in schwierigen Situationen hilfst. Dein Arbeitsplatz ist nicht nur ein einfaches Fahrzeug, sondern vielmehr eine rollende Werkstatt, die technisch stets auf dem neuesten Stand ist. Du bist frei von den starren Strukturen einer Werkstatt und hast die Freiheit, auf den Straßen unterwegs zu sein, neue Orte zu sehen und dabei Gutes zu tun. Mit deiner technischen Expertise sorgst du dafür, dass unsere Mitglieder sicher ihr Ziel erreichen.</p><p>Der ADAC steht für Chancengleichheit und bietet allen Bewerbenden, insbesondere Menschen mit Behinderung (Schwerbehinderung / Gleichstellung), die bestmöglichen Erfolgschancen. Die Individualität der Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Aussehen, Herkunft, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung oder persönlichen Einschränkungen – ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur des ADAC.</p>
      <h3>
        Das sind deine Aufgaben
      </h3>
        <p>Wir suchen einen engagierten Kfz-Mechatroniker (w/m/d), der mit Leidenschaft, Innovationsgeist und technischer Kompetenz unseren Mitgliedern in Pannensituationen kompetente und zuverlässige Hilfe bietet. Bei uns erwarten dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub, damit du beruflich und privat voll durchstarten kannst. Bewirb dich jetzt und werde Teil der Gelben Engel!</p><ul><li><strong>Professionelle Unterstützung leisten:</strong> Mit deinem Kfz-Know-how bietest du unseren Mitgliedern am Pannenort stets zuverlässige und professionelle Hilfe. Durch eine umfassende Einarbeitung und die Unterstützung erfahrener Kolleginnen und Kollegen stellen wir sicher, dass du bei uns erfolgreich starten kannst.</li><li><strong>Technische Probleme lösen:</strong> Du diagnostizierst und behebst technische Defekte an Kraftfahrzeugen und Fahrrädern, um sie wieder fahrtüchtig zu machen. Außerdem gibst du den Verkehrsteilnehmern kompetente Auskünfte und informierst über mögliche Folgemaßnahmen.</li><li><strong>Koordination und Zusammenarbeit:</strong> In enger Abstimmung mit unserer Disposition und externen Partnern sorgst du dafür, dass der Ablauf der Pannenhilfe reibungslos funktioniert.</li><li><strong>Mitglieder betreuen und gewinnen:</strong> Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Mitglieder vor Ort, berätst zu ihrer Mitgliedschaft, informierst über zusätzliche Leistungen und gewinnst als Repräsentant des ADAC neue Mitglieder.</li></ul>
      <h3>
        Das bringst du mit
      </h3>
        <ul><li><strong>Fachliche Voraussetzungen:</strong> Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker oder Kfz-Elektriker (w/m/d) mit und bist bereit, deine Fähigkeiten einzusetzen und weiterzuentwickeln.</li><li><strong>Mobilität:</strong> Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (oder alte Klasse 3) ist erforderlich, damit du sicher und zuverlässig zu unseren Einsätzen gelangst.</li><li><strong>Serviceorientierung:</strong> Unsere Mitglieder schätzen eine eigenständige und verlässliche Arbeitsweise sowie ein freundliches und professionelles Auftreten.</li><li><strong>Flexibilität:</strong> Schicht- und Wochenendarbeit sind Bestandteil des Jobs, doch genau das ermöglicht dir eine besondere Flexibilität. Erlebe die Vorzüge unserer flexiblen Arbeitszeitmodelle, die dir nicht nur mehr Zeit für Familie und Freizeit bieten, sondern auch individuelle Optionen wie Teilzeitarbeit.</li><li><strong>Lernbereitschaft:</strong> Mit deiner kreativen Denkweise und Offenheit für neue Herausforderungen meisterst du jedes technische Problem. Du schätzt die Arbeit mit modernen IT-Systemen und lernst gerne dazu – das sorgt dafür, dass dir in deinem Job nie langweilig wird.</li></ul>
      <h3>
        Wir bieten
      </h3>
        <ul><li><strong>Arbeitszeit &amp; Vergütung</strong><br>Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Wochenarbeitszeit von 38 Stunden, die ab 2026 bei vollem Lohnausgleich auf 37 und ab 2027 auf 36 Stunden reduziert wird. Dein überdurchschnittliches Gehalt wird durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie eine jährliche Prämie abgerundet. Zuschläge von bis zu 100 % erhältst du für Feiertags-, Sonntags-, Spät-, Nacht- und Mehrarbeit.</li><li><strong>Anerkennung &amp; Dankbarkeit</strong><br>Ein großer Teil deines Berufs als Straßenwachtfahrer (w/m/d) ist es, Menschen in Not zu helfen. Mit all deinem Wissen und Können sowie deiner Menschlichkeit stehst du ihnen zur Seite. Ihre Dankbarkeit, Wertschätzung und Anerkennung zu erfahren, ist ein besonders erfüllendes Gefühl.</li><li><strong>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</strong><br>Schöner Urlaub, frohes Fest: Freu dich auf Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld in Höhe von jeweils einem halben Monatsgehalt. Mit diesem Extra lässt sich der Urlaub und das Fest gleich noch mehr genießen.</li><li><strong>Bikeleasing</strong><br>Zur Förderung einer nachhaltigen und gesunden Form der Mobilität hast du die Möglichkeit, kostengünstig ein Dienstfahrrad zu leasen, das du und deine Familie zu 100 % privat nutzen dürfen.</li><li><strong>Deutschland-Ticket</strong><br>Gute Fahrt mit Bus &amp; Bahn: Der ADAC bezuschusst das Deutschland-Ticket, damit du schnell günstig zu deinem Arbeitsplatz kommst – und auch überall dorthin, wo du am liebsten deine Freizeit verbringst.</li><li><strong>Urlaub &amp; Freizeit</strong><br>Arbeit ist nur das halbe Leben. Und wer in dieser Hälfte viel leistet, hat sich Urlaub verdient. Beim ADAC sind es 30 Tage plus zusätzliche arbeitsfreie Tage wegen besonderer Anlässe.</li><li><strong>Findet NeMi</strong><br>Es ist noch kein neuer Engel vom Himmel gefallen. Daher hat der ADAC das Programm "Findet NeMi" (= Neue Mitarbeitende) ins Leben gerufen. Wenn du also in deinem Freundes- und Bekanntenkreis Menschen davon überzeugst, zum ADAC zu kommen, gibt es bei erfolgreicher Vermittlung und nach Abschluss der Probezeit eine Prämie in Höhe von insgesamt 2.000 Euro.</li><li><strong>Kurzer Arbeitsweg</strong><br>Entspannt in den Arbeitstag starten: Dein Dienst beginnt meist direkt in deiner Nähe, idealerweise sogar vor deiner eigenen Haustür. Die Garagenmiete für dein Straßenwachtfahrzeug übernimmt natürlich der ADAC.</li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen</strong><br>Der ADAC bietet dir eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und unterstützt dich mit vermögenswirksamen Leistungen. So kannst du sorgenfrei in die Zukunft blicken und dich auf das Wesentliche konzentrieren.</li></ul><p>Das ist nur eine kleine Auswahl der Vorteile, die wir unseren Mitarbeitenden bieten. Die komplette Übersicht findest du auf unserer Seite zu unseren Leistungen und Benefits. Bitte beachte, dass die einzelnen Angebote je nach Standort und Position variieren können.</p>
      <h3>
        Dein Kontakt
      </h3>
        <p>Falls du Rückfragen hast, kontaktiere bitte das <strong>ADAC Bewerbermanagement</strong> unter <a href="tel:+498976764111" target="_blank"><strong>089 7676 4111</strong></a> oder nutze unser <a href="https://api.relaxx.center/r/cbe66c0c04b84a21a7fb348c2e30d41d?pid=2419045&amp;mpid=1435227&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank"><strong>Kontaktformular</strong></a>.</p><p>Für Rückfragen halte bitte die <strong>Job-ID 14779</strong> bereit.</p>
      
        <p>Ausgezeichneter Arbeitgeber:<br> IHK Ausbildungsbetrieb 2022 | Kununu Open Company – Wir leben Offenheit! | Mitglied im Erfolgsfaktor Familie Unternehmensnetzwerk | Charta der Vielfalt </p> 
<p>ADAC SE | Hansastraße 19 | 80686 München | <a href="https://api.relaxx.center/r/67b44e5f1035458c87c6cc3a1b9e7bd2?pid=2419045&amp;mpid=1435227&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.adac.de</a> </p>

Kfz-Mechatroniker als Straßenwachtfahrer (w/m/d)

<p>Das Kundencenter am Standort Berlin besteht aus 5&nbsp;Serviceteams. Eines unserer Serviceteams, bestehend aus aktuell 10&nbsp;Mitarbeitenden, bewirtschaftet einen Bestand von ca. 1.250&nbsp;Wohneinheiten. Für die Leitung dieses Teams und die Übernahme wohnungswirtschaftlicher Aufgaben suchen wir eine:</p> <h2><strong>Serviceteamleitung</strong> im Wohnungsmanagement (w/m/d) </h2> <strong><p><strong>(Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung:&nbsp;OSWO1020, Stellen‑ID 1314448)</strong></p> <p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p></strong>  <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist eine der größten Immobilien­eigen­tümerinnen Deutschlands. Das Spektrum reicht von Wohn-, Industrie- und Gewerbe­immobilien über militärische und ehemals militärische Flächen bis hin zu forst- und landwirtschaftlichen Arealen. Seit dem 1.&nbsp;September&nbsp;2020 übernimmt die BImA mit ihrer eigens gegründeten Sparte Wohnen die Bewirtschaftung und die Entwicklung ihrer gut 38.000&nbsp;Wohnungen wieder vollständig selbst. Verwaltet wird strategisch bedeutsamer Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städte­baulichen Lagen. Die Sparte kümmert sich – mit der Wohnungsfürsorge – um dienstort­nahen und bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes, insbesondere in angespannten Wohnungsmärkten in wirtschaftsstarken Regionen und Großstädten. Neben dem aktuellen Fokus auf Modernisierung und Instandsetzung steht die Sparte Wohnen für eine nachhaltige Quartiersentwicklung und hat damit auch die Themen des demo­graphischen Umbruchs, der Digitalisierung und des Klimawandels fest im Blick. Die Sparte gliedert sich organisatorisch in vier Regionalbereiche, acht Kundencenter und 29&nbsp;Serviceteams.</p>
<p>Unsere gesellschaftliche und unter­nehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebens­räume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.</p>
<p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Leitung und Steuerung eines Serviceteams mit den Aufgabenfeldern Bewirtschaftung, Vertragsmanagement, Baumanagement und Hausmeisterservice</li>
<li>Planung, Steuerung, Kontrolle und Optimierung der Bewirtschaftungs­ergebnisse; Unterstützung bei der Erstellung der Budgetplanung und dem mittelfristigen technischen Investitionsprogramm</li>
<li>Vorbereitung, Abschluss, Durchführung und Beendigung von Mietverträgen; Durchführung von Mietwertermittlungen und Koordinierung und Durchführung der Nebenkostenabrechnungen</li>
<li>Überwachung der Rechte und Pflichten aus den Mietverträgen (z.&nbsp;B. Mieten­buchhaltung und Mängelbeseitigung)</li>
<li>Koordinierung und ggf. Wahrnehmung der Bauherrinfunktion und Abstimmung der Planung und Durchführung von Quartiers- und Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit weiteren Beteiligten (z.&nbsp;B. Projekt­steuerung, HOAI‑Planer*innen und Gutachter*innen)</li>
<li>Abstimmung der Mieter*innen­kommunikation mit weiteren Beteiligten (z.&nbsp;B. Mieterservice, Beschwerde­management, ggf. Umzugsmanagement, Informationsveranstaltungen, Beratung der Mieterschaft im Zusammenhang mit Quartiers- und Baumaßnahmen)</li>
<li>Mitwirkung bei der Ermittlung von Leistungsbedarfen zur Vorbereitung von Vergaben wohnungswirtschaftlicher Dienstleistungen; Übernahme des Vertragscontrollings nach Durchführung und Abschluss der Vergabeverfahren (z.&nbsp;B. Energiemanagement, Versicherungs­management, Grünpflege, Winterdienst, Abfall- und Entsorgungsmanagement)</li>
<li>Übernahme und Koordinierung von Aufgaben der Betreiberverantwortung und Verkehrssicherungspflichten sowie von Aufgaben des Arbeits- und Gesundheitsschutzes</li>
<li>Koordinierung der Einarbeitung und Fortbildungen von Mitarbeitenden (z.&nbsp;B. Onboarding, Schulungen)</li>
<li>Sicherstellen einer effizienten Aufgaben­koordinierung und Entwicklung einer guten Besprechungs- und Kommunikationskultur in Ihrem Team</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/​Bachelor) mit betriebs­wirtschaftlichem oder technischem Hintergrund (z.&nbsp;B. Architektur, Bauingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation bzw. auf andere Weise erworbene vergleichbare immobilien­wirtschaftliche Fachkenntnisse und Erfahrungen</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Grundlegende Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschaftsverwaltung, vorzugs­weise mit einschlägigem wohnungs­wirtschaftlichem Bezug</li>
<li>Strategische Denkweise sowie technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse –&nbsp; möglichst mit wohnungswirtschaftlichem Bezug</li>
<li>Fachkenntnisse im Mietrecht, u.&nbsp;a. Wohnraummietrecht, Betriebs­kostenverordnung (BetrKV), Heizkostenverordnung (HeizkostenV) etc.</li>
<li>Praktische Erfahrung in der Betreuung von Quartiers- und Baumaßnahmen, Fachkenntnisse in der Anwendung des Baugesetzbuchs, Bauordnungsrechts, technischer Richtlinien, DIN-Vorschriften, HOAI und AHO</li>
<li>Fachkenntnisse im Vergaberecht, u.&nbsp;a. VOL, VOB</li>
<li>Sicherer Umgang mit IT‑Standard­anwendungen (Word, Excel, Outlook)</li>
<li>Gute Anwenderkenntnisse der Fachanwendung SAP‑BALIMA oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen; weitere Kenntnisse einschlägiger wohnungswirtschaftlicher Software von Vorteil</li>
<li>Idealerweise erste Erfahrungen in der Teamführung</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgaben­felder einzuarbeiten</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit</li>
<li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen</li>
<li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3</li>
<li>Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li>
</ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>10.&nbsp;August&nbsp;2025</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform  <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1314448" target="_blank">INTERAMT</a>   unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1314448</strong>.</p>
<p> <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1314448" target="_blank">Jetzt bewerben</a>  </p> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> <p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811206" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1206</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p>
<p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Leyendecker unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031812600" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑2600</a>.</p>
<p>Weitere Informationen finden Sie auch unter &nbsp;<a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p>
<p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter &nbsp;<a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p> <h2>Hinweise:</h2> <p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p>
<p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p>
<p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p>
<p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p>
<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p>

Serviceteamleitung im Wohnungsmanagement (w/m/d)

<p>Starte Deine Ausbildung mit Technik und Know-how – als Fachinformatiker (m/w/d)!</p><p>Du interessierst Dich für Computer, Software und Netzwerke? Du möchtest lernen, wie IT-Systeme geplant, eingerichtet und betreut werden? Dann ist diese Ausbildung genau das Richtige für Dich!</p>

        
            <p>Für den Standort Waldkraiburg suchen wir:</p>
            <h1>Auszubildende zum Fachinformatiker (m/w/d) ab 01.09.2026</h1>
        
        <h1>Das erwartet Dich</h1>

<ul><li>3-jährige Ausbildung</li><li>Fachrichtung: (Anwendungsentwicklung / Daten- und Prozessanalyse <b>(neu)</b> / Digitale Vernetzung<b> (neu)</b> / Systemintegration)</li><li>IT-relevante Geschäftsprozesse analysieren<br></li><li>IT-Projekte planen, durchführen und kontrollieren<br></li><li>IT-Nutzer beraten und schulen<br></li><li>IT-Systeme administrieren</li><li>Applikations- und Datenbankentwicklung<br></li></ul>        <h1>Das solltest Du mitbringen</h1><ul><li>Erfolgreicher Schulabschluss mit Mittlerer Reife / (Fach-) Abitur</li><li>Gute Leistungen in den Fächern Informatik und Englisch</li><li>Logisches Denkvermögen und Kreativität</li><li>Zielorientierung, Aufgeschlossenheit und Eigeninitiative</li></ul>
        
        <h1>Das ist uns sehr wichtig</h1>

<p>Offenheit und Freundlichkeit sollten zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Du gerne konstant Neues lernst. </p>


        <h1>Wir bieten Dir</h1>

<ul>
  <li>Einen attraktiven und sicheren Ausbildungsplatz in einem mittelständisch geprägten Familienunternehmen mit über 115-jähriger Tradition und starker Zukunftsorientierung</li><li>Eine wertschätzende und kommunikative Unternehmenskultur</li><li>Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der IG Metall Bayern</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Zusätzliche übertarifliche Leistungen sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg</li><li>35 Stunden Woche / 30 Tages Jahresurlaub / Notenprämie / Fahrgeldzuschuss</li><li>Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Fitnessstudiozuschuss, Firmen-Events</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung zur Zwischen- und Abschlussprüfung</li></ul>
        <h2>Wie geht es weiter?</h2><p>Bewirb Dich gerne direkt online bei uns, indem Du falls hier vorhanden direkt auf den Bewerber-Button klickst oder auf unserer Homepage: <a href="https://dickow.de/index.php/de/ueber-dickow-pumpen/karriere/ausbildung" target="_blank">https://dickow.de/index.php/de/ueber-dickow-pumpen/karriere/ausbildung</a> Deine Bewerbung abschickst . Nutze bei Fragen bitte vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.</p>
        
        
        <h1>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!<br></h1>

Dickow Pumpen GmbH & Co. KG

Wir sind schon DICKOW, wann kommst DU?

Dickow Pumpen Imagefilm

Auszubildende zum Fachinformatiker (m/w/d) ab 01.09.2026

<p>Starte Deine Ausbildung mit Zukunft – als Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)!</p><p>Du interessierst Dich für IT, Prozesse und digitale Lösungen? Du willst Unternehmen dabei unterstützen, moderner und effizienter zu werden? Dann ist diese Ausbildung genau das Richtige für Dich!</p>

        
            <p>Für den Standort Waldkraiburg suchen wir:</p>
            <h1>Auszubildende zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) ab 01.09.2026</h1>
        
        <h1>Das erwartet Dich</h1>

<ul><li>3-jährige Ausbildung</li><li>Fachrichtung: (Anwendungsentwicklung / Daten- und Prozessanalyse <b>(neu)</b> / Digitale Vernetzung<b> (neu)</b> / Systemintegration)</li><li>IT-relevante Geschäftsprozesse analysieren<br></li><li>IT-Projekte planen, durchführen und kontrollieren<br></li><li>IT-Nutzer beraten und schulen<br></li><li>IT-Systeme administrieren</li><li>Applikations- und Datenbankentwicklung<br></li></ul>        <h1>Das solltest Du mitbringen</h1><ul><li>Erfolgreicher Schulabschluss mit Mittlerer Reife / (Fach-) Abitur</li><li>Gute Leistungen in den Fächern Informatik und Englisch</li><li>Logisches Denkvermögen und Kreativität</li><li>Zielorientierung, Aufgeschlossenheit und Eigeninitiative</li></ul>
        
        <h1>Das ist uns sehr wichtig</h1>

<p>Offenheit und Freundlichkeit sollten zu Deinen Grundeigenschaften gehören.&nbsp;Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Du gerne konstant Neues lernst.&nbsp;</p>


        <h1>Wir bieten Dir</h1>

<ul>
  <li>Einen attraktiven und sicheren Ausbildungsplatz in einem mittelständisch geprägten Familienunternehmen mit über 115-jähriger Tradition und starker Zukunftsorientierung</li><li>Eine wertschätzende und kommunikative Unternehmenskultur</li><li>Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der IG Metall Bayern</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Zusätzliche übertarifliche Leistungen sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg</li><li>35 Stunden Woche / 30 Tages Jahresurlaub / Notenprämie / Fahrgeldzuschuss</li><li>Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Fitnessstudiozuschuss, Firmen-Events</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung zur Zwischen- und Abschlussprüfung</li></ul>
        <h2>Wie geht es weiter?</h2><p>Bewirb Dich gerne direkt online bei uns, indem Du falls hier vorhanden direkt auf den Bewerber-Button klickst oder auf unserer Homepage: <a href="https://dickow.de/index.php/de/ueber-dickow-pumpen/karriere/ausbildung" target="_blank">https://dickow.de/index.php/de/ueber-dickow-pumpen/karriere/ausbildung</a> Deine Bewerbung abschickst . Nutze bei Fragen bitte vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.</p>
        
        
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